Thứ Năm, 7 tháng 3, 2024
Ngăn chặn âm mưu dùng sách, báo xấu độc để chuyển hóa tư tưởng lệch lạc
CẢNH GIÁC VỚI ÂM MƯU “TÂM LÝ CHIẾN“
Hiện nay Facebook và TikTok Việt Nam đang được bọn khủng bố chọn làm mảnh đất màu mỡ để rao giảng cũng như đăng tải các luận điệu, bài phân tích, hình ảnh về chế độ VNCH trước 1975. Bằng những cái tên mỹ miều như “Sài Gòn Xưa” - “Miền Nam Yêu Dấu” - “ Tết Xưa” v.v… Khi vào các trang mạng này chúng ta sẽ thấy dày đặc các hình ảnh về lính VNCH, dày đặc những bản nhạc rên rỉ ca tụng chế độ cũ, ca tụng lính VNCH, rất nhiều hình ảnh về một Sài Gòn xưa cũ với những người phụ nữ cặp kè lính Mỹ khắp chốn. Những hình ảnh nô lệ, lai căng, mất gốc đó lại được tung hô là một Sài Gòn hoa lệ. Tất cả những hình ảnh này được những người của thế hệ trước hồi ức lại và đi rao giảng truyền bá cho thế hệ trẻ hôm nay là Sài Gòn ngày xưa đẹp lắm…! Xin khẳng định lại rằng Sài Gòn ngày trước 1975 chỉ là một đống rác với sự đàn áp của tư bản và dân mình là nô lệ cho họ mà thôi.
CHÍNH SÁCH CÂN BẰNG NƯỚC LỚN CỦA VIỆT NAM LÀ MỘT NGHỆ THUẬT
Thời báo tài chính (Financial Times) gần đây đăng bài của nhà báo Janan Ganesh nhận định: Khi khu vực Đông Nam Á trở thành bản lề của cạnh tranh Mỹ - Trung thì Việt Nam là bản lề của bản lề – là quốc gia giằng co nhất giữa Mỹ và Trung Quốc. Và Việt Nam đã làm rất tốt, không có quốc gia nào trong khu vực có quan hệ cân bằng với hai cường quốc - về cả ngoại giao, văn hóa, quân sự, thương mại - như Việt Nam.
“NHẬT KÝ ĐIỆN BIÊN PHỦ-1954”
Cuốn nhật ký là của tác giả Phạm Thanh Tâm, quê ở xã Vĩnh Lai, huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định. Năm 1946, khi cuộc kháng chiến toàn quốc bùng nổ, ông theo gia đình tản cư. Lúc này, cha của ông đang làm việc trong Ban Tuyên truyền chiến khu III, nên ông được giao nhiệm vụ đưa bài xuống nhà in để in báo. Năm 1950, ông xung phong vào bộ đội và được phân công về Ban Chính trị Trung đoàn 34 làm báo “Tất Thắng”. Giữa năm 1952, ông được gửi đến Trung đoàn gần Kunming, thuộc Yunan ở phía Nam Trung Quốc – một trung tâm huấn luyện rất nghiêm khắc. Cuối tháng 11 năm 1954, ông rời trung tâm huấn luyện trở vể chiến trường. Cuốn nhật ký được ông viết từ tháng 2/1954 khi ông bắt đầu cuộc hành quân hơn 200 dặm từ một thị trấn của tỉnh Yên Bái đến Điện Biên Phủ. Toàn bộ cuốn nhật ký đã ghi lại 56 ngày đêm của Chiến dịch Điện Biên Phủ diễn ra từ ngày 13/3/1954 đến ngày 7/5/1954.
VĂN HÓA VIỆT NAM GÂY ẤN TƯỢNG MẠNH
Tại triển lãm văn hóa các dân tộc trong khuôn khổ Liên hoan Thanh niên Thế giới 2024 đang diễn ra tại Sochi, Liên bang Nga, gian hàng Việt Nam gây ấn tượng mạnh với sự đầu tư kỹ càng và chất lượng, góp phần đưa hình ảnh “Dải đất hình chữ S” đến gần hơn nữa với bạn bè quốc tế.
KHÔNG THỂ XUYÊN TẠC TINH THẦN TIÊN PHONG CỦA THANH NIÊN NHẬP NGŨ
Những ngày qua, trên khắp mọi miền Tổ quốc, thanh niên Việt Nam nô nức tham gia nhập ngũ để thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng đối với Tổ quốc. Thế nhưng, trên không ít trang mạng xã hội lại lan truyền những thông tin xuyên tạc về việc thực hiện nghĩa vụ quân sự của thanh niên. Đó là những luận điệu sai trái cần đấu tranh bác bỏ.
NHỮNG 'BÔNG HỒNG' TRÊN THAO TRƯỜNG NẮNG, GIÓ
Bất chấp thời tiết hanh khô và cái nắng gay gắt, những ngày này, gần 100 nữ dân quân Tây Bắc vẫn hăng say luyện tập trên thao trường.
Thứ Tư, 6 tháng 3, 2024
Ngăn chặn hình thành điểm nóng trên không gian mạng
Những năm gần đây, với sự phát triển mạnh mẽ của hệ thống internet
và mạng xã hội, hầu hết người dân đã có điều kiện tiếp cận với không gian mạng
tràn ngập thông tin và hình ảnh được cập nhật liên tục. Bên cạnh những mặt tích
cực, không gian mạng hiện nay còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ về những thông tin giả
mạo, trái chiều, thất thiệt từ những tên tội phạm, thế lực thù địch, những phần
tử cơ hội… Ðáng chú ý, một bộ phận người dân do thiếu hiểu biết, cả tin cho nên
vẫn còn nhầm lẫn, chưa phân biệt được đúng, sai khi tiếp nhận các thông tin xấu
độc này. Ðánh giá mức độ nguy hiểm của tội phạm trên không gian mạng, Bộ Công
an và công an các địa phương đã triển khai nhiều kế hoạch rà soát, phát hiện
sớm để xử lý những điểm nóng trên không gian mạng, không để tình hình diễn biến
phức tạp.
Tại địa bàn các
tỉnh, thành phố trên cả nước thời gian gần đây, tình hình an ninh chính trị nội
bộ, tư tưởng cán bộ và nhân dân cơ bản ổn định, chưa phát hiện các khuynh hướng
chính trị cực đoan, công khai chống đối, song vẫn còn tiềm ẩn vấn đề phức tạp
như: Công tác giải quyết tranh chấp đất đai, giải phóng mặt bằng, việc thực
hiện chế độ chính sách tại một số nơi còn chưa kịp thời, chưa thỏa đáng dẫn đến
đơn thư khiếu nại, tố cáo kéo dài; tình hình mâu thuẫn, mất đoàn kết nội bộ còn
diễn ra ở một số cơ quan, địa phương; cán bộ, đảng viên, công chức sai phạm
trong quá trình thực hiện nhiệm vụ… Thông qua không gian mạng, một số đối tượng
xấu lợi dụng để phát tán tài liệu có nội dung xấu, hạ uy tín lãnh đạo và các cơ
quan nhà nước; lợi dụng các vấn đề nóng đang được đông đảo nhân dân quan tâm để
xuyên tạc, làm sai lệch bản chất hòng lôi kéo, dụ dỗ, hướng lái dư luận theo
chiều hướng tiêu cực. Thời gian qua, các đơn vị nghiệp vụ của Công an trên cả
nước đã rà soát trên không gian mạng, lập danh sách, thống kê các hội nhóm trên
mạng xã hội thường xuyên đưa tin nhạy cảm về chính trị, phức tạp về an ninh
trật tự; các trang mạng của các tổ chức xã hội dân sự đối lập; các diễn đàn,
hội nhóm đông thành viên có liên quan đến tình hình an ninh chính trị, kịp thời
phát hiện các cá nhân thường xuyên hoạt động đăng tải, chia sẻ, bình luận các
bài viết có nội dung xấu trên không gian mạng, từ đó kịp thời triển khai công
tác xác minh, ngăn chặn các hoạt động phức tạp; những trường hợp có biểu hiện
bất mãn, tiêu cực, thường xuyên tham gia bình luận, chia sẻ các bài viết có nội
dung trái chiều, tham gia các nhóm, diễn đàn mạng xã hội phức tạp, phản động…
Cùng với
công tác đấu tranh, xử lý, cần phối hợp với ngành giáo dục làm tốt công tác
tuyên truyền cho nhóm thanh, thiếu niên, vì đây là nhóm tuổi tiếp cận với không
gian mạng thường xuyên, liên tục. Ðồng thời, nêu ra một số biện pháp phòng ngừa
để các em học sinh chủ động phòng tránh loại tội phạm này, cụ thể như: Giữ bí
mật thông tin cá nhân, số điện thoại, địa chỉ nhà ở, thông tin tài khoản ngân
hàng, tài khoản các dịch vụ trên in-tơ-nét, không chia sẻ, bình luận những
thông tin về lịch sử, chính trị của đất nước không đúng sự thật, cần phải tỉnh
táo trước các thông tin bịa đặt sai sự thật. Mọi thông tin liên quan tội phạm
đề nghị kịp thời thông báo đến cơ quan công an nơi gần nhất để được xử lý../
ĐẤU TRANH VỚI NHỮNG QUAN ĐIỂM SAI TRÁI, HẠ THẤP UY TÍN LÃNH ĐẠO ĐẢNG, NHÀ NƯỚC HIỆN NAY
Một trong những thủ
đoạn chống phá Đảng và chế độ ta mà các thế lực thù địch triệt để sử dụng trong bối cảnh, tình hình mới là tung tin xuyên tạc, hạ thấp uy tín lãnh đạo Đảng, Nhà
nước. Vào những dịp như Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; công
tác bổ nhiệm, luân chuyển sau Đại hội; những khó khăn, phức tạp liên quan đến
tình hình dịch bệnh COVID-19... là cơ hội để chúng ráo riết tìm mọi cách tấn công trực diện vào công
tác cán bộ và đội ngũ cán bộ cấp cao. Thông qua Internet và mạng
xã hội, với những kịch bản được chuẩn bị khá kỹ, chúng đã tổ chức các “cấp
độ” chiến dịch vu cáo, xuyên tạc, bôi nhọ có thể nói là khá bài bản.
Thể hiện ở một số khía cạnh sau:
Một là, không chỉ bằng những thông tin, hình
ảnh cắt ghép, sai lệch, lẫn lộn thật-giả, chúng còn sử dụng những
phát ngôn, bình luận của một số “chuyên gia” và “học giả” bất mãn để “lập luận”
quy chụp, biến không thành có, có “ít suýt ra nhiều”, gây hoài
nghi trong dư luận, tạo hiệu ứng tiêu cực trong tâm lý, tư tưởng,
tình cảm của một bộ phận nhân dân và cán bộ thiếu bản lĩnh.
Hai là, chúng lợi dụng, kích động hoặc mua chuộc một
số đối tượng bất mãn, bất hảo để tung đơn thư nặc danh, mạo danh trên
các trang mạng xã hội; lan truyền những thông tin sai
trái nhằm kích động chia rẽ nội bộ; bôi nhọ danh dự, nhân phẩm những
cán bộ trong nguồn quy hoạch; xuyên tạc quan điểm, ý kiến chỉ đạo, định hướng
của lãnh đạo Đảng, Nhà nước trước những vấn đề quan trọng, nhạy cảm của đất
nước và xã hội... Đồng thời tạo ra hàng loạt bình luận (comnent) tiêu cực nhằm
gây nhiễu loạn, hoài nghi trong dư luận, khiến không ít
người bị rơi vào “trận đồ bát quái” - không hiểu đúng sai thế nào!
Ba là, chúng thêu dệt, bịa đặt về nguồn gốc xuất thân, gia
đình cũng như bản thân cán bộ lãnh đạo cấp cao, trong đó hầu hết là những nội dung theo kiểu “thâm
cung bí sử”, đen tối, tiêu cực... để rồi quy chụp rằng mọi bí ẩn, khuất tất, xấu xa
đều liên quan đến cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Chúng lu loa rằng dân chủ ở Việt Nam chỉ là “chiếc
bánh vẽ”, đồng thời để hạ thấp uy tín đại biểu
Quốc hội, chúng rêu rao “tất cả những người mà được gọi là đại
biểu quốc hội đều được lựa chọn quyết định từ trước, bầu cử chỉ là hình thức”.
Bốn là, các thế lực phản động, thù địch luôn “nhấn mạnh” cái gọi là “nguyên nhân
của những tiêu cực” xuất phát từ công
tác nhân sự. Chúng đưa ra các bài viết, phỏng vấn, trao đổi, bình
luận với những luận điệu như: công tác nhân sự của Đảng, nhất là nhân sự cấp cao “là cuộc “tranh
giành quyền lực”, “thanh trừng nội bộ”, “thủ tiêu đối phương”, “theo lợi ích
nhóm”… công tác nhân sự trong Đảng chỉ là sự ngụy tạo, chỉ là hợp thức hóa, là
dịp để hội hè, tốn kém tiền bạc của nhân dân, còn nhân sự đã được sắp đặt theo
lợi ích nhóm!”. Cùng với đó, chúng cho rằng “cán bộ lãnh đạo của
Đảng là nhóm người đặc quyền đặc lợi”, “tự cho mình cái quyền được ban phát
quyền lực, bổng lộc, chức tước, biến quyền lực của nhân dân thành quyền lực của
mình”...
Bằng tri thức lý luận
và từ thực tiễn đời sống chính trị, xã hội của đất nước, chúng ta hoàn toàn có cơ sở và luận
cứ khoa học để đấu tranh bác bỏ những luận
điệu sai trái, thù địch.
Thứ nhất, không phải chỉ ở Việt Nam, mà mỗi đảng chính trị, đảng cầm quyền ở bất kỳ
quốc gia hay thể chế chính trị nào, đều phải bầu ra bộ máy lãnh đạo của mình và phải tiến hành công tác lựa chọn, bầu cử ra
đội ngũ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu dưới hình thức dân chủ trực tiếp hoặc
gián tiếp. Đó là công việc quan trọng và được tiến hành theo quy
định, quy trình chặt chẽ.
Thứ hai, quán triệt những quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “cán bộ là cái gốc của mọi công việc... huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng”;
“Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”, công tác nhân sự của Đảng ta luôn được tiến hành theo đúng quy
định, quy trình chặt chẽ, nghiêm túc, công tâm, khoa học, dựa trên các nguyên tắc xây dựng
Đảng và sự đồng thuận của nhân dân.
Thứ ba, những cán bộ được giới thiệu, bầu vào các vị trí chủ chốt của Đảng,
Nhà nước trong nhiệm kỳ Đại hội XIII nhìn chung đều được đào
tạo bài bản, trải nghiệm thực tiễn, có phẩm chất đạo đức và năng
lực lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là được nhân dân tin
tưởng, tín nhiệm.
Thứ tư, Đảng ta luôn coi trọng và thực hiện thường xuyên việc bồi dưỡng,
giáo dục và rèn luyện cán bộ đảng viên. Những cán bộ có biểu hiện đặc quyền,
đặc lợi, xa hoa, trụy lạc đều bị xử lý nghiêm khắc, thích
đáng. Những kết quả đạt được trong công cuộc
phòng, chống tham nhũng của Đảng thời gian qua đã thể
hiện rõ tính quyết liệt, thường xuyên và “không có vùng cấm” của Đảng. Đại hội
XIII của Đảng xác định: “...phải đặc biệt coi trọng và đẩy mạnh
hơn nữa xây dựng chỉnh đốn Đảng toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ
chức và cán bộ”(3). Trong đó, xây dựng Đảng về đạo đức là “nền tảng”, là
“cái gốc” cho Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền
của Đảng.
Thứ năm, Đảng ta đặc biệt quan tâm đến vấn đề kiểm soát quyền lực. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã từng nhấn mạnh “phải nhốt quyền lực vào lồng cơ
chế, pháp luật”. Theo đó, Cương lĩnh, Điều
lệ, kỷ luật Đảng; Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước; sự tín
nhiệm của nhân dân là những yếu tố quyết định đến chất lượng
giám sát quyền lực, khắc phục những biểu hiện tha hóa, lộng quyền, củng cố và
phát huy vai trò, uy tín của lãnh đạo Đảng, Nhà nước.
ĐẤU TRANH VỚI NHỮNG LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC, BÔI NHỌ LÃNH TỤ CỦA ĐẢNG QUA CÁC THỜI KỲ
Các luận điệu xuyên tạc,
bôi nhọ của chúng thường biểu hiện ở những khía cạnh sau: 1) Xuyên tạc
đời tư cá nhân, “nghe hơi nồi chõ” - dựng chuyện để hùa theo rồi quy kết
bịa đặt rằng “các lãnh tụ đều có nhiều vợ, nhiều con”, “có nhiều người tình” cả
ở trong và ngoài nước (giọng điệu của các đối tượng Bùi Tín, Hoành Tranh,
Sophie Quinn Judge…). 2) Xuyên tạc mối quan hệ giữa các lãnh tụ trong quá
trình lãnh đạo cách mạng, bằng những giọng điệu phản động, bịa đặt.
3) Xuyên tạc và phủ nhận công lao, sự nghiệp cách mạng của các lãnh
tụ. Chúng rêu rao rằng con đường cách mạng vô sản ở Việt Nam là sự “chọn đại,
sai lầm” của những người lãnh đạo, khiến gây ra chiến tranh, nghèo đói, “huynh
đệ tương tàn, Bắc Nam chia rẽ” (giọng điệu của các đối tượng Bùi Tín, Việt
Thường, Trương Gia Kiểng…). 4) “Thần thánh hóa” tung hô các lãnh tụ
tiền bối nhằm đối lập với cán bộ đảng viên hiện nay. Đây là một dạng luận điệu
không kém phần thâm độc, bởi chúng “lập lờ đánh lận con đen” muốn quy hiện
tượng thành bản chất, cho rằng “một bộ phận không nhỏ cán
bộ đảng viên, kể cả cán bộ cấp cao của Đảng, Nhà nước tha hóa, biến chất và vi
phạm” là cái “phổ biến” và “tất yếu” của một Đảng duy nhất cầm quyền (giọng
điệu của các đối tượng Tiến Hồng, Lê Kỳ Sơn…).
Thực chất những luận điệu
nêu trên không chỉ nhằm hạ thấp thanh danh, uy tín lãnh tụ của Đảng qua các
thời kỳ, mà qua đó, âm mưu sâu xa, nham hiểm của chúng là từ chỗ làm xói mòn
niềm tin của nhân dân đối với các lãnh tụ để dẫn đến nghi ngờ, dao động rồi mất
niềm tin vào Đảng, Nhà nước và chế độ.
Bóp méo sự thật lịch sử,
bôi nhọ nhân phẩm các bậc lãnh đạo tiền bối để “mượn gió bẻ măng” hòng chống
phá Đảng, Nhà nước; đánh phá nền tảng tư tưởng của Đảng; phá hoại khối đại đoàn
kết dân tộc… là thủ đoạn mà các thế lực thù địch, thành phần bất mãn đã, đang
và sẽ còn sử dụng. Những hành động đó luôn đi ngược lại với lợi ích của quốc
gia - dân tộc và các tầng lớp nhân dân Việt Nam. Bằng cái nhìn khách quan, bằng
các tư liệu lịch sử chính thống và bằng tiếng nói của lương tri, chúng ta kiên
quyết, kiên trì đấu tranh bác bỏ những luận điệu sai trái, phản động đó.
Thứ nhất, tiểu sử, sự nghiệp, tư tưởng và đạo đức của các lãnh tụ
Đảng, đặc biệt là Chủ tịch Hồ Chí Minh đã được ghi lại trong
những bộ sách tư liệu lịch sử, tài liệu chính thống, chân thực, công bố rộng
rãi ở trong nước và thế giới. Vì thế, những cái gọi là “nguồn tin riêng”
“chuyện bây giờ mới kể” hay “bí mật nội bộ” do cá nhân nào đó phát ngôn, tung
lên mạng xã hội hay trả lời một số tổ chức báo chí hải ngoại…
không thể là cơ sở, căn cứ hay “thông tin tham khảo” để đánh giá, nhận định về
thân thế, sự nghiệp của lãnh đạo, lãnh tụ Đảng qua các thời kỳ.
Thứ hai, các dấu mốc thắng lợi và thành công của cách mạng Việt Nam là
những minh chứng hùng hồn, khẳng định công lao to lớn, cống hiến vĩ đại của các nhà lãnh đạo, lãnh tụ Đảng qua mỗi thời kỳ.
Những nhà lãnh đạo tiền
bối của Đảng, đứng đầu là lãnh tụ Hồ Chí Minh
đã sáng lập và rèn luyện Đảng ta; lãnh đạo toàn dân đoàn kết đứng lên đấu
tranh giành chính quyền, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng
hòa, “đem người nô lệ thành người tự do”; cùng toàn quân, toàn dân đánh đuổi “những đế quốc to”, những kẻ thù
mạnh, giữ vững độc lập, xây dựng nước nhà ngày càng “đàng hoàng hơn, to đẹp
hơn”... Mỗi thắng lợi vẻ
vang đó đều gắn liền với tài năng, đức độ và cống hiến hy sinh của các lãnh tụ Đảng. Đó là sự thật lịch sử không thể xuyên tạc hay phủ nhận.
Không vì “con sâu làm rầu nồi canh” mà phủ nhận vai trò của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng ta
Đúng như đánh
giá của Ban Chấp hành Trung ương tại Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 (khóa XII),
bên cạnh những ưu điểm là cơ bản, nhìn tổng thể, đội ngũ cán bộ của ta đông
nhưng chưa mạnh. Năng lực của đội ngũ cán bộ chưa đồng đều, có mặt còn hạn chế,
yếu kém; nhiều cán bộ, trong đó có cả cán bộ cấp cao thiếu tính chuyên
nghiệp... Một bộ phận không nhỏ cán bộ phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, làm
việc cầm chừng, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống, có biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Một
số cán bộ lãnh đạo, quản lý, trong đó có cả cán bộ cấp chiến lược thiếu gương
mẫu, uy tín thấp, năng lực, phẩm chất chưa ngang tầm nhiệm vụ, quan liêu, xa
dân, cá nhân chủ nghĩa, vướng vào tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lợi ích nhóm.
Không ít cán bộ, nhất là cán bộ quản lý doanh nghiệp Nhà nước thiếu tu dưỡng,
rèn luyện, thiếu tính Đảng, lợi dụng sơ hở trong cơ chế, chính sách, pháp luật,
cố ý làm trái, trục lợi, làm thất thoát vốn, tài sản của Nhà nước, gây hậu quả
nghiêm trọng, bị xử lý kỷ luật Đảng và xử lý theo pháp luật. Chỉ tính trong hai
năm gần đây, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã kiểm tra làm rõ nhiều sai phạm đặc
biệt nghiêm trọng, quyết định kỷ luật và đề nghị Ban Chấp hành Trung ương, Bộ
Chính trị, Ban Bí thư thi hành kỷ luật đối với 59 cán bộ diện Trung ương quản
lý, 13 cán bộ Ủy viên Trung ương và nguyên Ủy viên Trung ương; một Ủy viên Bộ
Chính trị khóa XII. Cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật hàng
nghìn cán bộ, đảng viên vi phạm...
Công tác cán bộ
vẫn còn những hạn chế, bất cập, như: Việc thực hiện một số nội dung có nơi còn
hình thức. Đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu, chưa phản ánh đúng thực chất... Quy
hoạch cán bộ thiếu tính tổng thể, liên thông giữa các cấp, các ngành, các địa
phương... Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chậm đổi mới, chưa kết hợp chặt
chẽ giữa lý luận với thực tiễn, chưa gắn với quy hoạch và theo chức danh. Luân
chuyển cán bộ và thực hiện chủ trương bố trí một số chức danh không phải là
người địa phương, trong đó có bí thư cấp ủy các cấp còn bất cập, chưa đạt yêu cầu.
Việc sắp xếp, bố trí, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vẫn còn
tình trạng đúng quy trình nhưng chưa đúng người, đúng việc. Tình trạng bổ nhiệm
cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, trong đó có cả người nhà, người thân, họ
hàng, "cánh hẩu" xảy ra ở một số nơi, gây bức xúc trong dư luận xã
hội. Chủ trương thu hút nhân tài chậm được cụ thể hóa bằng các cơ chế, chính
sách phù hợp. Chính sách cán bộ giữa các cấp, các ngành có mặt còn thiếu thống
nhất, chưa đồng bộ... Phân cấp quản lý cán bộ chưa theo kịp tình hình, còn tập
trung nhiều ở cấp trên... Việc kiểm tra, giám sát thiếu chủ động, chưa thường
xuyên, còn nặng về kiểm tra, xử lý vi phạm, thiếu giải pháp hiệu quả để phòng
ngừa, ngăn chặn sai phạm. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ còn bị động, chưa
theo kịp tình hình... Đầu tư xây dựng đội ngũ làm công tác tổ chức, cán bộ chưa
tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ...
Tuy nhiên, cần
phải thấy rằng những khuyết điểm, sai phạm của một số tập thể, cá nhân nói trên
chỉ là cá biệt, là “con sâu làm rầu nồi canh”. Chúng ta không thể chỉ
"thấy cây mà không thấy rừng", không thể lấy cái cá thể để suy diễn,
quy chụp lên cái tổng thể. Không thể chủ quan, phiến diện dựa vào thiếu sót,
khuyết điểm của một vài tập thể, cá nhân mà phủ nhận sạch trơn vai trò của đội ngũ
cán bộ và công tác cán bộ. Có thể khẳng định rằng, sự trưởng thành, lớn mạnh
của đội ngũ cán bộ những năm qua là nhân tố then chốt, quyết định làm nên những
thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ
Tổ quốc XHCN. Trong điều kiện mới, Đảng ta tiếp tục khẳng định vai trò quan
trọng của cán bộ và công tác cán bộ. Dư luận đồng tình với quan điểm của Đảng
ta được thể hiện trong phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú
Trọng: “Phải coi cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, công
tác cán bộ là khâu “then chốt” của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính
trị”(5). Đặc biệt đối với việc chuẩn bị nhân sự cán bộ cho nhiệm kỳ tới, tại
Hội nghị Trung ương 9, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tiếp tục chỉ đạo: “Trong quá
trình thực hiện phải hết sức thận trọng, bảo đảm đúng nguyên tắc tập trung dân
chủ và các quy định của Đảng về công tác cán bộ, phải thật sự công tâm, khách
quan, tuyệt đối không được thiên vị, cá nhân, không để lọt vào quy hoạch những
người không đủ tiêu chuẩn, nhất là những người có biểu hiện suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, có quan
điểm lệch lạc, mất đoàn kết, tham nhũng, tiêu cực”.
Thực tiễn khẳng định rõ vai trò của cán bộ và công tác cán bộ của Đảng ta
Đề cập về vai
trò của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ, trong nhiều bài viết, bài nói
V.I.Lênin đã khẳng định, cách mạng muốn thành công thì phải coi trọng việc
tuyển chọn, xây dựng đội ngũ cán bộ, vì cán bộ có ý nghĩa quyết định thành bại
của cách mạng. Thực tiễn Cách mạng Tháng Mười Nga đã chứng minh rõ điều ấy. Nói
về vai trò của công tác cán bộ, V.I.Lênin cũng chỉ rất rõ: “Nhiệm vụ tổ chức của
chúng ta chính là ở chỗ tìm ra những nhà lãnh đạo và những nhà tổ chức trong
quần chúng nhân dân”... Nghiên cứu và vận dụng sáng tạo những tư tưởng của
V.I.Lênin, Đảng ta đứng đầu là Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn nhất quán quan điểm
cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Đề cập đến vai trò
của cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công
việc". "Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc
kém”. Nói về vai trò của công tác tổ chức cán bộ, Người cũng chỉ rõ: “Tuyển
chọn, giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng để có thể sử dụng tốt đội ngũ cán bộ có
chất lượng cao là điều kiện cơ bản cho bộ máy tổ chức Đảng và các cơ quan công
quyền vận hành tốt, có hiệu quả và ít bệnh tật”. Quan điểm, tư tưởng ấy của Người
luôn được Đảng ta quán triệt, vận dụng linh hoạt khi tiến hành công tác cán bộ.
Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn thực hiện nghiêm, nhất
quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ
và quản lý đội ngũ cán bộ, chứ không có chuyện "áo gấm đi đêm",
“thanh trừng bè phái”, “đấu đá nội bộ” hay vì “lợi ích nhóm”... như giọng điệu
thâm hiểm mà các thế lực thù địch, phản động rêu rao. Nhờ đó mà Đảng ta đã xây
dựng được đội ngũ cán bộ ngày càng trưởng thành, lớn mạnh. Cần khẳng định rõ
rằng, đây là nhân tố có ý nghĩa quyết định đưa sự nghiệp cách mạng Việt Nam đi
từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.
Đặc biệt trong sự nghiệp đấu tranh giành
độc lập dân tộc, thống nhất đất nước mặc dù số lượng không đông nhưng nhờ giáo
dục, bồi dưỡng, tôi luyện được đội ngũ cán bộ có chất lượng, luôn vững vàng
trước mọi gian khó, hiểm nguy, sẵn sàng xả thân vì sự nghiệp cách mạng, luôn đi
tiên phong trên mọi mặt trận nên Đảng ta đã đoàn kết, động viên, phát huy được
sức mạnh tổng hợp của toàn dân, đánh thắng kẻ thù xâm lược, giải phóng dân tộc,
thống nhất nước nhà. Sau giải phóng, đặc biệt là trong sự nghiệp đổi mới, đội
ngũ cán bộ của ta đã có sự phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng. Nhờ
phát huy tốt vai trò trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ
mà Đảng ta đã lãnh đạo toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi hai nhiệm vụ
chiến lược xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam XHCN. Sau 20 năm thực
hiện “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
nước”, đội ngũ cán bộ các cấp của Đảng ta đã có bước trưởng thành, phát triển
cả về phẩm chất đạo đức và trình độ năng lực, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Nhiều cán bộ năng động, sáng tạo, bắt nhịp tốt với xu thế hội nhập, có trình độ
ngoại ngữ và khả năng ứng dụng công nghệ tốt, đáp ứng kịp yêu cầu làm việc
trong môi trường quốc tế. Đa số cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đoàn thể ở các
cấp có năng lực, phẩm chất, uy tín. Cán bộ cấp chiến lược vững vàng bản lĩnh
chính trị, kiên định Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, có tư duy đổi
mới, có khả năng hoạch định đường lối, chính sách và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức
nhân dân thực hiện. Hầu hết cán bộ lãnh đạo lực lượng vũ trang được tôi luyện,
thử thách qua thực tiễn, trung thành với Đảng, với nhân dân, sẵn sàng chiến
đấu, hy sinh vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân.../.
Những giọng điệu nguy hiểm xuyên tạc vai trò cán bộ và công tác cán bộ của Đảng ta
Tại Hội nghị lần
thứ 9, Ban Chấp hành Trung ương tập trung bàn về công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm
kỳ Đại hội XIII và một số nội dung quan trọng khác. Lợi dụng những yếu kém, bất
cập của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ thời gian qua, các thế lực thù địch,
phản động, cơ hội chính trị càng gia tăng chống phá với những giọng điệu bịa
đặt, bóp méo, xuyên tạc nguy hiểm.
Chúng cho rằng
nguyên nhân dẫn đến tình trạng thoái hóa, biến chất của đội ngũ cán bộ thời
gian qua là do sai lầm trong công tác cán bộ của Đảng. Trước việc Đảng ta kiên
quyết, xử lý nghiêm minh các sai phạm của hàng loạt cán bộ từ Trung ương đến cơ
sở thời gian qua, chúng bóp méo, xuyên tạc rằng đó chỉ là các "phe cánh
triệt tiêu nhau". Chúng trắng trợn xuyên tạc rằng, bản chất công tác cán
bộ của Đảng ta là không dân chủ, thiếu minh bạch, làm theo kiểu “áo gấm đi
đêm”, việc quy hoạch, sắp xếp cán bộ chỉ nhằm “thanh trừng bè phái”, “đấu đá
nội bộ”, “lợi ích nhóm”... Đặc biệt, chúng triệt để lợi dụng, khoét sâu những
bức xúc của nhân dân trước tình trạng một bộ phận cán bộ, nhất là cán bộ lãnh
đạo, chính quyền các cấp tham nhũng, tiêu cực; suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống... để tung ra những bài viết mang tính chủ quan, phiến diện
một chiều, quy chụp mọi sai lầm, khuyết điểm, yếu kém trong các lĩnh vực của
đời sống xã hội cho đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng.
Một số giải pháp đấu tranh chống các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ an ninh tư tưởng của Đảng trong giai đoạn hiện nay
Để góp phần nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ
an ninh tư tưởng trong giai đoạn hiện nay, các cấp ủy, tổ chức đảng, hệ thống
chính trị và các cán bộ, đảng viên cần thực hiện tốt một số giải pháp cơ bản
sau:
Thứ nhất, nâng cao nhận thức của toàn Đảng, toàn
dân, toàn quân về công tác bảo vệ an ninh tư tưởng
Đây là giải pháp có ý nghĩa quan trọng hàng
đầu, đặc biệt là trong đấu tranh chống các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ
chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Trước hết, cần nhận thức đúng về
mục tiêu, yêu cầu bảo vệ Tổ quốc; vị trí, vai trò của quốc phòng, an ninh trong
tình hình mới; nhiệm vụ, nội dung của công tác bảo vệ an ninh tư tưởng, nhận
diện chính xác những nhóm đối tượng đang ra sức chống phá nền tảng tư tưởng của
Đảng hiện nay. Trọng tâm của công tác bảo vệ an ninh tư tưởng hiện nay là phải
đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tuyên
truyền về chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương
của Đảng, chính sách và luật pháp của Nhà nước; làm rõ những cơ sở lý luận,
thực tiễn, hoàn thiện hệ thống lý luận về chủ nghĩa xã hội và con đường lên chủ
nghĩa xã hội ở nước ta trong tình hình mới. Hệ thống hóa, phổ biến những thành
tựu lý luận mà Đảng ta đã đạt được trên cơ sở vận dụng đúng đắn, sáng tạo và
phát triển chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh trong công cuộc đổi
mới. Khẳng định bản chất và mô hình của thể chế chính trị và bộ máy nhà nước đã
được xác định trong Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ
nghĩa xã hội (bổ sung, phát triển năm 2011) và Hiến pháp năm 2013; đấu tranh
phản bác các quan điểm sai trái, thù địch theo hướng chủ động, có tính thuyết
phục cao. Chủ động tăng cường thông tin tích cực đi đôi với ngăn chặn có hiệu
quả, xử lý, xóa bỏ thông tin xấu, độc trên internet, mạng xã hội. Kiên quyết
bảo vệ và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc,
thúc đẩy giao lưu và hợp tác trên cơ sở tiếp thu tinh hoa văn hóa của nhân
loại; góp phần ổn định và phát triển kinh tế - xã hội theo đúng chủ trương,
chính sách của Đảng và Nhà nước, nâng cao đời sống của nhân dân lao động.
Trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện
nay, việc làm chủ thông tin có vai trò hết sức quan trọng, quyết định đến việc
định hướng dư luận xã hội theo hướng tích cực, đúng với bản chất sự việc, tránh
bị lợi dụng, tạo cơ hội cho các thế lực thù địch xuyên tạc; không để rơi vào
thế “bị động”, “chống đỡ” mà phải chủ động, tiến công. Do đó, các cơ quan thông
tấn, báo chí phải bảo đảm việc cung cấp thông tin chính thống của Đảng, Nhà
nước thường xuyên, kịp thời, chính xác đến cán bộ, đảng viên, chiến sĩ và nhân
dân. Đặc biệt, cần quán triệt phương châm cơ bản trong bảo vệ an ninh tư tưởng
là phải coi trọng công tác chủ động phòng ngừa, giữ vững bên trong là chính.
Mặt khác, phải tích cực đấu tranh làm thất bại âm mưu “diễn biến hòa bình”, các
hoạt động phá hoại, gây rối, bạo loạn của các thế lực thù địch; bước đầu đối
phó có hiệu quả với mối đe dọa an ninh phi truyền thống, kiềm chế được tốc độ
gia tăng tội phạm một cách quyết liệt.
Thứ hai, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy vai trò quản lý, điều
hành của chính quyền, vai trò tham mưu của cơ quan các cấp đối với công tác đấu
tranh, phản bác những luận điệu sai trái, thù địch.
Các cấp ủy cần tập trung xây dựng tổ chức đảng
trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; nâng cao năng
lực lãnh đạo, sức chiến đấu, xác định mục đích, nội dung, hình thức, phương
pháp đấu tranh tư tưởng đúng đắn, hiệu quả. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị
quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII số 04-NQ/TW, ngày 30-10-2016, “Về tăng
cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong
nội bộ”, gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15-5-2016, của Bộ Chính trị khóa
XII, “Về
đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Xây
dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách đồng bộ, phù hợp, các
quy chế quản lý thông tin, báo chí, xuất bản, cơ chế cung cấp thông tin, phát
ngôn phân rõ trách nhiệm cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp, vai trò, trách
nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu, cán bộ chủ trì, chủ chốt các cấp. Đồng thời,
có chính sách động viên, khích lệ phù hợp, bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết
bị, phương tiện phù hợp để phục vụ nhiệm vụ đấu tranh.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ
chính trị nội bộ, công tác tổ chức, cán bộ; phòng, chống nội gián, bảo vệ an
ninh quốc gia. Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và kiên quyết xử lý kịp
thời, nghiêm minh các tổ chức đảng, đảng viên vi phạm Cương lĩnh, Điều lệ Đảng;
siết chặt kỷ cương, kỷ luật trong Đảng. Các cấp ủy và tổ chức đảng, mọi cán bộ,
đảng viên phải chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn; nghiêm cấm để lộ bí mật của
Đảng, Nhà nước, lan truyền những thông tin sai lệch hoặc phát tán những đơn,
thư có nội dung xấu, xuyên tạc, vu khống, kích động. Phát huy vai trò, trách nhiệm
của cấp ủy các cấp trong phát hiện, xử lý những phần tử “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa”, cơ hội chính trị; giải quyết triệt để các vấn đề nảy sinh; phòng
ngừa, ngăn chặn sự can thiệp, móc nối của các thế lực thù địch. Nâng cao chất
lượng, hiệu quả công tác quản lý và sử dụng internet, mạng xã hội theo Luật An
ninh mạng, trong đó, chú trọng xây dựng, hoàn thiện pháp luật và các giải pháp
kỹ thuật phù hợp với sự phát triển nhanh của internet, mạng xã hội; rà soát,
sửa đổi, ban hành mới các văn bản pháp luật, tạo hành lang pháp lý nâng cao
hiệu lực, hiệu quả quản lý trong các hoạt động sử dụng internet và mạng xã hội;
tổ chức tốt công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật và các quy
định của Nhà nước về sử dụng internet và mạng xã hội, nhất là Luật An ninh
mạng.
Bộ đội Biên phòng tỉnh Điện
Biên tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an ninh biên giới, chủ quyền lãnh thổ
cho các em học sinh các dân tộc tại Trường Trung học phổ thông Mường Nhé (huyện
Mường Nhé, tỉnh Điện Biên)_Nguồn: vietnamplus.vn
Thứ ba, nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng, tăng cường
“sức đề kháng” cho cán bộ, đảng viên, lực lượng vũ trang và nhân dân, đẩy mạnh
nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn.
Cần chú trọng đổi mới mạnh mẽ công tác giáo dục lý
luận chính trị, học tập nghị quyết của Đảng. Thực hiện nền nếp việc bồi dưỡng
lý luận, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo,
quản lý các cấp, đặc biệt là cấp Trung ương; nâng cao chất lượng giáo dục chính
trị trong hệ thống các cơ sở giáo dục - đào tạo; đổi mới chương trình, nội dung
giáo dục chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, làm tốt công tác đào
tạo, bồi dưỡng giảng viên lý luận chính trị đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản,
toàn diện giáo dục - đào tạo. Tăng cường giáo dục những nguyên lý cơ bản, giá
trị bền vững của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và sự vận dụng
sáng tạo, phát triển của Đảng. Tuyên truyền sâu rộng những giá trị văn hóa
truyền thống, bài học kinh nghiệm lịch sử trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ
quốc; tinh thần yêu nước và niềm tự hào dân tộc. Đồng thời, làm cho mọi cán bộ,
đảng viên và quần chúng nhận thức đầy đủ, sâu sắc hơn những nội dung cơ bản và
giá trị to lớn của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh; làm cho chủ
nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh trở thành nền tảng tinh thần vững chắc
của đời sống xã hội; xây dựng văn hóa con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát
triển bền vững và bảo vệ vững chắc Tổ quốc, vì mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh,
dân chủ, công bằng, văn minh”; có lập trường, tư tưởng vững vàng, có tri thức,
giàu tình cảm, đạo đức cách mạng trong sáng và lối sống lành mạnh; nhận diện rõ
ràng âm mưu, thủ đoạn, phương thức hoạt động của các thế lực thù địch tấn công
vào nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình hiện nay. Không ngừng nâng cao
đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân; nâng cao hiệu quả công tác quản lý
các hoạt động hợp tác quốc tế về văn hóa, nghệ thuật, giáo dục - đào tạo.
Nhận thức rõ đối tượng, đối tác trong điều kiện
nước ta hội nhập, hợp tác quốc tế ngày càng sâu rộng, toàn diện trên các lĩnh
vực chính trị, kinh tế, văn hóa, quốc phòng, an ninh. Chủ động cung cấp thông
tin cho cán bộ, đảng viên, nhân dân, nhất là đối với cán bộ lãnh đạo về hưu,
văn nghệ sĩ, trí thức, học sinh, sinh viên…, từ đó định hướng dư luận, nêu cao
tinh thần cảnh giác cách mạng trước những luận điệu tuyên truyền, xuyên tạc,
kích động của các thế lực thù địch.
Tiếp tục nghiên cứu, khẳng định và cụ thể hóa những
nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các giá trị
bền vững phù hợp với thực tiễn của Việt Nam; làm rõ các vấn đề cần bổ sung,
phát triển; nghiên cứu có hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh và sự bổ sung, phát
triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lê-nin của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Đối với những
trào lưu tư tưởng, học thuyết, lý thuyết mới, cần nghiên cứu trên quan điểm
khách quan, biện chứng và tiếp thu những giá trị tiến bộ; đồng thời, chủ động
nghiên cứu, phê phán bản chất phản khoa học, phản cách mạng của các quan điểm
sai trái, thù địch bằng các luận cứ khoa học và minh chứng bằng thực tiễn một
cách thuyết phục. Quan tâm nghiên cứu để dự báo sớm tình hình thế giới, khu vực
và trong nước, những điều chỉnh chiến lược của các nước lớn; dự báo âm mưu, thủ
đoạn chống phá của các thế lực thù địch và những phần tử cơ hội chính trị, nhất
là trên lĩnh vực tư tưởng, lý luận, những biểu hiện mới của “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa”… , để xây dựng kế hoạch, nội dung, phương thức đấu tranh cho phù
hợp, hiệu quả.
Thứ tư, phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng chức năng, đa dạng hóa các
hình thức đấu tranh phản bác những quan điểm sai trái, thù địch.
Xây dựng và thực hiện tốt cơ chế, quy chế phối hợp
giữa các ban, bộ, ngành của Trung ương, cấp ủy, chính quyền, đoàn thể địa
phương để phát hiện kịp thời, đấu tranh với âm mưu, thủ đoạn chống phá của các
thế lực thù địch. Duy trì, thực hiện tốt chế độ giao ban phản ánh tình hình,
trao đổi thông tin, thống nhất biện pháp phối hợp đấu tranh; không để các thế
lực thù địch lợi dụng những yếu kém, bất cập trong lãnh đạo, quản lý, điều hành
của Đảng và Nhà nước để tạo cớ xuyên tạc, bôi nhọ, phủ nhận chủ nghĩa Mác -
Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh.