ĐẤU TRANH CHỐNG SỰ SUY THOÁI CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN HIỆN NAY

 

Suy thoái đang là nhân tố kìm hãm bước tiến của công cuộc đổi mới, là nguy cơ, hiểm họa lớn đe dọa sự sống còn của Đảng và chế độ. Vì vậy, nhận diện thẳng thắn trung thực, đúng đắn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ của cán bộ, đảng viên, trong đó có cán bộ cấp cao làm cơ sở đánh giá đúng đắn thực trạng suy thoái và tìm giải pháp khắc phục có ý nghĩa cấp thiết cả về lý luận và thực tiễn hiện nay. Mỗi cán bộ, đảng viên nhận thức được tầm quan trọng và tính chất quyết liệt của cuộc đấu tranh nhằm ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức và lối sống.

Thứ nhất, mỗi cán bộ, đảng viên từ cơ sở đến Trung ương phải tự nhận diện sự suy thoái của chính mình, thấy mình đã, đang suy thoái về cái gì, suy thoái như thế nào. Người có chức vụ càng cao về Đảng và chính quyền càng phải gương mẫu tự nhận diện trước, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của cấp trên. Cần phải đặt ngay một câu hỏi với chính mình, rằng mình có suy thoái không? Có mặt nào thoái hóa không? Không nên nghĩ rằng chỉ có sự suy thoái ở người khác, ở cấp dưới mình. Nếu tự cho mọi việc làm của mình là đúng đắn, là chuẩn mực, là bất khả xâm phạm, thì đó lại chính là mình đang bị suy thoái.

Thứ hai, tổ chức Đảng, cơ quan quản lý nhận diện được suy thoái, thẳng thắn chỉ ra sự suy thoái ngay trong cơ quan, đơn vị mình, ai bị suy thoái, suy thoái về cái gì, suy thoái ở mức độ nào, suy thoái như thế nào…Báo chí, các tổ chức đoàn thể và quần chúng nhân dân kịp thời phát hiện cán bộ, đảng viên suy thoái, các tổ chức Đảng, cơ quan quản lý thật sự tôn trọng các ý kiến đó để nghiêm túc tiếp thu, tự phê bình và phê bình, có thái độ và biện pháp giải quyết dứt điểm.