Cách thức, thủ đoạn mới chống phá Đảng, Nhà nước Việt Nam

Các đối tượng thành lập hệ thống kênh YouTube để tuyên truyền chống phá Đảng, Nhà nước Việt Nam. Đây là hoạt động có tổ chức, được đào tạo chuyên nghiệp với những thủ đoạn nguy hiểm.

Lập hệ thống kênh YouTube xấu độc, xuyên tạc

Tính đến tháng 1/2023, theo số liệu thống kê của Datareportal, Việt Nam đã có 63 triệu tài khoản, trong đó hơn 100.000 kênh kiếm tiền từ quảng cáo (kênh có hơn 1.000 người theo dõi) với nhiều chủ đề từ giải trí, ẩm thực, vlog... Hiện tại doanh thu quảng cáo của YouTube tại thị trường Việt Nam ước tính đã lên đến hơn 500 triệu USD - đây là một thị trường phát triển tiềm năng, có nhiều người xem.

Các tổ chức, đối tượng chống phá Đảng, Nhà nước trước đây sử dụng ở các nền tảng mạng xã hội khác nhận thấy tiềm năng to lớn trước sự phát triển này và lượng người xem ở Việt Nam lớn nên đã xây dựng hàng loạt kênh YouTube với sự tổ chức, đào tạo làm truyền thông chuyên nghiệp, đồng thời còn lôi kéo, móc nối với các thành phần bất hảo trong nước. Trong số những tổ chức, đối tượng đó, nổi bật nhất là nhóm người Thượng lưu vong ở Thái Lan, chúng biết cách khai thác hiệu quả nền tảng này để vừa tuyên truyền chống phá Nhà nước. vừa khai thác để làm công cụ kinh tế, tài chính phục vụ cho hoạt động chống phá lâu dài.

Hình thành từ cuối năm 2019, được đánh dấu với các kênh chuyên tổng hợp tin tức có địa chỉ đặt kênh ở Thái Lan, Hoa Kỳ, Thụy Điển… nhưng lại đưa tin tức bằng tiếng Việt nhằm khai thác lượng người xem và tuyên truyền chống phá Việt Nam. Dấu mốc ban đầu của tổ chức này là kênh “MOV Giai điệu cuộc sống”, lúc đầu kênh chuyên khai thác chủ đề giải trí của giới showbiz Việt Nam vốn dĩ thu hút lượng người xem rất đông. Kênh “MOV Giai điệu cuộc sống” ban đầu cũng nằm lọt thỏm trong số hàng ngàn kênh khai thác chủ đề này, tuy nhiên bắt đầu lộ bản chất khi lợi dụng vụ việc lùm xùm trong chuyện bà Nguyễn Phương Hằng tố cáo công tác từ thiện của một số ca sĩ, nghệ sĩ nổi tiếng. Có được ảnh hưởng rộng, kênh này bắt đầu đưa những hình ảnh được cắt ghép và nội dung xuyên tạc, bịa đặt về lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Một lượng lớn người xem hóng tin vụ việc nhưng lại thiếu sự kiểm chứng đã đăng ký kênh này mang lại doanh thu quảng cáo lớn cho kênh. Tuy nhiên, do đưa thông tin sai lệch, xuyên tạc và bịa đặt nên kênh “MOV Giai điệu cuộc sống” đã bị sập do vi phạm nguyên tắc cộng đồng của YouTube.

Dù vậy, khi đã hiểu được thị hiếu người xem và có kinh nghiệm sau lần bị xóa kênh trên nền tảng này, chúng bắt đầu “đẻ” ra hàng loạt các kênh mới như Vietvoice, TOV, HOV Tiếng nói Việt, KSD News, Life News… để tiếp tục tuyên truyền và lách luật kiểm soát của YouTube một cách có tổ chức. Với số lượng khoảng hơn 20 kênh như kể trên, chúng đã đăng lại những nội dung đã bị xóa bỏ ở kênh “MOV Giai điệu cuộc sống” trước đó và tiếp tục sản xuất nội dung xuyên tạc khai thác chủ đề này. Đáng nói, những kênh này đều đặt địa chỉ ở Thái Lan hoặc Hoa Kỳ với số lượng người theo dõi hàng vạn. Mặc dù đặt địa chỉ ở nước ngoài nhưng người Việt trong nước vẫn xem được, do thuật toán của YouTube gợi ý cho người xem vì biết nắm bắt khai thác trend (xu hướng) các chủ đề được dư luận quan tâm như lùm xùm từ thiện của giới showbiz; các vụ án về tham nhũng lớn đang bị điều tra, xét xử ở Việt Nam.

Phương thức thủ đoạn quen thuộc của chúng là bịa đặt một nội dung từ bài viết cho đến hình ảnh cắt ghép lồng vào video, hình ảnh thu nhỏ (thumbnail), giật tít và biết sử dụng kỹ thuật SEO (tối ưu hóa từ khóa tìm kiếm) nhằm thu hút tối đa người xem. Điển hình là khi bà Nguyễn Phương Hằng bị bắt, chúng bắt đầu bịa đặt xuyên tạc trắng trợn về nhiều cá nhân lãnh đạo của TP Hồ Chí Minh và còn vu khống, tấn công vào người thân của các vị này để khai thác lượt xem, gây rối loạn thông tin trong dân chúng. Theo ghi nhận, hệ thống kênh này mỗi ngày sản xuất ít nhất 2 video xuyên tạc, thu hút hàng trăm triệu lượt xem, kéo theo doanh thu từ hệ thống kênh lên đến hơn 40.000 USD/tháng và tổng số lượng video chỉ về nội dung xuyên tạc này đã lên đến hơn 2.000 video.

Đặc điểm chung của những kênh này là trong phần giới thiệu kênh, các đối tượng để cùng một nội dung với luận điệu là “Không cố tình công kích, nhạo báng bất kỳ cá nhân hay tổ chức, đảng phái nào”. Chúng cũng cố tình đặt tên nhái theo các kênh chính thống trong nước như TOV, HOV, TV News, Vietnam Today, Bản tin an ninh 24h… với logo, có đoạn video mở đầu được tổ chức chuyên nghiệp để đội lốt đây là kênh truyền thông “chính thống” đánh lừa người xem.

Thực tế đã có những hội nhóm, cá nhân trên các nền tảng xã hội khác đã dẫn link và chia sẻ thông tin làm sai lệch ngày một lan rộng. Ngoài ra, chúng còn cóp nhặt những bài viết từ trong nước rồi “xào nấu”, lồng vào đó những nội dung xuyên tạc theo ý muốn. Đồng thời, các đối tượng còn lấy nguồn thông tin các báo đài nước ngoài như BBC, VOA, RFA… rồi video hóa để tuyên truyền vào trong nước nhằm thu hút người xem. Chưa kể, chúng còn lập các trang Facebook chia sẻ những nội dung trên nền tảng YouTube nhằm tăng lượt tương tác để lan truyền thông tin xấu độc này nhiều hơn và tăng doanh thu kiếm tiền. 

Điều nguy hại là ngoài những nội dung trên, các đối tượng còn xây dựng một số kênh nhưng khai thác chủ đề về tin tức chiến sự Ukraine - Nga, tình hình Trung Quốc, Hoa Kỳ và biển Đông với các nội dung bịa đặt, xuyên tạc, kích động chia rẽ mối quan hệ Việt Nam và các nước khác, đồng thời gây hoang mang dư luận trong nước về đường lối đối ngoại của Đảng và Nhà nước ta. Theo thống kê đã có hơn 5.000 video thể loại này, chúng tập trung khai thác người xem ở Việt Nam, thích tin tức giật gân, ngoài việc kiếm tiền ra thì mục đích chúng sẽ nuôi kênh để sau đó có thể biến đổi nó thành một kênh chống phá trực tiếp ở Việt Nam.

Đồng thời, chúng cũng cho ra đời hàng loạt kênh ngoại vi có nội dung “sạch” đặt địa chỉ ở Việt Nam, đặt những cái tên nhái với cái đuôi “24h”, “News”, sử dụng logo, xây dựng diện mạo nhìn qua giống như là các kênh YouTube của báo đài, tổ chức truyền thông trong nước hòng đánh lừa người xem. Ở những kênh này thì chúng video hóa từ bài viết trên báo chí chính thống, không tấn công xuyên tạc Nhà nước mà vẫn ca ngợi lãnh đạo Đảng, Nhà nước và có kiểm soát nội dung. Ngoài ra, chúng còn xây dựng kênh khai thác mảng chủ đề về phong cách sống, đạo đức, tôn giáo… với bề ngoài đội lốt là một kênh bình thường. Mục tiêu của chúng là xây dựng những kênh có nội dung “an toàn, chính xác” để khai thác tiền quảng cáo ổn định vì chúng biết rằng những kênh chuyên nội dung xuyên tạc, bịa đặt thông tin có thể bị xóa, ngăn chặn, rủi ro cao.

Đáng chú ý là chúng có liên kết với người Việt trong nước để mua bán, chuyển nhượng, nhất là một số kênh có chủ đề Vlog, săn bắn hái lượm, ẩm thực mà chủ sở hữu cũ là người dân tộc ở Tây Bắc và Tây Nam Bộ để tái sử dụng. Một số trường hợp kênh bị tắt chế độ kiếm tiền, quảng cáo nhưng chưa bị xóa kênh, chúng sẽ “tẩy trắng” bằng cách gỡ hết tất cả video, thay đổi hình ảnh và tên kênh rồi nằm im để qua thời gian kiểm duyệt của YouTube thì bắt đầu đăng lại video có nội dung “sạch”. Hoặc là chuyển đổi chủ sở hữu kênh, các trường hợp ghi nhận như Vietnam Today, Hóng biến Tv…

Lộ diện những kẻ đứng đằng sau hệ thống kênh YouTube độc hại

Điểm đáng chú ý, các tài khoản có thể định danh con người thật vào tương tác trong hệ thống kênh này là một số cá nhân, tổ chức người Việt Nam đang sống ở Thái Lan. Những người này tham gia vào tổ chức có tên gọi là “Người Thượng vì Công lý” (MSFJ, Montagnards Stand For Justice) do đối tượng Y Quynh Bdap cầm đầu. Đối tượng Y Quynh Bdap sở hữu riêng một kênh YouTube “Dak Lak News”, hằng ngày Y Quynh Bdap vẫn tiếp tục tuyên truyền chống phá Đảng, Nhà nước Việt Nam bằng hai thứ tiếng Ede và tiếng Việt. Sau vụ tấn công khủng bố ở Đắk Lắk, Y Quynh Bdap tiếp tục xuyên tạc rằng chính quyền Việt Nam không có chứng cứ thuyết phục về hành vi vi phạm của các đối tượng khủng bố và biến kênh này thành một kênh chuyên tuyên truyền về tin tức phản động, lôi kéo nhiều người dân tộc thiểu số ở trong nước vào tương tác.  

Trong số những người đọc hệ thống kênh xuyên tạc này thì một “giọng đọc vàng” chuyên đọc mảng nội dung tin tức xuyên tạc, bịa đặt là Lê Văn Thương. Lê Văn Thương (SN 1988) trước đó đã bị Công an tỉnh Quảng Ngãi truy nã về hành vi hoạt động nhằm lật đổ chính quyền nhân dân, đã bỏ trốn khỏi địa phương vào năm 2018, hiện đang sống lưu vong ở Thái Lan. Trước đây tên này thường xuất hiện trên kênh riêng là “TOV Tiếng nói Việt” đặt kênh ở Thụy Điển, cũng bình luận xuyên tạc chém gió như bao nhà “đấu tranh dân chủ” hải ngoại khác nhưng không có nhiều lượt xem. Nhưng kể từ khi tham gia hệ thống kênh độc hại này, Thương không còn chường mặt lên kênh như mọi lần và chỉ đứng đằng sau đọc tin tức bịa đặt. Sở dĩ y được mệnh danh là “giọng đọc vàng” do số lượng video đọc ước tính lên đến 3.000 video. Các nội dung video do Thương đọc được tái sử dụng trên hệ thống kênh có tên Saigonpost, Việt Voice, Giới Thạo Tin, Life News trong hệ thống. Ngoài ra, đối tượng Thái Văn Đường (chủ kênh Đường Văn Thái) cũng có sự tương tác với hệ thống kênh YouTube xấu độc kể trên. Thái Văn Đường trước đây lưu vong ở Thái Lan và hiện đã bị bắt. Thời gian đầu, kênh của Đường rất ít tương tác nhưng kể từ khi tiếp xúc với các đối tượng này thì kênh của Đường “thay da đổi thịt”, được các nick ảo chuyên đi “rải” bình luận cho hệ thống kênh xấu độc này cũng vào tương tác hòng để được thuật toán YouTube đề xuất, kiếm view, kiếm doanh thu từ quảng cáo. Những thông tin sai lệch từ kênh của Đường bắt đầu có lượng người xem khủng, doanh thu có tháng lên đến 10.000 USD.  

Có thể thấy rằng, hệ thống sử dụng kênh YouTube để tuyên truyền chống phá Đảng, Nhà nước ta đã được hình thành có tổ chức, được đào tạo chuyên nghiệp nhưng có sự khác biệt với các tổ chức khác là chúng biết khai thác nhiều chủ đề, xây dựng kênh ngoại vi, kênh “sạch” để tạo nguồn doanh thu ổn định. Tinh vi hơn là biết “tẩy trắng” kênh, tái sử dụng nội dung video, móc nối với các đối tượng trong nước để chuyển nhượng, tái sử dụng kênh, biết áp dụng các phương thức kỹ thuật để lách sự kiểm soát của YouTube và tăng đề xuất đến người dùng. Với lượng doanh thu lớn, ổn định từ quảng cáo YouTube, các đối tượng này đã có nguồn tiền kiếm sống, tiếp tục hoạt động tuyên truyền chống phá Đảng, Nhà nước Việt Nam và lôi kéo bà con theo chúng. 

Các đối tượng này không những vi phạm luật pháp Việt Nam mà còn vi phạm luật pháp của nước sở tại khi đang sử dụng lãnh thổ, phương tiện cơ sở hạ tầng truyền thông của các nước này để tuyên truyền chống phá không chỉ nước Việt Nam mà còn các quốc gia khác. Đây thực sự là các đường dây, tổ chức tội phạm mạng xuyên biên giới, trong khi nền tảng mạng xã hội YouTube hiện nay có nhiều lỗ hổng, bất cập và các cơ quan phụ trách và báo chí truyền thông chính thống trong nước cũng không đủ nguồn lực để kiểm soát hết nội dung bị ăn cắp cũng như báo cáo các video vi phạm. Cư dân mạng trong nước và kiều bào ở hải ngoại cần phải tỉnh táo trước những luận điệu xuyên tạc kể trên và cùng chung tay gắn cờ vi phạm với những video, kênh có nội dung thông tin sai lệch, xuyên tạc nhằm ngăn chặn sự lan truyền của thông tin độc hại.

Những kẻ phụ bạc với quê hương và tấn bi kịch

Thời gian qua, người sử dụng các nền tảng mạng xã hội đã “nhẵn mặt” với những cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước mang danh nghĩa “tự do, dân chủ”, “yêu nước”, “dân oan”, tung ra video, bài viết xuyên tạc, kích động hòng gây mất ổn định chính trị-xã hội, chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Tuy nhiên, đằng sau những hành động khoác áo vì tự do, dân chủ, nhân quyền mà họ hô hào thì đích đến là nhận sự ban phát về lợi ích vật chất hoặc tị nạn chính trị ở các quốc gia phương Tây và Hoa Kỳ.

Những chiêu trò quen thuộc

Trong thế giới phẳng ngày nay, việc mỗi người đi, đến hay định cư ở một quốc gia nào đó hoàn toàn là quyền cá nhân. Quan trọng là có đáp ứng được các yêu cầu của nước sở tại khi đến định cư hay không. Với nhiều người Việt Nam, việc đi ra nước ngoài học tập, làm việc và định cư, đến Châu Âu, Úc, Mỹ là hoàn toàn bình thường, nhất là khi đất nước ta đã và đang ngày càng mở rộng quan hệ hợp tác, phát triển kinh tế, hội nhập sâu rộng.

Nhưng ở một khía cạnh nào đó, vẫn còn có những người không có năng lực, trình độ, không có công ăn việc làm ổn định nhưng luôn mang trong mình giấc mộng phù hoa dù họ không đáp ứng được yêu cầu của các nước sở tại. Cũng có người có chút năng lực, khi “nổ” trên mạng xã hội thì ảo tưởng mình là tài năng, là hiếm có, cho rằng ở trong nước “nhân tài không được trọng dụng” nên tìm cách vu cáo mất dân chủ, nhân quyền hòng nhận sự để ý và hỗ trợ vật chất từ bên ngoài, dần dần tạo cớ để được “chiêu mộ đến xứ thiên đường”!

Để đạt được mục đích đó, họ đã bất chấp tất cả, đi ngược lại lợi ích quốc gia, dân tộc, phản bội lại mảnh đất đã nuôi dưỡng mình trưởng thành…

Vẫn là những chiêu trò cũ rích của thế lực thù địch, các tổ chức phản động lưu vong ở nước ngoài, lợi dụng chiêu bài dân chủ, nhân quyền đưa ra những thủ đoạn, các luận điệu để xuyên tạc, bóp méo sự thật về dân chủ, nhân quyền ở Việt Nam như: Phủ nhận giá trị lý luận, thành tựu, thực tiễn, các quan điểm, đường lối của Đảng về dân chủ, nhân quyền; xuyên tạc, kích động vấn đề dân tộc, tôn giáo, tự do, dân chủ; lợi dụng những hạn chế, yếu kém trong quản lý xã hội, sơ hở, thiếu sót trong quản lý, điều hành đất nước hoặc những vấn đề bức xúc, khiếu kiện kéo dài chưa được giải quyết dứt điểm để lôi kéo, kích động người dân vào các hoạt động biểu tình, gây mất an ninh trật tự, xã hội...

Để thực hiện được những âm mưu đó, các thế lực thù địch và các tổ chức phản động lưu vong ở nước ngoài cần những con rối ở trong nước tiếp tay hoạt động. Với chiêu trò cho tị nạn, hứa hẹn một tương lai xán lạn nơi xứ người đã khiến cho nhiều kẻ trở lên lóa mắt và sẵn sàng làm con rối cho chúng. Hằng năm, các thế lực thù địch, các tổ chức phản động lưu vong nước ngoài gửi về nước ngoại tệ cùng các phương tiện kỹ thuật như máy tính xách tay, máy ảnh kỹ thuật số, điện thoại thông minh, máy ghi âm từ xa… cho các đối tượng trong nước tiến hành kích động biểu tình, gây mất an ninh trật tự, an toàn xã hội. Do sự hậu thuẫn, hỗ trợ của các thế lực thù địch, các tổ chức phản động lưu vong ở nước ngoài nên số chống đối trong nước thời gian qua hoạt động chống phá ngày càng quyết liệt, nguy hiểm, thậm chí một số đối tượng coi hoạt động chống đối là một nghề kiếm sống, là một con đường để rời bỏ quê hương, tị nạn chính trị.

Khi số đối tượng trên bị cơ quan chức năng Việt Nam xử lý về các hành vi vi phạm pháp luật theo quy định thì các thế lực thù địch, phản động đã triệt để lợi dụng để "tôn vinh" những đối tượng trên bằng những cái tên mỹ miều như "nhà dân chủ", "nhà phản biện", "luật sư nhân quyền" để rồi lớn tiếng cho rằng việc bắt giam những người này là "vi phạm dân chủ, nhân quyền". Một mặt, lo sợ trước sự phản ứng của người dân trong nước và sợ bị pháp luật trừng trị, các đối tượng đã tìm cách đào tẩu ra nước ngoài, xin tị nạn chính trị để tiếp tục bám gót các thế lực chống đối và sử dụng không gian mạng để phát tán tin giả, thông tin bịa đặt chống phá, bôi nhọ hình ảnh đất nước Việt Nam trên trường quốc tế.

Khi giấc mộng tan vỡ nơi xứ người

Thực tế cho thấy, không ít đối tượng sau khi rời khỏi Việt Nam đã vỡ mộng với “giấc mơ miền đất hứa” hoặc sống chui lủi trong các trại tị nạn ở nước thứ ba… Thật không khó để đoán được một tương lai khó khăn đối với những người vốn chỉ “dùng loa để kiếm sống”, khi ra nước ngoài do không có trình độ, năng lực, không còn được các tổ chức phản động sử dụng nên số này lâm vào túng quẫn.

Một điều dễ nhận thấy nhất là khi số đối tượng trên rời Việt Nam ra nước ngoài thì cũng là lúc họ không còn nhận được sự quan tâm từ những kẻ vốn luôn hứa hão, dần dần “chìm nghỉm” trên mạng, thậm chí số đối tượng trên còn phải chịu sự “ghẻ lạnh” từ chính những tổ chức từng đỡ đầu, khích lệ các hành vi chống phá ở trong nước do không còn giá trị lợi dụng. Trước khi rời Việt Nam, mạng xã hội được các đối tượng trên triệt để lợi dụng để kích động, chống đối, xuyên tạc sự thật. Còn sau khi rời Việt Nam thì mạng xã hội lại là nơi để các đối tượng kêu than về sự quay lưng của chính tổ chức từng cưu mang rồi cuộc sống khó khăn khi không có chuyên môn, trình độ…

Chuyện các nhà “dân chủ” ngày càng vỡ mộng về cuộc sống trời Tây đã chẳng còn là chuyện gì xa lạ nữa, thậm chí khi bị vỡ mộng, số này còn liên tục có những bài viết tố cáo lẫn nhau cho thấy thực tế thực sự bi hài. Kể từ khi Nguyễn Ngọc Như Quỳnh (blogger Mẹ Nấm) được bảo lãnh “xuất khẩu miễn phí” ra nước ngoài từ năm 2018 đến nay, gần như các thông tin về “Mẹ Nấm” đã không còn xuất hiện nhiều trên mạng xã hội khi mà công việc chính là chống phá ở trong nước đã không còn thực hiện được nữa. Đến nay, những thông tin về “Mẹ Nấm” có chăng chỉ là những lời than vãn trên mạng xã hội về cuộc sống khó khăn, khổ sở mà trợ cấp thì không đủ để duy trì cuộc sống tối thiểu.

Trần Thị Nga khi sang đến Mỹ lại không nhận được sự trợ giúp từ những tổ chức vẫn nói “luôn đồng hành”, Nga túng thiếu, vật lộn khó khăn cả vật chất lẫn tinh thần, khi đó mới nhận ra mình đã bị mắc mưu những kẻ giảo hoạt. Còn kẻ giảo hoạt thì nói rồi quên, hứa rồi bỏ, tung hô rồi phó mặc, sự thật ấy khi Nga nhận ra thì đã quá muộn. Thực tiễn vỡ mộng đó đã khiến cho Trần Thị Nga thốt lên chua xót: “Vậy là tôi đã có thêm một bài học một kinh nghiệm có giá trị”! Vậy mà, khi còn trong tù, Nga không hối lỗi cải tạo để sớm được trở về với xã hội, trở về với cộng đồng hưởng cuộc sống thanh bình, tự do, mà còn tìm kiếm mộng ảo nơi “thiên đường đất Mỹ”, giờ đây mới đớn đau tỉnh ngộ.

Hay như Lê Thu Hà, một người từng được biết đến là cộng sự đắc lực của Nguyễn Văn Đài trong các hoạt động gây rối khi còn ở Việt Nam. Tuy nhiên khi sang Đức tị nạn thì Hà đã bị Đài bỏ rơi vì không còn giá trị sử dụng mà chỉ làm vướng bận thêm cuộc sống của y để rồi khi tìm đường về Việt Nam thì không còn cơ hội nữa. Cũng có những trường hợp sau khi sang Mỹ, châu Âu, nhờ được sự giúp đỡ của người thân, họ tìm được việc làm, tạm ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, dù không quá vất vả, lận đận kiếm tiền song các “nhà dân chủ” sớm nhận ra sự thật đắng cay: Các tổ chức, cá nhân vốn hứa bao bọc, giúp đỡ nhằm tạo ngọn cờ chống đối trong nước, nay tìm cách tảng lờ, coi như không liên quan như Bạch Hồng Quyền, Nguyễn Văn Hải…

Có lẽ, đây mới chỉ là những đoạn đầu của con đường không tương lai của những người trên, những kẻ phản bội đất nước, dân tộc để cầu hư vinh. Chỉ khi ra nước ngoài, bản chất thật sự của số gọi là “nhà dân chủ, người yêu nước, nhà đấu tranh nhân quyền” mới bộc lộ, để rồi chìm dần vào sự quên lãng khi đã không còn giá trị sử dụng đối với các tổ chức chống phá ở nước ngoài. Cha ông ta thường dạy “không ai cho không thứ gì”. Những kẻ phản bội đất nước thì đa phần đều đã làm cha làm mẹ, luôn nói rằng được sống trong môi trường giáo dục nhưng bản thân lại không làm theo điều cha ông đã dạy “đói cho sạch, rách cho thơm”.

Quê hương, đất nước bất luận trong hoàn cảnh nào cũng thiêng liêng, cao quý, làm sao có thể rời bỏ mẹ cha, ruồng bỏ quê hương. Chỉ có những người phụ bạc với đất mẹ, với Tổ quốc thì bước đi đâu mà không phải cúi đầu, còn gì liêm sỉ để ngẩng lên mà nhìn người khác? Con đường do họ chọn và chính họ chấp nhận rời bỏ quê hương, phản bội lại Tổ quốc, đi ngược lại với lợi ích của nhân dân. Đến khi nhận ra bị chính những tổ chức phản động lợi dụng “vắt chanh, bỏ vỏ”, sức tàn lực kiệt, hối cải, nghĩ đường về quê hương thì mọi thứ đã muộn. Đây cũng là bài học cho những kẻ trong nước lựa chọn con đường phản bội lại đất nước, dân tộc, tiếp tay cho các tổ chức thù địch, phản động, nuôi mộng định cư ở miền đất hứa và “đổi đời”.

ĐỌC GIÚP BẠN: MẤY CHÀNG LÍNH TRẺ MĂNG TƠ!

     Tôi còn nhớ hai câu thơ Tố Hữu viết về những người lính trẻ ở Trường Sơn trong bài Nước non ngàn dặm (mùa hè năm 1973): Mấy chàng lính trẻ măng tơ/ Nghêu ngao gõ bát hát chờ cơm sôi.

Đó là hình ảnh các tân binh ở những năm cuối của thời dân tộc ta đánh đế quốc Mỹ xâ.m lư.ợc. Thật đáng yêu làm sao! Một năm sau, vào mùa hè năm 1974, học xong cấp ba, trước kỳ thi đại học mấy ngày, tôi nhận được giấy gọi nhập ngũ. Vui, buồn đan xen trong lòng chàng trai 18 tuổi là tôi. Tiếc vì không được dự kỳ thi để có cơ hội bước vào giảng đường Khoa Văn, Trường Đại học Tổng hợp Hà Nội nhưng cũng nhiều khấp khởi khi sắp được khoác lên mình bộ quân phục màu xanh lá cây vốn rất quen thuộc với các chàng trai tuổi 18 thời điểm đó. Cũng là thơ Tố Hữu từng nung nấu trong lòng những người trai mới lớn như tôi: Xẻ dọc Trường Sơn đi cứu nước/ Mà lòng phơi phới dậy tương lai.

Khi tôi binh nhì, đất nước đang còn chiến tranh, ở miền Nam, Mỹ mới cút nhưng ngụy chưa nhào, phía trước các tân binh má phơn phớt lông tơ còn những chặng chinh chiến chưa lường hết sinh t.ử. Đêm đầu tiên làm lính, nằm trên chiếc võng bạt mắc ở hiên một nhà dân tại thôn Tứ Mỹ, xã Trung Trạch, huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình ngắm mảnh trăng thượng huyền cong cong phía trời tây, tôi thao thức mãi. Không thể không nghĩ tới những năm tháng bộ đội sắp tới, gian nan là cầm chắc và nói thật cũng nhiều lo lắng lắm. Nếu trở thành người lính trận thì khi đối mặt với quân th.ù mình sẽ ra sao. Giữa chiến hào bốc mùi t.ử kh.í có giữ được dũng cảm và niềm tin như lúc ta được truyền cảm hứng từ những bài thơ, trang văn được học, được đọc khi ngồi trên ghế nhà trường. Tôi nghĩ ch.iến tr.anh không phải trò đùa. Chiến tranh á.c li.ệt, b.om đ.ạn tơi bời, mỗi ngày đi qua, biết bao rơi rụng, ta.n hoang. Nhưng rất ít người h.èn nh.át quay lui, bỏ cuộc vì hầu hết ai cũng xác định được rằng độc lập tự do, hòa bình thống nhất non sông là giá trị cao quý nhất của dân tộc ta. Vì những điều cao quý đó mà lớp lớp thanh niên đã tự nguyện dấn thân, xả thân. Nghĩ tới điều đó, tôi vững lòng, tin rằng mình sẽ làm tròn nghĩa vụ của một người lính, dù có phải chịu đựng gi.an kh.ổ đến mấy và có thể h.y s.inh như bao người khác.

Hồi ức của bốn mươi lăm năm về trước bật dậy khi tôi ngắm nhìn những tân binh hôm nay. Những tân binh của thời đất nước hòa bình trong bối cảnh hội nhập, toàn cầu hóa sâu sắc và rộng lớn. Thời trẻ của chúng tôi và các bạn bây giờ có nhiều điểm khác nhau lắm. Thời chúng tôi, trong mỗi xóm làng thấp thoáng đôi ba nhà mái ngói, vài chiếc xe đạp, đài bán dẫn cũng thật hiếm hoi, nào ai dám nghĩ tới cuộc sống đầy những tiện nghi hiện đại như bây giờ. Đến bà bán rau, bán cá ở chợ cũng có một chiếc điện thoại thông minh để kết nối với chồng con, bạn bè, khi vắng khách cũng vào phây giao lưu tíu tít với ai đó. Hiện thời, không ngày nào người ta không nói tới cuộc cách mạng 4.0. Thời kỹ trị, khi thế giới thông minh với vạn vật kết nối không còn là câu chuyện cổ tích lung linh xa vời nữa, xã hội sẽ có những đổi thay vô cùng lớn. Những câu chuyện huyền thoại sẽ thành hiện thực. Quân đội ta đã, đang và sẽ tiến lên chính quy, hiện đại. Từ trang phục, thiết bị, đến cách thức, trình độ tác chiến... đều thể hiện rất rõ điều đó. Nhưng dù thế nào thì lòng yêu Tổ quốc, tự hào dân tộc vẫn nguyên vẹn giá trị trong mỗi chúng ta. Dù thế nào thì người lính Cụ Hồ vẫn trung với nước, hiếu với dân, nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng. Vẫn bình dị và cao cả như lời Bác Hồ đã dặn dò Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng. Không thể khác được, Tổ quốc, nhân dân là trên hết. Thế hệ chiến sĩ nào cũng vì nhân dân quên mình, vì nhân dân phục vụ. Đó là lời thề danh dự của người lính Cụ Hồ được truyền lưu bền bỉ từ thế hệ này sang thế hệ khác.

Những binh nhì, những tân binh, những chàng lính trẻ măng tơ ơi, cho người lính đầu bạc này cùng cất giọng hòa vào khúc quân hành hùng tráng của chúng ta với nhé. Nào đồng đội thân yêu; những chàng trai phơi phới tuổi thanh xuân, những tân binh khỏe khoắn, những sĩ quan tướng lĩnh tương lai, những người lính Cụ Hồ, chúng ta cùng hát lên: Mãi mãi lòng chúng ta, ca bài ca người lính. Mãi mãi lòng chúng ta, vẫn hát khúc quân hành ca./.

Môi trường ST.

NHỚ LẦN ĐẦU ĐÓN BÁC

 Dựa trên cuốn tiểu thuyết “Hai ngày và mãi mãi” của cố nhà văn Cao Năm, hai nhà biên kịch Tô Hoàng Vũ và Bùi Xuân Thảo chuyển thể thành kịch bản phim truyện “Dấu ấn lịch sử”, tái hiện thời khắc thiêng liêng Hải Phòng lần đầu đón Bác về thăm năm 1946 bằng “nghệ thuật thứ bảy”.

“Tiểu thuyết “Hai ngày và mãi mãi” của cố nhà văn Cao Năm, tác phẩm đoạt giải B cuộc thi viết về đề tài học tập và làm theo lời Bác do Ban Tuyên giáo Trung ương tổ chức năm 2015, có giá trị cao về nghệ thuật và tái hiện lịch sử, nhà biên kịch Tô Hoàng Vũ, Chủ tịch Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật Hải Phòng đánh giá. Đó cũng là lý do hai nhà biên kịch bắt tay chuyển thể tiểu thuyết này sang loại hình nghệ thuật điện ảnh.

Trong hồi ký “Những tháng ngày không thể nào quên”, Đại tướng Võ Nguyên Giáp kể lại: “16 giờ ngày 20-10-1946, chiến hạm Đuymông Đuyếcvin đưa Chủ tịch Hồ Chí Minh cùng đoàn công tác cập Bến Ngự. Lá cờ đỏ sao vàng bay phấp phới trên cột tàu cao chót vót. Con tàu rúc một hồi còi dài, chưa bao giờ ở bến cảng này lại có một hồi còi làm rung động trái tim của hàng chục vạn con người như chiều hôm ấy…”. Dựa trên những sự kiện, câu chuyện thật, nhà văn Cao Năm sáng tạo các nhân vật điển hình, xây dựng những tuyến nội dung đan xen để tái hiện tình cảm của người Hải Phòng đối với vị lãnh tụ vĩ đại của dân tộc. Đó là Thanh, cán bộ tiểu thương trong Ban quản lý chợ Sắt, là vợ chồng Muôn, Lếnh cùng các bà, các chị ở chợ trong 1 ngày đêm may hàng nghìn lá cờ đỏ sao vàng để đón Bác. Mọi người tìm gặp nhau, nghe những câu chuyện cảm động về Bác qua lời kể của ông Mai, người giới thiệu để Bác làm việc trên tàu khi Bác ngày đầu ra đi tìm đường cứu nước; qua chuyện anh Luân gặp Bác ở Paris, những ngày Bác hoạt động làm báo “Người cùng khổ”, được Bác giác ngộ trở về nước hoạt động cách mạng; đến câu chuyện của Phó chủ tịch Ủy ban Khởi nghĩa Hải Phòng Vũ Quốc Uy khi lần đầu gặp Bác... Từ những hồi hộp, đón chờ của quân dân thành phố, thời khắc thiêng liêng 2 ngày đón Bác về thăm được xây dựng đầy xúc động, khắc họa thành công hình ảnh Bác và những tình cảm của Người đối với Hải Phòng. Từ những chi tiết, hình ảnh về cuộc đón tiếp Bác trên chiến hạm Pháp đến những buổi giao lưu, gặp gỡ các đoàn đại biểu ở các tỉnh Quảng Ninh, Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng gặp Bác; Bác gặp lại bạn cũ như ông Mai, anh Luân, ông Thi Sơn cho đến trò chuyện, động viên những người lao động, như: chị Vân nhà bếp, những chiến sĩ bảo vệ, những nhân viên phục vụ của ủy ban… nhà văn Cao Năm làm sáng lên nhân cách vĩ đại, phẩm chất cao quý của Bác qua cuốn tiểu thuyết.

Sự kiện lịch sử thiêng liêng ấy chúng ta chỉ biết qua báo chí, hồi ức trên sách báo, còn giới trẻ thì gần như chỉ biết một cách chung chung, đại khái. Chúng tôi chuyển thể tiểu thuyết “Hai ngày và mãi mãi” của cố nhà văn Cao Năm trở thành kịch bản phim truyện nhằm tái hiện sinh động, chân thực sự kiện hai ngày lịch sử quân dân thành phố vinh dự đón Bác, khi người dự hội nghị Phông-ten-nơ-blô từ Pháp trở về Tổ quốc trên chiến hạm Đuyamông Đuyếcvin cập Bến Ngự vào ngày 20-6- 1946…” nhà biên kịch Tô Hoàng Vũ cho biết.

Cuối tháng 8-2023, nhà biên kịch Bùi Xuân Thảo cảm thấy nhẹ nhõm khi cơ bản hoàn thành bản thảo kịch bản phim truyện “Dấu ấn lịch sử” gần 350 trang, dày dặn, sinh động đến từng chi tiết về sự kiện lịch sử năm 1946. Ông chia sẻ, từ đọc, “ngấm” cuốn tiểu thuyết và xây dựng thành kịch bản phim, hai nhà biên kịch nhiều kinh nghiệm dành thời gian cả năm trời để tạo nên “đứa con tinh thần” này.

Chuyển thể cuốn tiểu thuyết trở thành kịch bản phim truyện, hai tác giả gặp không ít khó khăn. Bởi đây là cuốn tiểu thuyết thể hiện những sự kiện lịch sử có thật từng diễn ra, vì thế cách sắp xếp sự kiện và ý tưởng của phim cần chặt chẽ, thể hiện rõ ý tưởng; làm sao để mạch phim, mạch truyện vẫn giữ được tính lịch sử, thể hiện được phong cách của người dân thành phố Cảng; những phân đoạn mô tả cảnh Bác căn dặn, nói chuyện với Đảng bộ, chính quyền và người dân Hải Phòng phải thể hiện thật nhuần nhuyễn, phù hợp bối cảnh lịch sử, logic của cuộc sống… “Để dựng thành phim cũng cần nguồn kinh phí lớn, như dựng lại cả dãy phố, thiết kế nguyên con tàu, tái hiện phố phường Hải Phòng trong thời khắc lịch sử trọng đại… Chúng tôi dành nhiều thời gian để xây dựng kịch bản với nhiều phương án khả thi…” nhà biên kịch Bùi Xuân Thảo bộc bạch. Để tạo “đời sống” mới cho cuốn tiểu thuyết, các tác giả dành nhiều tâm huyết để xây dựng đến từng chi tiết mang đậm tính khái quát, thể hiện tình cảm của quân dân Hải Phòng đối với Bác, cũng như những tư tưởng, đạo đức, phong cách sáng ngời của Người vẫn luôn là tấm gương, là bài học để các thế hệ trẻ tiếp tục học tập và làm theo.

Được biết, bên cạnh kịch bản phim truyện, tác giả Bùi Xuân Thảo cũng chuyển thể cuốn tiểu thuyết “Hai ngày và mãi mãi” của cố nhà văn Cao Năm để xây dựng thành kịch bản sân khấu./.

St

CHỈ ĐẠO CỦA BÁC HỒ LÀ KHỞI NGUỒN CHIẾN THẮNG

 Chiến dịch Phòng không Hà Nội tháng 12-1972 là cuộc đối đầu trực diện, mang ý nghĩa chiến lược, quyết định đến cục diện chiến trường miền Nam Việt Nam. Là lực lượng nòng cốt trong chiến dịch, Bộ đội Phòng không-Không quân (PK-KQ) đã cùng với quân và dân ta làm nên Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không”. Nhìn lại sự kiện lịch sử này, phóng viên Báo Quân đội nhân dân đã có cuộc trò chuyện với Trung tướng Vũ Văn Kha, Quyền Tư lệnh Quân chủng PK-KQ.

Phóng viên (PV): Cuộc đụng đầu lịch sử 12 ngày đêm cách đây nửa thế kỷ của quân và dân miền Bắc với đế quốc Mỹ là cuộc đối đầu không cân sức cả về lực lượng, vũ khí trang bị. Song quân và dân miền Bắc đã giành chiến thắng đầy thuyết phục. Phải chăng chúng ta đã có sự chuẩn bị chặt chẽ, toàn diện mọi mặt cả về chiến lược, chiến dịch và chiến thuật, thưa đồng chí?

Trung tướng Vũ Văn Kha: Đúng vậy! Với tầm nhìn xa, dự báo chiến lược chính xác và tư duy nhạy bén, Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta đã sớm nhận rõ âm mưu thâm độc của kẻ thù. Từ rất sớm, Bác thường xuyên chỉ đạo, định hướng tư tưởng, tổ chức, động viên quân và dân ta, nhất là lực lượng PK-KQ, theo dõi chặt chẽ mọi hoạt động của máy bay B-52, sẵn sàng đối phó với các cuộc chiến tranh phá hoại của Mỹ.

Chỉ một tháng sau lần đầu tiên đế quốc Mỹ sử dụng máy bay chiến lược rải thảm khu vực Bến Cát (Sài Gòn), ngày 19-7-1965, khi đến thăm cán bộ, chiến sĩ Đoàn Tam Đảo, Bác đã căn dặn bộ đội: “Phải nêu cao quyết tâm đánh thắng giặc Mỹ xâm lược, có quyết tâm thì làm gì cũng được”.

Đầu Xuân 1968, Bác triệu tập đồng chí Phùng Thế Tài, Phó tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam và đồng chí Đặng Tính, Chính ủy kiêm Tư lệnh Quân chủng PK-KQ đến báo cáo tình hình và Bác đã tiên đoán: “Sớm muộn rồi đế quốc Mỹ cũng sẽ đưa B-52 ra đánh Hà Nội, rồi có thua nó mới chịu thua... Phải dự kiến trước tình huống này càng sớm càng tốt, để có thời gian mà suy nghĩ, chuẩn bị...”.

Tháng 9-1971, Bộ Chính trị và Quân ủy Trung ương nhận định: “Năm 1972 hoặc là địch sẽ rút nếu đạt được giải pháp, nếu chưa được có thể tập trung không quân đánh phá. Ta cần có biện pháp đề phòng”. Ngay sau đó, Đại tướng Võ Nguyên Giáp chỉ thị: “B-52 không chỉ đánh ở miền Nam. Đến mức độ nào đó cũng có thể đánh vào Thủ đô Hà Nội. Quân chủng PK-KQ phải nghiên cứu kỹ đối tượng này”. Từ dự báo chiến lược đó, ngày 5-4-1972, Quân ủy Trung ương chỉ thị cho Quân chủng PK-KQ: “Phải sẵn sàng đối phó với khả năng Mỹ cho không quân, kể cả không quân chiến lược đánh phá trở lại miền Bắc”.

Đến ngày 24-11-1972, Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam Văn Tiến Dũng phê chuẩn Kế hoạch tác chiến đánh trả cuộc tập kích chiến lược đường không bằng máy bay B-52 của Mỹ vào Hà Nội, Hải Phòng và chỉ thị: “Trước ngày Nixon nhậm chức, Mỹ có thể mở đợt tập kích bằng không quân chiến lược ra Hà Nội, Hải Phòng, phải nắm chắc địch, tuyệt đối không để bị bất ngờ, tập trung mọi khả năng để tiêu diệt B-52”.

Như vậy, có thể nói, về mặt chiến lược, chúng ta không hề bị bất ngờ trước âm mưu của đế quốc Mỹ.

Đối với Quân chủng PK-KQ, để có cơ sở xây dựng quyết tâm và kế hoạch đánh thắng B-52, ngay từ giữa năm 1966, Quân chủng đã tăng cường Trung đoàn 238 vào tuyến lửa Vĩnh Linh (Quảng Trị) cùng LLVT và nhân dân địa phương vừa trực tiếp đánh trả, vừa nghiên cứu cách đánh B-52. Ngày 17-9-1967, ngày đánh dấu “siêu pháo đài bay” B-52 đầu tiên của đế quốc Mỹ bị hạ gục trên bầu trời Vĩnh Linh. Chiến công này đã trực tiếp củng cố niềm tin chiến thắng B-52 của quân và dân ta.

Sau đó, Quân chủng tiếp tục đưa thêm các trung đoàn tên lửa vào Khu 4 và một số máy bay MiG-21 chi viện cho Chiến dịch Trị Thiên. Trên cơ sở đó, từ ngày 29-10 đến 3-11-1972, Quân chủng đã tổ chức hội nghị cán bộ, tập trung bàn về cách đánh B-52. Sau hội nghị này, tài liệu “cách đánh B-52”, hay còn gọi “cẩm nang bìa đỏ” đã ra đời. Đây là công trình khoa học kỹ thuật quân sự phòng không quý báu, thể hiện tinh thần tập trung, thống nhất, sáng tạo của tập thể cán bộ, chiến sĩ Quân chủng trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước và còn là tài liệu quan trọng trong một số công trình nghiên cứu khoa học của Quân chủng được Nhà nước tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh sau này.

Như vậy, với sự chủ động cả về chiến lược, chiến dịch và chiến thuật, chúng ta đã hoàn toàn chủ động đối phó, không bị bất ngờ khi địch tập kích đường không vào miền Bắc nước ta.

PV: Đồng chí có thể cho biết những con số minh chứng chiến công oanh liệt của quân và dân ta nói chung và cán bộ, chiến sĩ Quân chủng PK-KQ nói riêng trong 12 ngày đêm tháng 12-1972?

Trung tướng Vũ Văn Kha: Sau 12 ngày đêm chiến đấu kiên cường, quân và dân miền Bắc, nòng cốt là cán bộ, chiến sĩ Quân chủng PK-KQ đã bắn rơi 81 máy bay Mỹ các loại, trong đó có 34 máy bay B-52, 5 máy bay F-111A; tiêu diệt và bắt sống nhiều giặc lái. Riêng Quân chủng PK-KQ bắn rơi 53 máy bay, trong đó có 32 máy bay B-52, bắt sống 43 giặc lái (33 phi công lái máy bay B-52). Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không” đã tạo ra bước ngoặt lịch sử, làm thay đổi căn bản cục diện của cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước; buộc chính quyền Mỹ phải ký Hiệp định Paris, tôn trọng độc lập tự chủ của nước ta, ngừng ném bom hoàn toàn, vô điều kiện, rút hết quân Mỹ và chư hầu về nước, tạo thế và lực mới cho cách mạng Việt Nam, tiến tới giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Tiếp tục phát huy hào khí “Hà Nội - Điện Biên Phủ trên không”

PV: 50 năm đã trôi qua, chúng ta càng có thêm điều kiện để nhận định, đánh giá sâu sắc, toàn diện hơn về ý nghĩa, tầm vóc to lớn của Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không” năm 1972. Đồng chí có suy nghĩ, chia sẻ gì về điều này?

Trung tướng Vũ Văn Kha: Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không” năm 1972 mãi mãi đi vào lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta như một “Bạch Đằng”, “Chi Lăng”, “Hàm Tử”, “Đống Đa”..., trở thành biểu tượng của ý chí và trí tuệ Việt Nam trong thời đại Hồ Chí Minh.

Thứ nhất, đối với cách mạng Việt Nam:

Chiến thắng này trực tiếp góp phần bảo vệ vững chắc miền Bắc xã hội chủ nghĩa, làm sụp đổ hoàn toàn “thần tượng vô địch” của không lực Hoa Kỳ; làm thất bại chiến lược “Việt Nam hóa chiến tranh” và âm mưu đưa “miền Bắc về thời kỳ đồ đá” của Tổng thống Mỹ Nixon. Ta đã thực hiện thắng lợi mục tiêu “đánh cho Mỹ cút”, tạo ra bước ngoặt căn bản, tạo tiền đề cho cuộc cách mạng dân tộc, dân chủ nhân dân ở miền Nam giành thắng lợi “đánh cho ngụy nhào”, hoàn thành sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước.

Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không” năm 1972 còn là chiến thắng của chế độ xã hội mới-xã hội chủ nghĩa, đánh bại sức mạnh quân sự của chủ nghĩa đế quốc đứng đầu là Mỹ. Chiến thắng đó chứng minh chân lý của thời đại: “Không có gì quý hơn độc lập, tự do”. Một dân tộc tuy đất không rộng, người không đông nhưng biết đoàn kết đấu tranh cho hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và chủ nghĩa xã hội, dưới sự lãnh đạo của một đảng cộng sản chân chính thì có thể chiến thắng mọi kẻ thù dù chúng có vũ khí trang bị hiện đại nhất.

Thứ hai, đối với phong trào cách mạng giải phóng dân tộc trên thế giới:

Chiến thắng này đã góp phần dẫn đến sự sụp đổ của chủ nghĩa thực dân mới; tăng thêm sức mạnh và thế tiến công của phong trào cách mạng thế giới; củng cố niềm tin chiến thắng cho các lực lượng đấu tranh vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội. Đồng thời chứng minh sức sống trường tồn của học thuyết Mác-Lênin về chiến tranh cách mạng và giá trị tư tưởng quân sự của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

PV: Trong các bài học kinh nghiệm được rút ra từ Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không” 50 năm trước, liên hệ thực tiễn nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc hiện nay, đồng chí tâm đắc với bài học nào nhất?

Trung tướng Vũ Văn Kha: Tất cả bài học được rút ra trong Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không” năm 1972, về phương diện cá nhân, tôi luôn tâm đắc với bài học phát huy truyền thống yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, xây dựng bản lĩnh chính trị và niềm tin chiến thắng cho cán bộ, chiến sĩ.

Bài học này đã được Quân chủng PK-KQ vận dụng rất thành công trong Chiến dịch Phòng không Hà Nội tháng 12-1972. Với phương châm “người trước-súng sau”, sức mạnh bản lĩnh và trí tuệ Việt Nam một lần nữa được tỏa sáng bằng ý chí quyết đánh, biết đánh và quyết thắng kẻ thù xâm lược của quân, dân ta. Bộ đội PK-KQ đã biến ý chí quyết tâm thành hành động cụ thể, mở những “Hội nghị Diên Hồng” dân chủ bàn bạc, nghiên cứu, tìm ra cách đánh B-52. Đồng thời giáo dục, quán triệt làm cho bộ đội thấy rõ sức mạnh của cuộc chiến tranh chính nghĩa-cuộc chiến tranh bảo vệ Tổ quốc với sự ủng hộ, giúp đỡ to lớn, hiệu quả của các nước xã hội chủ nghĩa anh em; sự đồng tình, ủng hộ mạnh mẽ của các lực lượng cách mạng, dân chủ, hòa bình và của nhân dân tiến bộ trên toàn thế giới, trong đó có cả nhân dân tiến bộ Mỹ...

Ngày nay, bài học kinh nghiệm này vẫn còn nguyên giá trị, cần tiếp tục nghiên cứu, kế thừa và phát triển toàn diện lên một tầm cao mới, bảo đảm cho cán bộ, chiến sĩ có đầy đủ bản lĩnh, trí tuệ, sẵn sàng đối phó với chiến tranh hiện đại. Thực hiện đúng lời Bác từng căn dặn khi đến thăm Trung đoàn Không quân đầu tiên của Quân đội ta tháng 11-1964: Phát huy truyền thống, không ngại không quân địch hiện đại. Phải mở mặt trận trên không thắng lợi. Phải đoàn kết, quyết tâm, đã đánh là thắng, thắng ngay trận đầu. Phải xây dựng truyền thống đánh giỏi để giữ gìn, làm chủ đất nước, làm chủ biển trời Tổ quốc.

PV: Phát huy truyền thống 50 năm trước, thời gian qua, Bộ đội PK-KQ đã đạt được những kết quả nổi bật gì, thưa đồng chí?

Trung tướng Vũ Văn Kha: Phát huy tinh thần Chiến thắng “Hà Nội-Điện Biên Phủ trên không” năm 1972, trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc hiện nay, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, toàn diện, hiệu quả của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng; sự quan tâm, giúp đỡ tận tình của các cấp, các ngành; của cấp ủy, chính quyền và nhân dân các địa phương; cán bộ, chiến sĩ, toàn Quân chủng đã tích cực chủ động, khắc phục khó khăn, linh hoạt, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ được giao, nhiều nhiệm vụ hoàn thành tốt và xuất sắc, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trên các mặt công tác. Đó là:

Chủ động nghiên cứu, nắm, đánh giá, dự báo đúng tình hình, kịp thời tham mưu với Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng xử lý chính xác các tình huống chiến lược, nhất là trên không; chỉ đạo xây dựng lực lượng phòng không lục quân và không quân nhân dân vững mạnh.

Triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp xây dựng Quân chủng cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; điều chỉnh tổ chức lực lượng bảo đảm tinh, gọn, mạnh theo đúng tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; chấn chỉnh tổ chức biên chế, đầu tư mua sắm trang bị, vũ khí mới hiện đại có hỏa lực mạnh, tầm tác chiến xa. Nâng cao chất lượng huấn luyện làm chủ vũ khí, trang bị, khí tài; hoàn thành tốt các cuộc diễn tập, hội thi, hội thao, bắn đạn thật, ném bom của các lực lượng, bảo đảm an toàn tuyệt đối.

Công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật có nhiều chuyển biến tiến bộ. Công tác kỹ thuật, hậu cần, tài chính bảo đảm kịp thời cho các nhiệm vụ; sản xuất, xây dựng kinh tế đúng hướng, đúng pháp luật. Đảng bộ Quân chủng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức và cán bộ; năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu thường xuyên được giữ vững.

Bên cạnh đó, Quân chủng thực hiện tốt Phong trào thi đua “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới”, tích cực tham gia giúp đỡ nhân dân địa phương nơi đóng quân, xây dựng cơ sở chính trị vững mạnh, khắc phục hậu quả thiên tai, cứu hộ, cứu nạn và thực hiện tốt các nhiệm vụ an ninh phi truyền thống... Những hoạt động đó đã để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp về hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ, “Người chiến sĩ PK-KQ ưu tú” trong lòng đồng bào cả nước./.

St

VĂN HÓA CÔNG CHỨC - CÂU CHUYỆN CHƯA BAO GIỜ CŨ

 Văn hóa công chức là một lĩnh vực tưởng chừng chả có gì phải bàn cãi vì một khi đã trở thành công chức, viên chức của một cơ quan nào đó thuộc hệ thống Nhà nước thì nghiễm nhiên họ phải thực hiện theo quyền và nghĩa vụ mà luật đã quy định.

Lý thì thế nhưng trong thực tiễn, có rất nhiều điều cứ tréo ngoe, gây chậm trễ, thậm chí hỏng việc, gây bức xúc cho cả người trong và ngoài cơ quan chỉ vì sự thiếu trách nhiệm của nhân viên, thiếu sâu sát của người quản lý.

1. Nhiều quy định dưới luật, những chỉ thị của tổ chức Đảng, công đoàn, mặt trận… cho phép thủ trưởng được sa thải người không đáp ứng được yêu cầu; cấp trên có quyền kỷ luật người đứng đầu do để cấp dưới vi phạm pháp luật. Nhưng nói như một người có chức quyền lớn là “mười mấy năm làm lãnh đạo mà tôi chưa kỷ luật được ai” bởi nếu chẻ sợi tóc ra làm tư để xem xét thì có nhiều thứ không làm được. Đó là một thực tế.

Nhiều điều của các luật chuyên ngành không đồng bộ, chỗ này cho phép nhưng chỗ khác lại có những điều không phải bênh vực cái sai song nếu xét đến cùng là sai cả làng nên đành chịu. Nhìn gần đây thôi đã thấy, năm 2007 Chính phủ đã ban hành Quy chế văn hóa công sở rồi đến năm 2018 lại thực hiện Đề án văn hóa công vụ và 23 tháng 6 năm 2021 Bộ Nội vụ ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Nhắc lại như vậy để thấy đây là vấn đề lớn, luôn vận động, biến đổi cho thích ứng với yêu cầu thực tế.

Chỉ dùng luật để quản lý cũng không thể đủ nên cần cả vận động, giáo dục, thuyết phục vì văn hóa công sở thực chất là văn hóa làm người, văn hóa ứng xử với nghĩa vụ, trách nhiệm, văn hóa của lương tâm; nó là công việc của người với người.

2. Nói đến văn hóa công chức phải nói đến những nước có truyền thống quản lý hành chính và văn hóa đào tạo công chức, bởi đòi hỏi cao nhất đối với một công chức đúng nghĩa phải là sự hiểu biết và trách nhiệm đối với công việc, tuân thủ pháp luật và đạo đức nghề nghiệp. Tư tưởng bao trùm trong hệ thống nguyên tắc với công chức phải là pháp trị, là tinh thần thượng tôn pháp luật rồi mới đến những vấn đề khác.

Một học giả đã tổng kết về lao động công chức bằng một nhận xét nghiêm khắc nhưng rất đúng bản chất ít công chức đúng nghĩa mà nhiều lại quá. Học giả này cũng giải thích thêm: Thời phong kiến, do tính chất tổ chức bộ máy mà chỉ người đứng đầu có quyền còn tất cả những người giúp việc chỉ như là lại (chân sai việc, sai vặt), họ chỉ được phép tuân theo sắp đặt và sai bảo của người có quyền. Họ tuân thủ mọi điều sai bảo và được đánh giá mẫn cán hay không ở việc phục tùng này.

Thời Pháp thuộc, chính quyền thực dân đã có ý thức đào tạo công chức vì suy cho cùng, công chức đích thực sẽ làm lợi cho bộ máy hành chính, cho chính sách cai trị. Nhưng do tinh thần đô hộ, cai trị theo tư tưởng thực dân mà công chức đào tạo ra cũng bị méo mó do người sử dụng.

Thời ta, nói rất nhiều về sự hợp tác, bình đẳng, làm chủ nhưng chả biết từ bao giờ công chức tự nguyện trở thành những lại đời mới theo các cách khác nhau. Lẽ ra có chỉ thị, công văn giao việc của cấp trên, công chức phải thực hiện theo nghĩa vụ, tham mưu cho thủ trưởng cần làm gì, không làm gì nhưng điều anh ta quan tâm đầu tiên lại là hỏi xem thủ trưởng định giải quyết thế nào rồi tìm cách làm theo chứ không theo đúng sai, cần và không cần. Thế là lại chứ còn gì nữa?

3. Hà Nội gần như đi đầu trong cả nước trong xây dựng quy tắc về văn hóa ứng xử gắn với xây dựng người Hà Nội thanh lịch văn minh, coi văn hóa là sức mạnh nội sinh là hồn cốt của đất ngàn năm văn hiến. Đây không phải chỉ là văn hóa hay vì văn hóa. Mà đây là dùng văn hóa làm sức mạnh, bệ đỡ cho phát triển bền vững.

Thành tích đạt được cũng nhiều nhưng những khuyết điểm cũng không ít và chưa thể nói rằng chúng ta có thể yên tâm về những điều đã làm được. Bao nhiêu nhà nghiên cứu, quản lý đã mổ xẻ, phân tích và tìm giải pháp cho vấn đề này. Có người dè dặt: Dù Hà Nội là Thủ đô, Hà Nội có Luật Thủ đô, Hà Nội là nơi tập trung tinh hoa, trí tuệ của cả nước nhưng Hà Nội không phải là vương quốc riêng nên khó nhiều thứ. Nói thế vừa đúng, vừa không đúng.

Hà Nội có những lợi thế nơi khác không có như nguồn lực con người, nguồn lực văn hóa hơn nhiều địa phương khác nhưng cũng vì thế mà thách thức với Hà Nội cũng lớn và cuộc vượt thoát lần này cũng phải bắt đầu từ những giải pháp căn cơ từ văn hóa. Có nhà quản trị đã nhận thức rất sai rằng, văn hóa không thể tạo ra đột biến trong phát triển mà phải từ công nghệ.

GS Phan Ngọc trong bài viết về nhà văn hóa lớn Phạm Văn Đồng cho rằng, về bản chất công cuộc đổi mới bắt đầu từ văn hóa, kinh tế chỉ là lĩnh vực được “áp dụng” đầu tiên do tình hình thời cuộc vì đổi mới nhận thức, đổi mới tư duy, đổi mới cách nhìn nhận về con người như nguồn lực quan trọng nhất của xã hội đã quyết định tất cả. Đổi mới văn hóa công chức trong thời đại công nghệ số cũng vậy.

Ngày nay các sản phẩm của công nghệ, công nghiệp văn hóa (dùng rất nhiều thành tựu của công nghệ) đang làm thay đổi nhận thức của con người về tư liệu sản xuất, đầu tư, phát triển; xã hội số, công nghệ số cũng tạo ra những thay đổi lớn không phải chỉ là thói quen, tập tính mà là những nhận thức rất căn bản về nhiều vấn đề quan trọng của tự nhiên, xã hội, tương lai.

Văn hóa công chức cao nhất không giản đơn chỉ là văn hóa ứng xử, nó chỉ là sự thể hiện ra trong giao tiếp những khía cạnh khác nhau của một nền tảng về giá trị xã hội mới, trong đó giá trị xã hội, cộng đồng, quốc gia kết hợp với giá trị gia đình, giá trị cá nhân ở tầm nhân văn nhất. Bởi đó là những vấn đề của con người. Đổi mới văn hóa công chức chính là đổi mới cách hợp tác với nhau để cùng chung tay xây dựng một xã hội phồn vinh hạnh phúc thì cái gốc của nó phải là từ nhận thức, cách tiếp cận vấn đề còn công nghệ hay những việc làm cụ thể chỉ là phương tiện.

Con người trong những tương tác với xã hội ở công sở trong một công việc cụ thể, với một con người cụ thể nhưng nó lại thể hiện sức sống, bản lĩnh của một cộng đồng, dân tộc mà cá nhân ấy là đại diện.

Về điều này, Tổng Giám đốc UNESCO Mayer những năm 80 - 90 của thế kỷ trước đã khẳng định văn hóa là khả năng hợp tác với người khác để giải quyết những công việc cụ thể để cùng hướng tới tương lai tốt đẹp hơn. Về bản chất, văn hóa công chức của Hà Nội trong thời kỳ tới cũng phải đi theo hướng này. Nó bắt đầu từ con người và hướng tới mục tiêu vì con người. Bởi máy móc, phương tiện cũng không thể thay thế được con người vì suy cho cùng, phương tiện hoàn chỉnh nhất, hiện đại nhất cũng chỉ là phương tiện do con người sáng tạo ra để phục vụ con người.

Văn hóa công chức vẫn cần tiếp tục đổi mới, hoàn thiện gắn với quá trình vận động của đời sống nhưng dù thế nào nó cũng phải vì con người. Vì thế nền tảng của nó là những quy định cụ thể để tạo cho con người điều kiện cần và đủ để thể hiện tốt nhất tinh thần chủ động sáng tạo, hiệu quả trong hợp tác với nhau. Chất lượng công chức phụ thuộc vào chất lượng đào tạo, sự sử dụng và đãi ngộ phù hợp. Nhìn đi, nhìn lại lại thấy toàn những vấn đề của văn hóa./.

St

BÌNH YÊN SẼ HẠNH PHÚC

 Hạnh phúc là biết đủ, biết bằng lòng với những gì mình có, suy nghĩ càng đơn giản thì càng dễ dàng cảm nhận được hạnh phúc. Khi cuộc sống giàu sang không trở thành hiện thực, thì ta hãy mong ước một đời bình yên, an lành, tự tại.

Nếu cứ đeo đuổi các giá trị vật chất bên ngoài ta toàn thấy người khác hạnh phúc hơn mình, vì họ có những thứ mà ta không thể có được. Ta càng khát khao sự giàu sang của người khác bao nhiêu thì càng cảm thấy mình kém cỏi, bất tài, tự ti và mặc cảm với đời bấy nhiêu.

Khi ta hiểu được giá trị cốt lõi của đời sống là sự bình yên, thanh thản trong tâm hồn thì ta mới cảm nhận được hạnh phúc. Làm sao để có được sự bình yên thì ta phải sống lương thiện, khi lòng bất an thì không thể thanh thản thoải mái được.

Chưa chắc những người nhiều tiền lắm của họ đã hạnh phúc, biết đâu sự giàu có của họ là bất chính, chưa chắc đã là là đồng tiền sạch, tâm họ chưa chắc đã thoải mái, biết đâu lại rất căng thẳng rất mệt mỏi.

Ở đời người ta chết bởi lòng tham, giàu thì muốn giàu hơn, nổi tiếng rồi muốn nổi tiếng hơn nữa, ảo tưởng sức mạnh, ảo tưởng quyền lực. Bao người vướng vào vòng lao lý, hay chí ít thì cũng tan cửa nát nhà cũng bởi lòng tham, bởi cái tôi quá lớn.

Sống đơn giản cho đời thanh thản …

St

CHÍNH PHỦ SẼ TRÌNH TRUNG ƯƠNG, QUỐC HỘI THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG MỚI

 Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ 1-7-2024.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi đại biểu Quốc hội về công tác quản lý cán bộ, công chức.

Báo cáo cho thấy thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về quản lý cán bộ, công chức; trên cơ sở quán triệt sâu sắc các quan điểm của Đảng về công tác cán bộ: "Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công tác cán bộ là khâu "then chốt" của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là công việc hệ trọng của Đảng, phải được tiến hành thường xuyên, thận trọng, khoa học, chặt chẽ và hiệu quả. Đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ là đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững".

Trong quá trình xây dựng hoàn thiện thể chế, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện, Chính phủ luôn xác định công tác quản lý cán bộ, công chức là một trong những nội dung trọng tâm, quan trọng cần được chỉ đạo xuyên suốt và thống nhất thực hiện trong cả hệ thống chính trị.

Một trong những nội dung báo cáo đề cập đến là vấn đề cải cách chính sách tiền lương. Đây cũng là nội dung được Trung ương bàn thảo tại Hội nghị lần thứ 8 này.

Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức được thực hiện thường xuyên, đúng thẩm quyền theo phân cấp hiện hành, bảo đảm đúng quy định của Nhà nước. Chế độ thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức được thực hiện đúng theo quy định.

Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 107/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW. Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan xây dựng 6 nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới theo chức vụ, chức danh, vị trí việc làm, gắn với lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước và các giải pháp tài chính tạo nguồn cho cải cách tiền lương.

Tuy nhiên, từ năm 2020 đến nay, do tác động bất lợi của nhiều yếu tố, đặc biệt là đại dịch Covid-19 làm cho nền kinh tế và ngân sách nhà nước gặp nhiều khó khăn nên tại Hội nghị Trung ương 13 khóa XII (tháng 10-2020) và Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII (tháng 10-2021) đã xem xét, quyết định lùi thời điểm thực hiện chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Thực hiện Nghị quyết số 69/2022/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Từ ngày 1-7-2023, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng (tăng 20,8%) để giảm bớt khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; đồng thời, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công theo mức lương cơ sở cho phù hợp.

Đánh giá kết quả đạt được trong công tác quản lý cán bộ, công chức, báo cáo Chính phủ cho biết thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, trên cơ sở quán triệt yêu cầu "Khẩn trương xây dựng và hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, coi đây là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương", Chính phủ ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức để làm căn cứ xác định vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức.

Việc xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm cán bộ, công chức giai đoạn từ năm 2019 đến nay đã có sự thay đổi về cách tiếp cận cả lý luận và thực tiễn về vị trí việc làm.

Việc triển khai vị trí việc làm trong hệ thống chính trị làm cơ sở cho việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức theo vị trí việc làm và xác định biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm theo chủ trương của Đảng tại Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Tuy nhiên, báo cáo cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý cán bộ, công chức, trong đó có nguyên nhân chủ quan là tiền lương và thu nhập của cán bộ, công chức còn thấp, chưa thực sự tạo động lực, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức tâm huyết, toàn tâm, toàn ý, cống hiến trong quá trình thực thi công vụ.

"Thực hiện ý kiến của Bộ Chính trị và Quốc hội, Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ 1-7-2024," Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết.

Cũng theo người đứng đầu ngành nội vụ, thời gian tới, cần tiếp tục cải cách tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, tiền lương và phúc lợi cho cán bộ, công chức theo Nghị quyết số 27-NQ/TW./.

St

“CÁN BỘ CẤP CHIẾN LƯỢC PHẢI LO TRƯỚC THIÊN HẠ, VUI SAU THIÊN HẠ”

 GS. TS Vũ Minh Giang, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo, Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh: cán bộ cấp chiến lược là phải "lo trước thiên hạ, vui sau thiên hạ".

Phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 8 vào sáng 02/10, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh ý nghĩa, tầm quan trọng đặc biệt của công tác quy hoạch cán bộ cấp chiến lược và đề nghị Trung ương phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, thật sự khách quan, công tâm, thể hiện chính kiến của mình đối với Tờ trình và dự kiến Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá khóa XIV. Cán bộ, đảng viên và nhân dân cho rằng, việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự Quy hoạch Ban chấp hành Trung ương khóa XIV, trước hết phải coi trọng tiêu chuẩn về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, sự gương mẫu... Đồng thời kỳ vọng đây là bước quan trọng chuẩn bị nguồn cán bộ cho nhiệm kỳ khóa XIV của Đảng.

Trong tháng 8 và 9 vừa qua, các tỉnh, thành ủy cùng các ban Đảng, Ban cán sự Đảng, Đảng đoàn, Đảng ủy trực thuộc trung ương ...đã triển khai quy trình giới thiệu Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa 14. Sau quy trình 4 bước để lựa chọn, giới thiệu nhân sự, nhiều Phó Bí thư, Chủ tịch các tỉnh, cùng Thứ trưởng các Bộ, ban, ngành được xác định đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch Ủy viên Trung ương khóa 14.

Trên cơ sở phát hiện, giới thiệu của các cấp uỷ, tổ chức đảng trong toàn hệ thống chính trị, Ban Chỉ đạo xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã khẩn trương, nghiêm túc phối hợp với các cơ quan chức năng ở Trung ương rà soát, thẩm định, báo cáo Bộ Chính trị xem xét, cho định hướng hoàn thiện thêm một bước dự kiến quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV để trình Trung ương cho ý kiến.

Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cho biết, hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương tiến hành lập công tác Quy hoạch ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Đến nay đã có hơn 200 hồ sơ được gửi về Ban Tổ chức Trung ương, tổ giúp việc và báo cáo Bộ Chính trị. Hội nghị lần thứ 8 Ban chấp hành Trung ương sẽ bỏ phiếu theo quy trình số lượng mà dự kiến quy hoạch vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV. Sau đó Bộ Chính trị trên cơ sở bỏ phiếu của Trung ương sẽ bỏ phiếu chính thức để phê duyệt danh sách Quy hoạch ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.

Bày tỏ tin tưởng những đồng chí được giới thiệu nhân sự quy hoạch Ban chấp hành Trung ương lần này sẽ là nguồn cán bộ quan trọng chuẩn bị cho Đại hội lần thứ XIV của Đảng, Giáo sư, Nhà giáo nhân dân Châu Nam Long, nguyên Giảng viên Học viện An ninh Nhân dân kỳ vọng những đồng chí được giới thiệu sẽ tự soi xét lại mình, tiếp tục phấn đấu để đáp ứng yêu cầu của Đảng và nhân dân giao phó.

"Theo dõi tình hình Trung ương lần này tôi kỳ vọng lớn, nếu làm bài bản, chặt chẽ thì sẽ chọn lọc được các đồng chí xứng đáng vào Trung ương trong thời gian tới. Trước đây, gần đến đại hội mới lựa chọn, bình xét, không có đào tạo bài bản đối với các đồng chí Quy hoạch cấp chiến lược. Giờ Hội nghị Ban chấp hành Trung ương xem xét rất thận trọng quy hoạch, tôi tin rằng lần này chúng ta làm bài bản kết quả sẽ rất tốt"- ông Châu Nam Long nêu ý kiến.

Cán bộ, đảng viên và Nhân dân cho rằng: Trong lựa chọn, giới thiệu nhân sự quy hoạch, trước hết phải coi trọng tiêu chuẩn về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, sự gương mẫu của bản thân và gia đình; năng lực công tác gắn với kết quả công tác, sản phẩm cụ thể ở lĩnh vực, địa bàn được phân công phụ trách. Đồng thời có hoài bão, khát vọng đổi mới, vì sự phát triển của đất nước, vì hạnh phúc của nhân dân.

Ông Nguyễn Văn Ngọc, thành viên Câu Lạc Bộ Thăng Long, Hà Nội cho rằng, để 1 con người tròn trĩnh hôm nay vào đến cấp Trung ương và sắp tới vào Trung ương thì phải chọn người thực sự tài năng mới thay đổi được thời thế. Nhưng không có đạo đức thì không toát lên tài năng. Không có đạo đức thì không xứng đáng vào vị trí đó. Do đó, Trung ương phải tìm được người tài thực sự. Còn nhiệt huyết, nhiệt tình trong công tác, khi người ta có động cơ đúng đắn thì chắc chắn sẽ thể hiện tài năng đó.

Một trong những vấn đề quan trọng được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh tại nhiều hội nghị là phải giữ vững nguyên tắc, phát huy dân chủ trong xem xét, quyết định nhân sự quy hoạch; không vì số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn. Bên cạnh đó, cũng cần có cơ chế kiểm tra, kiểm soát không để "lọt" những người có các hạn chế, khuyết điểm vào quy hoạch cấp chiến lược như: Suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"; tham nhũng, tiêu cực; cơ hội chính trị, xu nịnh, chạy chức, chạy quyền; tham vọng cá nhân, không trong sáng; bản thân và gia đình không gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

GS. TS Vũ Minh Giang, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo, Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh: cán bộ cấp chiến lược là phải "lo trước thiên hạ, vui sau thiên hạ": "Tiêu chuẩn quan trọng hàng đầu của cán bộ cấp chiến lược là người có tầm nhìn xa. Bản thân hai chữ "chiến lược" đã là "tầm nhìn xa". Thứ hai, cán bộ cấp chiến lược phải có tài dùng người tài. Tôi cho rằng đối với cán bộ cấp chiến lược thì phải xem xem họ có năng lực, tài dùng người tài hay không. Không nâng đỡ, khuyến khích, chớ dùng vào cấp chiến lược".

Trước yêu cầu phát triển đất nước bền vững và hội nhập quốc tế sâu rộng, đòi hỏi tiêu chuẩn đối với cán bộ cấp chiến lược cao hơn, toàn diện hơn. Do đó, việc quy hoạch cán bộ cấp chiến lược nhiệm kỳ 2026- 2031 là bước chuẩn bị quan trọng để có đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài. Từ đó để đào tạo, bồi dưỡng, thử thách, làm cơ sở cho công tác nhân sự Ðại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV./.

St

"OAI"...QUYỀN VÀ UY QUYỀN

 Cùng được trao quyền lực giống nhau, nhưng có người giúp tổ chức đi lên, ngày càng phát triển, người lại khiến chính tổ chức ấy xuống dốc suy vong, có lẽ cũng bởi cách dùng quyền, là “oai”… quyền hay uy quyền.

“Oai”… quyền bởi dùng quyền quá cương. Việc gì cũng căng như dây đàn, thích lạm quyền, diễu võ giương oai, đe nẹt, áp chế, cưỡng bức sự phục tùng. Cấp dưới thực tâm không phục, e ngại cái “ghế” của người ngồi, chứ không phải người ngồi trên cái ghế đó. Cấp dưới càng bất tuân, phản kháng thì càng dùng quyền một cách cay độc. Dùng quyền quá cương như vậy, “chẳng chóng thì chày” cũng đổ vỡ.

“Oai”… quyền do dùng quyền nhu nhược. Tổ chức trao quyền để người lãnh đạo “danh chính ngôn thuận” điều hành các thành viên của tổ chức phải phục tùng theo ý chí của mình vì nhiệm vụ, lợi ích chung. Nhưng do dùng quyền xuề xòa, thiếu quyết đoán, không biết phát huy quyền lực, bỏ qua các nguyên tắc và thứ bậc công vụ, nên quyền bị khinh nhờn.

Hoặc bởi, trên đã trót thiếu ngay ngắn, không nghiêm chỉnh làm gương, nên dưới thành ra “cá mè một lứa”, “thượng bất chính, hạ tắc loạn”.

Dùng quyền mà “yếu bóng vía” hay không chính đạo như vậy, thì quyền có cũng như không, chiếc áo quyền lực có rộng thông thênh đến đâu cũng vẫn thừa… “oai”, mà thiếu… “uy”!

Quyền có uy khi người lãnh đạo quyền biến, cương - nhu, quyết đoán - mềm dẻo hài hòa, khôn ngoan. Uy quyền có được là do có tầm, do trui rèn, do khí chất thiên bẩm của người lãnh đạo, nhưng trên cả là do có tâm, tấm lòng trong sáng, thấu hiểu lòng người. Khi cầm quyền có thực đức, thực tài, công bằng, quang minh chính đại, muôn việc đều vì lợi ích chung, thì khi đó, tự quyền lực có sức hút thu phục lòng người, nhân tâm đồng thuận, một lời nói ra sức mạnh uy phong, tả phù hữu bật, muôn người hưởng ứng, cùng lo toan công việc lớn.

Để giữ uy quyền bền lâu, thì người cầm quyền phải giữ được đạo. Uy quyền, cốt ở sự thanh khiết! Đồng thời, quyền lực phải được kiểm soát bằng chính quyền lực. Kiểm soát là chế ngự quyền lực để vừa giải phóng quyền lực, vừa cương tỏa quyền lực. Bản thân việc “mở”, giải phóng quyền lực để quyền lực được thực thi đúng đắn, chính là một hình thức kiểm soát quyền lực tốt nhất. Ngược lại, khi quyền lực như con ngựa bất kham thì lại cần cương tỏa để quyền lực đi chính đạo, phòng, tránh sự ngoắt nghéo, biến dạng và tha hóa./.

St