NHÂN RỘNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN, CHỐNG CHỦ NGHĨA CÁ NHÂN
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm
đến việc phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng ĐHTT, gương người tốt, việc tốt. Bác
từng căn dặn: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn
tuyên truyền” và “Người tốt, việc tốt nhiều lắm, ở đâu cũng có. Ngành, giới
nào, địa phương nào, lứa tuổi nào cũng có”; “Mỗi người tốt, mỗi việc tốt là một
bông hoa đẹp, cả dân tộc ta là một rừng hoa đẹp”. Vì vậy, "lấy gương người
tốt, việc tốt để hằng ngày giáo dục lẫn nhau là một trong những cách tốt nhất
để xây dựng Ðảng, xây dựng các tổ chức cách mạng, xây dựng con người mới, cuộc
sống mới". Để khích lệ, nhân rộng ĐHTT, gương người tốt, việc tốt, Bác
thường xuyên quan tâm đến những việc nhỏ, việc bình thường nhưng ích nước, lợi
dân. Người nói: “Đối với anh hùng, dũng sĩ, chiến sĩ thi đua được Đảng và Nhà
nước khen thưởng thì phải qua nhiều cấp, nhiều ngành cân nhắc, xét duyệt. Còn
với người tốt làm những việc tốt, thì việc khen thưởng có thể đơn giản hơn. Nếu
Trung ương cho phép Bác làm, thì Bác nghe báo cáo, đọc báo và chỉ cần điều tra
một chút cho đúng sự thật, là Bác có thể thưởng huy hiệu”.
Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh,
trải qua các giai đoạn xây dựng, chiến đấu và phát triển, cấp ủy, chỉ huy các cấp
trong quân đội đã triển khai thực hiện có hiệu quả công tác thi đua-khen thưởng
và phong trào thi đua yêu nước. Từ Phong trào thi đua “Giết giặc lập công” thời
kỳ kháng chiến chống thực dân Pháp, thi đua “Quyết tâm đánh thắng giặc Mỹ xâm
lược” đến Phong trào Thi đua Quyết thắng trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đã có
hàng vạn đơn vị anh hùng, đơn vị quyết thắng, cùng các anh hùng, dũng sĩ, chiến
sĩ thi đua... làm cho phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ trở thành một biểu tượng sáng đẹp
của dân tộc. Đặc biệt, Phong trào Thi đua Quyết thắng hiện nay đang được cấp
ủy, chỉ huy các cấp tổ chức thường xuyên, liên tục với nhiều hình thức phong
phú, có chiều sâu và sức lan tỏa rộng. Gắn kết chặt chẽ giữa thi đua thường
xuyên với các đợt thi đua cao điểm, đột kích, các phong trào, các cuộc vận động
của các cấp, các ngành, tạo thành phong trào hành động cách mạng sôi nổi, rộng
khắp trong toàn quân. Càng khó khăn, gian khó phong trào thi đua càng được phát
huy, khơi dậy mạnh mẽ phẩm chất cao đẹp Bộ đội Cụ Hồ trong từng tập thể, cá
nhân. Đại dịch Covid-19 một lần nữa như “lửa thử vàng”. Trước khó khăn, gian
nguy của hàng vạn đồng bào, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng phát động phong
trào thi đua đặc biệt với chủ đề “Quân đội cùng cả nước chung sức, đồng lòng
thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”; những tấm gương cán bộ,
chiến sĩ quân đội quên mình trên tuyến đầu chống dịch, tự giác nhận việc khó,
việc nguy hiểm để nhân dân có cuộc sống bình yên, hạnh phúc đã chạm đến trái
tim của mọi người dân.
Nghị quyết số 847-NQ/QUTW xác định: Phát huy
phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân phải gắn với thực
hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Ban Chấp hành Trung ương,
Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Quân ủy Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng;
Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ
Hồ thời kỳ mới” và các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động của các
cấp, các ngành và địa phương; “...Kịp thời phát hiện, nhân rộng các ĐHTT, gương
người tốt, việc tốt...”.
Thực chất, ĐHTT, gương người tốt, việc tốt là
biểu hiện cao nhất, sinh động nhất phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ. Càng phát hiện, nhân
rộng được nhiều điển hình, gương người tốt, việc tốt thì phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ
càng lan tỏa, tạo hiệu ứng sâu rộng, lôi cuốn, cổ vũ để cái tốt ngày càng sinh
sôi nảy nở, phát triển, hòa quyện với thực tiễn hoạt động của cán bộ, chiến sĩ;
làm cho chủ nghĩa cá nhân không còn “đất” tồn tại trong quân đội.
LAN TỎA PHẨM CHẤT BỘ ĐỘI CỤ HỒ
ĐHTT có vai trò quan trọng đối với sự phát triển
của phong trào thi đua và lan tỏa phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, song vẫn còn những
đơn vị chưa quan tâm đúng mức đến việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển
hình, gương người tốt, việc tốt..., làm cho phong trào thi đua mất sức sống,
thiếu động lực và đi vào lối mòn, hình thức. Nguyên nhân là do vai trò lãnh
đạo, tổ chức thực hiện của cấp ủy, chỉ huy chưa được phát huy; phương pháp,
hình thức phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng ĐHTT còn cứng nhắc và có biểu hiện hạ
thấp tiêu chí nên điển hình chưa thực sự rõ nét, tính thuyết phục, sức lan tỏa
hạn chế.
Phát hiện ĐHTT là việc làm hết sức công phu,
đòi hỏi cán bộ lãnh đạo, chỉ huy phải đi sâu, đi sát phong trào thi đua, tìm
hiểu kỹ kinh nghiệm, thành tích của từng tập thể, cá nhân; phải thông qua phong
trào thi đua thực hiện những việc khó, việc mới để phát hiện và tạo điều kiện
cho điển hình sớm xuất hiện. Để có cơ sở phát hiện, lựa chọn điển hình, cấp ủy,
chỉ huy các cấp cần tập trung giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ nhận thức sâu sắc
rằng: ĐHTT là những tập thể, cá nhân có ý chí quyết tâm cao, có hành động tích
cực, có thành tích tiêu biểu, sáng kiến hay, kinh nghiệm tốt trên một mặt hoặc
nhiều mặt, có thể nêu gương cho mọi người và đơn vị học tập, áp dụng, góp phần
thúc đẩy phong trào thi đua phát triển mạnh mẽ hơn. Trong đó, cơ sở và tiêu chí
được đặt lên hàng đầu là trách nhiệm chính trị và động cơ phấn đấu. Cũng có thể
chọn điển hình về một mặt, một lĩnh vực mà đơn vị đang cần nhân rộng... Mặt
khác, điển hình phải được rèn luyện, kiểm nghiệm trong thực tiễn và được soi
chiếu với 5 đặc trưng cơ bản của phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ theo Nghị quyết 847,
nhằm loại bỏ tình trạng "hiện tượng đánh lừa bản chất"; những kẻ cơ
hội hoặc bè phái, cục bộ trong lựa chọn...
Phát hiện ĐHTT phải căn cứ vào những cá nhân,
tập thể có khả năng hoàn thành sớm, hoàn thành tốt các chỉ tiêu thi đua, hoặc
một mặt nổi trội so với cá nhân, tập thể khác trong đơn vị thông qua kết quả
thực hiện nhiệm vụ: Trực sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện, xây dựng chính quy,
chấp hành kỷ luật, hoạt động phong trào văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao và
thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác... Do đó, trong quá trình lãnh đạo, tổ
chức thực hiện nhiệm vụ, cấp ủy, chỉ huy và cơ quan chính trị phải thường xuyên
yêu cầu cấp dưới, cán bộ chủ trì, các tổ, ban, hội đồng thi đua bám sát thực
tiễn với phương châm “cơ quan bám đơn vị, cán bộ bám thao trường”. Tiến hành
chấm điểm, nhận xét và thông báo thi đua chặt chẽ, làm cơ sở phát hiện, đánh
giá, nhận xét đúng thực trạng, khả năng phát triển của từng tổ chức, từng con
người cụ thể trong thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu thi đua, trên cơ sở đó tìm
ra ĐHTT. Việc bồi dưỡng, xây dựng ĐHTT có ý nghĩa quyết định đến phát huy, lan
tỏa phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ. Cấp ủy, chỉ huy các cấp phải căn cứ vào đặc điểm,
nhiệm vụ và những mặt tích cực của điển hình để xác định nội dung bồi dưỡng phù
hợp, có hiệu quả đối với từng tập thể, cá nhân. Nội dung bồi dưỡng có thể toàn
diện hoặc một mặt. Song, chủ yếu tập trung vào bồi dưỡng động cơ, thái độ, ý
thức trách nhiệm, tinh thần đoàn kết, tương trợ giúp đỡ nhau trong thực hiện
nhiệm vụ; bồi dưỡng những kinh nghiệm, những cách làm hay để ĐHTT khắc phục khó
khăn, phấn đấu, rèn luyện, trở thành điển hình toàn diện hơn, xứng đáng với sự
tôn vinh của tập thể.
Nhân rộng, phát huy tác dụng của ĐHTT là một yêu
cầu trong tổ chức phong trào thi đua, là nghệ thuật lấy phong trào chỉ đạo
phong trào. Nhân rộng ĐHTT cần tiến hành đồng bộ các biện pháp như: Sử dụng các
thiết chế văn hóa, hoạt động văn hóa, văn nghệ, diễn đàn, tọa đàm để tuyên
truyền, phổ biến sâu rộng những kết quả, thành tích, kinh nghiệm, cách làm hay
của điển hình. Tổ chức phát động Phong trào “Học tập, làm theo, đuổi kịp và
đuổi vượt các ĐHTT” trong toàn đơn vị để động viên, khích lệ cán bộ, chiến sĩ
học tập, làm theo. Hằng tháng, quý, năm và kết thúc một phong trào, một đợt thi
đua, cấp ủy, chỉ huy các cấp đánh giá kết quả lãnh đạo, tổ chức thực hiện công
tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, nhân rộng ĐHTT một cách nghiêm túc, thực
chất. Tôn vinh, khen thưởng bằng những chính sách, phần thưởng tương xứng nhằm
khích lệ và tạo hiệu ứng, dư luận tích cực trong đơn vị...
Phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, nhân rộng ĐHTT
là trách nhiệm của mọi tổ chức, lực lượng và cán bộ, chiến sĩ trong quân đội,
trước hết là của cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính
trị các cấp; là một trong những biện pháp để thực hiện thắng lợi Nghị quyết
847; góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu đến năm 2025, cơ bản xây dựng quân
đội tinh, gọn, mạnh, tạo tiền đề vững chắc, phấn đấu năm 2030 xây dựng Quân đội
nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, hoàn thành xuất sắc mọi
nhiệm vụ Đảng, Nhà nước và nhân dân tin tưởng, giao phó.







