Lam tốt công tác chính sách đối với Quân đội và hậu phương Quân đội

Công tác chính sách đối với Quân đội và hậu phương Quân đội là một bộ phận trong công tác chính sách của Đảng, Nhà nước; một nội dung quan trọng của công tác đảng, công tác chính trị trong Quân đội, góp phần tạo động lực chính trị tinh thần to lớn để toàn quân hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị. Phát huy kết quả đạt được, các cơ quan, đơn vị cần đẩy mạnh công tác quan trọng này đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Quân đội mạnh là nhờ giáo dục khéo, nhờ chính sách đúng và nhờ kỷ luật nghiêm”¹ và đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cùng các nghị quyết, chỉ thị của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt chính sách đối với Quân đội và hậu phương Quân đội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ, ổn định hậu phương, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của Quân đội, đóng góp xứng đáng vào công cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Những năm qua, công tác chính sách đối với Quân đội và hậu phương Quân đội không ngừng được đổi mới. Cùng với nắm và dự báo đúng tình hình, kịp thời phát hiện những bất cập, Cục Chính sách đã lựa chọn, xác định các vấn đề cần nghiên cứu; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong và ngoài Quân đội tập trung nghiên cứu, thể chế hóa, từng bước hoàn thiện hệ thống chính sách tiền lương, phụ cấp, trợ cấp; chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đồng thời, quan tâm nghiên cứu, đề xuất các chính sách phục vụ yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội “tinh, gọn, mạnh”, tiến lên hiện đại; trong đó, chú trọng đến lực lượng mới, lực lượng làm nhiệm vụ đặc thù, ở các địa bàn chiến lược và chính sách để thu hút, khuyến khích nguồn nhân lực chất lượng cao vào phục vụ trong Quân đội, v.v. Bên cạnh đó, thường xuyên rà soát, kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách đã ban hành bảo đảm phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc thời kỳ mới. Tích cực chỉ đạo thực hiện tốt chính sách hậu phương Quân đội và phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”; chính sách đối với người mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, huy động các nguồn lực hỗ trợ, điều trị người hiếm muộn, vô sinh đang công tác trong Quân đội; các chế độ, chính sách hỗ trợ đối với gia đình quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng tại ngũ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình có quân nhân hy sinh, bị thương; tuyển dụng, giải quyết việc làm cho con thương binh nặng, vợ, con liệt sĩ hy sinh trong khi làm nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Cùng với đó, ngành Chính sách Quân đội đã tập trung giải quyết cơ bản các chính sách tồn đọng sau chiến tranh (thuộc trách nhiệm của Bộ Quốc phòng) bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc². Qua đó, đã thiết thực góp phần động viên về vật chất, tinh thần đối với quân nhân, gia đình quân nhân và các đối tượng chính sách, tạo động lực, niềm tin trong xây dựng Quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc.

Hiện nay, toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đang đẩy mạnh thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, tạo tiền đề để đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình, phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc. Sự nghiệp xây dựng Quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc, nhất là  yêu cầu, nhiệm vụ điều chỉnh tổ chức lực lượng, xây dựng Quân đội “tinh, gọn, mạnh”, tiến lên hiện đại theo tinh thần Nghị quyết số 05-NQ/TW, ngày 17/01/2022 của Bộ Chính trị gắn với tinh, gọn bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII), Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và Nghị định số 178/2024/NĐ-CP³ của Chính phủ