HỌC, HỌC NỮA, HỌC MÃI": CÂU NÓI TRUYỀN CẢM HỨNG NHẤT CỦA LÊNIN

 

V.I.Lênin hiểu rõ tầm quan trọng của trí tuệ, Người cho rằng trí thức chính là “niềm tự hào vĩ đại của nhân loại”. Chính vì vậy, vị lãnh tụ vĩ đại đã có một câu nói rất nổi tiếng, đó là: “Học, học nữa, học mãi”.

Nguồn học là vô tận và con người đứng trước kiến thức rộng lớn của nhân loại lại trở thành một loài sinh vật bé nhỏ, nó giống như hạt cát giữa sa mạc rộng lớn. Kiến thức là vô tận, nếu con người chúng ta cứ sống mãi trong khuôn phép, cứ tự cho mình là tài giỏi thì quả thật là thiệt thòi. Chính vì chúng ta không tiếp thu là tạo cơ hội cho người khác giỏi hơn mình.

Học như một cánh cửa kì diệu nhưng không có chiếc chìa khóa nào để mở nó ra, vậy học cũng là đang dần dần chế tạo ra chiếc “chìa khóa” đó và khám phá mọi điều ở bên trong cánh cửa, đó là kiến thức và sự thành công. Nhà bác học Charles Robert Darwin cũng từng nói "Bác học không có nghĩa là ngừng học”.

Như chúng ta thấy có những cụ già, những người đã lớn tuổi nhưng ngày ngày vẫn đọc sách, vẫn ngâm nga những câu thơ trong những cuốn sách thời xưa. Học không chỉ là tính toán mà nó còn là đọc và chiêm nghiệm. Họ tuổi già sức yếu nhưng điều đó không có nghĩa là họ dừng lại mọi con đường đi đến với kiến thức.

Nhưng ngược lại, bên cạnh những người ngày đêm miệt mài với sách vở với trau dồi rèn luyện cho bản thân thì cũng không ít những người lại chây lười, tự cao tự đại không muốn tiếp thu của ai một điều gì và luôn tự cho mình là đúng.

Câu nói của Lênin mặc dù trải qua bao nhiêu thời gian nhưng nó vẫn luôn là một câu nói đầy động lực cho bất cứ một con người nào. "Học, học nữa, học mãi" để luôn là người linh hoạt và hiểu biết để bắt kịp với thời đại. Mỗi loại kiến thức đều giúp ta mở rộng hiểu biết về một lĩnh vực riêng.

Như kiến thức toán học giúp chúng ta tính toán dễ dàng, kiến thức văn học giúp ta có hiểu biết về ngôn từ, cách biểu đạt, kiến thức địa lí giúp chúng ta biết thêm về những miền đất mới, con người mới... Còn rất nhiều lĩnh vực khác nữa với nhiều điều thú vị, hấp dẫn.

Trong mỗi một câu chuyện hay mỗi một lời nói đều ẩn chứa một phần của kiến thức, chúng ta chỉ cần biết hợp những điều mà mắt thấy tai nghe, sự hiểu biết của chúng ta lại thì sẽ có được một khái niệm, một chân lí, một định lí nào đó rồi hãy khắc ghi lại, sẽ có lúc chúng ta cần vận dụng đến. Chính những vốn kiến thức từ bé, tu luyện bồi dưỡng dần cùng thời gian, nó sẽ kết lại thành một khối kiến thức giúp ích cho ta về hiện tại và cả về sau, nó giúp chúng có thể thành đạt trong cuộc sống.

Trong thời đại khoa học ngày nay, nhu cầu về học tập là rất cấp thiết. Và để theo kịp xã hội và cách thích nghi với đời sống văn minh thì lại càng cấp thiết hơn. Cứ mỗi giờ trôi qua, mỗi ngày trôi qua thì lượng kiến thức lại càng nhiều, do đó chúng ta cần phải luôn luôn học. Đó chính là ý nghĩa của ý thứ hai “học nữa”.

Thế giới kiến thức là rất rộng lớn, để tiếp thu, tìm hiểu được hết mọi kiến thức thì chắc hẳn là không thể, thậm chí cả đời người cũng không xong, bởi vậy ngoài việc “học nữa”, thì còn phải “học mãi”.

Biểu tượng thế giới vì nhân quyền thế kỷ 20 - Tổng thống Nam Phi N. Mandela từng nói: “Giáo dục là vũ khí mạnh nhất mà người ta có thể sử dụng để thay đổi cả thế giới”. Bill Gates - Chủ tịch tập đoàn phần mềm khổng lồ Microsoft nói: “Nhà trường chỉ cho chúng ta chiếc chìa khóa tri thức, học trong cuộc sống là công việc cả đời”.

Hay tục nữ Việt Nam có câu: “Đi một ngày đàng học một sàng khôn". Tất cả đều cho thấy rằng, mục đích của việc học tập là đổi mới con người, đổi mới xã hội, bởi kiến thức khoác lên cho dân tộc, cho thế giới một bộ áo văn minh, hiện đại mà mỗi chúng ta chính là người được hưởng thành quả ấy.

Câu nói “Học, học nữa, học mãi” của Lênin chính là chân lí của học tập. Câu nói trên chính là một lời khuyên, một định hướng đúng đắn trong cuộc sống. Có học mới có được kiến thức, có được kiến thức mới có thể có hành trang để bước vào đời.

Cái “học” ở đây không đơn thuần là tiếp nhận kiến thức khoa học mà nó còn là tiếp nhận kiến thức đạo đức, lí lẽ, biết phân biệt tốt xấu. Nó còn thể hiện cần học ở mọi lúc, mọi nơi, mọi phương diện.

XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA TRONG QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM THEO TINH THẦN ĐẠI HỘI LẦN THỨ XIII CỦA ĐẢNG

 

Tính văn hóa trong môi trường quân đội vừa thể hiện bản chất, truyền thống tốt đẹp của Quân đội nhân dân Việt Nam, vừa trở thành nhu cầu tự thân, tất yếu khách quan trong quá trình phấn đấu xây dựng quân đội theo hướng cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Theo đó, việc xây dựng môi trường văn hóa trong Quân đội nhân dân Việt Nam theo tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XIII hiện nay có tính cấp thiết, góp phần đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.

Tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội

Sức mạnh chiến đấu của quân đội ta là sức mạnh tổng hợp của nhiều yếu tố, nhưng xét đến cùng, con người là yếu tố quyết định. Trong nhân tố con người thì yếu tố chính trị - tinh thần có một vai trò đặc biệt. V.I. Lê-nin đã chỉ rõ, cuộc chiến tranh hiện đại cũng như kỹ thuật hiện đại đòi hỏi phải có nhân lực chất lượng cao và "trong mọi cuộc chiến tranh, rốt cuộc thắng lợi đều tùy thuộc vào tinh thần của quần chúng đang đổ máu trên chiến trường”(1). Xây dựng môi trường văn hóa là một trong những động lực quan trọng hàng đầu thúc đẩy yếu tố chính trị - tinh thần của quân nhân.

Môi trường văn hóa trong quân đội là toàn bộ các giá trị vật chất và tinh thần hợp thành một chỉnh thể trong không gian và thời gian xác định, tác động đến quá trình hình thành, nuôi dưỡng và hoàn thiện những phẩm chất văn hóa của quân nhân; có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc xây dựng, hoàn thiện nhân cách người quân nhân cách mạng. Chính trong môi trường văn hóa mà mỗi cán bộ, chiến sĩ, bằng hoạt động thực tiễn xã hội, tiếp nhận các giá trị văn hóa quân đội để phát triển, hoàn thiện phẩm chất, nhân cách. Thực tế cho thấy, môi trường văn hóa quân đội tốt đẹp, lành mạnh sẽ là nhân tố thuận lợi để giáo dục, bồi dưỡng, phát triển nhân cách người quân nhân cách mạng, xây đắp nên tình đồng chí, đồng đội cao cả; vừa tạo ra động lực động viên, thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ rèn luyện, phấn đấu vươn lên, khắc phục mọi khó khăn; đồng thời, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Môi trường văn hóa trong sạch, lành mạnh là bức tường thành vững chắc vô hiệu hóa sự tấn công của những yếu tố phản văn hóa, bảo vệ “trận địa” tư tưởng văn hóa của Đảng trong môi trường quân đội. Vì vậy, xây dựng môi trường văn hóa quân đội là vấn đề cơ bản và cấp thiết trong sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay. Đây chính là quá trình xây dựng các nhân tố cấu thành môi trường văn hóa trong quân đội, với việc bồi đắp các phẩm chất chính trị, đạo đức tốt đẹp; mối quan hệ đoàn kết, hài hòa giữa cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị; xây dựng cảnh quan môi trường sạch, đẹp…

Nhận thức sâu sắc vai trò to lớn của môi trường văn hóa quân đội, góp phần phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, nhân cách cao đẹp của người quân nhân cách mạng, tạo động lực tinh thần to lớn để mỗi cán bộ, chiến sĩ biết vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ngay từ những năm 1992, Tổng cục Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 143/CT, ngày 12-5-1992, “Về thực hiện cuộc vận động xây dựng môi trường văn hóa trong các đơn vị quân đội”; Tổng cục Chính trị ban hành Chỉ thị số 353/CT, ngày 9-11-1996, “Về tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng môi trường văn hóa trong các đơn vị quân đội”; năm 1996, Cục Tư tưởng - Văn hóa (nay là Cục Tuyên huấn), có Hướng dẫn số 290/TT-VH, ngày 4-12-1996, “Về thực hiện tiêu chuẩn “Đơn vị có môi trường văn hóa tốt”; năm 2000, Tổng cục Chính trị tiếp tục có Hướng dẫn số 934/HD-CT, ngày 15-11-2000, “Về việc đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội, thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; ngày 18-1-2017, tại Hà Nội, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết 25 năm thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong quân đội” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” (1992 - 2017).

Gần 30 năm triển khai Chỉ thị số 143/CT, ngày 12-5-1992, của Tổng cục Chính trị, với nhiều lần sơ kết, tổng kết, gắn với việc thực hiện các phong trào thi đua, các đợt học tập, sinh hoạt chính trị, công tác xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội đạt được những thành công nhất định. Nhận thức của các cấp ủy, của toàn quân về vai trò, tầm quan trọng của môi trường văn hóa được nâng lên. Các đơn vị đều coi trọng việc đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục chính trị, văn hóa, tuyên truyền đầy đủ, nghiêm túc các chuyên đề về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII, “Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”; các quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội. Tổ chức đăng ký phấn đấu theo 5 nội dung “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới theo Hướng dẫn số 202/HD-CT, ngày 3-2-2019 của Tổng cục Chính trị, cụ thể: Một là, có bản lĩnh chính trị vững vàng, động cơ trong sáng, trách nhiệm cao; Hai là, có đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh; Ba là, có văn hóa, tri thức khoa học, trình độ quân sự, năng lực, phương pháp, tác phong công tác và sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Bốn là, đẩy mạnh thực hành dân chủ, kỷ luật tự giác, nghiêm minh; Năm là, tích cực chăm lo xây dựng đoàn kết nội bộ, tôn trọng, giúp đỡ, gắn bó máu thịt với nhân dân, có tinh thần quốc tế trong sáng. Đồng thời, tổ chức có nền nếp chế độ sinh hoạt dân chủ ở cơ sở, Ngày “Chính trị và văn hóa tinh thần” ở cơ sở, Ngày thành lập Đảng (ngày 3-2), Ngày Pháp luật Việt Nam (ngày 9-11); qua đó, kịp thời giải quyết tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ. Các đơn vị quân đội đề cao tự phê bình và phê bình; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; chú trọng làm tốt việc gợi ý kiểm điểm, xây dựng kế hoạch khắc phục, sửa chữa khuyết điểm trong các cuộc họp, sinh hoạt đơn vị; đặc biệt là sau kiểm tra của đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị về thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, “Xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong các đơn vị quân đội”; qua đó, đã hình thành nên các đơn vị, tổ chức quân đội vững mạnh; đội ngũ cán bộ, chiến sĩ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, trung thành tuyệt đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân; sẵn sàng hy sinh vì lợi ích quốc gia, dân tộc; xuất hiện nhiều mô hình doanh trại chính quy hài hòa với cảnh quan; mối quan hệ máu thịt giữa quân đội và nhân dân được củng cố chặt chẽ, bền vững, trực tiếp góp phần giữ vững và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”; giữ vững truyền thống “quân đội là một trường học lớn đào luyện con người”.

Tuy vậy, quá trình xây dựng môi trường văn hóa quân đội ở một số đơn vị vẫn còn không ít lúng túng trên nhiều phương diện. Về nhận thức, ở nhiều đơn vị, lãnh đạo và chỉ huy chưa nhận thức rõ phạm vi, tính chất và đặc trưng của môi trường văn hóa quân sự. Cá biệt, có nơi chỉ coi môi trường văn hóa quân sự là “cảnh quan doanh trại sạch, đẹp, gọn gàng”, nên chỉ tập trung đầu tư xây dựng doanh trại; về chỉ đạo, chưa thật cụ thể và kịp thời. Hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng môi trường văn hóa quân đội mới chỉ dừng lại ở những nội dung hoạt động cụ thể, như văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao… Vì vậy, cán bộ, chiến sĩ, viên chức quốc phòng có nơi còn chưa hiểu sâu sắc về mục tiêu xây dựng môi trường văn hóa quân đội; còn máy móc trong vận dụng tiêu chuẩn chung vào xây dựng môi trường văn hóa ở đơn vị mình. Bên cạnh đó, việc sử dụng các văn hóa phẩm, như sách, báo, đài, phim, ảnh… phục vụ đời sống tinh thần của cán bộ, chiến sĩ chưa thật hiệu quả. Hệ thống thiết chế văn hóa hoạt động chưa thực sự đi vào nền nếp, chưa phát huy hết tiềm năng bộ đội vào xây dựng môi trường văn hóa quân sự ở các đơn vị cơ sở…

Một số giải pháp nâng cao chất lượng xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội

Trong những năm tới, dự báo tình hình thế giới và khu vực tiếp tục có nhiều thay đổi nhanh, phức tạp, khó lường. Các thế lực thù địch chống phá ngày càng quyết liệt. Đấu tranh bảo vệ chủ quyền quốc gia, toàn vẹn lãnh thổ còn nhiều thách thức. Để xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam hiện đại, tinh nhuệ, chính quy, từng bước hiện đại đáp ứng được yêu cầu mới thì một trong những nhiệm vụ quan trọng là cần đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng về “Xây dựng và thực hiện các chuẩn mực văn hóa trong lãnh đạo, quản lý. Chú trọng xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, dân chủ, đoàn kết, nhân văn; đẩy lùi bệnh quan liêu, bè phái, mất đoàn kết, chủ nghĩa cơ hội và thực dụng”(2) và “Xây dựng cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Quân đội và Công an tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và nhân dân, kiên định với mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, bảo đảm chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong mọi tình huống”(3).

Một là, nâng cao trình độ hiểu biết về mục tiêu, lý tưởng, quan điểm, đường lối của Đảng, Nhà nước và quân đội.

Mục tiêu, lý tưởng chiến đấu của Quân đội nhân dân Việt Nam là vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội, vì hạnh phúc của nhân dân. Mục tiêu, lý tưởng đó do Đảng Cộng sản Việt Nam và lãnh tụ Hồ Chí Minh xây dựng và giáo dục cho Quân đội ta; từ đó tạo nên sự thống nhất chặt chẽ không thể tách rời giữa mục tiêu, lý tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam với mục tiêu, lý tưởng chiến đấu của Quân đội nhân dân Việt Nam. Vì vậy, nâng cao trình độ hiểu biết về mục tiêu, lý tưởng của Đảng và quân đội là làm cho mỗi quân nhân luôn nhận thức sâu sắc rằng, chiến đấu cho mục tiêu, lý tưởng của quân đội cũng chính là chiến đấu cho mục tiêu, lý tưởng của Đảng - vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội, vì hạnh phúc của nhân dân.

Tuyên truyền đến cán bộ, chiến sĩ quan điểm của Đảng về “xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc”, nắm chắc nội dung các chỉ thị, quy định và quy chế về “xây dựng môi trường văn hóa”, “tiêu chuẩn đơn vị có môi trường văn hóa” của Bộ Quốc phòng và Tổng cục Chính trị. Lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị cần coi trọng việc bồi dưỡng, giáo dục cán bộ, chiến sĩ những giá trị và truyền thống văn hóa tiêu biểu của dân tộc và quân đội, như chủ nghĩa anh hùng cách mạng, tinh thần yêu nước, lòng thương người, chủ nghĩa nhân đạo… Đây là những giá trị làm nên sức sống, cội nguồn sức mạnh, bản lĩnh con người và dân tộc Việt Nam, mà Quân đội nhân dân Việt Nam cần phát huy trong bối cảnh hiện nay.

Quá trình nâng cao trình độ hiểu biết về mục tiêu, lý tưởng của Đảng và quân đội; chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng cần phải thực hiện thông qua giảng dạy các môn lý luận chính trị, văn hóa trong các nhà trường, các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị; qua các buổi sinh hoạt chính trị, tổ chức thi tìm hiểu truyền thống của đơn vị, quân đội; qua hoạt động của hệ thống thiết chế văn hóa, như nhà văn hóa, câu lạc bộ, phòng Hồ Chí Minh của các đơn vị, thư viện, bảo tàng… Cần nâng cao vai trò của các cấp ủy; đội ngũ chính ủy, chính trị viên; sử dụng các hình thức và biện pháp giáo dục phù hợp với từng đối tượng, từng khu vực; trong đó, đặc biệt chú ý đến hình thức nêu gương, tự tu dưỡng; phát huy và nhân rộng những tấm gương điển hình tiên tiến trong huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, lao động, chấp hành kỷ luật; qua chương trình phát thanh nội bộ, bình xét thi đua khen thưởng hằng tuần, tháng, quý, năm, thông tin rộng khắp trong toàn đơn vị và toàn quân để mọi người học tập, noi theo.

Hai là, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, gắn bó quân nhân.

Mối quan hệ giữa cán bộ, chiến sĩ có tốt đẹp thì mới tạo nên môi trường văn hóa tốt đẹp. Mối quan hệ này có ảnh hưởng mạnh mẽ tới các hoạt động chung của đơn vị. Một tập thể có mối quan hệ thuận hòa, với những tình cảm tích cực, dựa trên cơ sở mục tiêu, nhiệm vụ chung sẽ góp phần tăng cường đoàn kết trong đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển nhân cách, năng lực của cán bộ, chiến sĩ. Trái lại, một đơn vị mà thiếu sự đoàn kết trong mối quan hệ giữa các cán bộ, chiến sĩ sẽ tạo ra tâm trạng tiêu cực, dẫn đến quân nhân ít gắn bó với tập thể, ít có sự quan tâm giúp đỡ lẫn nhau, nảy sinh nhiều mâu thuẫn nội bộ. Do đó, cần hướng mọi người xây dựng mối quan hệ, tình đồng chí đoàn kết, gắn bó, nhân văn, giúp nhau cùng tiến bộ. Trong quá trình này, cần chú ý đấu tranh khắc phục hiện tượng “trung bình chủ nghĩa” trong sinh hoạt, công tác của cán bộ, chiến sĩ và tư tưởng “quan liêu, độc đoán, gia trưởng” trong lãnh đạo, chỉ huy đơn vị. Cần phát huy tính dân chủ trong các hoạt động của đơn vị, mọi người đều được bày tỏ ý kiến; tôn trọng và bảo vệ cái đúng, cái tốt, cái đẹp. Đó là tình thương yêu đồng chí, đồng đội, là kỷ luật nghiêm minh và tự giác, tác phong chính quy, là “tình quân dân cá nước” trong chiến tranh cũng như trong hòa bình đã trở thành nhân cách của người quân nhân cách mạng.

Ba là, xây dựng cảnh quan môi trường sáng, xanh, sạch, đẹp.

Cảnh quan môi trường sáng, xanh, sạch, đẹp thể hiện tính kỷ luật, tình yêu lao động, bảo vệ môi trường thiên nhiên trong phát triển bền vững của mỗi cán bộ, chiến sĩ. Do vậy, việc xây dựng và bảo vệ cảnh quan môi trường cần được coi là một trong những nội dung quan trọng của công tác xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội. Để cảnh quan môi trường được sáng, xanh, sạch, đẹp, bền, trong quá trình xây dựng, khai thác cảnh quan môi trường, cần quán triệt cho cán bộ, chiến sĩ tư tưởng giữ tốt, dùng bền, tiết kiệm nhiên vật liệu, giữ gìn vệ sinh môi trường; sử dụng đi đôi với bảo trì và nâng cấp. Thường xuyên động viên mọi quân nhân trong đơn vị tích cực tham gia đóng góp trí tuệ, sức lực vào quá trình xây dựng và bảo vệ cảnh quan môi trường của đơn vị.

Bốn là, bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần của bộ đội.

Việc bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần của bộ đội không chỉ là thường xuyên nâng cao đời sống, mà còn là bảo đảm sự công bằng. Thực hiện tốt điều này lại là cơ sở để gia tăng sự gắn bó giữa các quân nhân với nhau, hình thành tâm lý tích cực, thuận hòa, đoàn kết. Ngược lại, nếu không thực hiện tốt vấn đề công bằng thì sẽ tạo nên sự thờ ơ với nhiệm vụ, làm phai nhạt ý chí chiến đấu của bộ đội, gây nên bầu không khí nghi kỵ lẫn nhau. Vì vậy, việc bảo đảm đúng, đủ các chế độ, tiêu chuẩn của cán bộ, chiến sĩ là nội dung cần quan tâm để người chiến sĩ có đủ sức khỏe, độ vững vàng về tâm lý, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Trong điều kiện khoa học - kỹ thuật phát triển, thông tin bùng nổ như hiện nay, cần nâng cao “sức đề kháng” và “khả năng miễn dịch” cho bộ đội trước các yếu tố phản văn hóa, thông tin xấu, độc. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho cán bộ, chiến sĩ, duy trì đời sống văn hóa lành mạnh, ngăn ngừa các sản phẩm độc hại xâm nhập đơn vị.

Đẩy mạnh việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phong trào “toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, thực hiện tốt quy định, chế độ, định mức, tiêu chuẩn đời sống văn hóa, tinh thần trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc bảo đảm đời sống văn hóa, tinh thần cho các đối tượng theo đúng chế độ, định mức, tiêu chuẩn quy định, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả, tránh thất thoát, lãng phí. Đồng thời, đẩy mạnh triển khai thực hiện 3 chương trình trọng điểm: văn hóa, văn học - nghệ thuật, báo chí quân đội, tạo ra nhiều tác phẩm có giá trị về tư tưởng và nghệ thuật phục vụ bộ đội và nhân dân. Các cấp ủy cần chú ý kiện toàn, củng cố các thiết chế văn hóa, như phòng Hồ Chí Minh, nhà văn hóa, phòng sinh hoạt chung, thư viện, phòng đọc, nhà truyền thống, phòng truyền thống, bảo tàng, đơn vị nghệ thuật quân đội…; bổ sung sách báo, hiện vật lịch sử truyền thống vẻ vang của quân đội. Hoạt động của các thiết chế văn hóa, các đoàn văn công, tổ (đội) tuyên truyền văn hóa,… phải được lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ; đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, sát yêu cầu xây dựng môi trường văn hóa mới và nhu cầu thưởng thức của bộ đội. Đặc biệt, các đơn vị phải gương mẫu trong thực hiện các quy định về việc cưới, việc tang, lễ hội, bài trừ các hủ tục, tệ nạn xã hội; xây dựng lối sống văn minh, ứng xử có văn hóa, giải quyết hài hòa các mối quan hệ, đề cao tình đồng chí, đồng đội, tình đoàn kết quân - dân, yêu thương, giúp đỡ nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Xây dựng và phát huy lối sống “mỗi người vì mọi người, mọi người vì mỗi người”; hình thành lối sống có ý thức tự trọng, tự chủ, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật./.

Tất cả cảm xúc:

11

CHIẾN THẮNG BẢN THÂN VƯỢT QUA CHÍNH MÌNH

 

Hiện nay chúng ta sống trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập, kinh tế phát triển đi đôi với những tiêu cực cũng nảy sinh trong đời sống xã hội, có đôi lúc con người ta cũng bị mất phương hướng, đứng trước nhiều cám dỗ, giữa giá trị vật chất và giá trị tinh thần.

Trong mỗi con người đều có thiện và ác bởi vậy nên ranh giới giữa thiện và ác, đúng và sai rất đỗi mong manh. Bản thân chúng ta phải phải rèn luyện tu dưỡng đạo Đức, nâng cao kiến thức và bản lĩnh sống. Trong mỗi sự việc cần sáng suốt để nhìn nhận đúng sai, phải biết tạo ra giới hạn cho riêng mình …

Chiến thắng ai không quan trọng, điều quan trọng đấu tranh tư tưởng để chiến thắng chính bản thân mình. Đó là sự ích kỷ, tự ti, kiêu ngạo, tham lam trong đó tham tiền, tham danh vọng, tham sự nổi tiếng, tham tình vv, mà tham thì thâm…!

Để có một cuộc sống bình an hạnh phúc chúng ta phải biết cách cân bằng giữa đời sống tinh thần và nhu cầu vật chất. Không ai chê tiền bao giờ nhưng đó phải là đồng tiền chân chính không tham lam không vụ lợi. Hãy xác định tiền là phương tiện trong cuộc sống, đừng xem tiền là tất cả, chết cũng có mang theo tiền được đâu…

Nhiều người muốn giàu nhanh chóng mà đã bất chấp, kể cả là vi phạm pháp luật. Có người cũng chỉ vì không vượt qua được bản thân bị vật chất cám dỗ nảy sinh lòng tham, lợi dụng chức quyền để vơ vét bỏ đầy túi, có người ăn cắp ăn trộm, để rồi cái giá phải trả là không hề rẻ, khi hối hận thì đã quá muộn màng.

Hãy biết bằng lòng với những gì mình đang có đừng tham những thứ không thuộc về mình. Những gì không phải của mình trước sau gì cũng vuột khỏi tầm tay. Nhìn nhận qua các vụ việc trong xã hội để chúng ta tự rút cho mình những bài học kinh nghiệm.

Thích

Bình luận

Chia sẻ

PHÁT HUY DÂN CHỦ TRONG NỘI BỘ ĐẢNG, CƠ SỞ ĐỂ TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CÓ HIỆU QUẢ

 

Hiện nay trong sinh hoạt của các tổ chức Đảng có hiện tượng tự phê bình và phê bình kém, tự phê bình và phê bình cho qua chuyện. Trong tự phê bình đối với bản thân thì vì tự ái cá nhân, vì sợ bị thành kiến mà không nghiêm khắc tự phê bình, thậm chí tìm mọi cách che giấu, nói dối tổ chức, chỉ nói tốt về mình, không dám thật thà tự phê bình, khuyết điểm của chính mình. Không những vậy, những người đó còn thiếu thành khẩn tiếp thụ ý kiến của đồng chí mình. Đối với việc phê bình đồng chí khác, cốt sao nói nhiều ưu điểm còn khuyết điểm thì phê bình đại khái, không làm bạn mất lòng, những khuyết điểm thật sự thì không dám thẳng thắn đấu tranh phê phán mà giữ thái độ “dĩ hòa vi quý”, nể nang, châm trước cho qua để làm sao không mất lòng nhau, lúc nào cũng đạt được truyền thống đoàn kết.

Đặc biệt, trong vấn đề phê bình các đảng viên bình thường, nhất là các đồng chí đã mắc sai lầm đến mức phải kỷ luật thì phê bình họ không khó lắm. Nhưng đối với các đồng chí lãnh đạo ở cương vị “có chức, có quyền”, nhất là các đồng chí đó lại mắc bệnh quan liêu, gia trưởng, phong kiến thì việc đấu tranh với những sai lầm, khuyết điểm cả về phẩm chất lẫn năng lực của các đồng chí đó thật là khó khăn. Ở các cơ quan, đơn vị cán bộ phụ trách mắc các bệnh trên thì thường là cán bộ, đảng viên, quần chúng sợ sệt không dám phê bình người phụ trách, hoặc nể nang, e dè, bỏ qua cho xong chuyện, nhất là của người phụ trách; Ở đó, quyền làm chủ tập thể chỉ là hình thức, tiếng nói của những người dám thẳng thắn đấu tranh thường bị coi là “tiêu cực”; Ở đó thường xảy ra những hiện tượng cơ hội chủ nghĩa, thói nịnh hót, bợ đỡ, gió chiều nào che chiều ấy, “kéo bè, kéo cánh” gây mất đoàn kết; Ở đó thường không tránh khỏi hiện tượng trù dập tinh vi hoặc trắng trợn đối với cán bộ dám thẳng thắn đấu tranh.

Do đó, muốn tự phê bình và phê bình trong toàn Đảng có hiệu quả thì trước hết cán bộ lãnh đạo các cấp, các ngành phải gương mẫu tự phê bình trước quần chúng và đảng viên thì “cánh cửa dân chủ” được mở rộng, không khí trong lành của tự phê bình và phê bình sẽ tràn vào nội bộ. Vừa phát huy được dân chủ, vừa tăng cường được kỷ luật trong Đảng, phát huy được quyền làn chủ tập thể, của quần chúng ở đơn vị đó. Có thể nói dân chủ trong nội bộ Đảng là cơ sở của tự phê bình và phê bình./.

VB_ST

ANH HÙNG LÀ NHỮNG NGƯỜI THẬT CẦN, KIỆM, LIÊM, CHÍNH

“Anh hùng là những người thật cần, kiệm, liêm, chính, hết lòng hết sức phục vụ kháng chiến, phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân, của giai cấp”.

Đó là lời của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong bài viết “Ai là Anh hùng?”, bút danh C.B, đăng trên Báo Nhân Dân số 54, ngày 17-4-1952. Đây là thời điểm cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp của nhân dân ta liên tiếp giành được nhiều thắng lợi trên chiến trường, xuất hiện nhiều tấm gương anh hùng, dũng cảm trong chiến đấu, tiêu biểu trong sản xuất. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, anh hùng trước tiên phải là người có đạo đức, cần, kiệm, liêm, chính; có những phẩm chất cao đẹp của đạo đức cách mạng: Cần cù, siêng năng, tiết kiệm, trong sạch...; đồng thời phải hết lòng, hết sức phục vụ kháng chiến, phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, là đầy tớ của nhân dân. Đó là những người đặt lợi ích cách mạng cao hơn hết; có tinh thần trách nhiệm và tính tích cực hơn hết; lòng son dạ sắt, suốt đời đấu tranh vì lợi ích của cách mạng, của dân tộc, không bao giờ nghĩ đến lợi ích riêng cho mình.

Để động viên, khích lệ toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thi đua hăng hái sản xuất, chiến đấu, Đảng và Nhà nước đã tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ nhất, từ ngày 1 đến 6-5-1952, tại Chiến khu Việt Bắc. Chủ tịch Hồ Chí Minh tới dự, chỉ đạo và phát biểu tại đại hội. Đây là đại hội đánh dấu những thắng lợi của phong trào thi đua diệt giặc dốt, giặc đói, giặc ngoại xâm. Thành công của đại hội đã cổ vũ, động viên quân và dân cả nước tiến lên giành thắng lợi to lớn trong Chiến dịch Điện Biên Phủ.

Học tập và làm theo lời Bác Hồ dạy, tích cực hưởng ứng và thực hiện tốt Phong trào Thi đua yêu nước, Phong trào Thi đua Quyết thắng, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam luôn ra sức học tập, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, tuyệt đối trung thành với Đảng, Nhà nước, nhân dân; có phẩm chất đạo đức, lối sống cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; có trình độ kỹ chiến thuật tốt, làm chủ các loại vũ khí, trang bị; có ý thức tổ chức kỷ luật tự giác, nghiêm minh, đoàn kết gắn bó mật thiết với nhân dân, có tinh thần quốc tế trong sáng. Bất luận trong hoàn cảnh nào, khó khăn đến đâu, cán bộ, chiến sĩ quân đội cũng luôn kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, thực sự là lực lượng chính trị, lực lượng chiến đấu trung thành, tin cậy của Đảng, Tổ quốc, nhân dân; là lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN, xứng đáng với danh xưng Bộ đội Cụ Hồ./.

VB-ST

ĐẤT NƯỚC VIỆT NAM BỐN NGÀN NĂM VĂN HIẾN

Có một nơi chan chứa những yêu thương

Mẹ bảo đó là quê hương yêu dấu

Nơi đầy ắp kỉ niệm thời thơ ấu

Bên gia đình nơi bến đậu bình yên.

Có một nơi triệu trái tim gọi tên

Bố bảo nhớ không được quên đất nước

Bao xương máu lớp ông cha đi trước

Đuổi xâm lăng mới có được hôm nay.

Có một nơi tự hào bóng cờ bay

Triệu khối óc bàn tay cùng xây dựng

Là tổ quốc luôn hiên ngang đứng vững

Trang sử hồng thầy cô giảng dạy em.

Ôi quê hương ôi tổ quốc Việt Nam

Ôi đất nước bốn ngàn năm văn hiến

Bao xương máu những chặng đường chinh chiến

Bao gian nan khi kiến thiết dựng xây.

Một Việt Nam rạng rỡ của hôm nay

Luôn bất khuất kiên cường đầy nhân ái

Yêu tổ quốc yêu quê hương yêu mãi

Giữ non sông đất nước mãi vẹn nguyên./.

-St-

Tất cả cảm xúc:

66