Một lần, Chính trị viên Tiểu đoàn đi kiểm tra các đơn vị thực hiện nền nếp đọc báo, xem thời sự. Các đơn vị cơ bản đều tổ chức thực hiện nghiêm túc, quân nhân xếp hàng ngay ngắn, ti vi được đặt ở vị trí hợp lý nên ai cũng có thể theo dõi được.
Tuy vậy, khi Chính trị viên di chuyển đến Đạ
i đội 2 thì thấy có những tiếng xì xào bàn tán, cười đùa mất trật tự. Phía sau đội hình, cán bộ duy trì lại đang tập trung vào chiếc điện thoại thông minh mà quên đi nhiệm vụ của mình. Dù Chính trị viên Tiểu đoàn đã đứng ngay sau lưng nhưng đồng chí Tuấn-Chính trị viên phó Đại đội 2 vẫn không hay biết vì đang mải nhìn vào màn hình điện thoại xem TikTok. |
Đang tập trung, Tuấn giật bắn mình khi có cái vỗ nhẹ vào vai. Ngẩng đầu lên, tưởng ai trêu mình, hóa ra là Chính trị viên Tiểu đoàn đang đi kiểm tra, Tuấn lắp bắp:
- Dạ... dạ, em chào Chính trị viên Tiểu đoàn ạ!
- Quân số xem thời sự có đủ không Tuấn? Có vắng ai không? - Chính trị viên hỏi.
- Dạ... quân số là...
Vì từ nãy đến giờ mải xem điện thoại, chưa kịp nắm quân số tham gia nên Tuấn phải đợi trực ban tổng hợp hồi lâu mới báo cáo lại được Chính trị viên. Nghe báo cáo xong, Chính trị viên Tiểu đoàn yêu cầu:
- Đồng chí chấn chỉnh lại đội hình, tiếp tục duy trì đơn vị xem thời sự nghiêm túc. Còn từ giờ cho đến khi xem xong, tôi tạm thời mượn điện thoại của đồng chí.
- Dạ! - Tuấn đáp lời rồi đưa điện thoại cho Chính trị viên Tiểu đoàn.
Sau giờ xem thời sự, Tuấn lên Tiểu đoàn với tâm trạng rất hối lỗi vì đã vi phạm khuyết điểm và chắc mẩm kiểu gì cũng sẽ bị “quạt” một trận. Ấy vậy mà khi lên đến nơi, Chính trị viên Tiểu đoàn đã ngồi đợi Tuấn, mời uống trà và hỏi những khó khăn khi về đơn vị công tác. Cuộc nói chuyện diễn ra cởi mở, thân thiện. Sau khi hỏi Tuấn về những thông tin cần biết, giọng Chính trị viên ôn tồn:
- Tuấn này, anh biết em mới ra trường nên còn nhiều bỡ ngỡ ở đơn vị mới. Vì vậy, để có thể thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ, em cần phải học hỏi và rèn luyện nhiều hơn nữa, nhất là phương pháp, tác phong công tác. Như vừa rồi tổ chức cho bộ đội đọc báo, xem thời sự, là cán bộ duy trì nhưng em lại thiếu nghiêm túc, không nêu gương, ham dùng điện thoại thì làm sao có thể duy trì đơn vị được. Chế độ, nền nếp là quy định chung, ai cũng phải thực hiện, em là cán bộ đại đội thì lại càng phải làm gương cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Lần này em cần rút kinh nghiệm nghiêm túc nhé!
Bị phê bình nhưng Tuấn thấy vui vì bản thân nhận được một bài học quý giá. Trở về đại đội với tâm trạng thoải mái, Tuấn quyết tâm điều chỉnh lại sở thích cá nhân, rèn luyện tác phong công tác để bảo đảm chất lượng thực hiện nền nếp, chế độ của đơn vị.
TRẦN BẢO TRUNG
nguồn báo quân đội nhân dân
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét