Thói xu nịnh là căn nguyên “đẻ” ra rất nhiều thứ “bệnh”, phá hoại mối đoàn kết, gây ra cục bộ, bè phái, lợi ích nhóm trong nội bộ. Mặt khác, người có thói quen hay xu nịnh người khác với động cơ không trong sáng đa phần là người cơ hội, ích kỷ, chỉ biết lo cho mình mà không quan tâm đến lợi ích của tổ chức, tập thể, cộng đồng.

Theo tôi, cần phải ngăn chặn, loại bỏ triệt để "căn bệnh" này. Muốn thế, mỗi cán bộ, đảng viên chân chính phải thực sự tiêu biểu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, biết giữ khí tiết của người đảng viên và tinh thần đấu tranh với cái xấu, các biểu hiện tiêu cực trong cơ quan, đơn vị; đóng góp cho đồng chí, đồng đội thẳng thắn, chân thành; đánh giá mọi sự việc và con người một cách khách quan, toàn diện, tránh hùa theo những luồng ý kiến chủ quan, phiến diện, cá nhân. Là sĩ quan trẻ, tôi luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và tin tưởng vào sự ghi nhận, đánh giá thực chất, công bằng của cấp trên, không làm ít, nói nhiều...