Vấn đề đất đai ở một số địa phương đang bị các thế lực thù địch xuyên tạc
Thứ Ba, 3 tháng 10, 2023
Cảnh giác trước sự xuyên tạc của các thế lực xấu hòng chống phá Nhà nước và chế độ ở nước ta
Tăng cường mối liên hệ mật thiết với nhân dân
Tôi tâm đắc khi đọc kỹ bài “Xây dựng đảng cầm quyền: Từ thực tiễn đổi
mới ở Việt Nam” trong cuốn sách “Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống
tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng và Nhà nước ta ngày càng trong
sạch, vững mạnh” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.
Bằng những dẫn chứng lịch sử về sự ra
đời, trưởng thành của Đảng ta, cùng các phương pháp phân tích, so sánh, đối
chiếu biện chứng, khách quan, tác giả khẳng định: Liên hệ chặt chẽ với nhân dân
là quy luật tồn tại, phát triển và hoạt động của Đảng. Ngày nay, trong điều
kiện mới, với quy mô, tầm vóc to lớn của cách mạng, với vai trò và trình độ
ngày càng cao của nhân dân, với vị thế của mình, Đảng ta có thêm điều kiện
thuận lợi để mở rộng và tăng cường mối liên hệ với nhân dân.
Nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước đã ban
hành và chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiều nghị quyết, quyết định, kết luận cùng
nhiều việc làm cụ thể và thiết thực để đổi mới công tác vận động quần chúng,
củng cố và tăng cường mối quan hệ giữa Đảng với nhân dân, trong đó thực hiện
tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Giang mới đây ban hành
kết luận về nâng cao chất lượng công tác dân vận và thực hiện quy chế dân chủ ở
xã, phường, thị trấn, giai đoạn 2023-2025.
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ
chức chính trị-xã hội trên địa bàn ngày càng gần dân, sát cơ sở, đến địa bàn
dân cư, hộ gia đình thông qua nhiều hoạt động, như: Giúp người nghèo, thăm hỏi,
động viên các chức sắc tôn giáo, già làng, trưởng bản, cá nhân tiêu biểu có uy
tín, ảnh hưởng lớn đến quần chúng nhân dân; tham dự, chúc mừng đồng bào các dân
tộc thiểu số, tôn giáo nhân dịp lễ trọng...
Việc tiếp công dân, đối thoại trực tiếp
với nhân dân được người đứng đầu các xã, phường, thị trấn quan tâm, duy trì.
Ngoài đối thoại định kỳ còn có các cuộc đối thoại đột xuất để lắng nghe ý kiến
của người dân. Trong quá trình đối thoại, tiếp công dân, giải quyết đơn thư,
cấp ủy, chính quyền cơ sở đã vận dụng sáng tạo, có hiệu quả công tác dân vận,
kịp thời giải quyết những thắc mắc, khiếu kiện của công dân, không để tồn đọng,
hạn chế khiếu kiện vượt cấp.
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả những
quan điểm chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư về mở rộng và phát huy quyền làm chủ
của nhân dân; nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ ở cơ sở, các cấp ủy, chính
quyền, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị cần quán triệt, nhận thức đầy đủ
tầm quan trọng về thực hiện quy chế dân chủ trong toàn bộ công tác lãnh đạo,
chỉ đạo, luôn nêu gương thực hiện, đồng thời thường xuyên chú trọng các công
tác kiểm tra, đôn đốc, giám sát, thanh tra và xử lý vi phạm. Có giải pháp tiếp
tục phát huy vai trò của nhân dân trong đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu
cực, góp phần xây dựng Đảng và Nhà nước ta ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Bên cạnh việc quan tâm, cải thiện đời
sống người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số vùng sâu, vùng xa, biên giới,
hải đảo, các cấp chính quyền nên chú trọng hơn nữa việc xây dựng chính quyền
điện tử, kinh tế số, xã hội số, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm
phục vụ. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, kịp thời phát hiện, xử lý
nghiêm các biểu hiện vi phạm, gây thiệt hại lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi
ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân, xây dựng bộ máy cơ quan chính quyền các cấp
trong sạch, vững mạnh.
Bất kể là ai, nếu phạm tội đều bị điều tra, truy tố, xét xử
Tác phẩm “Kiên quyết, kiên trì đấu tranh
phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng và Nhà nước ta ngày
càng trong sạch, vững mạnh” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng thể hiện sự quyết
tâm của Đảng, Nhà nước ta trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực với mục tiêu,
phương châm, quan điểm chỉ đạo cụ thể.
Cuốn sách cũng chỉ rõ những kết quả tích
cực trong cuộc đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực, cùng với nỗ lực xây
dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, góp phần củng cố niềm
tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Cuốn sách với các quan điểm, tư tưởng
chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực đã được khẳng định, phát huy hiệu quả
trên thực tế, được cụ thể hóa, thể chế hóa thành các quy định của Đảng, pháp
luật của Nhà nước; nhiều cách làm sáng tạo, khoa học, bài bản, chắc chắn là
những bài học kinh nghiệm quý, là những đúc kết lý luận, định hướng cho hoạt
động phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
Từ nhiều vụ việc sai phạm của cán bộ,
đảng viên (cả những cán bộ cấp cao, giữ cương vị quan trọng) từ Trung ương đến
nhiều địa phương cho thấy tính chất phức tạp, cam go của mặt trận này. Tình
trạng nhũng nhiễu, tiêu cực trong khu vực hành chính, dịch vụ công chưa được
ngăn chặn có hiệu quả. Tham nhũng trên một số lĩnh vực vẫn nghiêm trọng, phức
tạp, với những biểu hiện ngày càng tinh vi, gây bức xúc xã hội.
Tham nhũng, tiêu cực trên một số lĩnh
vực vẫn còn nghiêm trọng, diễn biến phức tạp; nổi lên là các sai phạm lớn trong
lĩnh vực đất đai, đấu thầu, chứng khoán, phát hành trái phiếu doanh nghiệp,...
gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng; có sự câu kết, móc nối giữa cán bộ thoái
hóa, biến chất với doanh nghiệp, tổ chức để trục lợi. Công tác tự kiểm tra,
giám sát nội bộ vẫn chưa chuyển biến, rất ít vụ việc được phát hiện qua tự kiểm
tra. Công tác thu hồi tài sản mặc dù làm rất mạnh, tăng cao so với các năm
trước, nhưng giá trị tài sản phải thu hồi vẫn tồn đọng lớn...
Đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu
cực phải quyết liệt và đồng bộ. Cần hoàn thiện thể chế để bịt kín những kẽ hở,
lỗ hổng với thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng; giữa tăng cường kiểm
tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán để phát hiện tham nhũng, tiêu cực với điều
tra, truy tố, xét xử, thi hành án; giữa kỷ luật đảng với kỷ luật hành chính và
xử lý hình sự; quyết liệt, đồng bộ từ Trung ương đến địa phương, cơ sở,...
Ban Chỉ đạo cấp tỉnh cần tăng cường phối
hợp, thực hiện nghiêm cơ chế chỉ đạo của Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương
trong phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực qua hoạt động kiểm tra, giám sát,
thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; chỉ đạo xử lý dứt
điểm những vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực đã đưa vào diện theo dõi, chỉ
đạo; kiên quyết khắc phục tệ tham nhũng vặt; xử lý nghiêm minh, đồng bộ giữa kỷ
luật đảng với xử lý kỷ luật hành chính và xử lý hình sự đối với các hành vi
tham nhũng, tiêu cực.
Từ ý nghĩa lý luận thực tiễn của tác
phẩm, các cấp ủy cần quán triệt, tiếp tục bổ sung cụ thể hóa thành những chương
trình, kế hoạch hành động và quyết tâm thực hiện. Phát huy tinh thần tự phê
bình và phê bình của mỗi cấp ủy, tổ chức đảng; đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất
là người đứng đầu, từ đó nâng cao trách nhiệm, ý thức tu dưỡng, rèn luyện, đấu
tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong thực tiễn; xử lý nghiêm minh các
sai phạm theo đúng quan điểm “không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể đó
là ai”. Việc xử lý nghiêm nhiều tổ chức đảng, đảng viên vi phạm như vừa qua,
trong đó có cả Ủy viên Trung ương Đảng, bộ trưởng, thứ trưởng, bí thư tỉnh ủy,
thành ủy, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố và nhiều cán bộ cấp cao bị xử lý kỷ
luật, xử lý hình sự là minh chứng rõ nhất nguyên tắc: Tích cực, khẩn trương, rõ
đến đâu xử lý đến đó, không phân biệt người có hành vi tham nhũng là ai, đã kết
luận có tội thì phải truy tố, xét xử.
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từng nhấn
mạnh: Việc xử lý nghiêm nhiều cán bộ, kể cả cán bộ cấp cao sai phạm, là điều
không ai mong muốn, thậm chí rất đau xót, rất đau lòng; nhưng vì sự nghiệp
chung, vì sự nghiêm minh về kỷ luật của Đảng, thượng tôn pháp luật của Nhà
nước, sự trong sạch, vững mạnh và uy tín của Đảng, Nhà nước và ý nguyện của
nhân dân, chúng ta phải làm, và kiên quyết làm. Kỷ luật một vài người để cứu muôn
người.
Chữ "thật" của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Trong các bài viết, bài nói của mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh thường nhấn
mạnh chữ "thật". Người yêu cầu mọi việc đúng đắn phải được làm
"thật sự". Trong những dòng Di chúc thiêng liêng, Người 5 lần dùng chữ
"thật". Những chữ "thật" của Người có thông điệp sâu sắc về
công tác xây dựng Đảng và trách nhiệm của Đảng với nhân dân.
Khi dân tộc chưa giành lại được độc lập,
nhân dân chưa có tự do, đất nước còn bị chia cắt, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã
kiên quyết bền bỉ tranh đấu đòi "độc lập thật sự" cho dân tộc, đòi
"thống nhất thật sự" cho đất nước, đòi tự do, hạnh phúc cho nhân dân,
đòi "hòa bình thật sự" cho thế giới. Sau Cách mạng Tháng Tám 1945,
khi xây dựng chính quyền nhân dân, Người đòi hỏi phải "thật sự kiện toàn
chính quyền dân chủ nhân dân về các mặt công tác, tổ chức, cán bộ".
Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đi đến ngọn
nguồn của vấn đề, cốt lõi của tinh thần, bản chất của sự việc. Người luôn đề
cao chữ "thật". Trên lĩnh vực nào trong đời sống chính trị-xã hội của
đất nước, Người cũng yêu cầu "thật", "thật sự" trong mỗi
công việc. Điều này nói lên yêu cầu rất cao của Người về trách nhiệm và kết quả
công việc, về phẩm chất, thái độ và tình cảm với mỗi việc, mỗi người.
Trên lĩnh vực nào trong đời sống chính trị-xã hội của đất nước,
Người cũng yêu cầu "thật", "thật sự" trong mỗi công việc.
Điều này nói lên yêu cầu rất cao của Người về trách nhiệm và kết quả công việc,
về phẩm chất, thái độ và tình cảm với mỗi việc, mỗi người.
Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, một cán bộ tốt
là người chan hòa sống "thật" với nhân dân, thật sự cống hiến vì dân.
Trong lãnh đạo xã hội, Đảng phải thật sự đoàn kết được toàn dân, "Không
phải đoàn kết ngoài miệng, mà đoàn kết bằng việc làm, đoàn kết bằng tinh thần,
đoàn kết thật sự". Trong cách lãnh đạo thì "Từ Trung ương đến chi bộ
xã đều phải làm đúng nguyên tắc lãnh đạo tập thể, cá nhân phụ trách; đều phải
chống cái tệ sùng bái cá nhân và quan liêu mệnh lệnh; đều phải thật thà tự phê
bình và phê bình thẳng thắn; đều phải thật sự dân chủ". "Lãnh đạo
phải thật sự dân chủ nhưng đồng thời phải thật sự tập trung". "Nội bộ
phải thật đoàn kết… Phải thật sự gần gũi nhân dân, lắng nghe ý kiến và nguyện
vọng của nhân dân, học hỏi kinh nghiệm của nhân dân".
Người nhấn mạnh: "Muốn thật sự đoàn
kết thì phải có dân chủ thật sự trong Đảng. Phải thường xuyên nghiêm chỉnh phê
bình và thật thà tự phê bình để giúp nhau sửa chữa khuyết điểm, phát huy ưu
điểm, để cùng nhau tiến bộ". "Về lãnh đạo, cán bộ phải thật sự đoàn
kết, nhất trí, phải đi sâu đi sát, phải lãnh đạo thiết thực và toàn diện".
"Cán bộ lãnh đạo phải thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô
tư...".
Trong những dòng Di chúc thiêng
liêng, mối quan tâm đầu tiên của Chủ tịch Hồ Chí Minh là việc xây dựng Đảng -
"Trước hết nói về Đảng…". Sau những trăn trở, dặn dò của Người tập
trung vào việc xây dựng Đảng, giữ gìn đoàn kết và thực hành dân chủ trong Đảng,
Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: "Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng
viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm
chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là
người lãnh đạo, là người đày tớ thật trung thành của nhân dân" (Di chúc).
Chủ tịch Hồ Chí Minh dùng chữ "thật", "thật sự" tới 4 lần
trong một đoạn ngắn (chỉ 57 từ) chuyển tải ý trọng yếu của Người về vai trò và
trách nhiệm của Đảng, về phẩm chất của cán bộ, đảng viên.
Trong Di chúc viết năm 1968, Người nhấn
mạnh: "Theo ý tôi, việc cần phải làm trước tiên là chỉnh đốn lại Đảng làm
cho mỗi đảng viên, mỗi đoàn viên, mỗi chi bộ đều ra sức làm tròn nhiệm vụ Đảng
giao phó cho mình, toàn tâm toàn ý phục vụ nhân dân".
Chữ "thật" thứ 5 trong Di
chúc, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết: "Đảng cần phải có kế hoạch thật tốt để
phát triển kinh tế và văn hóa, nhằm không ngừng nâng cao đời sống của nhân
dân". Đây là yêu cầu của Người đối với Đảng trong thực hiện trách nhiệm
với nhân dân sau khi đất nước đã hòa bình, thống nhất. Đảng tiếp tục vai trò
lãnh đạo nhân dân hàn gắn vết thương chiến tranh, xây dựng, phát triển đất nước
để nâng cao toàn diện đời sống của nhân dân, cả về vật chất (phát triển kinh
tế), cả về tinh thần (phát triển văn hóa).
Trong Di chúc viết năm 1968, Người giải
thích: "Công việc trên đây là rất to lớn, nặng nề, và phức tạp, mà cũng là
rất vẻ vang. Đây là một cuộc chiến đấu chống lại những gì đã cũ kỹ, hư hỏng, để
tạo ra những cái mới mẻ, tốt tươi. Để giành lấy thắng lợi trong cuộc chiến đấu
khổng lồ này cần phải động viên toàn dân, tổ chức và giáo dục toàn dân, dựa vào
lực lượng vĩ đại của nhân dân". Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh tầm quan
trọng của mối liên hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân, huy động mọi nguồn lực
của nhân dân, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Đọc lại Di chúc và các tác phẩm của Chủ
tịch Hồ Chí Minh, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng Đảng, chúng ta nhận thức rõ
hơn về chữ "thật" Người hay dùng khi yêu cầu Đảng thật sự tiên phong,
gương mẫu về đạo đức, trong sạch về đội ngũ, chống lại những biểu hiện suy
thoái của một số cán bộ, đảng viên làm tổn hại đến uy tín của Đảng, làm mất
lòng tin của nhân dân. Xây dựng, chỉnh đốn Đảng là điều căn cốt nhất để Đảng
"là đạo đức, là văn minh", để Đảng cầm quyền thực sự trong sạch, vững
mạnh.
Vận dụng những bài học sâu sắc trong tư tưởng của Chủ tịch Hồ
Chí Minh vào việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm
quyền của Đảng trong công cuộc đổi mới đất nước hiện nay được Đảng ta xác định
là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách và then chốt.
Vận dụng những bài học sâu sắc trong tư
tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh vào việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng
lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong công cuộc đổi mới đất nước hiện nay được
Đảng ta xác định là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách và then chốt. Đảng ta xác
định phải giữ vững và nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng
để đưa dân tộc vượt qua mọi biến động, khó khăn, đi đến mục tiêu mà Đảng, Chủ
tịch Hồ Chí Minh và nhân dân ta đã lựa chọn. Quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh,
Đảng ta đang đẩy mạnh thực hiện các Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, khóa XII, Kết
luận số 21-KL/TW của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn
Đảng, gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Văn kiện Đại hội XIII của Đảng
xác định cụ thể: "Xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là người đứng đầu có
bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, năng lực nổi bật, dám
nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương
đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung, có uy tín cao và
thực sự tiên phong, gương mẫu, là hạt nhân đoàn kết".
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng nhiều
lần khẳng định tinh thần chỉ đạo quyết liệt trong công tác xây dựng, chỉnh đốn
Đảng. Tại phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII, Tổng Bí thư Nguyễn Phú
Trọng nhấn mạnh: Ngày nay, trong điều kiện mới, đứng trước yêu cầu của sự
nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới, với quy mô, tầm vóc lớn lao, có nhiều khó
khăn, thách thức mới, hơn bao giờ hết, chúng ta càng cần phát huy hơn nữa truyền
thống và bản chất tốt đẹp của Đảng, chăm lo xây dựng Đảng ta thật sự vững vàng
về chính trị, tư tưởng; thống nhất cao về ý chí, hành động; trong sạch về đạo
đức, lối sống; chặt chẽ về tổ chức; gắn bó mật thiết với nhân dân, đủ sức lãnh
đạo đưa đất nước ta vượt qua mọi khó khăn, ngày càng phát triển.
Ngày nay, trong điều kiện mới, đứng
trước yêu cầu của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới, với quy mô, tầm vóc
lớn lao, có nhiều khó khăn, thách thức mới, hơn bao giờ hết, chúng ta càng cần
phát huy hơn nữa truyền thống và bản chất tốt đẹp của Đảng, chăm lo xây dựng
Đảng ta thật sự vững vàng về chính trị, tư tưởng; thống nhất cao về ý chí, hành
động; trong sạch về đạo đức, lối sống; chặt chẽ về tổ chức; gắn bó mật thiết
với nhân dân, đủ sức lãnh đạo đưa đất nước ta vượt qua mọi khó khăn, ngày càng
phát triển.
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
Càng đọc, càng suy ngẫm, càng nhận thức
rõ hơn những điều Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn. Một đảng cầm quyền phải thật
sự nêu cao tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân, vì nhân dân, xứng đáng với
sự tin yêu của nhân dân thì mới có thể hoạch định đường lối, lãnh đạo nhân dân,
tạo động lực cho đất nước phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế ngày
càng sâu rộng. Thực hiện thật tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo tư
tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh để làm cho Đảng ta thật sự trong sạch, vững
mạnh, là niềm tin yêu, chỗ dựa vững chắc của nhân dân. Làm được như vậy, thì dù
công việc to lớn mấy, khó khăn mấy chúng ta cũng nhất định thắng lợi như tâm
nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã gửi lại cho toàn Đảng, toàn dân.
“THANH NIÊN PHẢI LUÔN LUÔN RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG”
QĐND
Ngăn chặn biểu hiện tiêu cực của "tư duy nhiệm kỳ"
Tư duy nhiệm kỳ là vấn đề không mới song ở mỗi thời
kỳ lại có biểu hiện, diễn biến đa dạng, xuất hiện không ít hạn chế, gây ra lực
cản, tác động tiêu cực đến sự vận động, phát triển của xã hội. Thực tế này đòi
hỏi cần phải thường xuyên nhận diện, đấu tranh để ngăn chặn và hạn chế các biểu
hiện không lành mạnh của tư duy nhiệm kỳ.
Lâu nay, chúng ta nghe quen thuộc cụm từ
"tân quan tân chính sách". Hiểu một cách đơn giản nhất, trong mỗi
nhiệm kỳ của bất kỳ một vị lãnh đạo nào cũng đều muốn ghi dấu ấn của mình, với
những chính sách mới. Thực tế, việc đổi mới trong chính sách là cần thiết, là
sự chuyển động tích cực bởi đó chính là sự vận động, phát triển, là sự thay đổi
trong tư duy và hành động. Có điều, chính sách mới ấy phải khoa học, hợp lý,
phù hợp đòi hỏi của thực tiễn, vì lợi ích của đơn vị, tập thể chứ nhất quyết
không chỉ là ý chí cá nhân, toan tính vụ lợi, mưu cầu không chính đáng cho một
nhóm nhỏ. Do đó, nhìn ở khía cạnh tích cực thì cách tư duy, điều hành của lãnh
đạo cho một nhiệm kỳ mới sẽ mang lại sự tươi mới trong sự vận hành của đơn vị,
thể hiện thông qua việc ban hành chính sách mới tác động trực tiếp đến đơn vị,
tập thể, thậm chí từng cá nhân.
Thông thường, chính sách mới bao giờ
cũng mang đến sự hứng khởi, tạo bầu không khí háo hức, động lực tích cực trong
quá trình tiếp nhận, quán triệt, triển khai và thực hiện từng nhiệm vụ, công
việc cụ thể cũng như cả quá trình công tác. Chính sách mới giúp đẩy lùi sức ỳ,
sự trì trệ, khiến mỗi người trong tập thể đều có sự chuyển động về tư duy và
hành động, tránh những lối mòn quen thuộc, sự đơn điệu, nhàm chán, thiếu động
lực trong công việc. Do đó, sự tươi mới, hiệu quả chính sách mới được ban hành
trong nhiệm kỳ mới, nhất là của người đứng đầu là rất đáng khích lệ, trân
trọng. Song bên cạnh đó, những mặt trái của tư duy nhiệm kỳ cần phải
được nhận diện, ngăn chặn và loại bỏ.
Những mặt tiêu cực của "tư duy nhiệm
kỳ", điển hình là tư duy ngắn hạn, thiếu tầm nhìn chiến lược, dài hơi; là
"thời vụ" vun vén, vơ vét lợi ích cá nhân, nhóm nhỏ mà bỏ qua lợi ích
của tập thể, số đông; là những sự thay đổi chính sách liên quan con người, công
việc chung của tập thể; thậm chí đi ngược lại, hủy hoại, phá bỏ các thành tích
của người tiền nhiệm chỉ vì lý do cá nhân... Những khoảng tối, mặt tiêu cực của
tư duy nhiệm kỳ thể hiện khá đa dạng và ngày càng tinh vi hơn. Nổi cộm hơn cả
là liên quan công tác nhân sự và việc hoạch định chiến lược, đường hướng phát
triển của đơn vị.
Liên quan công tác nhân sự, biểu hiện
thường thấy là sự sắp xếp lại công tác cán bộ, điều chuyển vị trí công tác của
những cán bộ tại cơ quan mới, nhiệm kỳ mới, "đem theo" những cán bộ
thuộc ê-kíp của mình ở cơ quan cũ để dễ tạo vây cánh, lợi ích nhóm khi ban hành
chủ trương, chính sách, triển khai công việc cụ thể. Việc điều chuyển, bố trí
cán bộ luôn có mặt tích cực, nhưng sẽ là không tốt, thậm chí gây hậu quả nghiêm
trọng nếu như không dựa vào năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn mà chỉ dựa
vào ý thích, mối quan hệ, sự "biết điều"... Có không ít trường hợp
lãnh đạo đã bổ nhiệm hàng loạt cán bộ, thực hiện "chuyến tàu vét"
trong giai đoạn "hoàng hôn nhiệm kỳ" gây nhiều hệ lụy cho đơn vị.
* Những biểu hiện tiêu cực của tư duy
nhiệm kỳ không chỉ làm trì trệ, đứt gãy mối quan hệ giữa các thành viên
trong đơn vị, mà còn triệt tiêu, làm thui chột sự sáng tạo, đổi mới, cũng như
sự phản biện, góp ý tích cực, vì tập thể, vì cái chung. Đó chính là "mảnh
đất màu mỡ" để những tiêu cực, tệ nạn, vi phạm pháp luật nảy sinh gây mất
đoàn kết nội bộ, kìm hãm, thậm chí kéo lùi sự phát triển.
Liên quan việc hoạch định chiến lược,
đường hướng phát triển của đơn vị, biểu hiện của tư duy nhiệm kỳ là việc đặt
lợi ích cá nhân, nhóm nhỏ lên hàng đầu, bất chấp lợi ích của tập thể bị ảnh
hưởng ra sao, tác động đến giai đoạn trung hạn, dài hạn như thế nào. Đáng lưu
tâm là những người thuộc diện "chuyến tàu vét", vì lợi ích cá nhân,
lạm dụng quyền lực thì tư duy nhiệm kỳ sẽ hết sức nguy hại đến tập thể, bởi mọi
chính sách, kế hoạch, chương trình hành động, các giải pháp đưa ra đều xem nhẹ
lợi ích tập thể, không vì người lao động, mà chỉ chăm chăm thu vén, tư lợi cá
nhân, làm xáo trộn bầu không khí làm việc tại đơn vị, gây những sự nghi kỵ, bất
hòa, bất mãn, tác động tiêu cực đến quá trình hoạt động của đơn vị... Khi ấy,
những tiếng nói phản biện, những sự góp ý ngay thẳng thường khó được cất lên,
hoặc khó được lãnh đạo lắng nghe, chấp nhận, điều chỉnh cho phù hợp, vì tập
thể.
Những biểu hiện tiêu cực của tư duy
nhiệm kỳ không chỉ làm trì trệ, đứt gãy mối quan hệ giữa các thành viên
trong đơn vị, mà còn triệt tiêu, làm thui chột sự sáng tạo, đổi mới, cũng như
sự phản biện, góp ý tích cực, vì tập thể, vì cái chung. Đó chính là "mảnh
đất màu mỡ" để những tiêu cực, tệ nạn, vi phạm pháp luật nảy sinh gây mất
đoàn kết nội bộ, kìm hãm, thậm chí kéo lùi sự phát triển. Đó cũng chính là môi
trường khiến nảy sinh tình trạng hối lộ, chạy chức, chạy quyền, xu nịnh, kéo bè
kéo cánh... Khi đã thao túng quyền lực trong nhiệm kỳ của mình, một số lãnh đạo
có biểu hiện thiếu rèn luyện, tu dưỡng, không công tâm trong công việc, dễ sa
vào những cạm bẫy để rồi phải trả giá.
Dù pháp luật được thực thi song hậu quả
từ những việc làm sai trái của cấp lãnh đạo gây ra đối với đơn vị, tập thể thật
khó để khắc phục. Sự phát triển của đơn vị phải mất thời gian dài mới có thể
trở lại trạng thái cân bằng, ổn định… Như vậy, họ không chỉ đánh mất mình, mà
còn làm tổn hại đến danh dự, uy tín của Đảng, làm xói mòn niềm tin của nhân
dân. Đồng thời cũng cần nhấn mạnh rằng, lãnh đạo tư duy nhiệm kỳ thì đã rõ, đã
nói nhiều, và cần liên tục, để nhằm nhận diện, ngăn chặn, triệt tiêu. Tuy nhiên
hiện không ít nhân viên mắc căn bệnh tư duy nhiệm kỳ, chăm chăm toan tính lợi
ích cá nhân, gây phương hại đến công tác cán bộ, đến chất lượng, hiệu quả công
việc, ảnh hưởng đến sự phát triển của đơn vị, tập thể cũng cần phải được ngăn
chặn.
Mặt trái của tư duy nhiệm kỳ đã được
nhận diện, đòi hỏi cần phòng chống, quyết liệt, đấu tranh loại bỏ. Những năm
qua nhiệm vụ này được tiến hành thường xuyên, liên tục và ngày càng bài bản,
quyết liệt hơn. Ngày 25/10/2021, thay mặt Ban Chấp hành Trung ương, Tổng Bí thư
Nguyễn Phú Trọng ký ban hành Quy định số 37-QĐ/TW, về 19 điều đảng viên không
được làm, thay cho Quy định số 47-QĐ/TW (ban hành năm 2011). Tại Điều 3 quy
định những điều đảng viên không được làm, đó là: "chủ nghĩa cá nhân, cơ
hội, vụ lợi; "tư duy nhiệm kỳ", đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình
thức, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh; độc đoán, chuyên quyền,
quan liêu, xa rời quần chúng".
Thực tế, dù có thể nhận diện các biểu
hiện của tư duy nhiệm kỳ, có nhiều trường hợp cán bộ lãnh đạo bị kỷ luật, vướng
vòng lao lý vì tư duy nhiệm kỳ, nhưng việc định lượng rõ ràng, cụ thể không
phải khi nào, trường hợp nào cũng dễ dàng. Với những người mang tư duy nhiệm kỳ
cốt chỉ để an toàn, giữ ghế thì làm trì trệ đơn vị, thiếu đổi mới, sáng tạo.
Nhưng với những người tư duy nhiệm kỳ vì lợi ích cá nhân, nhóm nhỏ thì hậu quả
gây ra là hết sức khó lường, và sự ngụy trang cũng hết sức tinh vi.
Xin lấy một thí dụ từ phiên họp sáng
11/5/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến báo cáo kết quả thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí trong năm 2022. Báo cáo của Chính phủ cho biết, các
bộ, ngành, địa phương đã đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra công vụ để kịp thời phát
hiện, kiên quyết xử lý nghiêm những sai phạm trong tuyển dụng, bổ nhiệm công
chức, viên chức. Từ năm 2020 đến tháng 6/2022, đã rà soát xử lý gần 100.000
trường hợp, trong đó thu hồi quyết định tuyển dụng hơn 1.200 trường hợp. Trong
số đó có những trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm "thần tốc" gây bức xúc
dư luận.
Từ thực tiễn cho thấy việc Đảng ta quy
định rõ việc cấm tư duy nhiệm kỳ trong quy định về 19 điều đảng viên không được
làm và thường xuyên nhắc nhở, kiểm điểm là hết sức đúng đắn, cần thiết, nhất là
trong bối cảnh cuộc chiến chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đang được triển
khai quyết liệt, mạnh mẽ và có những thành công đáng ghi nhận. Để duy trì được
kết quả này, mỗi đảng viên, nhất là đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, cần đề cao
tinh thần trách nhiệm của mình, trong việc nêu cao đạo đức cách mạng, đạo đức
nghề nghiệp để căn bệnh tư duy nhiệm kỳ không còn đất sống, không thể gây
phương hại đến tập thể, xã hội, cũng như đất nước.
Ở cấp độ vĩ mô, cần xây dựng cơ chế giám
sát, kiểm soát quyền lực của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp song song
với việc tạo lập cơ chế, chế tài đồng bộ, đủ mạnh, đủ sức răn đe, xử lý nghiêm
khi phát hiện những trường hợp thể hiện tư duy nhiệm kỳ gây tổn hại cả về vật
chất lẫn tinh thần tới đơn vị, xã hội, cũng như đất nước. Đồng thời cần tiếp
tục sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện chính sách, pháp luật của Nhà nước để ngăn
chặn, phòng ngừa những biểu hiện, hậu quả của tư duy nhiệm kỳ trong công tác
cán bộ ở tất cả các cấp, ngành, lĩnh vực.
Nhận diện thủ đoạn bôi nhọ, chống phá lực lượng CAND
Thời gian qua, các đối tượng xấu tìm
cách bôi nhọ, hạ thấp uy tín, danh dự và phủ nhận những công lao của biết bao
cán bộ, chiến sĩ ngày đêm vất vả bảo vệ sự bình an cho đất nước, cho nhân dân.
Hoạt động tuyên truyền chống phá được
các đối tượng đẩy mạnh mỗi khi trong ngành Công an phát hiện, xử lý trước pháp
luật hoặc kỷ luật những cán bộ, chiến sĩ thoái hóa, biến chất, có sai phạm về
đạo đức, tác phong nghề nghiệp, vi phạm quy định của ngành và của pháp luật
hiện hành. Đây là thủ đoạn hết sức tinh vi, xảo quyệt, họ lợi dụng những bức
xúc của dư luận xã hội, kết hợp “ngụy tạo chứng cứ” nhằm tạo ra làn sóng tiêu
cực hướng tới công kích, bôi nhọ ngành Công an theo dạng “tát bùn sang ao”.
Nếu ví lực lượng Công an như “cây xanh
lớn” thì những trường hợp vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật là “cành lá héo”,
chỉ mang tính nhỏ lẻ, là hiện tượng xảy ra ở nơi này hay nơi khác. Thế nhưng,
bằng cách lập luận xảo trá, cùng những hình ảnh được cắp ghép, chỉnh sửa, các
nhà dân chủ giả hiệu đã đánh tráo hiện tượng thành bản chất, cho rằng những sai
phạm của cá nhân là “phần nổi của tảng băng chìm”, đánh đồng với tất cả lực
lượng CAND. Những bài viết, bình luận dựa vào những sai phạm, hiện tượng tiêu
cực của một số cán bộ, chiến sĩ để đẩy thành vấn đề lớn, từ đó kích động tâm lý
hiềm khích, thù hằn với lực lượng Công an.
Ngoài ra, các đối tượng còn “bới lông
tìm vết”, soi mói chuyện đời tư của các cán bộ, chiến sĩ trong ngành Công an,
qua đó bồi bút xuyên tạc, làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của lực lượng Công
an.
Khi các cán bộ, chiến sĩ Công an lập
được những công trạng, thành tích xuất sắc trong công tác bảo đảm an ninh, trật
tự, an toàn xã hội, giúp đỡ người dân gặp thiên tai, hoạn nạn, khó khăn… thì
các đối tượng tảng lờ. Nhiều vụ trọng án dư luận đặc biệt quan tâm, lực lượng
Công an vào cuộc với quyết tâm cao nhất, không ngại hiểm nguy, gian khó, nhanh
chóng bắt giữ thủ phạm, làm rõ vụ án, được nhân dân ngợi khen. Để kịp thời ghi
nhận, động viên cán bộ, chiến sĩ tham gia phá án, lãnh đạo Công an các đơn vị,
địa phương và cấp ủy, chính quyền có hình thức khen thưởng đột xuất.
Đây là việc làm rất cần thiết và không
chỉ với lực lượng CAND mà nhiều ngành, lĩnh vực khác cũng có hình thức biểu
dương, khen thưởng tương tự. Hình thức khen thưởng này cũng không phải bây giờ
mới có và người dân luôn ủng hộ việc động viên, khen thưởng trong những trường
hợp như vậy. Thế nhưng, với ý đồ chống phá, nhiều đối tượng vẫn cố tình xuyên
tạc, bôi nhọ, cho rằng phá án là việc của lực lượng Công an, xuất sắc đến đâu
cũng không cần khen thưởng!
Các đối tượng đã dùng “miệng lưỡi diều
hâu” phớt lờ những thành tích đã đạt được hoặc tìm cách phủ nhận những công lao
của các cán bộ, chiến sĩ đã không quản khó khăn, hiểm nguy, ngày đêm đấu tranh
phòng, chống các loại tội phạm, đem lại sự bình an cho đất nước đúng như tinh
thần của khẩu hiệu “thức cho dân ngủ ngon, gác cho dân vui chơi, lấy niềm vui,
hạnh phúc của nhân dân làm niềm vui, lẽ sống của mình”.
Đất nước ngày nay có được bình yên, an
ninh chính trị được ổn định, tội phạm được kiềm chế chính là nhờ công sức của
hàng vạn cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng Công an cùng sự quan tâm của các cấp
ủy đảng, chính quyền, đoàn thể, sự ủng hộ của nhân dân. Thế nhưng, phía sau sự
bình yên, phía sau mỗi chuyên án là sự nỗ lực không ngừng nghỉ của cán bộ,
chiến sĩ Công an. Được hưởng thụ thành quả của sự ổn định, yên bình nhưng không
phải ai cũng có thể thấu hiểu, sẻ chia những khó khăn, gian khổ, sự hy sinh của
“những bàn chân lặng lẽ”, những người tạo nên chiến công thầm lặng nhưng rất
đỗi vẻ vang.
Theo thống kê, từ ngày 15/12/2021 đến
14/12/2022 có 7 cán bộ, chiến sĩ Công an hy sinh, 120 cán bộ, chiến sĩ Công an
bị thương trong khi thi hành công vụ; có 13 cán bộ Công an bị phơi nhiễm HIV.
Con số đó cho thấy tính chất khốc liệt, hiểm nguy hàng ngày mà những cán bộ,
chiến sĩ CAND đang đối mặt, nhất là trong bối cảnh hoạt động nhiều loại tội
phạm diễn ra manh động, sử dụng vũ khí chống trả nguy hiểm. Để có được sự ổn
định về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội là sự nỗ lực, quyết tâm và cả
những hy sinh, mất mát trong thời bình của mỗi cán bộ, chiến sĩ CAND.
Trở lại những sai phạm của một số cán
bộ, chiến sĩ Công an thời gian qua, cần phải nghiêm túc, thẳng thắn nhìn nhận
những khuyết điểm đang tồn tại của một bộ phận cán bộ, chiến sĩ trong ngành để
kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh. Quan điểm của lãnh đạo Bộ Công an là việc xử lý
nghiêm các sai phạm gắn với công tác tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng,
tăng cường kỷ cương, kỷ luật.
Thực tế, do ảnh hưởng của nhiều yếu tố
nên dù đại đa số cán bộ, chiến sĩ CAND có lập trường tư tưởng vững vàng, chấp
hành tốt pháp luật và các nội quy, quy định có liên quan song vẫn xảy ra hiện
tượng một số cán bộ, chiến sĩ chấp hành không nghiêm, vi phạm pháp luật, phạm
tội.
Lực lượng CAND được đào tạo, rèn luyện
bài bản, chính quy, tinh nhuệ để trở thành những người “vừa hồng, vừa chuyên”
và theo quy luật, những “con sâu làm rầu nồi canh” tất yếu họ bị đào thải và
chịu sự trừng phạt của pháp luật về hành vi mình gây ra. Đặc biệt hiện nay,
toàn lực lượng CAND đang đẩy mạnh thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số
12-NQ/TW ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về xây dựng lực lượng CAND thực sự
trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Chính vì vậy, đối với những trường hợp
cán bộ, chiến sĩ thoái hóa, biến chất “tự diễn biến, tự chuyển hóa”, vi phạm kỷ
luật đều bị xử lý theo quy định của ngành Công an và quy định của pháp luật.
Điều đó cho thấy rõ quyết tâm của lãnh đạo Bộ Công an trong việc chấn chỉnh
những tồn tại, hạn chế, tập trung xây dựng đội ngũ CAND theo tinh thần Nghị
quyết 12 của Bộ Chính trị đã đề ra.
Trước những luận điệu xuyên tạc, bôi nhọ
của các thế lực thù địch, phản động, các đối tượng chống phá, mỗi người cần
tỉnh táo, nhận diện các thông tin xấu, độc hại, không để bị lừa bịp, lôi kéo
theo chiều hướng tiêu cực. Trong thời gian tới, các thế lực thù địch, phản
động, các đối tượng cơ hội, các nhà dân chủ giả hiệu sẽ không từ một thủ đoạn
nào, tiếp tục công kích, bôi nhọ, hạ uy tín lực lượng vũ trang nói chung, lực
lượng Công an nói riêng.
Các đối tượng triệt để sử dụng mạng xã
hội phát tán những thông tin xấu, độc hại để gieo rắc, kích động tâm lý hiềm
khích trong dư luận. Do đó, mỗi người dân khi tiếp cận các thông tin, bài viết
có nội dung tương tự như trên cần thực hiện theo phương châm “5k” đó là: Không
tin ngay; không vội bấm like; không thêm thắt; không kích động và không vội
chia sẻ. Hành động đó góp phần ngăn chặn từ sớm, từ xa các thông tin xấu, độc
hại và đồng thời, cần thể hiện lý trí, sự hiểu biết để phản bác các quan điểm
sai trái, thù địch.
Có như vậy, mỗi người dân sẽ trở thành
một người chiến sĩ đấu tranh với những cái sai, cái xấu trên mạng xã hội và đó
cũng chính là hành động thể hiện sự trách nhiệm của người công dân Việt Nam
trong công cuộc đấu tranh, phòng, chống các loại tội phạm, bảo vệ lẽ phải, bảo
vệ danh dự, uy tín của lực lượng vũ trang nhân dân nói chung, CAND nói riêng.
CHỦ QUYỀN TỔ QUỐC LÀ TỐI THƯỢNG!
Trong trận đấu giữa cơ thủ Trần Quyết Chiến và Dick Jaspers trong giải giao hữu thành lập Liên Đoàn Billiards Carom Trung Quốc, nhà đài Thượng Hải đã cố tình lồng ghép hình ảnh đường lưỡi bò phi pháp vào sóng trực tiếp một cách vô cùng bất ngờ và không thông báo trước. Ngay khi nhận ra điều này, HLV Lê Việt Hòa yêu cầu Trần Quyết Chiến phải lập tức bỏ giải để quay về Việt Nam để phản đối động thái vô lý, xuyên tạc chủ quyền Việt Nam cũng như không đúng với tinh thần thể thao.
Lời Bác Hồ dạy ngày này năm xưa: Bộ đội được dân yêu, dân tin, dân phục thì nhất định thắng lợi
“Bộ đội được dân yêu, dân tin, dân phục thì nhất
định thắng lợi” là lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong buổi
nói chuyện tại Hội nghị quân sự lần thứ 5, họp đầu tháng 8 năm 1948.
Quân đội nhân dân Việt Nam, quân đội của dân, do dân và vì
dân, được sinh ra và lớn lên từ phong trào cách mạng của quần chúng nhân dân.
Trải qua hơn 70 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành dưới sự lãnh đạo, giáo
dục, rèn luyện của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, đã không ngừng lớn mạnh, lập
nhiều chiến công hiển hách, xứng đáng là lực lượng nòng cốt của nền quốc phòng
toàn dân, chiến tranh nhân dân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc trước đây,
cũng như xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa ngày nay. Sức
mạnh chiến đấu, chiến thắng của Quân đội ta được bắt nguồn từ nhiều yếu tố;
trong đó, sự giúp đỡ, đùm bọc của nhân dân có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng,
không chỉ là nguồn cung cấp sức người, sức của cho quân đội, mà chính nhân dân
còn là lực lượng luôn giúp đỡ, nuôi dưỡng, đùm bọc bộ đội trong mọi điều kiện,
hoàn cảnh.
Thấu triệt lời Bác Hồ dạy, thực hiện chức năng, nhiệm vụ đội
quân chiến đấu, công tác và lao động sản xuất, cán bộ, chiến sĩ quân đội không
chỉ chiến đấu bảo vệ nhân dân, mà luôn giữ mối liên hệ mật thiết với nhân dân,
quan tâm giúp đỡ nhân dân trong lao động sản xuất, phát triển kinh tế, xóa đói
giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, tham gia phòng chống thiên tai, cứu hộ, cứu
nạn, khắc phục hậu quả chiến tranh… Đặc biệt, các binh đoàn, đoàn kinh tế - quốc
phòng đã gắn kết chặt chẽ giữa phát triển kinh tế với tăng cường quốc phòng -
an ninh, thực hiện công tác dân vận, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, tạo công
ăn việc làm cho người dân, giúp dân chuyển đổi vật nuôi, cây trồng, bao tiêu sản
phẩm, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, xây dựng đời sống
văn hóa mới, làm thay đổi bộ mặt nông thôn trên địa bàn chiến lược trọng yếu. Đồng
thời, chủ động tuyên truyền, nâng cao ý thức cảnh giác cho các tầng lớp nhân
dân, đấu tranh có hiệu quả với mọi âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực
thù địch trên địa bàn, bảo vệ cấp ủy, chính quyền địa phương, củng cố đoàn kết
các dân tộc và tình hữu nghị với các nước láng giềng. Cán bộ, chiến sĩ toàn
quân phải luôn tự hào, giữ gìn và phát huy phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” trong tình hình mới, tạo sức lan tỏa
sâu rộng trong toàn quân và xã hội, góp phần bồi dưỡng nhận thức, tư tưởng,
tình cảm, khơi dậy ý chí quyết tâm của quần chúng nhân dân trong xây dựng nền
quốc phòng toàn dân ngày càng vững chắc, xứng đáng với sự tin yêu của Đảng, Nhà
nước, nhân dân.
Lời Bác Hồ dạy ngày này năm xưa: Trong quân đội, nhiệm vụ của người tướng là: Phải: trí, dũng, nhân, tín, liêm, trung
“Trong quân đội,
nhiệm vụ của người tướng là: Phải: trí, dũng, nhân, tín, liêm,
trung”. Là
lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với người làm tướng trong Quân đội trong
buổi nói chuyện tại Hội nghị quân sự lần thứ năm, họp tháng 8 năm 1948.
Bác đã luận giải
tường minh từng phẩm chất của người làm tướng:
Trí, là
phải có óc sáng suốt để nhìn mọi việc, để suy xét địch cho đúng.
Tín, là phải làm cho
người ta tin mình. Thí dụ đã hứa thưởng thì phải thưởng. Tín cũng còn nghĩa tự
tin vào sức mình nữa, nhưng không phải là tự mãn tự cao.
Dũng, là
không được nhút nhát, phải can đảm, dám làm những việc đáng làm, dám đánh những
trận đáng đánh.
Nhân, là phải
thương yêu cấp dưới, phải đồng cảm cộng khổ với họ. Đối với địch hàng, ta phải
khoan dung.
Liêm, là chớ tham
của, chớ tham sắc, tham sắc thì hay bị mỹ nhân kế, chớ tham danh vọng, tham
sống.
Trung, là trung thành
tuyệt đối với Tổ quốc, với nhân dân, với cách mạng, với Đảng.
Những yêu cầu trên xuất phát từ thực tế khách
quan và hoàn toàn phù hợp với quy luật xây dựng và bản chất của quân đội kiểu
mới - một quân đội của dân, do dân và vì dân.
Thấu triệt lời Bác
dạy, các thế hệ tướng lĩnh trong Quân đội - những người đứng mũi, chịu sào,
chịu trách nhiệm trong việc cụ thể hóa đường lối chiến tranh nhân dân và xây
dựng lực lượng vũ trang nhân dân, xây dựng nền quốc phòng toàn dân của Đảng
luôn khắc ghi và phấn đấu, rèn luyện. Mỗi vị tướng trong Quân đội luôn nhận
thức sâu sắc bổn phận phải hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ trên cương vị
công tác của mình; có tính quyết đoán, dám chịu trách nhiệm; có tinh thần dám
đánh và biết cách đánh thắng quân thù; tiêu biểu, mẫu mực về tinh thần tự học,
tự rèn; mưu lược, biết địch, biết ta; biết phân tích thiên thời, địa lợi, nhân
hòa; biết lấy ít thắng nhiều, lấy chất lượng cao thắng số lượng đông; biết phát
huy sở trường, sở đoản của quân mình; hạn chế chỗ mạnh, khoét sâu chỗ yếu của
địch; biết tạo ra và phát huy sức mạnh tổng hợp để chiến đấu, chiến thắng quân
thù…
Trong giai đoạn
hiện nay, phẩm chất người sĩ quan cấp tướng trong Quân đội ta tiếp tục được tôi
luyện và không ngừng tiến bộ; đội ngũ cán bộ, sĩ quan Quân đội, nhất là các
tướng lĩnh không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, giữ vững phẩm chất, đạo đức cách
mạng, nâng cao bản lĩnh trung nghĩa, thao lược, dám nghĩ, dám làm, dám chịu
trách nhiệm; thương yêu cấp dưới, chia sẻ, đồng cam, cộng khổ với bộ đội; quan
tâm, giúp đỡ nhân dân, xứng đáng với lòng tin, tình cảm trân trọng của nhân dân
với “Bộ đội Cụ Hồ”, với những vị tướng của nhân dân.
Canada: Quốc hội xin lỗi vì tôn vinh cựu chiến binh phát xít thuộc lực lượng SS
Đó là bài báo của RT DE (kênh tiếng Đức của đài truyền hình Nga RT) đăng ngày 25.09.2023, lúc 14:06 giờ Berlin (giờ Hà Nội +5 h, giờ mùa Hè).




