Để cuộc đấu tranh phòng, chống sự suy thoái tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên trong tình
hình hiện nay đạt hiệu quả, góp phần củng cố, nâng cao niềm tin của quần chúng
nhân dân đối với Đảng, Nhà nước, cần đặc biệt quán triệt, tập trung thực
hiện một số điểm sau:
1- Cần nhìn thẳng vào sự thật để thấy nguyên nhân sâu xa nhất của
tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ,
đảng viên nằm trong sự lạc hậu, hạn chế của công tác lý luận; trong công tác
xây dựng Đảng; trong thực tiễn hoạt động của hệ thống chính trị; trong quản lý
nhà nước về kinh tế - xã hội...
Nếu không nhận thức sâu sắc và quyết tâm xóa bỏ được các căn nguyên này, mọi
giải pháp khác sẽ khó phát huy hiệu quả, hoặc chỉ có tính chất nhất thời, không
thể giải quyết được về cơ bản vấn đề. Khắc phục các nguyên nhân sâu xa này có
thể được coi vừa là điều kiện cơ bản nhất, vừa là giải pháp chủ yếu nhất để
ngăn chặn và đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên.
2- Để khắc phục sự yếu kém về lý luận nhằm
chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cần thực hiện tốt một
số hướng cơ bản sau đây:
- Tăng cường công tác
tổng kết thực tiễn, nghiên cứu, phát triển lý luận, đưa lý luận về đúng vị trí
dẫn đường cho sự phát triển của thực tiễn. Tiếp tục nghiên cứu, lý giải có sức
thuyết phục nguyên nhân sụp đổ của mô hình chủ nghĩa xã hội ở Liên Xô và Đông
Âu trước đây, tăng cường một cách có hiệu quả công tác tổng kết thực tiễn, trên
cơ sở đó bổ sung, phát triển và vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lê-nin,
tư tưởng Hồ Chí Minh trong giai đoạn cách mạng mới, hình thành và lý giải có cơ
sở khoa học, có sức thuyết phục con đường đi lên chủ nghĩa xã hội phù hợp với
yêu cầu và thực tiễn Việt Nam. Coi trọng việc giáo dục chủ nghĩa Mác - Lê-nin,
tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm đổi mới của Đảng cho cán bộ, đảng
viên, làm sao để mỗi cán bộ, đảng viên có niềm tin son sắt vào sự tất thắng của
sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước ta.
- Đổi mới tư duy, phát
triển lý luận về đạo đức, xây dựng hệ thống các giá trị, chuẩn mực đạo đức phù
hợp với đòi hỏi của thực tiễn đất nước trong giai đoạn hiện nay. Coi trọng việc
nghiên cứu và truyền bá tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức, bao gồm các triết lý,
giá trị, chuẩn mực đạo đức truyền thống của dân tộc và đạo đức của người cộng
sản. Cụ thể hóa, xây dựng các chuẩn mực đạo đức Hồ Chí Minh cho từng giai cấp,
tầng lớp, nhóm xã hội, gắn liền với lợi ích và thực tiễn cuộc sống của họ. Để
việc rèn luyện, tu dưỡng và thực hành đạo đức cách mạng trở thành lối sống tất
yếu thường nhật của mỗi cán bộ, đảng viên.
- Đấu tranh có hiệu quả
với chiến lược “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch; làm thất bại các
thủ đoạn tác động vào tư tưởng trong Đảng; tạo cho cán bộ, đảng viên sức đề
kháng cao, đủ sức chống lại “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống; để mỗi cán bộ, đảng viên phòng, chống có hiệu quả mọi
âm mưu, thủ đoạn dù tinh vi đến đâu của chiến lược “diễn biến hòa bình” và vượt
lên chính mình, không rơi vào bẫy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
3- Để khắc phục các khiếm khuyết, bất hợp lý
trong cơ cấu tổ chức, cơ chế hoạt động của hệ thống chính trị nói chung, trong
hệ thống pháp luật và cơ chế điều hành, quản lý đất nước nói riêng, dễ tác động
tiêu cực đến tư tưởng chính trị trong cán bộ, đảng viên, cần coi trọng các giải
pháp sau:
- Đổi mới chính trị phải
được tiến hành đồng thời với đổi mới kinh tế; cải cách bộ máy quản lý nhà nước
theo hướng tinh gọn, có sự phân định chức năng, quyền hạn và trách nhiệm rõ
ràng giữa các cơ quan lập pháp, hành pháp và tư pháp; đổi mới phương thức lãnh
đạo của Đảng đối với Nhà nước và xã hội. Tăng cường tính dân chủ, tính công
khai, minh bạch trong hoạt động của hệ thống chính trị nói chung, bộ máy nhà
nước nói riêng. Tăng cường cơ chế giám sát, quy định rõ trách nhiệm của người
đứng đầu cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị, quản lý nhà nước. Tăng
cường cơ chế giám sát lẫn nhau giữa các cơ quan quyền lực nhà nước.
- Đổi mới và tăng cường
công tác cán bộ và quản lý cán bộ trong hệ thống chính trị. Cải cách cơ chế thi
cử, tuyển dụng, đánh giá, đề bạt cán bộ để các công việc này diễn ra thực sự
khách quan, công bằng, công khai theo tinh thần trọng dụng người hiền tài.
Triệt để xóa bỏ bao cấp, đặc quyền, đặc lợi, bất bình đẳng, bảo đảm công khai,
minh bạch các chế độ chính sách, các khoản chi trả cho cán bộ, kể cả xăng xe,
nhà đất cho cán bộ trung, cao cấp..., theo hướng tiền tệ hóa và đưa vào tiền
lương, phụ cấp. Tiền lương phải bảo đảm được các nhu cầu sống cơ bản của cán
bộ. Bảo đảm cán bộ, công chức có thu nhập bằng tiền lương cao hơn mức trung
bình của xã hội và hằng năm điều chỉnh theo mức tăng thu nhập quốc dân.
- Tăng cường cơ chế giám
sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội
đối với hoạt động của các tổ chức, cơ quan trong hệ thống chính trị. Phát huy
vai trò của nhân dân trong giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, kể cả
nơi công tác và nơi cư trú.
4- Để khắc phục sự suy thoái về đạo đức, lối
sống, ngoài các giải pháp cơ bản nêu trên, cần tập trung vào những vấn đề chính
là:
- Thực sự coi trọng việc
giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên. Tăng cường đấu tranh chống
các âm mưu, thủ đoạn của chiến lược “diễn biến hòa bình”; ảnh hưởng của tư
tưởng đạo đức, lối sống tư sản.
- Nâng cao chất lượng,
triển khai theo chiều sâu và lồng ghép các nội dung của việc học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với các nhiệm vụ chính trị,
chương trình phát triển kinh tế - xã hội, trong các lĩnh vực xã hội khác nhau,
duy trì thường xuyên trong sinh hoạt đảng. Bổ sung vào thang giá trị đạo đức,
các phẩm chất đạo đức cơ bản của cán bộ, đảng viên các tiêu chí: dám nghĩ, dám
làm, dám chịu trách nhiệm; có tinh thần dũng cảm đấu tranh chống quan liêu,
tham nhũng, mất dân chủ.
- Tăng cường cơ chế giám
sát về tư cách đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức từ phía cơ
quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, nhất là từ tổ chức đảng. Hoàn thiện
hệ thống các văn bản quy định, các thiết chế bảo đảm việc phòng ngừa và khắc
phục sự suy thoái trong Đảng, Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ và Trung
ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội có quy định về
trách nhiệm và nêu gương của cán bộ lãnh đạo các cấp trong học tập và làm theo
tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
5- Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của
Đảng, kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng, tăng cường sự thống nhất ý chí,
hành động trong Đảng, giữ mối liên hệ mật thiết với nhân dân. Nâng cao năng lực
lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nhất là chi bộ, đảng bộ cơ sở,
đặc biệt trong việc giao nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát, quản lý. Thực hiện tốt
Quy định số 76-QĐ/TW duy trì mối liên hệ chặt chẽ giữa cấp ủy cơ quan và cấp ủy
nơi cư trú, bảo đảm sự giám sát thường xuyên của tổ chức đảng và nhân dân đối
với cán bộ, đảng viên, công chức. Tạo dư luận mạnh, tích cực để biểu dương các
cá nhân, việc làm tốt, lên án các hành động sai trái, vi phạm về tư cách, đạo
đức, lối sống.
6- Thực hiện nghiêm nguyên tắc Đảng lãnh đạo
công tác cán bộ trong hệ thống chính trị. Phát huy dân chủ, công khai, minh
bạch trong quy trình đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, chú trọng ý kiến của
Mặt trận Tổ quốc, cấp ủy và nhân dân để tránh chủ quan, lọt những phần tử cơ
hội chính trị, cá nhân chủ nghĩa, ngăn chặn tình trạng “mua quan, bán chức”.
Xây dựng và thực thi cơ chế thực sự trọng dụng người có đức, có tài, trong đó
đức là gốc. Xây dựng cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài
cho đất nước.
