Trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại
hoá đất nước, giai cấp công nhân ngày càng đóng góp vai trò quan trọng. Trước
tác động của mặt trái của nền kinh tế thị trường, cộng với những hiệu ứng hai mặt
của không gian mạng, công nhân trong các khu công nghiệp trên địa bàn cả nước
là đối tượng dễ bị các thế lực thù địch lợi dụng để truyền bá các tư tưởng chống
đối. Do vậy, đối với nước ta hiện nay, giáo dục đạo đức cách mạng vừa là một nội
dung cơ bản trong giáo dục chính trị, tư tưởng vừa là một giải pháp quan trọng
trong nâng cao niềm tin, lý tưởng cộng sản cho công nhân các khu công nghiệp.
Phẩm chất, đạo đức cách mạng là một trong những yêu cầu cơ bản của nhân cách,
là yếu tố tạo nên tình cảm cách mạng của người cách mạng. Không thể có niềm
tin, lý tưởng cộng sản nếu ở con người không có sự hội tụ của giá trị đạo đức
cách mạng, của lối sống XHCN. Nói cách khác, sự sa sút, tha hoá về đạo đức, lối
sống ở con người chính là cơ sơ để giảm sút, sói mòn niềm tin, lý tưởng cộng sản.
Nghị quyết Đại hội XI nhấn mạnh: Đặc biệt quan tâm giáo dục, rèn luyện cán bộ,
đảng viên để mỗi cán bộ, đảng viên thực sự là tấm gương sáng về phẩm chất, đạo
đức, lối sống, hết lòng vì nhân dân, vì sự nghiệp cách mạng. Theo chúng tôi,
giáo dục đạo đức cách mạng, lối sống XHCN cho công nhân để nâng cao niềm tin,
lý tưởng cộng sản cần tập trung theo hướng: Các giá trị đạo đức được định hướng,
giáo dục phải được xác lập trên cơ sở thế giới quan và phương pháp luận khoa học
của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Hệ thống các giá trị định hướng
giáo dục để nâng cao đạo đức cách mạng, lối sống XHCN phải trên cơ sở kế thừa
và phát huy truyền thống đạo đức tốt đẹp của dân tộc. Triển khai thực hiện tốt
công tác rèn luyện đạo đức cách mạng cho công nhân các khu công nghiệp sẽ thực
hiện được mục tiêu kép, vừa bảo vệ cho lực lượng công nhân các khu công nghiệp
trước những cám dỗ của cơ chế thị trường vừa làm cho những công nhân các khu
công nghiệp này thành những chiến sỹ kiên trung chống lại những đối tượng thù địch,
phản động.
Sưu tầm
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét