“Cán bộ phải tuyệt đối tránh bệnh quan liêu, mệnh lệnh, phải hết sức chống bệnh hình thức, chống lãng phí, tham ô”

 

Lời nói trên, Bác Hồ nói trong buổi gặp gỡ đồng bào các dân tộc tỉnh Tuyên Quang, ngày 21-3-1961, trong hoàn cảnh miền Bắc nước ta đang bắt tay vào việc thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất, vừa xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật cho chủ nghĩa xã hội, tiếp tục cải tạo chủ nghĩa xã hội và củng cố quan hệ sản xuất, nâng cao đời sống nhân dân về mọi mặt; đồng thời, tăng cường củng cố quốc phòng, an ninh giữ gìn trật tự an ninh bảo vệ sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, góp phần thiết thực vào thực hiện sự nghiệp đấu tranh thống nhất nước nhà.

Bác mong muốn và nhắc nhở cán bộ dù ở cấp nào, ngành nào đều phải là người đầy tớ trung thành của nhân dân, tất cả cán bộ phải một lòng, một dạ phục vụ nhân dân; phải hết sức quan tâm đến đời sống nhân dân; thực hiện theo đúng chính sách của Đảng; đồng thời, tuyệt đối tránh bệnh quan liêu, mệnh lệnh, phải hết sức chống bệnh hình thức, chống lãng phí, tham ô. Do đó mà lãnh đạo phải dân chủ, thiết thực, cụ thể và toàn diện. Phải tránh cách lãnh đạo đại khái, phiến diện chung chung. Trong mọi công việc, đảng viên và đoàn viên thanh niên phải làm gương mẫu, để lôi cuốn nhân dân cùng tiến bộ.

Hiện nay, tình hình thế giới và trong nước có nhiều diễn biến hết sức phức tạp, khó lường, các thế lực thù địch đang ra sức lôi kéo, thực hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên; những tác động của mặt trái kinh tế thị trường đã làm thay đổi nấc thang giá trị đạo đức cách mạng. Song giá trị lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về “Cán bộ phải tuyệt đối tránh bệnh quan liêu, mệnh lệnh, phải hết sức chống bệnh hình thức, chống lãng phí, tham ô”, được Đảng ta quán triệt, thực hiện nghiêm túc và phát huy mạnh mẽ trong công tác xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ ở tất cả các cấp, các ngành và cả trong sự nghiệp phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Vì vậy, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ phải luôn coi trọng việc khắc phục những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng phẩm chất đạo đức trong sáng, kiến thức chuyên môn, trách nhiệm với công việc là vấn đề quan trọng và cấp thiết hơn bao giờ hết.

Là một bộ phận cán bộ trọng yếu của Đảng trong quân đội, đội ngũ cán quân đội luôn thấm nhuần lời dạy của Bác, dù trong điều kiện hoàn cảnh nào, đội ngũ cán bộ trong quân đội đều nhận thức rõ điều đó, luôn giữ vững lập trường quan điểm, phẩm chất đạo đức cách mạng, kiên định mục tiêu lý tưởng chiến đấu, tích cực tự giác nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, là chỗ dựa tin cậy, vững chắc của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Việc làm đó, có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước giai đoạn hiện nay.

Thêm nhiều chương trình hỗ trợ khởi nghiệp, lập nghiệp

 Vấn đề khởi nghiệp, lập nghiệp luôn là nội dung được sinh viên quan tâm hàng đầu. Để thúc đẩy hiệu quả hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong sinh viên, cùng với việc tranh thủ sự tham gia, hỗ trợ của các đơn vị, doanh nghiệp, tôi mong muốn các nhà trường chú trọng đổi mới chương trình đào tạo, xây dựng và đưa học phần khởi nghiệp đổi mới sáng tạo vào giảng dạy cho sinh viên. Đồng thời, thường xuyên phối hợp với các đơn vị chức năng tổ chức các khóa bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng khởi nghiệp, lập nghiệp; các hội thảo, diễn đàn, phiên chợ khởi nghiệp, tạo không gian mở để sinh viên hiện thực hóa ý tưởng khởi nghiệp.

Đặc biệt, để khơi dậy niềm đam mê, sáng tạo của tuổi trẻ, tạo tiền đề cho sinh viên khởi nghiệp trong tương lai, hội sinh viên các cấp cần phối hợp với nhà trường và các đơn vị liên quan, đẩy mạnh triển khai thành lập các câu lạc bộ, “Vườn ươm khởi nghiệp”... để kết nối, hỗ trợ và phát triển mạnh mẽ hoạt động khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong sinh viên. Bên cạnh đó, tạo sân chơi bổ ích cho sinh viên phát huy khả năng sáng tạo, kỹ năng kết nối tư duy đa lĩnh vực hướng tới tạo ra các ý tưởng khởi nghiệp, hình thành những dự án tiềm năng, mang lại giá trị cho bản thân và cộng đồng.

Ở bất kỳ ngành nghề, lĩnh vực nào, muốn phát triển cần rất nhiều yếu tố cộng hưởng, trong đó, chia sẻ tri thức, kinh nghiệm và cả những ý tưởng đổi mới sáng tạo đóng vai trò quan trọng. Đối với sinh viên trong giai đoạn hiện nay, bên cạnh việc học tập trên lớp, cần biết vận dụng, ứng dụng kiến thức, kỹ năng đã học vào cuộc sống và hoạt động khởi nghiệp. Điều này vừa đòi hỏi sự nỗ lực của bản thân mỗi sinh viên, vừa là nhiệm vụ đặt ra đối với trường học và tổ chức hội.

Những hoạt động thiết thực mà hội sinh viên và các nhà trường triển khai thời gian qua góp phần lan tỏa tinh thần khởi nghiệp trong mỗi sinh viên. Tuy nhiên, hoạt động khởi nghiệp sáng tạo cần được thực hiện mạnh mẽ hơn nữa, tạo điều kiện để sinh viên giao lưu, học hỏi, ứng dụng kỹ năng nghề nghiệp vào thực tiễn, thực hiện ước mơ khởi nghiệp, thắp lên tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, vững vàng bước vào tương lai.

“Bộ lọc” giúp sinh viên tự tin hội nhập

Nếu các bạn trăn trở về lý tưởng sống thì hãy cùng nhìn lại những gương mặt, ánh mắt rạng ngời của sinh viên Hà Nội năm xưa sôi nổi hưởng ứng Phong trào “Ba sẵn sàng”; thước phim “Mùi cỏ cháy”, bản hùng ca về những người lính tuổi mười tám, đôi mươi hăng hái xếp bút nghiên lên đường ra trận. Nhiều anh chị mãi mãi nằm lại nơi chiến trường. Hay chúng ta cùng đọc lại dòng nhật ký của liệt sĩ Đặng Thùy Trâm, từng là sinh viên Trường Đại học Y khoa Hà Nội, vừa tốt nghiệp đã lên đường vào Nam chiến đấu... Đó chính là sức mạnh, vẻ đẹp của lý tưởng đã đưa những thanh niên, sinh viên vượt qua mọi khó khăn, sợ hãi, sống và cống hiến hết mình, hóa thân thành những điều thật cao đẹp, thiêng liêng. Đó cũng chính là cơ sở để chúng ta khẳng định vai trò nền tảng của lý tưởng sống trong sinh viên, những người đang ở chặng đường rực rỡ nhất của cuộc đời.

Giai đoạn tới, tình hình kinh tế-xã hội toàn cầu dự báo tiếp tục thay đổi nhanh chóng, phức tạp. Bối cảnh đô thị hóa, toàn cầu hóa, chuyển đổi số phát triển mạnh mẽ, tạo cơ hội phát triển đột phá nhưng cũng chứa đựng yếu tố tác động tiêu cực. Làm thế nào để nâng cao bản lĩnh và “bộ lọc” giúp sinh viên tự tin hội nhập quốc tế, chinh phục những đỉnh cao trong cuộc sống? Tại diễn đàn này, tôi muốn nhấn mạnh các giải pháp tạo môi trường định hướng, vun đắp lý tưởng sống cho sinh viên.

Hội Sinh viên Việt Nam cần tiếp tục tổ chức hiệu quả các chương trình tuyên truyền về tính ưu việt, giá trị tốt đẹp của chế độ xã hội chủ nghĩa, lý tưởng cách mạng của Đảng, mục tiêu khát vọng của đất nước và dân tộc; tăng cường cách làm sáng tạo, sinh động, phù hợp tâm lý để sinh viên dễ tiếp cận, yêu thích các môn khoa học xã hội và nhân văn, mà cốt lõi là hệ thống tri thức lý luận chính trị.

Về mặt phương thức, cần xác định rõ các giải pháp giáo dục lý tưởng của Hội phải thông qua thực tiễn và gắn với tập thể, cộng đồng. Dù trên nền tảng trực tuyến hay hoạt động trực tiếp, điều quan trọng là tạo ra những hoạt động thực tế để sinh viên trải nghiệm, xây dựng niềm tin, tình cảm tốt đẹp từ thực tiễn; tránh cách làm hình thức, lý thuyết suông hoặc áp đặt giá trị.

Vững bản sắc để không đánh mất mình

Tôi rất tâm huyết với thành tố “vững bản sắc” trong khẩu hiệu hành động của đại hội. Trong thời đại hội nhập và toàn cầu hóa hiện nay, vững bản sắc không chỉ là một lựa chọn mà còn là yêu cầu cấp thiết đối với sinh viên Việt Nam. Bản sắc không chỉ là nền tảng văn hóa, truyền thống mà còn là những đặc tính cá nhân, những phẩm chất riêng biệt tạo nên sự độc đáo và khác biệt của mỗi người.

Trong bối cảnh cạnh tranh và thay đổi nhanh chóng, sinh viên cần vững vàng bản sắc để không bị lạc lõng hay đánh mất chính mình trong dòng chảy hội nhập. Có thể được biểu hiện qua sự sáng tạo, năng lượng và tính phản biện cao, cùng với khả năng tự quyết trong việc lựa chọn con đường phát triển bản thân, là minh chứng cho sự phát triển đa dạng và linh hoạt của thế hệ trẻ.

Như vậy, vấn đề vững bản sắc cho sinh viên Việt Nam trong giai đoạn hiện nay không chỉ là việc giữ gìn những giá trị truyền thống mà còn là việc phát huy những đặc trưng cá nhân, những khả năng và đam mê riêng biệt. Bản sắc mạnh mẽ và độc đáo chính là nền tảng quý giá giúp sinh viên hội nhập, phát triển và đóng góp hiệu quả, xứng đáng với vai trò của mình trong xã hội.

Để hỗ trợ sinh viên Việt Nam vững vàng bản sắc trong bối cảnh hội nhập, tổ chức hội các cấp cần triển khai những chương trình khuyến khích sự sáng tạo và tự lập qua các dự án khởi nghiệp, cuộc thi sáng tạo và sự kiện văn hóa-nghệ thuật, giúp sinh viên phát triển kỹ năng và áp dụng kiến thức vào thực tiễn. Tạo cơ hội để sinh viên hội nhập qua các chương trình trao đổi sinh viên và hợp tác quốc tế cũng sẽ góp phần mở rộng tầm nhìn, kiến thức của họ, đồng thời giới thiệu văn hóa Việt Nam ra thế giới. Việc chú trọng phát triển kỹ năng mềm và tư duy phản biện là cần thiết để sinh viên không chỉ vững vàng kiến thức mà còn linh hoạt và sáng tạo trong suy nghĩ, hành động.

Đối với sinh viên, việc tìm kiếm những giá trị chân, thiện, mỹ của bản thân, xác lập bản sắc của chính mình là một hành trình quan trọng. Đó là kết quả của quá trình tự trải nghiệm, rèn luyện và phong trào của Hội là môi trường rất lý tưởng giúp sinh viên nhận diện và phát huy giá trị tốt đẹp, bản sắc cá nhân trong môi trường học tập đa dạng.

Cẩm nang vô giá của công cuộc xây dựng Đảng về đạo đức

 

Chủ tịch Hồ Chí Minh là nhà tư tưởng và là lãnh tụ đặc biệt coi trọng xây dựng Đảng về đạo đức. Khi định nghĩa “Đảng ta là đạo đức, là văn minh”, Người đã đặt đạo đức lên hàng đầu và coi đạo đức là đặc trưng bản chất của Đảng.

Từ khi xã hội loài người hình thành thì đạo đức xã hội đã xuất hiện nhưng đạo đức mà Hồ Chí Minh muốn xây dựng là đạo đức mới-đạo đức cách mạng, tức là đạo đức của người cách mạng và đạo đức để phụng sự cách mạng. Với quan niệm “mọi việc thành hay là bại, chủ chốt là do cán bộ có thấm nhuần đạo đức cách mạng, hay là không”, Hồ Chí Minh đề cập đến vấn đề này trong rất nhiều bài viết và có riêng hai bài viết đều mang tên “Đạo đức cách mạng” (tháng 6-1955 và tháng 12-1958).

Tuy nhiên, tác phẩm “Đạo đức cách mạng” được Người viết dưới bút danh Trần Lực và in lần đầu trên Tạp chí Học tập (nay là Tạp chí Cộng sản) cách đây tròn 65 năm, là tác phẩm tập trung đầy đủ nhất những quan điểm cơ bản của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng.

Vào thời điểm năm 1958, miền Bắc đang trong giai đoạn cải tạo xã hội chủ nghĩa để chuẩn bị bắt tay vào xây dựng chủ nghĩa xã hội; sự nghiệp đấu tranh thống nhất nước nhà đang bị Mỹ- Diệm ra sức phá hoại. Xây dựng chủ nghĩa xã hội và giải phóng miền Nam-những nhiệm vụ cách mạng vô cùng hệ trọng, liên quan đến sự sống còn của cả dân tộc vào thời điểm đó đều phải đối diện với muôn vàn khó khăn, thách thức. Tình hình đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng phải phát huy tinh thần hy sinh, gương mẫu, giữ vững đạo đức cách mạng.

Tuy nhiên, một số cán bộ, đảng viên “lầm tưởng rằng miền Bắc không còn thực dân và phong kiến nữa, thì tức là cách mạng thành công rồi. Do đó mà họ để chủ nghĩa cá nhân chớm nở, họ yêu cầu hưởng thụ, yêu cầu nghỉ ngơi”, “không muốn làm công tác mà đoàn thể giao phó cho họ”. Những biểu hiện, diễn biến đó nếu không ngăn chặn sẽ làm Đảng suy yếu, làm nhân dân mất lòng tin vào Đảng và chế độ. Vì thế, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết tác phẩm “Đạo đức cách mạng” để mỗi tổ chức đảng và đảng viên nhìn nhận, soi xét, sửa mình, tu dưỡng, phấn đấu sao cho xứng đáng với tư cách của người cách mạng.

Là người có tư duy hệ thống, Hồ Chí Minh bàn về đạo đức cách mạng một cách rất toàn diện.

Trước hết, Người nhấn mạnh tầm quan trọng của đạo đức cách mạng. Với sự trải nghiệm của một nhà cách mạng lão luyện, Người khẳng định: “Làm cách mạng để cải tạo xã hội cũ thành xã hội mới là một sự nghiệp rất vẻ vang, nhưng nó cũng là một nhiệm vụ rất nặng nề, một cuộc đấu tranh rất phức tạp, lâu dài, gian khổ. Sức có mạnh mới gánh được nặng và đi được xa. Người cách mạng phải có đạo đức cách mạng làm nền tảng, mới hoàn thành được nhiệm vụ cách mạng vẻ vang”.

Đạo đức cách mạng giúp cho người đảng viên đúng mực trong mọi hoàn cảnh, thắng không kiêu, bại không nản; gặp những thử thách khốc liệt của hoàn cảnh thì sẵn sàng hy sinh thân mình để giữ trọn lòng trung thành với Đảng, với nhân dân và Tổ quốc. Lịch sử của Đảng đầy vinh quang và Đảng thu phục được lòng dân là nhờ có những chiến sĩ cách mạng như thế.

Tuy nhiên, trong mỗi con người, đạo đức cách mạng và chủ nghĩa cá nhân luôn song hành tồn tại; cái nào yếu thì cái đối lập sẽ thắng thế. Nếu đảng viên không giữ được đạo đức cách mạng thì chủ nghĩa cá nhân “sẽ chờ dịp để phát triển, để che lấp đạo đức cách mạng, để ngăn trở ta một lòng một dạ đấu tranh cho sự nghiệp cách mạng” và thải loại người cách mạng khỏi vị trí cao quý của người chiến sĩ tiên phong.

Sự suy thoái không có điểm dừng; khi không còn nhiệt huyết đi đầu, tất yếu họ trở thành những người lừng chừng, chậm tiến và “dần dần họ xa rời Đảng, thậm chí phá hoại chính sách và kỷ luật của Đảng”, trở thành kẻ phản bội lại tổ chức. Ngay cả khi vẫn đi theo Đảng, nếu người cán bộ không có đạo đức thì dù tài giỏi mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân, bởi nhân dân chỉ tin yêu những người có đạo đức thực sự và đủ sự tinh tường để nhận ra ai có đạo đức thực sự. Khi Đảng trở thành đảng cầm quyền, đạo đức của mỗi cá nhân không còn là “tư đức” mà là vấn đề “công đức” bởi gắn với đó là uy tín của chính thể, lòng tin của dân.

Với tư duy khoa học, Hồ Chí Minh quan niệm: “Ta xây dựng con người cũng phải có ý định rõ ràng như nhà kiến trúc”, tức là phải có định hướng rõ ràng về tiêu chí, chuẩn mực. Chuẩn mực đạo đức cách mạng của đảng viên thực chất là các giá trị đạo đức cộng sản đã được cụ thể hóa vào Việt Nam và trở thành cái để phân biệt người đảng viên với đông đảo quần chúng. 

Việc xác định các chuẩn mực đạo đức cách mạng là vấn đề đặc biệt quan trọng bởi đó chính là hình mẫu con người đại diện cho lý tưởng cộng sản, cho chế độ tốt đẹp mà Đảng, Nhà nước đang xây dựng. Để cán bộ, đảng viên có phương hướng phấn đấu, Hồ Chí Minh chỉ ra các biểu hiện cơ bản của đạo đức cách mạng. Theo Hồ Chí Minh, đạo đức cách mạng không phải là “sáo ngữ” mà là những hành động rất cụ thể: “Quyết tâm suốt đời đấu tranh cho Đảng, cho cách mạng”-đây là điều chủ chốt nhất; là “ra sức làm việc cho Đảng, giữ vững kỷ luật của Đảng, thực hiện tốt đường lối, chính sách của Đảng”; là “đặt lợi ích của Đảng và của nhân dân lao động lên trên, lên trước lợi ích riêng của cá nhân mình. Hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.

Vì Đảng, vì dân mà đấu tranh quên mình, gương mẫu trong mọi việc”; là “ra sức học tập Chủ nghĩa Mác-Lênin, luôn luôn dùng tự phê bình và phê bình để nâng cao tư tưởng và cải tiến công tác của mình và cùng đồng chí mình tiến bộ”. Đạo đức cách mạng còn là hòa mình với quần chúng, tin quần chúng, hiểu quần chúng, làm gương cho quần chúng và làm cho quần chúng tin yêu.

Nói một cách ngắn gọn nhất: “Đạo đức cách mạng là vô luận trong hoàn cảnh nào, người đảng viên cũng phải đặt lợi ích của Đảng lên trên hết”, là không cúi đầu trước mọi kẻ địch, mọi khó khăn, gian khổ; hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao; toàn tâm, toàn ý phục vụ Đảng, phục vụ nhân dân. Đạo đức cách mạng của từng đảng viên làm nên đạo đức của toàn Đảng và uy tín của Đảng trước dân tộc.

Nếu trí tuệ con người ít nhiều có yếu tố bẩm sinh thì đạo đức là một sự lựa chọn giá trị sống. Sự tu dưỡng đạo đức cách mạng hoàn toàn không dễ dàng; ngược lại, quá trình ấy không khác gì “gạo đem vào giã bao đau đớn”. Để giúp các tổ chức đảng và đảng viên có phương hướng thực hiện, Hồ Chí Minh đã chỉ dẫn ra hệ thống giải pháp nhằm nâng cao đạo đức cách mạng.

Muốn giữ vững đạo đức cách mạng, mỗi tổ chức, mỗi đảng viên phải kiên trì tự giác đấu tranh với chủ nghĩa cá nhân-thứ “giặc nội xâm”, “giặc ở trong lòng”, thứ căn bệnh “mẹ” đẻ ra “trăm thứ bệnh nguy hiểm”. Hồ Chí Minh kết luận: “Chủ nghĩa cá nhân là một kẻ địch hung ác của chủ nghĩa xã hội. Người cách mạng phải tiêu diệt nó”. Tuy nhiên, Người luôn nhắc nhở: Chống chủ nghĩa cá nhân không có nghĩa là “giày xéo” lên cá nhân; ngược lại, phải tạo điều kiện để mỗi con người phát huy hết đặc tính, năng lực của mình và cống hiến nhiều hơn cho cách mạng.

Hồ Chí Minh khẳng định: Đảng ta sở dĩ tồn tại và phát triển ngày càng mạnh mẽ là do “khéo dùng cái vũ khí sắc bén phê bình và tự phê bình”, đặc biệt là sự phê bình của quần chúng bởi chỉ có quần chúng mới biết rõ, người cán bộ có hành động vì lợi ích của họ hay không. Hồ Chí Minh nói rõ, phê bình và tự phê bình là làm cho “phần tốt ở trong mỗi con người nảy nở như hoa mùa xuân và phần xấu bị mất dần đi” để giúp người khác tránh được khuyết điểm tương tự và để Đảng đi đến sự thống nhất, đoàn kết hơn nữa.

Ngược lại, những ai chỉ muốn “phê bình người khác mà không muốn người khác phê bình họ; không tự phê bình hoặc tự phê bình một cách không thật thà, nghiêm chỉnh. Họ sợ tự phê bình thì sẽ mất thể diện, mất uy tín. Họ không lắng nghe ý kiến của quần chúng. Họ xem khinh những cán bộ ngoài Đảng” thì nhất định sẽ rơi vào tình trạng lạc hậu, thoái bộ và bị quần chúng bỏ rơi.

Tu dưỡng đạo đức suốt đời là giải pháp trọng yếu của người cách mạng bởi, một việc tốt, một ngày tốt không làm nên một đời tốt nhưng một đời tốt lại dễ dàng bị hủy hoại bởi một việc xấu, một ngày xấu nếu cái xấu ở mức độ trầm trọng. Hồ Chí Minh đúc kết chân lý: “Đạo đức cách mạng không phải trên trời sa xuống. Nó do đấu tranh, rèn luyện bền bỉ hằng ngày mà phát triển và củng cố. Cũng như ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong”.

Không ai có thể không khổ luyện mà thành tài; càng không ai có thể không rèn đức mà đức sáng. Nghị lực và ý thức tự giác tu dưỡng đạo đức suốt đời vừa là giải pháp thực thi đạo đức cách mạng, vừa là biểu hiện của đạo đức cách mạng bởi người tốt thực sự sẽ không bao giờ thấy cái tốt của mình là đã đủ để không cần tu dưỡng nữa.  

Tác phẩm “Đạo đức cách mạng” thực sự là một “đại tổng kết” về đạo đức cách mạng. Chăm lo cái gốc đạo đức của Đảng là chủ thuyết sâu sắc của Hồ Chí Minh. Vì thế, nhà sử học Trần Văn Giàu từng đúc kết rằng: “Quả có một đạo đức học Hồ Chí Minh”. Với dung lượng 12 trang-đủ để làm một tài liệu học tập trong Đảng, tác phẩm “Đạo đức cách mạng” chứa đựng tầm nhìn chiến lược của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với việc xây dựng một Đảng chân chính cách mạng trong điều kiện cầm quyền.

Cảnh báo của Người về sự nguy hại của chủ nghĩa cá nhân, về tình trạng “tự tha hóa” của một bộ phận cán bộ, đảng viên từ 65 năm trước, nay đang là những nguy cơ rất lớn trong Đảng. Nếu “một cuộc cách mạng chỉ có giá trị khi nào nó biết tự vệ” như lời Lênin thì mỗi đảng viên, mỗi tổ chức đảng phải biết tự bảo vệ mình trước sự tha hóa của chính mình. 

Đất nước đang bước vào thời kỳ phát triển mới. Trọng trách trước Đảng, trước nhân dân đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là đảng viên giữ vị trí lãnh đạo phải giữ gìn đạo đức cách mạng như “giữ gìn con ngươi của mắt mình”. Bất kể ai, ở vị trí nào, nếu không rèn luyện, tu dưỡng đạo đức cách mạng mà trở nên kiêu ngạo, tự tôn, tự tác, coi mình cao hơn tổ chức thì “cái chết về chính trị” là điều khó thoát, khó tránh. Với trách nhiệm của người sáng lập và rèn luyện Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã trao truyền lại cho Đảng “vũ khí” hữu hiệu để xây dựng Đảng “từ gốc”.

Mỗi tổ chức đảng, mỗi cá nhân đảng viên phải thực sự “mở lòng” đón nhận từ Người những thông điệp đạo đức cao cả để “giữ mắt cho trong, giữ lòng cho sáng” nhằm đưa dân tộc tiến bước cùng thời đại.

Nhìn thẳng - Nói thật: Bệnh hình thức trong kiểm tra

 

Vào những tháng cuối năm thường có nhiều đoàn cấp trên đến kiểm tra cấp dưới. Thời bao cấp, nhiều người dân và một bộ phận cán bộ, nhân viên cấp dưới cảm thấy ám ảnh khi nghe tin có đoàn kiểm tra cấp trên đến địa phương, cơ sở mình.

Bởi, mỗi khi cấp trên đến kiểm tra, cấp dưới không chỉ lo lắng ngày đêm chuẩn bị văn bản báo cáo cho "ra môn ra khoai" mà còn phải nháo nhào chạy đi chạy lại lo ăn ở chu đáo cho thượng cấp. Trong tâm lý của cấp dưới, nếu không ứng xử mặn mà, hậu hĩnh khi cấp trên đến kiểm tra thì nguy cơ bị “vạch lá tìm sâu”, khui ra khuyết điểm nhiều hơn ưu điểm là nhãn tiền. Thế nên, trong dân gian mới truyền tai nhau bài thơ trào phúng nghe mà ai oán: “Bộ về, thì tỉnh mổ trâu/ Tỉnh lên, bộ hỏi đi đâu thế này?/ Tỉnh về, thì huyện giết cầy/ Huyện lên, tỉnh hỏi chú mày đấy a?/ Huyện về, thì xã thịt gà/ Xã lên, huyện hỏi bỏ nhà đi đâu?”.

Xã hội văn minh lên từng ngày, những năm gần đây, công tác kiểm tra của cấp trên đối với cấp dưới ngày càng đi vào nền nếp, thực chất hơn. Nhiều nơi, cấp dưới cũng không còn tâm lý quá lo ngại, sợ sệt khi cấp trên đến kiểm tra, bởi ai nấy đều hiểu rằng, một trong những chức năng cơ bản của hoạt động lãnh đạo, quản lý là công tác kiểm tra. Không có công tác kiểm tra thì hoạt động lãnh đạo, quản lý sẽ không hiệu lực, hiệu quả, thậm chí bị vô hiệu hóa. Kiểm tra-vì thế được coi là chế độ, công việc bình thường trong hoạt động lãnh đạo, quản lý.

Tuy nhiên, không hẳn mọi nơi, mọi chuyện về hoạt động kiểm tra đều sáng rõ như ban ngày. Những khúc quanh, góc khuất, nốt trầm trong công tác kiểm tra vẫn là điều khiến dư luận xã hội chưa hết băn khoăn, trăn trở. Bản chất của kiểm tra là tra xét kỹ lưỡng xem có đúng hay không. Kiểm tra còn là điều kiện để cấp trên bồi dưỡng giúp cấp dưới nâng cao trình độ nghiệp vụ. Nếu cấp trên, cơ quan chức năng kiểm tra cấp dưới thực hiện các nguyên tắc, quy trình, quy định bảo đảm chặt chẽ, khách quan, minh bạch, nhận định chính xác, đánh giá công tâm, công bố công khai thì hiệu lực, hiệu quả kiểm tra mới trở nên hiện hữu trong thực tế. Ngược lại, nếu kiểm tra qua loa, đại khái, không truy tìm gốc gác của những sai sót, khuyết điểm của đối tượng được kiểm tra, hoặc có thái độ nể nang, xuề xòa, dĩ hòa vi quý thì sẽ triệt tiêu tác dụng của công tác kiểm tra.

Điều đáng quan ngại của hoạt động kiểm tra ở một số nơi hiện nay là rơi vào bệnh hình thức. Tức là sau khi cấp trên có công văn dấu đỏ áp xuống, cấp dưới phải chuẩn bị đủ thứ văn bản, giấy tờ hành chính để báo cáo cấp trên. Mà thời đại 4.0, công nghệ sao-chép, đánh bóng hồ sơ, làm đẹp văn bản, vuốt ve thành tích... vốn là một trong những “kỹ năng điêu luyện” ở nhiều nơi, nhiều bộ phận, nhiều cán bộ, nhân viên. Trong khi cấp trên đến làm việc, kiểm tra lại chỉ thích ngồi trong phòng lạnh để nghe cấp dưới trình bày báo cáo, rồi kết luận dăm câu ba điều chung chung theo kiểu "phát huy ưu điểm, khắc phục tồn tại, khuyết điểm" thì lại... hòa cả làng!

Sự hình thức trong hoạt động kiểm tra có vẻ như làm lợi cả đôi đường, tức là cấp trên kiểm tra thì được tiếng là bao dung, độ lượng, sẻ chia với cấp dưới, không làm mất lòng cấp dưới; còn cấp bị kiểm tra thì cảm thấy "mát lòng mát dạ" vì cấp trên đã “giơ cao đánh khẽ”, khuyết điểm ít bị khui ra, sai phạm ít bị đụng tới. Nhưng hậu quả là hiệu lực, hiệu quả của công tác kiểm tra bị giảm sút, thậm chí bị tê liệt; phẩm chất trung thực, tinh thần liêm chính của tổ chức/cá nhân có thẩm quyền kiểm tra bị nhạt phai, thậm chí vẩn đục; còn tổ chức/cá nhân bị kiểm tra thì sinh ra chủ quan, tự mãn và cũng từ đó có thể tự đưa mình trượt dài trên con đường thoái hóa, biến chất. Nói thế để thấy, nếu còn bệnh hình thức trong hoạt động kiểm tra thì đây chính là một trong những tác nhân làm mọt ruỗng văn hóa chính trị, lung lay đạo đức công vụ từ gốc rễ.

Người đứng đầu không chỉ nêu gương là xong

Trong quá trình triển khai thực hiện việc học tập và làm theo Bác, vai trò nêu gương và làm gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu hết sức quan trọng. Sinh thời, trong công việc cũng như trong sinh hoạt, Bác Hồ chính là người nêu gương rất mẫu mực.

Chúng ta học tập và làm theo Bác chính là học tư tưởng, phong cách, đạo đức của Người và thực hành chính những điều ấy trong công tác và sinh hoạt hằng ngày. Chính vì lẽ đó, để việc học tập và làm theo Bác được thực chất thì người đứng đầu trong mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương phải nêu gương và làm gương học trước, làm theo trước, từ đó dẫn dắt, truyền cảm hứng, tạo ra những giá trị tốt đẹp, mẫu mực cho người khác học tập và làm theo.

Đối với chức trách, nhiệm vụ được giao, người đứng đầu phải trở thành những tấm gương sáng mẫu mực về phẩm chất và năng lực để cấp dưới và nhân dân noi theo trong những công việc cụ thể, trong mọi việc làm, hành động, ứng xử, sinh hoạt hằng ngày.

Người đứng đầu nêu gương chưa hẳn đã xong mà phải chịu trách nhiệm trước cấp trên về kết quả triển khai thực hiện việc học tập và làm theo Bác ở cơ quan, đơn vị mình. Cán bộ, đảng viên, nhân viên cấp dưới để xảy ra sai phạm mà có liên quan đến những vấn đề về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống... thì có nghĩa người đó đã không thường xuyên thực hành việc học tập và làm theo Bác. Điều này cũng đồng nghĩa với việc, người đứng đầu không nêu gương, hoặc buông lỏng khâu quản lý, kiểm tra, giám sát nên phải quy kết cả trách nhiệm của người đứng đầu.

Tăng cường kiểm tra đột xuất và mở rộng kênh giám sát

 Bên cạnh những mặt tích cực đã được các cấp, các ngành chỉ rõ thì vẫn còn nhiều nơi, việc học tập và làm theo Bác còn nặng về hình thức, thậm chí có nơi chỉ “phát mà không động”, “đánh trống bỏ dùi”... Nguyên nhân thì có nhiều, nhưng một trong những nguyên nhân khiến "bệnh hình thức" vẫn có “đất diễn” đó là công tác kiểm tra, giám sát, khen thưởng, xử phạt chưa thật sự được chú trọng và quan tâm đúng mức.

Tôi cho rằng, để việc học và làm theo Bác đi vào thực chất, trở thành việc làm thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên thì công tác kiểm tra, giám sát phải được tiến hành thường xuyên, toàn diện, nhất là phải tăng cường kiểm tra đột xuất. Kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm; giám sát rộng rãi và thường xuyên, trong đó mở rộng kênh giám sát và chú trọng kênh giám sát từ quần chúng. Khi thực hiện công tác kiểm tra, giám sát cần đến tận nơi, kiểm tra một cách thiết thực chứ không chỉ nghe báo cáo và những con số trên mặt giấy. Kiểm tra phải chỉ rõ khuyết điểm, tồn tại và chú trọng đến kiểm tra lại để đánh giá thực chất việc khắc phục những tồn tại, hạn chế.

Bên cạnh đó, kiểm tra phải đi liền với kỷ luật nghiêm minh những trường hợp sai phạm, đồng thời, khen thưởng, động viên những việc làm tốt, những cách làm hay nhằm lan tỏa giá trị tốt đẹp trong cộng đồng...

Khoán sản phẩm mỗi ngày học một điều về Bác

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh thường căn dặn đội ngũ cán bộ: “Mỗi ngày cố làm một việc lợi cho nước (lợi cho nước tức là lợi cho mình), dù là việc nhỏ, thì một năm ta làm được 365 việc. Nhiều lợi nhỏ cộng thành lợi to”.

Chúng ta vẫn thường nói rằng, “học tập và làm theo Bác là việc làm thường xuyên”. Vậy thiết nghĩ cấp ủy, tổ chức đảng các cấp cần vận dụng lời dạy này của Người vào phần việc “thường xuyên” ấy theo phương châm “khoán sản phẩm”. Có nghĩa rằng, hằng năm khi cán bộ, đảng viên, quần chúng viết đăng ký kế hoạch thực hiện việc học và làm theo Bác, việc cam kết thực hiện phải được định lượng bằng sản phẩm cụ thể. Theo đó, từng người phải cam kết thực hiện mỗi ngày đọc một mẩu chuyện về Bác, mỗi ngày thực hành một phong cách làm việc theo gương Bác Hồ.

Với cách làm này, nếu được duy trì liên tục thì chắc chắn việc học tập và làm theo Bác sẽ thực sự trở thành việc làm thường xuyên và khi đó, những giá trị cốt lõi trong tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh sẽ thực sự thấm sâu vào nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, đảng viên. Tất nhiên, việc khoán sản phẩm như vậy cần phải được gắn chặt với kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng bằng sự chuyển biến trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ chuyên môn và lề lối, tác phong công tác, sinh hoạt hằng ngày của cán bộ, đảng viên.

THẾ GIỚI VẤN ĐỀ-SỰ KIỆN: THỤY ĐIỂN TIẾN GẦN TỚI VIỆC GIA NHẬP NATO SAU DIỄN BIẾN MỚI Ở THỔ NHĨ KỲ!

     Hôm 26/12, Đài truyền hình TRT Haber đưa tin Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ đã phê chuẩn nỗ lực gia nhập NATO của Thụy Điển!

Vấn đề trên sẽ được đưa ra bỏ phiếu bởi toàn thể quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ. Ngày bỏ phiếu vẫn chưa được ấn định, nhưng các quy tắc thủ tục cho thấy nó có thể diễn ra bất cứ lúc nào 48 giờ sau khi ủy ban trên phê duyệt.

Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ sẽ tạm dừng để nghỉ mùa đông vào 29/12. Một nguồn tin trong giới chính trị Thổ Nhĩ Kỳ nói với TASS vẫn chưa biết liệu cuộc bỏ phiếu sẽ diễn ra trong năm nay hay tháng tới, dự kiến sau ngày 10/1.

Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ bắt đầu xem xét đơn xin gia nhập NATO của Thụy Điển vào tháng 10.

Tổng thống Thổ Nhĩ Kỳ Recep Tayyip Erdogan trước đó cho biết việc chấp thuận đơn gia nhập NATO của Thụy Điển phụ thuộc vào việc liệu Quốc hội Mỹ có cho phép bán máy bay chiến đấu F-16 cho Ankara hay không.

Tuần trước, ông nói với báo giới rằng Tổng thống Mỹ Joe Biden đảm bảo với ông trong cuộc điện đàm ngày 14/12 rằng nhà lãnh đạo Mỹ cảm thấy tích cực về thương vụ bán F-16 tiềm năng.

Cách đây vài năm, Thổ Nhĩ Kỳ yêu cầu Mỹ cung cấp 40 máy bay chiến đấu F-16 Block 70 và 80 bộ nâng cấp Block 70 cho các máy bay hiện có của nước này.

Ngoại trưởng Mỹ Antony Blinken trước đó cho biết, một số thành viên Quốc hội đã kêu gọi liên kết những chuyến giao hàng này với các bước của Ankara hướng tới việc để Thụy Điển gia nhập NATO.

Đầu tháng 11, có thông tin cho rằng các cuộc đàm phán kỹ thuật về việc Thổ Nhĩ Kỳ có thể mua máy bay chiến đấu F-16 từ Mỹ đã hoàn tất và Ankara mong đợi một giải pháp tích cực cho vấn đề này.

Chỉ có Hungary và Thổ Nhĩ Kỳ chưa phê chuẩn việc Thụy Điển gia nhập NATO.

Để chấp thuận đơn xin gia nhập NATO của Thụy Điển, Thổ Nhĩ Kỳ yêu cầu nước này thực thi luật sửa đổi về chống khủng bố, đặc biệt là liên quan đến việc trấn áp Đảng Công nhân người Kurd, vốn bị Ankara chỉ định là một tổ chức khủng bố./.

Yêu nước ST.

Vài dòng viết thêm

Thực lòng khi ngồi trước máy tính viết bài này, chúng tôi rất cân nhắc, đắn đo. Các cán bộ Quân đội nghỉ hưu là đồng đội thế hệ đàn anh của chúng tôi. Đại đa số các bác, các chú, các anh đều là những tấm gương sáng, là điểm tựa tinh thần cho thế hệ Bộ đội Cụ Hồ đang tại ngũ học tập, noi theo. Hoàn toàn trong thâm tâm, chúng tôi không có ý định “lên lớp”, “dạy đời”, “trứng khôn hơn vịt”...

Những trường hợp như đã nêu trên chỉ là thiểu số. Tuy nhiên, trong không gian mạng, những hiện tượng tiêu cực, chưa tốt, chưa đẹp và không nên có như đã nêu trên chả khác gì vết dầu loang, là “con sâu làm rầu nồi canh”.

Nếu không kịp thời góp ý, đấu tranh phê bình, để nó tái diễn, phát triển, sẽ rất nguy hại, ảnh hưởng xấu đến hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ mà các thế hệ ông, cha, anh và lớp trẻ hôm nay trong quân ngũ đã dày công vun đắp bằng xương máu, mồ hôi, trí tuệ, tâm hồn... suốt gần 80 năm qua. Trong các nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận... Đảng ta đã cảnh báo, chỉ rõ những hành vi sai trái nêu trên là biểu hiện của suy thoái đạo đức, lối sống, tư tưởng chính trị, là mầm mống của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, cần phải đấu tranh thẳng thắn để chấn chỉnh, phòng ngừa.

Hầu hết cán bộ Quân đội nghỉ hưu đều tham gia sinh hoạt, hoạt động ở chi bộ, hội CCB địa phương. Chính vì vậy, hội CCB các cấp, tổ chức đảng nơi đảng viên CCB sinh hoạt, cần nêu cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm quản lý hoạt động của hội viên, đảng viên; kịp thời phát hiện, góp ý phê bình, đấu tranh trên tinh thần xây dựng, trên tình đồng chí, đồng đội để phòng ngừa hiệu quả ngay từ gốc.

Còn với những CCB, nếu ai đó đã, đang rơi vào những biểu hiện sai trái này, nên bình tâm suy xét mọi nhẽ để có suy nghĩ và hành động đúng đắn, chuẩn mực. Xin trích lời phát biểu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Phiên họp của Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026 triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết của Quốc hội khóa XV về phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2021-2025, diễn ra tại Hà Nội ngày 11-8-2021 để khép lại bài này: “Tiền bạc lắm làm gì, chết có mang theo được đâu. Danh dự mới là điều thiêng liêng, cao quý nhất!”.

Khi danh nghĩa Bộ đội Cụ Hồ bị lợi dụng

 Trên đây là một ví dụ cụ thể trong rất nhiều kiểu hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ sau khi nghỉ hưu bị không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng nhằm trục lợi, xuất hiện nhan nhản trên không gian mạng hiện nay. Phổ biến là lấy danh nghĩa bộ đội để mồi chài chữa bệnh, bán hàng, cung cấp dịch vụ dưỡng sinh, chăm sóc sức khỏe người cao tuổi... Thậm chí, có một số trường hợp núp bóng các hình thức dưỡng sinh để truyền đạo trái phép.

Trên mạng xã hội đang lan truyền clip cổ xúy phương pháp chữa bệnh ung thư theo "đạo pháp" của một số sĩ quan cao cấp nghỉ hưu, với những phát ngôn thiếu chuẩn mực. Không chỉ có CCB xuất hiện với danh nghĩa bệnh nhân, trong các nội dung liên quan đến sức khỏe, còn có những clip lan truyền hình ảnh của những “bác sĩ quân y”, kèm thông tin cá nhân cụ thể.

Điều đáng bàn là phát ngôn của những “bác sĩ quân y” này rất phản khoa học. Mới đây, trên nền tảng TikTok lan truyền clip của một người xưng là “sĩ quan cao cấp, bác sĩ quân y” nghỉ hưu, ca ngợi hết lời một phương pháp chữa bệnh bằng phương thức tín ngưỡng. Người này nói rằng, cả một đời đi làm thầy thuốc, chỉ đến khi gặp được phương pháp này mới tìm thấy “chân ái cuộc đời”. Từ việc ca ngợi hết lời một hình thức tín ngưỡng, “bác sĩ quân y” này đã phủ nhận, xổ toẹt cả nền y học hiện đại mà anh vừa là chủ thể, vừa là sản phẩm của chính môi trường ấy.

Những biểu hiện tương tự xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội khiến nhiều CCB bức xúc, phản ánh về Báo Quân đội nhân dân, đề nghị tòa soạn lên tiếng góp ý, đấu tranh chấn chỉnh, khắc phục. Rõ ràng, việc lấy hình ảnh, danh nghĩa Bộ đội Cụ Hồ như một kiểu bình phong để quảng bá các hình thức, sản phẩm nhằm trục lợi đã gây nhiễu thông tin, ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội.

Điểm chung dễ nhận thấy là những cá nhân CCB bị lợi dụng, khi xuất hiện trong các bức ảnh, clip nêu trên thường mặc quân phục chỉnh tề, một số người còn đeo cả huân, huy chương. Theo dõi một cách có hệ thống những hiện tượng này, không khó để nhận ra hình ảnh, lời nói của những CCB đó chính là sản phẩm được dàn dựng tinh vi, bài bản, rất có ý đồ của các tổ chức, cá nhân, nhằm lèo lái, dẫn dụ để tạo dựng lòng tin từ công chúng.

Từ những biểu hiện trục lợi về tiền bạc, một số trường hợp sẽ bị dẫn dụ, mua chuộc, phát ngôn phục vụ cho ý đồ tuyên truyền mang sắc màu tôn giáo, chính trị, trái quan điểm của Đảng. Nó để lại những hệ quả khó lường đối với môi trường văn hóa, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng.

Cùng với các biểu hiện lợi dụng hình ảnh, danh nghĩa Bộ đội Cụ Hồ, thời gian gần đây, trên các nền tảng mạng xã hội, phổ biến nhất là Facebook, YouTube..., còn diễn ra tình trạng nhiều tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ thẩm mỹ, chăm sóc sức khỏe mạo danh các bệnh viện, bác sĩ Quân đội để trục lợi. Hiện tượng này xuất hiện nhan nhản như một “mê hồn trận”, gây nhiễu loạn thông tin. Hậu quả là người dân, bệnh nhân nhẹ dạ cả tin lãnh đủ.

Tại sao hình ảnh, danh nghĩa Bộ đội Cụ Hồ sau khi nghỉ hưu lại bị lợi dụng? Ai cũng biết rõ, xưa nay trong đời sống xã hội, trong lòng nhân dân, Bộ đội Cụ Hồ là một danh xưng mang giá trị di sản văn hóa phi vật thể. Bộ đội là niềm tin, là chỗ dựa, là niềm tự hào của nhân dân.

Chính vì vậy, nhiều tổ chức, cá nhân trong chiến lược xây dựng, phát triển thương hiệu sản xuất, kinh doanh, rất muốn hợp tác, liên kết với các doanh nghiệp Quân đội, CCB có tên tuổi, uy tín, như một cách để tạo dựng lòng tin, xây dựng thương hiệu trên thương trường. Những đối tượng có tư tưởng trục lợi, các thành phần bất mãn, cực đoan chính trị cũng bám vào đặc điểm này để dụ dỗ, lôi kéo, thậm chí mua chuộc một số CCB để phục vụ ý đồ riêng. Họ có sẵn kịch bản để thực hiện một cách tinh vi, khiến không ít người khi đã rơi vào vòng xoáy này rất khó cưỡng.

Khi danh nghĩa Bộ đội Cụ Hồ bị lợi dụng để thực hiện các hành vi trái đạo đức xã hội, vi phạm pháp luật, hậu quả để lại rất khó lường. Dễ thấy nhất là nó làm méo mó, hoen ố hình ảnh, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, gây xói mòn lòng tin của nhân dân, tổn hại đến nền tảng tư tưởng của Đảng. Chính vì vậy, việc nhận diện để đấu tranh phê bình là vô cùng cần thiết.

Xin kể một chuyện...

Tôi lên mạng tìm kiếm thông tin chữa bệnh khớp theo phương pháp y học cổ truyền cho người thân. Ngay sau đó, trang Facebook cá nhân xuất hiện nhan nhản thông tin quảng cáo liên quan đến nội dung này. Tôi tương tác vào tài khoản của một sĩ quan Quân đội nghỉ hưu. Chủ tài khoản giới thiệu, bản thân từng là bộ đội tham gia chiến đấu trên chiến trường K, bị bệnh khớp âm ỉ lâu năm, đau nhức, rất khổ sở.

Mặc dù đã đi điều trị tại các bệnh viện uy tín trong và ngoài Quân đội nhưng không khỏi. Chỉ đến khi được người quen mách cho một bài thuốc Đông y, kiên trì điều trị sau 3 tháng thì bệnh khỏi hẳn. Vì muốn giúp ích cho đời nên anh sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm cho những ai đang bị bệnh khớp hành hạ. Chủ tài khoản nhấn mạnh rằng, việc này hoàn toàn là “làm phúc”, không đòi hỏi bất cứ điều gì từ người bệnh...

Nhìn thấy hình ảnh chủ tài khoản là cựu chiến binh (CCB), quân phục chỉnh tề, quân dung tươi tỉnh, kèm những lời thoạt đọc có vẻ rất chân tình, nhiều người đã vào tài khoản này tương tác. Tôi được chủ tài khoản cung cấp số điện thoại. Khi gọi nói chuyện, anh thể hiện thái độ rất niềm nở, hỏi thăm sức khỏe bản thân, gia đình tôi, tâm sự về đời binh nghiệp rồi dẫn dắt vào câu chuyện bị bệnh khớp do phải “ăn bờ, ngủ bụi” trên chiến trường nhiều năm.

“Đời binh nghiệp của anh em mình khổ lắm em ạ! Lăn lộn trên thao trường mưa nắng, ai rồi về già cũng bị thấp khớp cả thôi. Mắc bệnh rồi thì chữa. Chưa mắc bệnh thì phòng ngừa. Bài thuốc này tốt lắm. Có tốn kém ban đầu một chút còn đỡ gấp trăm lần bệnh diễn biến nặng phải đi bệnh viện”, anh nói và đề nghị tôi cung cấp thông tin cá nhân, địa chỉ để gửi thuốc đến tận nơi. Liên tục những ngày sau đó, tôi nhận được điện thoại của một người phụ nữ, xưng là nhân viên chăm sóc khách hàng của một cơ sở y học cổ truyền tại miền Trung. Người này nói, đã nhận được hồ sơ đăng ký chữa bệnh của tôi, do bác “X”, là thượng tá Quân đội nghỉ hưu chuyển đến. Một liệu trình điều trị 3 tháng, hết 10 triệu đồng. Người này đề nghị tôi chuyển tiền cọc và cam kết sẽ gửi thuốc đến đúng địa chỉ, chữa khỏi bệnh.

“Anh là bộ đội, cứ kiểm chứng thông tin qua bác “X” là rõ. Bên em bảo đảm uy tín, không làm ăn nhập nhèm đâu”, người này nhấn giọng.

Đến đây thì tôi đã rõ! Thượng tá CCB nọ đã sắm vai “chim mồi” để dụ khách hàng là bệnh nhân trên mạng xã hội, sau đó cung cấp thông tin cho “cơ sở chữa bệnh”. Tôi liên lạc lại, khuyên anh không nên lấy hình ảnh, danh dự của một CCB ra cho người ta lợi dụng mồi chài làm ăn. Chẳng biết khi “dụ” được một “con mồi”, anh được chia phần trăm bao nhiêu, nhưng cái kiểu chữa bệnh mà không cần khám, không cần gặp bệnh nhân, chỉ liên lạc qua mạng xã hội rồi gửi thuốc cho bệnh nhân uống thì đủ biết, chất lượng của cái gọi là “cơ sở Đông y” đó như thế nào? Cái đánh mất không chỉ là tiền và sức khỏe của các bệnh nhân bị “dụ”, mà quan trọng nhất là hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ trong trường hợp này đã bị ảnh hưởng rất xấu.

Vì tin vào bộ quân phục anh mặc, tin vào quân hàm anh mang, tin một sĩ quan Quân đội đã trải qua chiến trường... nên nhiều bệnh nhân mới làm theo. Đến khi “tiền mất tật mang”, khó tránh khỏi việc người ta quay lại chửi anh, xúc phạm nhân phẩm Bộ đội Cụ Hồ, anh thấy thế nào? Nghe tôi khuyên, anh im lặng. Sau đó, trên nền tảng Facebook, tôi không thấy tài khoản mang tên anh xuất hiện nữa.

Không để kẻ xấu lợi dụng, chống phá

Cần khẳng định rằng, Nhà nước Việt Nam tôn trọng và bảo đảm quyền của người dân được bày tỏ quan điểm một cách công khai đối với các chủ thể khác mà đặc biệt là với Nhà nước trên cơ sở pháp luật; đồng thời, kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm hoạt động lợi dụng quyền và tự do cơ bản của con người để gây mất ổn định. Mọi công dân đều phải chịu sự quản lý của Nhà nước, không cá nhân nào được phép đứng ngoài hoặc đứng trên lợi ích quốc gia, dân tộc. Pháp luật Việt Nam nghiêm cấm và xử lý nghiêm bất kỳ ai tham gia “bất tuân dân sự” cản trở thực thi pháp luật, chống đối chính quyền, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước và công dân.

Để đấu tranh, ngăn chặn hiệu quả với hoạt động này, cần thực hiện các giải pháp trọng tâm sau:

Một là, công tác phòng, chống hoạt động lợi dụng “bất tuân dân sự” xâm phạm ANCT-TTATXH nước ta luôn phải đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện, tuyệt đối của Đảng; sự quản lý, điều hành của Nhà nước nhằm phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong triển khai công tác phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn làm thất bại âm mưu, hoạt động lợi dụng phương thức này chống phá Việt Nam. Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên và nhân dân về bản chất của “bất tuân dân sự”, về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác phòng ngừa, đấu tranh ngăn chặn hoạt động “bất tuân dân sự” chống phá Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội Việt Nam, coi đó là trách nhiệm của các cấp, các ngành và nhân dân để huy động sự tham gia của cả xã hội trong công tác này.

Hai là, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác nắm tình hình, phân tích, dự báo kịp thời mọi âm mưu, hoạt động lợi dụng dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tôn giáo... kích động, lôi kéo nhân dân tham gia "bất tuân dân sự" để triển khai các biện pháp phòng ngừa, đấu tranh. Nắm tình hình tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để tham mưu, đề xuất các cơ quan chức năng giải quyết triệt để, thỏa đáng trên cơ sở pháp luật. Kịp thời phát hiện, phối hợp giải quyết dứt điểm các “điểm nóng” ngay từ cơ sở, không để kéo dài, không lây lan, vượt cấp. Trong xử lý các vấn đề nhạy cảm về dân chủ, nhân quyền phải tính toán, cân nhắc thời điểm phù hợp, bảo đảm yêu cầu đặt ra theo hướng kiên định về nguyên tắc nhưng khôn khéo, linh hoạt về phương pháp, tranh thủ được sự ủng hộ rộng rãi của nhân dân trong nước và cộng đồng quốc tế, kiên quyết không làm phức tạp thêm tình hình, không gây sơ hở để địch lợi dụng vu cáo, xuyên tạc.

Ba là, tăng cường công tác quản lý báo chí, xuất bản; kiểm soát chặt chẽ an ninh thông tin, quản lý internet, tích cực đấu tranh ngăn chặn việc tán phát tài liệu, tin tức xuyên tạc, thù địch về dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tôn giáo... ở nước ta. Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ mới, trang bị các phương tiện thiết bị hiện đại nhằm phục vụ hiệu quả công tác quản lý, kiểm duyệt, kiểm tra trong lĩnh vực báo chí, xuất bản, internet… đáp ứng kịp thời yêu cầu của công tác phòng ngừa, đấu tranh với hoạt động "bất tuân dân sự".

Bốn là, cần quán triệt tinh thần giải quyết vấn đề tụ tập đông người, biểu tình, đình công theo đúng cơ chế: Đảng lãnh đạo trực tiếp, tuyệt đối và toàn diện; chính quyền quản lý, điều hành; lấy vận động thuyết phục là chính, kiên quyết thu hẹp vụ việc, không để lây lan, kéo dài. Khi phát hiện có tuần hành, tụ tập đông người hay biểu tình, đình công, cần nhanh chóng đánh giá đúng tính chất, mức độ, xác định rõ nguyên nhân của vụ việc; thực hiện phân hóa số đối tượng cốt cán, cầm đầu với quần chúng bị dụ dỗ, lôi kéo; tuyên truyền vận động, thuyết phục quần chúng giải tán; kiên quyết xử lý theo pháp luật số đối tượng cầm đầu, chủ mưu, cốt cán kích động, lôi kéo người dân tham gia "bất tuân dân sự".

Năm là, tiếp tục đẩy mạnh phát triển kinh tế-xã hội, xóa đói, giảm nghèo… kết hợp với thực hiện công bằng xã hội, nâng cao trình độ dân trí, đặc biệt là đối với đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo nhằm góp phần bảo đảm ngày càng tốt hơn quyền và lợi ích của người dân trên cơ sở pháp luật; tăng cường củng cố quốc phòng, an ninh bảo đảm ổn định ANCT-TTATXH. Xây dựng và củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở bảo đảm thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước ở địa phương. Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải cách tư pháp, xây dựng bộ máy nhà nước trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tăng cường đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân, vì dân. Chính quyền các cấp phải nêu cao vai trò, trách nhiệm phục vụ nhân dân, vì nhân dân; tăng cường đối thoại, giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc của nhân dân trên cơ sở pháp luật.

CÙNG ĐỌC VÀ SUY NGẪM: THẾ À!

     Mấy ông là hàng xóm với nhau. Lúc đang công tác mỗi người một nghề, lại không có thời gian rỗi, do đó ít có điều kiện để tâm sự. Giờ đã nghỉ hưu nên mỗi buổi chiều, sau khi giúp các con đón cháu từ trường về, các ông lại ra vườn hoa trước nhà ông B. hóng mát, đánh cờ, trò chuyện!

Chủ nhật vừa qua, sau vài ba ván cờ, ông A. kể lại với mấy ông rằng:

- Năm ngoái, ở một cơ quan, có ông lãnh đạo cấp bộ mẹ mất ở quê. Nghe tin, có người xin nghỉ phép, đi xe máy cả đêm (may mà không bị tai nạn), vượt qua chặng đường hàng trăm cây số về tận tỉnh N. xin thủ trưởng cho chịu tang như con cháu trong nhà. Rồi anh ta đeo khăn, mặc áo tang, mặt lúc nào cũng buồn rầu như chính mẹ anh ta mất. Anh này còn ở lại lo công việc cho gia đình “sếp” suốt 3 ngày đêm, xong mới về cơ quan làm việc. 

Nghe ông A. kể, ông B. ngồi bên cạnh nói:

- Chuyện ấy bình thường! Quan tâm làm gì.

Im lặng một lúc, ông A. kể tiếp câu chuyện thứ hai:

- Vừa qua, ở thành phố có “sếp” chuyển về nhà mới, cán bộ cấp dưới đã “kịp thời” đến siêu thị điện máy mua máy giặt và tủ lạnh đắt tiền chở đến nhà “sếp” làm “quà tân gia”. Cậu ta còn cho thợ đến lắp đặt xong xuôi, chạy thử “ngon lành”, rồi nhẹ nhàng chu đáo nói với vợ “sếp”:

- Chị cứ sử dụng “vô tư”. Có gì trục trặc, không hài lòng, gọi cho em, để em bảo họ sửa chữa, hoặc đổi cái khác.

Nghe ông A. kể đến đây, ông B. lại bảo:

- Chuyện đó giờ cũng bình thường.

Tưởng sau khi nghe nói như vậy, ông A. không kể nữa. Nhưng không, ông A. lại kể tiếp chuyện thứ ba:

- Ở cơ quan nọ, trước đây cứ mỗi lần Tết đến là có anh cán bộ cấp dưới mua sắm đầy đủ các thứ: hương hoa, thịt cá, giò chả, bánh trái, rượu ngoại và cả “tiền âm phủ”... rồi cùng vợ đưa đến nhà “sếp”, quét dọn nhà cửa, bày biện chu tất, hơn cả con cái lo cho bố mẹ đẻ.

Chưa nghe hết câu chuyện, ông B. cũng lại bảo rằng:

- Bình thường. Chuyện như thế bây giờ không hiếm.

Đến lúc này ông A. mới đứng dậy, nói to hơn, như để bày tỏ thái độ phản ứng đối với ông B.:

- Đúng là những chuyện tôi kể trên bây giờ nó trở thành “thường ngày ở huyện” và “chuyện bình thường” như ông B. nói, bởi đó là những kiểu “chạy” phổ biến hiện nay của bọn cơ hội ở các cấp, các ngành... Nhưng, tôi thấy không bình thường là ở chỗ sau đó có kẻ đã được “sếp” đề bạt lên chức này chức nọ một cách “ngon lành”...

Nghe ông A. nói vậy, ông B. cũng lập tức đứng dậy, mở tròn mắt, rồi nói to:

- Thế à! Những người như thế mà làm lãnh đạo thì nguy quá! 

Lúc này trời vừa tối, mọi người không ai bảo ai cùng nhau lặng lẽ ra về./.

Môi trường ST.