KHÔNG THỂ SUY DIỄN VÀ BẺ CONG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG
Thực hiện theo những chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, công
tác phát triển Đảng luôn được thực hiện nghiêm túc để Đảng thường xuyên tăng
thêm nguồn sinh lực, sức chiến đấu, đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng.
Tuy nhiên, các thế lực thù địch luôn tìm cách xuyên tạc và
bôi đen công tác phát triển Đảng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong đó, phải kể
đến một số luận điệu mà các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị thường
rêu rao là: Hiện nay, tình trạng "nhạt Đảng, xa Đoàn" trở nên phổ biến
trong đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên; các thủ tục để trở thành đảng
viên rườm rà, gây ức chế cho người muốn vào Đảng, nên quần chúng không ham; nhất
là, sự bịa đặt trắng trợn rằng "vào Đảng chả ích lợi gì" nên quần
chúng không muốn phấn đấu vào Đảng…
Về vấn đề này, cần phải khẳng định chắc chắn rằng:
I. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM LÀ ĐỘI TIỀN PHONG CỦA GIAI CẤP VÀ
DÂN TỘC
Khi nói về chính Đảng cách mạng của giai cấp công nhân,
trong Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản (tháng 2/1848), C.Mác và Ph.Ăngghen đã khẳng
định rằng: “Những người cộng sản chỉ khác với các đảng vô sản khác trên hai điểm:
một là, trong các cuộc đấu tranh của những người vô sản thuộc các dân tộc khác
nhau, họ đặt lên hàng đầu và bảo vệ những lợi ích không phụ thuộc vào dân tộc
và chung cho toàn thể giai cấp vô sản; hai là, trong các giai đoạn khác nhau của
cuộc đấu tranh giữa vô sản và tư sản, họ luôn luôn đại biểu cho lợi ích của
toàn thể phong trào. Vậy là về mặt thực tiễn, những người cộng sản là một bộ phận
kiên quyết nhất trong các đảng công nhân ở tất cả các nước, là bộ phận luôn
luôn thúc đẩy phong trào tiến lên; về mặt lý luận, họ hơn bộ phận còn lại của
giai cấp vô sản ở chỗ là họ hiểu rõ những điều kiện, tiến trình và kết quả
chung của phong trào vô sản”.
Cùng với đó, “Điều lệ của Liên đoàn những người cộng sản”
cũng ghi rõ điều kiện và tiêu chuẩn để trở thành đảng viên cộng sản, trong đó,
không thể không nhắc đến các yêu cầu như thừa nhận chủ nghĩa cộng sản; không
tham gia vào mọi tổ chức chính trị hoặc tổ chức dân tộc chống cộng sản; hoạt động
phù hợp với mục đích của Đảng; có nghị lực cách mạng và lòng nhiệt thành khi tiến
hành công tác tuyên truyền; giữ bí mật công việc của Đảng; được một chi bộ đồng
ý kết nạp… Điều đó có nghĩa là, Đảng Cộng sản là tổ chức của những con người thực
sự tiêu biểu, vượt trội về nhận thức, tư tưởng, hành động hơn quần chúng ngoài
Đảng và đảng viên của Đảng Cộng sản phải là những người có đủ năng lực, phẩm chất
để tuyên truyền, vận động, thuyết phục giai cấp công nhân và các tầng lớp khác
tham gia vào cuộc đấu tranh chống lại giai cấp bóc lột.
Ở Việt Nam, được xây dựng và phát triển theo nguyên tắc một
Đảng Mácxít Lêninnít chân chính, Đảng Cộng sản là một tổ chức của những con người
tiên tiến nhất. Đảng là đội tiền phong của giai cấp công nhân và dân tộc. Trong
một chỉnh thể được tổ chức chặt chẽ, thống nhất ấy, mỗi đảng viên là một tế bào
của Đảng; sinh hoạt gắn liền và chịu sự lãnh đạo, quản lý, kiểm tra của tổ chức
Đảng. Để trở thành một thành viên của tổ chức ấy, Điều lệ vắn tắt của Đảng Cộng
sản Việt Nam (thông qua tại Hội nghị thành lập Đảng, tháng 2-1930) đã ghi rõ tại
mục III: “Ai tin theo chủ nghĩa cộng sản, chương trình đảng và Quốc tế Cộng sản,
hăng hái tranh đấu và dám hy sinh phục tùng mệnh lệnh Đảng và đóng kinh phí, chịu
phấn đấu trong một bộ phận đảng thời được vào Đảng”. Trong từng giai đoạn cách
mạng, từng thời điểm cụ thể, căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Đảng và trình độ
giác ngộ cách mạng của quần chúng, Đảng đề ra điều kiện, tiêu chuẩn đảng viên
phù hợp và chặt chẽ, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên,
đáp ứng yêu cầu của tình hình và nhiệm vụ. Cụ thể, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt
Nam (thông qua tại Đại hội lần thứ XI, tháng 1-2011) quy định tại mục 2, Điều 1
là: “Công dân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên, thừa nhận và tự nguyện: thực
hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, tiêu chuẩn và nhiệm vụ đảng viên, hoạt
động trong một tổ chức cơ sở đảng; qua thực tiễn chứng tỏ là người ưu tú được
nhân dân tín nhiệm, đều có thể được xét để kết nạp vào Đảng”.
Từ quy định trong Điều lệ vắn tắt và Điều lệ của Đảng Cộng sản
Việt Nam, có thể thấy rõ rằng, người/quần chúng muốn trở thành đảng viên của Đảng
Cộng sản Việt Nam thì tất yếu phải tuân thủ những quy định, nguyên tắc và Điều
lệ Đảng. Đó gọi là “tính Đảng”, đồng thời cũng chính là sự thừa nhận một cách tự
nguyện và tuyệt đối trung thành với nền tảng tư tưởng của Đảng; với lý tưởng
cách mạng chiến đấu cho độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, vì lợi ích của
giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam mà Đảng lựa chọn. Người được kết nạp vào
Đảng nhất định phải là những người ưu tú trong quần chúng; phải có giác ngộ
chính trị tốt, thể hiện được tính tiên phong trong mọi lĩnh vực công tác và cuộc
sống đời thường; đồng thời, có khả năng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Tổ quốc và
nhân dân giao phó. Đó chính là giá trị cao quý của Đảng để Đảng luôn xứng đáng
với vai trò tiền phong; đồng thời cũng là giá trị của mỗi người đảng viên trong
quá trình phấn đấu, trưởng thành. Điều đó cũng có nghĩa là quần chúng đã muốn/đã
quyết tâm phấn đấu vào Đảng thì đều phải nhận thức sâu sắc rằng, đã "gọi
là đảng viên thì phải biết rõ Đảng ta phải làm gì, vào Đảng để làm gì…Vào Đảng
là để phục vụ nhân dân, phục vụ giai cấp, phục vụ cách mạng… Đảng không bắt buộc
ai vào Đảng cả. Vào thì có nhiệm vụ, có trách nhiệm của đảng viên, nếu sợ không
phục vụ được nhân dân, phục vụ được cách mạng thì đừng vào hay là khoan hãy
vào” như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ.
Để làm tròn nhiệm vụ rất nặng nề nhưng rất vẻ vang là lãnh đạo
nhân dân đấu tranh giành độc lập dân tộc, kiên định con đường đi lên chủ nghĩa
xã hội, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa thì Đảng phải luôn
trong sạch, vững mạnh. Thực tế, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: "Đảng mạnh
là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt”, song “Đảng không phải
chỉ cần con số cho nhiều, tuy nhiều là tốt, nhưng phải có cái chất của người đảng
viên. Mỗi người đảng viên, mỗi người cán bộ từ trên xuống dưới đều phải hiểu rằng:
Mình vào Đảng để làm đày tớ cho nhân dân, Bác nhấn mạnh: Làm đày tớ nhân dân chứ
không phải là “quan” nhân dân”. Vì thế, Người yêu cầu "Đảng phải phát triển
tổ chức của mình một cách thận trọng, vững chắc và rộng rãi trong quần chúng”,
thông qua quá trình phát hiện, bồi dưỡng quần chúng về mọi mặt; đồng thời, các
tổ chức cơ sở Đảng “cần phải xem công tác củng cố và phát triển đảng là một
công tác quan trọng và thường xuyên. Và phải nắm vững phương châm phát triển Đảng
là trọng chất hơn lượng” để đề phòng các phần tử thù địch, cơ hội chui vào Đảng.
Vì nghiêm túc trong công tác phát triển đảng viên và coi đó
là một nội dung quan trọng để xây dựng, chỉnh đốn Đảng, cho nên trong hơn 90
năm qua, nhất là trong thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế sâu rộng, phương hướng
phát triển đảng viên được đẩy mạnh theo từng nhiệm kỳ Đại hội Đảng. Theo nghị
quyết các nhiệm kỳ Đại hội Đảng và kế hoạch công tác hằng năm, các cấp ủy Đảng
đã căn cứ điều kiện cụ thể của địa phương, cơ quan, đơn vị để tập trung phát
triển Đảng toàn diện; đặc biệt, đẩy mạnh việc phát triển Đảng trong công nhân
và các thành phần khác như sinh viên đang học tập tại hệ thống các trường đại học,
cao đẳng, các học viện, nhà trường, ở các vùng nông thôn hay tại các doanh nghiệp,
trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và lao động tự do tại các địa phương…
tự nguyện rèn luyện tư tưởng, lập trường giai cấp công nhân/mong muốn được đứng
trong hàng ngũ của Đảng, phấn đấu cho mục đích, lý tưởng cao cả của Đảng.
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định rằng: “Nếu Đảng ta không
biết chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như ngày nay” và nếu
không được bổ sung nguồn sinh lực thì Đảng đâu có đủ năng lực lãnh đạo, sức chiến
đấu để đảm đương vai trò cầm quyền/độc quyền lãnh đạo như đã hiến định trong Điều
4 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Vì thế, xuyên suốt 9
thập niên xây dựng và phát triển, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn chú trọng công
tác phát triển Đảng, coi đó là một nhiệm vụ quan trọng, vừa cấp bách vừa thường
xuyên và lâu dài.
II. BÁC BỎ LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC CỦA CÁC THẾ LỰC THÙ ĐỊCH
Thực tế, "Đảng không phải là một tổ chức để làm quan
phát tài" và "vào Đảng là để hết lòng hết sức phục vụ giai cấp, phục
vụ nhân dân, làm trọn nhiệm vụ của người đảng viên" như Chủ tịch Hồ Chí
Minh đã khẳng định, cho nên, cán bộ, đảng viên của Đảng phải luôn phấn đấu để xứng
đáng vừa là người lãnh đạo vừa là người đày tớ thật trung thành của nhân dân;
suốt đời tận trung với nước, tận tâm phụng sự nhân dân, thực hành cần, kiệm,
liêm, chính, chí công vô tư… Những điều căn cốt này đã được mỗi quần chúng nhận
thức rõ. Vì thế, khi đã xác định phấn đấu trở thành đảng viên, tất yếu mỗi người
đều không chỉ cần phải tuân thủ những quy định, nguyên tắc thuộc về tổ chức,
sinh hoạt và Điều lệ Đảng mà còn phải trải qua quá trình phấn đấu, tu dưỡng, thử
thách để trưởng thành.
Đảng Cộng sản Việt Nam là một tổ chức, cũng ở trong xã hội
và Đảng trong sạch, vững mạnh được quyết định bởi số lượng, chất lượng đảng
viên và việc thực hiện nghiêm các nguyên tắc xây dựng Đảng. Số lượng đảng viên
là cần thiết, song số lượng đó chỉ trở thành sức mạnh khi đạt được những yêu cầu
về chất lượng. Vì thế, công tác phát triển Đảng toàn diện vào các vùng, các
ngành, các giới, nhất là trong thanh niên, phụ nữ, bộ đội xuất ngũ; trong các
vùng xung yếu và các cơ sở còn ít đảng viên để khắc phục tình trạng "vùng
trắng", nhằm đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng là rất cần thiết. Hơn nữa,
việc phát triển Đảng trong hệ thống các trường đại học, cao đẳng, học viện, nhà
trường; ở các vùng nông thôn; trong các khu vực doanh nghiệp tư nhân và doanh
nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài… càng cần phải được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo
chất lượng. Nếu không quán triệt và thực hiện đúng vấn đề có tính nguyên tắc
đó; nếu chỉ chú trọng số lượng mà coi nhẹ chất lượng, thì các tổ chức Đảng dù
"đảm bảo chỉ tiêu kết nạp", song cũng chỉ là "một câu lạc bộ",
không thể mạnh mà trái lại còn trở nên lỏng lẻo, rệu rã.
Trên thực tế, việc kết nạp người vào Đảng luôn được các cấp ủy
xem xét toàn diện, từ phẩm chất đạo đức và năng lực công tác đến trình độ giác
ngộ, động cơ vào Đảng; từ quá trình rèn luyện, tu dưỡng thông qua thử thách thực
tiễn đến việc thực hiện nghiêm các nguyên tắc, thủ tục kết nạp Đảng và theo
dõi, đánh giá quá trình phấn đấu trong thời gian là đảng viên dự bị. Mỗi người
khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng đều hiểu rõ rằng vào Đảng/trở thành đảng
viên Đảng Cộng sản Việt Nam không phải là để mưu cầu lợi ích cho mình, làm giàu
cho bản thân và người thân mà là để cống hiến và phụng sự. Tuy nhiên, thời gian
qua, bên cạnh đại đa số giới trẻ, những quần chúng ngoài Đảng đã và đang nỗ lực
trau dồi tri thức, nỗ lực làm việc để gây dựng sự nghiệp cho mình; thường xuyên
tu dưỡng, phấn đấu để vinh dự được trở thành người đảng viên cộng sản, thì đâu
đó cũng vẫn có một bộ phận giới trẻ (công nhân ở các khu công nghiệp, thanh
niên ở các vùng nông thôn…) sống thiếu lý tưởng, hoài bão, chỉ biết an phận
mình. Đồng thời, cũng vẫn có một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển
hóa" đã xa rời lý tưởng cách mạng, vi phạm kỷ luật Đảng…, song đó chỉ là
hiện tượng. Cho nên, không thể vì một vài nhận xét về thực trạng công tác phát
triển Đảng ở một số địa bàn cụ thể mà vội quy kết rằng "nếu không bị bắt
buộc" thì người dân "không muốn vào Đảng"; và hiện nay công nhân
lao động, thanh niên "ngại vào Đảng", "không tha thiết vào Đảng"
như các phần tử phản động đã suy diễn, xuyên tạc.
Chỉ riêng những con số cụ thể này: "Theo dự thảo báo
cáo, trong giai đoạn 2010-2020 và 9 tháng đầu năm 2021, tổng số đoàn viên ưu tú
do tổ chức đoàn giới thiệu cho đảng là 2.868.498. Theo phân bổ chỉ tiêu của nhiệm
kỳ 2012-2017 số lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho đảng xem xét kết nạp so với
chỉ tiêu đề ra đạt 99,16%; nhiệm kỳ 2017-2022, tính đến thời điểm hiện tại đạt
tỉ lệ 87,39%. Số lượng đoàn viên ưu tú được kết nạp đảng, theo số liệu thống kê
của 67/67 tỉnh, thành đoàn, đoàn trực thuộc, toàn Đoàn có gần 1,6 triệu đảng
viên là đoàn viên đang sinh hoạt tại các chi đoàn, chiếm 25,39% tổng số đoàn
viên cả nước và chiếm 30,76% tổng số đảng viên cả nước" cũng đủ là minh chứng
sinh động cho thấy công tác phát triển Đảng trong đoàn viên, thanh niên những
nhiệm kỳ gần đây. Đó cũng là một trong những bằng chứng bác bỏ sự xuyên tạc của
các thế lực thù địch khi cho rằng: cả 3 nhiệm kỳ Đại hội XI, XII, XIII của Đảng
cũng không "chữa được hiện tượng chán đảng" dù có sự vào cuộc của
ngành Tuyên giáo, của Tổng cục Chính trị Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.
Thực tế, trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là mục
tiêu phấn đấu; đồng thời cũng là niềm tự hào của mỗi quần chúng ngoài Đảng nói
chung, của tuổi trẻ nước nhà nói riêng. Vì thế, việc vin vào cớ cho rằng thủ tục
vào Đảng "rườm rà", nhất là phải khai lý lịch và được xác minh từ địa
phương là thành phần ưu tú trong xã hội về mọi mặt như đạo đức, lối sống, gương
mẫu, trong sạch; phải đi học lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng và "vào Đảng
không đem lại lợi ích cụ thể gì', "vào Đảng không có gì khác biệt"…
đã "cản trở nhiều người không muốn vào Đảng" chỉ là sự suy diễn cá
nhân của những kẻ cơ hội đầy dã tâm chống phá Đảng. Hơn nữa, trên cơ sở thực hiện
Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 23/11/1996 của Bộ Chính trị về "Tăng cường công
tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân"
và Kết luận số 80-KL/TW ngày 29/7/2010 của Ban Bí thư về "Tiếp tục thực hiện
Chỉ thị số 07-CT/TW về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân
dân trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần
tư nhân (gọi tắt là doanh nghiệp tư nhân) và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài” của Bộ Chính trị (khóa VIII) trong tình hình mới” cùng Chỉ thị số
33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về "Tăng cường xây dựng tổ chức đảng
trong các đơn vị kinh tế tư nhân”…, công tác phát triển Đảng, thành lập tổ chức
Đảng cũng như tạo nguồn phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân và
doanh nghiệp và có vốn đầu tư từ nước ngoài thời gian qua cũng có những chuyển
biến nhất định và đạt được những kết quả khả quan.
Thông qua việc thay đổi nhận thức của chủ doanh nghiệp với vấn
đề phát triển Đảng và thành lập tổ chức Đảng; việc khắc phục những khó khăn về
thời gian tham dự lớp cảm tình Đảng của công nhân các khu công nghiệp; nhất là
việc đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục về công tác phát triển Đảng trong khối
doanh nghiệp ngoài quốc doanh, ở các vùng nông thôn… công tác phát triển đảng
viên ở những địa bàn này đã có những thay đổi tích cực. Vì thế, câu chuyện
"giới trẻ nhạt Đảng", "giới trẻ ngại vào Đảng" là hiện tượng
phổ biến ở Việt Nam mà một luận điệu thù địch nêu ra không phản ánh đúng thực tế
công tác phát triển Đảng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Đó chỉ là một vài hiện tượng
đơn lẻ, chỉ là thiểu số, không phải là bản chất, cho nên sự quy chụp đó là vội
vàng, là thiển cận và ác ý; là bôi đen sự thật để xuyên tạc công tác xây dựng
và chỉnh đốn Đảng của Đảng Cộng sản Việt Nam nói chung, công tác phát triển Đảng
nói riêng.
Đương nhiên, để Đảng luôn xứng đáng với vai trò tiên phong,
trong thực tế, Đảng Cộng sản Việt Nam không chỉ chú trọng công tác phát triển Đảng
mà còn luôn tự chỉnh đốn và đổi mới. Một mặt, các cấp ủy Đảng chủ động làm tốt
công tác tuyên truyền, giáo dục, tạo nguồn trong quần chúng tích cực, đảm bảo về
số lượng, cơ cấu hợp lý; bồi dưỡng, theo dõi, giúp đỡ để họ có đủ điều kiện trở
thành đảng viên cộng sản; xem xét toàn diện về mọi mặt (trình độ giác ngộ, phẩm
chất đạo đức, năng lực công tác, uy tín trước quần chúng…) và thử thách trong
thực tiễn; bồi dưỡng, kết nạp và giúp đỡ đảng viên dự bị trở thành đảng viên
chính thức. Mặt khác, Đảng thường xuyên tiến hành tự phê bình và phê bình, kiểm
tra và giám sát, để kịp thời phát hiện, xử lý, đưa ra khỏi Đảng những kẻ suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến",
"tự chuyển hóa" trong từng tổ chức cơ sở Đảng/những kẻ đã xa rời lý
tưởng cách mạng, thiếu tu dưỡng đạo đức cách mạng của người đảng viên, không
còn là "tấm gương" cho quần chúng noi theo.
Một trong những nội dung quan trọng của Văn kiện Đại hội
XIII cần được cả hệ thống chính trị và cấp ủy Đảng các cấp quán triệt sâu sắc
là: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất
lượng đội ngũ đảng viên; phát huy tính tiên phong, gương mẫu, trọng dân, gần
dân, tin dân, hiểu dân, học dân của cán bộ, đảng viên. Tăng cường hơn nữa mối
quan hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân, củng cố và không ngừng nâng cao niềm
tin của nhân dân đối với Đảng”. Theo đó, để công tác phát triển Đảng thật sự đảm
bảo chất lượng, toàn Đảng không chỉ cần phải nâng cao hơn nữa nhận thức về vị
trí, vai trò của nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên này theo đúng tinh thần Chỉ
thị số 28-CT/TW ngày 21/1/2019 của Ban Bí thư về "Nâng cao chất lượng kết
nạp đảng viên và rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra
khỏi Đảng" mà còn phải chú trọng, đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục
trong cán bộ, đảng viên nói chung, quần chúng ngoài Đảng nói riêng về mục đích,
ý nghĩa của công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, quan tâm đào tạo, rèn luyện
phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị cho thế hệ trẻ, cho những quần chúng
ngoài Đảng trong các tổ chức chính trị-xã hội ở các vùng, các địa bàn, các giới…
để chủ động phát hiện và tạo nguồn dự bị của Đảng; tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng
để giúp quần chúng, đảng viên mới nhận thức sâu sắc hơn về vị trí, vai trò lãnh
đạo của Đảng, bồi đắp lý tưởng cách mạng, xác định đúng đắn động cơ vào Đảng
trên cơ sở giác ngộ lý tưởng và tự giác phấn đấu, rèn luyện để được đứng trong
hàng ngũ của Đảng.
Cùng với đó, các tổ chức cơ sở Đảng phải quán triệt sâu sắc
quan điểm "trọng chất lượng hơn số lượng", để khi tiến hành các khâu,
các quy trình phát triển Đảng vừa tránh sa vào hiện tượng chạy theo chỉ tiêu mà
tùy tiện hạ thấp tiêu chuẩn, điều kiện của người vào Đảng vừa tránh được tình
trạng mắc bệnh hẹp hòi, cầu toàn, gây tác hại nhiều mặt, làm tổn hại đến việc bổ
sung nguồn sinh lực cho Đảng. Trong quá trình triển khai, một mặt, phải thường
xuyên đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và tuyên truyền, giáo dục về
mục tiêu, lý tưởng của Đảng; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đảng viên,
nhất là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý để làm gương cho quần chúng tự
nguyện phấn đấu vào Đảng. Mặt khác, điều chỉnh linh hoạt những bất cập (bố trí
các lớp cảm tình Đảng, lớp đảng viên mới bằng hình thức trực tuyến, học vào
ngày nghỉ, ngoài giờ hành chính, bố trí địa điểm, thời gian cho phù hợp điều kiện
thực tế…) để tạo thuận lợi cho những đối tượng đặc thù; đồng thời, thực hiện
nghiêm các khâu, các quy trình bồi dưỡng, kết nạp, giúp đỡ đảng viên dự bị trở
thành đảng viên chính thức để Đảng thật sự thu hút và kết nạp được những người
ưu tú nhất, tiêu biểu nhất về phẩm chất, bản lĩnh, năng lực, trí tuệ vào Đảng.
Chỉ có như vậy, công tác phát triển Đảng mới đạt chất lượng
cao, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng nói chung, từng
tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh nói riêng, để Đảng có đủ uy tín, năng
lực và trí tuệ lãnh đạo sự nghiệp cách mạng đi đến thành công!.
Theo TS. VĂN THỊ THANH MAI
ThS. NGUYỄN TUẤN DŨNG - CCTN
LTT/PĐT (st)
