. Điều chỉnh tổ chức biên chế Quân đội là yêu cầu cấp thiết, đáp ứng đòi hỏi khách quan và là cơ sở quan trọng để xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại. Vì vậy, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong toàn quân cần quyết liệt chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ sắp xếp, điều chỉnh tổ chức biên chế theo đúng lộ trình, kế hoạch của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng. Quá trình triển khai thực hiện phải bám sát Kế hoạch thực hiện tổ chức Quân đội giai đoạn 2021 - 2030 và những năm tiếp theo.
Đối với các cơ quan, đơn vị đang sắp xếp, điều chỉnh hoặc chưa sắp xếp, điều chỉnh cần chủ động rà soát phương án, kế hoạch, kịp thời bổ sung các nhiệm vụ, bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, sát với thực tế, giữ vững sự ổn định, không để ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính trị; trong đó, chú trọng giải quyết quân số dôi dư khi sáp nhập, sự cân đối giữa các thành phần, khả năng hoàn thành nhiệm vụ của các lực lượng sau sáp nhập, v.v. Đối với cơ quan, đơn vị đã hoàn thành việc sắp xếp, điều chỉnh, tiếp tục nghiên cứu, rà soát, báo cáo, đề xuất với cơ quan chức năng, tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, bất cập, điểm nghẽn, những vấn đề mới phát sinh liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ, phấn đấu năm 2025 hoàn thành mục tiêu xây dựng Quân đội “tinh, gọn, mạnh”. Cùng với đó, tăng cường công tác quản lý, nắm chắc diễn biến tư tưởng, tâm tư, tình cảm của bộ đội, giải quyết khó khăn, vướng mắc về chế độ, chính sách. Ngoài ra, chú trọng điều chỉnh thế bố trí lực lượng, phương tiện của các cơ quan, đơn vị, nhất là các đơn vị thành lập mới ở cả 3 miền Bắc, Trung, Nam, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong các môi trường tác chiến; rà soát, ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của các cơ quan, đơn vị, xác định rõ trách nhiệm cho từng vị trí công tác, không chồng chéo; hoàn thành việc xây dựng biểu tổ chức, biên chế của các cơ quan, đơn vị trong toàn quân cả thời bình và thời chiến.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét