Thứ năm, ngày 07/07/2022 - 17:46 0:13 / 1:38 0:13 Nữ miền Bắc Thanh tra Chính phủ lập Tổ công tác kiểm tra việc quản lý, kinh doanh xăng dầu Phó tổng Thanh tra Chính phủ Lê Sỹ Bảy vừa ký quyết định thành lập Tổ công tác làm việc và thu thập thông tin, tài liệu liên quan đến công tác quản lý Nhà nước về xăng dầu nhằm phục vụ công tác thanh tra năm 2022. Theo đó, Tổ công tác sẽ làm việc với các Bộ: Công thương, Tài chính, Khoa học và Công nghệ cùng 16 doanh nghiệp, thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu. Được biết, cùng với quyết định nêu trên, Thanh tra Chính phủ cũng đã có văn bản yêu cầu Bộ Công thương báo cáo về công tác lập và công bố công khai quy hoạch thương nhân kinh doanh xăng dầu; quy hoạch phát triển kho cảng xăng dầu đầu mối, kho xăng dầu dự trữ chiến lược và dự trữ lưu thông, cũng như các quy hoạch khác đã được phê duyệt… Bên cạnh đó, Thanh tra Chính phủ còn yêu cầu báo cáo việc tổ chức và quản lý kinh doanh xăng dầu, trong đó bao gồm: quy trình cấp phép kinh doanh, xuất nhập khẩu cũng như sản xuất, pha chế xăng dầu; việc quản lý đo lường, chất lượng. Nội dung khác cũng được cơ quan thanh tra yêu cầu báo cáo là quy trình trích, sử dụng Quỹ bình ổn xăng dầu; những tồn tại, hạn chế của quỹ. Với giá bán xăng dầu, Thanh tra Chính phủ đề nghị báo cáo việc niêm yết công khai giá; kiểm tra, kiểm soát giá... Ngoài ra, Thanh tra Chính phủ còn yêu cầu các cơ quan liên quan báo cáo tổng số các cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát đã thực hiện; đánh giá những tồn tại, hạn chế trong quản lý, điều hành mặt hàng này cũng như báo cáo kết quả thực hiện việc công tác tham mưu để ban hành cơ chế, chính sách quản lý với xăng dầu.

  Giai cấp công nhân Việt Nam là giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Trước tác động to lớn của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay đang đứng trước những cơ hội và thách thức to lớn.

Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư là sự kết hợp của công nghệ trong các lĩnh vực vật lý, công nghệ số và sinh học, tạo ra những khả năng sản xuất hoàn toàn mới và có tác động sâu sắc đến đời sống kinh tế, chính trị, xã hội của thế giới. Có thể khái quát bốn đặc trưng chính của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: Một là, dựa trên nền tảng của sự kết hợp công nghệ cảm biến mới, phân tích dữ liệu lớn, điện toán đám mây và kết nối internet vạn vật sẽ thúc đẩy sự phát triển của máy móc tự động hóa và hệ thống sản xuất thông minh. Hai là, sử dụng công nghệ in 3D để sản xuất sản phẩm một cách hoàn chỉnh nhờ nhất thể hóa các dây chuyền sản xuất không phải qua giai đoạn lắp ráp các thiết bị phụ trợ - công nghệ này cũng cho phép con người có thể in ra sản phẩm mới bằng những phương pháp phi truyền thống, bỏ qua các khâu trung gian và giảm chi phí sản xuất nhiều nhất có thể. Ba là, công nghệ nano và vật liệu mới tạo ra các cấu trúc vật liệu mới ứng dụng rộng rãi trong hầu hết các lĩnh vực. Bốn là, trí tuệ nhân tạo và điều khiển học cho phép con người kiểm soát từ xa, không giới hạn về không gian, thời gian, tương tác nhanh hơn và chính xác hơn.

Nhiều nhà nghiên cứu kinh tế chỉ ra rằng, cuộc cách mạng này có thể mang lại sự bất bình đẳng lớn hơn, đặc biệt là ở khả năng phá vỡ thị trường lao động. Khi tự động hóa thay thế người lao động bằng máy móc có thể làm trầm trọng thêm sự chênh lệch giữa lợi nhuận so với vốn đầu tư và lợi nhuận so với sức lao động. Mặt khác, tri thức sẽ là yếu tố quan trọng của sản xuất trong tương lai và làm phát sinh một thị trường việc làm ngày càng tách biệt thành các mảng "kỹ năng thấp/lương thấp" và "kỹ năng cao/lương cao", do đó dễ dẫn đến sự phân tầng xã hội ngày càng trầm trọng thêm.

Dù Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mang đến nhiều lo ngại về thất nghiệp khi máy móc làm tất cả mọi việc, nhưng một số nhà nghiên cứu tin rằng, việc giảm tổng số việc làm là không thể. Bởi, siêu tự động hóa và siêu kết nối có thể nâng cao năng suất những công việc hiện tại và tạo ra nhu cầu về những công việc hoàn toàn mới khác. Sự ra đời của "cobots", tức robot hợp tác có khả năng di chuyển và tương tác, sẽ giúp các công việc kỹ năng thấp đạt năng suất nhảy vọt. Tuy nhiên, những người bị ảnh hưởng nặng nhất có thể là lực lượng lao động có kỹ năng trung bình do sự phát triển của siêu tự động hóa và siêu kết nối, cộng với trí tuệ nhân tạo sẽ tác động đáng kể đến đối tượng này.

Đứng trước sự phát triển nhanh chóng và tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, giai cấp công nhân Việt Nam có những thuận lợi đan xen với khó khăn cơ bản:

Một là, về thuận lợi, giai cấp công nhân Việt Nam có số lượng đang tăng lên. Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, hiện nay, tổng số công nhân nước ta chiếm tỷ lệ khoảng 13% số dân và 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trong nước; đang làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài; số lao động giản đơn trong các cơ quan đảng, nhà nước, đoàn thể. Dự báo đến năm 2020, giai cấp công nhân có khoảng 20,5 triệu người. Công nhân trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phát triển nhanh; ngược lại, công nhân trong doanh nghiệp nhà nước ngày càng giảm về số lượng.

Trình độ học vấn và trình độ chuyên môn, nghề nghiệp, chính trị của giai cấp công nhân ngày càng được cải thiện. Số công nhân có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên. Công nhân trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài được tiếp xúc với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm việc với các chuyên gia nước ngoài nên được nâng cao tay nghề, kỹ năng lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiến. Lớp công nhân trẻ được đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp ngay từ đầu, có trình độ học vấn, văn hóa, được rèn luyện trong thực tiễn sản xuất hiện đại, sẽ là lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất công nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả năng cạnh tranh của nền kinh tế trong tương lai…

Hai là, về khó khăn, trước yêu cầu của sự phát triển, giai cấp công nhân nước ta còn nhiều hạn chế, bất cập. “Sự phát triển của giai cấp công nhân chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng, cơ cấu và trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động còn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa được đào tạo cơ bản và có hệ thống” (1).

Chúng ta đang ở trong giai đoạn cơ cấu “dân số vàng”. Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế lại chưa tương thích với quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động. Để hướng đến một nền sản xuất công nghiệp hiện đại, số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chỉ chiếm khoảng 24% lực lượng lao động xã hội là tỷ lệ còn thấp.

Mặt bằng chung trình độ văn hóa và tay nghề của công nhân nước ta dù được cải thiện, song vẫn còn thấp, đã ảnh hưởng không thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, với tốc độ tăng năng suất lao động như hiện nay, thì phải đến năm 2038, năng suất lao động của công nhân Việt Nam mới bắt kịp Philippines, năm 2069 chúng ta mới bắt kịp được Thái Lan. Do đó, nếu không tập trung đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có kế hoạch đào tạo đón đầu, thì chúng ta sẽ bị thiếu hụt nghiêm trọng về lao động khi các dự án lớn đầu tư vào Việt Nam. Một thực trạng đáng quan tâm khác là tỷ lệ thất nghiệp của những người đã qua đào tạo đang ngày càng cao…

Trong thời gian tới, quá trình toàn cầu hóa sản xuất với sự phân công và hợp tác lao động diễn ra ngày càng sâu rộng giữa các nước trong khu vực và trên thế giới. Khi chúng ta thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, những rào cản về không gian kinh tế, hàng hóa, dịch vụ, vốn, khoa học - công nghệ, thị trường lao động được gỡ bỏ, thì sự cạnh tranh giữa các nước càng trở nên gay gắt. Hiện ASEAN đã có hiệp định về di chuyển tự nhiên nhân lực, có thỏa thuận công nhận lẫn nhau về chứng chỉ hành nghề chính thức đối với 8 ngành nghề được tự do chuyển dịch: kiểm toán, kiến trúc, kỹ sư, nha sĩ, bác sĩ, y tá, điều tra viên và du lịch. Việc công nhận trình độ lẫn nhau về kỹ năng nghề sẽ là một trong những điều kiện rất quan trọng trong việc thực hiện dịch chuyển lao động giữa Việt Nam với các nước trong khu vực. Nhưng đây cũng sẽ là thách thức cho Việt Nam, vì số lượng công nhân lành nghề ở nước ta còn khiêm tốn, buộ#c phải chấp nhận nguồn lao động di cư đến từ các nước khác có trình độ cao hơn. Thời gian tới, nếu trình độ của công nhân nước ta không được cải thiện để đáp ứng yêu cầu, thì chúng ta sẽ bị thua ngay trên “sân nhà”.

Lao động giản đơn trong các dây chuyền sản xuất có nguy cơ bị thay thế trong Cách mạng công nghiệp lần thứ tư_Ảnh: TTXVN

Trước thực trạng trên, để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, thích ứng cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, cần thực hiện tốt một số giải pháp:

Thứ nhất, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, đặc biệt là người lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất. Từng bước thực hiện chính sách tiền lương bảo đảm đời sống cho người lao động và có tích lũy từ tiền lương; đồng thời, mở rộng cơ hội cho công nhân mua cổ phần trong doanh nghiệp, nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, giảm thiểu tranh chấp lao động và đình công trong doanh nghiệp. Các cơ quan chức năng và tổ chức công đoàn cần tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động. Xây dựng và thực hiện tốt các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chính sách cụ thể giải quyết nhà ở cho người lao động. Khi phê duyệt các khu công nghiệp, khu chế xuất, cần yêu cầu dành quỹ đất tương xứng để xây dựng nhà ở và các công trình dịch vụ thiết yếu cho công nhân. Chú trọng chăm lo xây dựng đời sống văn hóa - tinh thần, nhất là quan tâm tới các dịch vụ văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. 

Thứ hai, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ công nhân có trình độ cao, ngày càng làm chủ được khoa học - công nghệ, có kỹ năng lao động, tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật. Cần kịp thời bổ sung, sửa đổi, xây dựng chính sách đào tạo và đào tạo lại công nhân; tạo điều kiện cho họ tự học tập nâng cao trình độ; điều chỉnh, bổ sung quy hoạch mạng lưới các cơ sở dạy nghề gắn với các ngành, các vùng kinh tế trọng điểm. Khuyến khích các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế dành kinh phí và thời gian thích đáng cho đào tạo, đào tạo lại công nhân.

Thứ ba, xây dựng và thực hiện nghiêm hệ thống chính sách, pháp luật liên quan đến việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân. Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, đời sống, nâng cao thể chất cho công nhân. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Nhà nước, tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong doanh nghiệp, có chế tài xử lý nghiêm các tổ chức và cá nhân vi phạm chính sách, pháp luật. Khuyến khích, tạo điều kiện cho người lao động chủ động học tập nâng cao kiến thức pháp luật, nắm bắt những quy định cơ bản về quyền và nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động, giúp họ tự bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng trong trường hợp cần thiết.      

Thứ tư, tăng cường vai trò của các cấp uỷ đảng, Công đoàn và các đoàn thể nhân dân trong việc xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các loại hình doanh nghiệp, nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Tăng tỷ lệ tham gia của công nhân vào tổ chức chính trị - xã hội ở doanh nghiệp, để có điều kiện được bảo vệ quyền lợi chính đáng và góp phần rèn luyện về tư tưởng, lập trường chính trị, tránh bị các thế lực thù địch lôi kéo vào các hoạt động tiêu cực.

Với tâm thế đón đầu và sự chuẩn bị tốt, giai cấp công nhân Việt Nam sẽ tận dụng được những cơ hội từ Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mang lại, xây dựng đội ngũ ngày càng lớn mạnh về số lượng và nâng cao về chất lượng, là lực lượng chủ lực đóng góp vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hoàn thành tốt sứ mệnh lịch sử của mình, đồng thời góp phần giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng ta./.

 ---------------------

(1) Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb. Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2008

Thanh tra Chính phủ lập Tổ công tác kiểm tra việc quản lý, kinh doanh xăng dầu

 Thanh tra Chính phủ vừa có văn bản yêu cầu các cơ quan liên quan báo cáo về việc kinh doanh xuất, nhập khẩu xăng dầu; thực hiện dự trữ xăng dầu và quy trình trích, sử dụng Quỹ bình ổn giá xăng dầu và giá bán…

Phó tổng Thanh tra Chính phủ Lê Sỹ Bảy vừa ký quyết định thành lập Tổ công tác làm việc và thu thập thông tin, tài liệu liên quan đến công tác quản lý Nhà nước về xăng dầu nhằm phục vụ công tác thanh tra năm 2022.

Theo đó, Tổ công tác sẽ làm việc với các Bộ: Công thương, Tài chính, Khoa học và Công nghệ cùng 16 doanh nghiệp, thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu.

Được biết, cùng với quyết định nêu trên, Thanh tra Chính phủ cũng đã có văn bản yêu cầu Bộ Công thương báo cáo về công tác lập và công bố công khai quy hoạch thương nhân kinh doanh xăng dầu; quy hoạch phát triển kho cảng xăng dầu đầu mối, kho xăng dầu dự trữ chiến lược và dự trữ lưu thông, cũng như các quy hoạch khác đã được phê duyệt…

Bên cạnh đó, Thanh tra Chính phủ còn yêu cầu báo cáo việc tổ chức và quản lý kinh doanh xăng dầu, trong đó bao gồm: quy trình cấp phép kinh doanh, xuất nhập khẩu cũng như sản xuất, pha chế xăng dầu; việc quản lý đo lường, chất lượng.

Nội dung khác cũng được cơ quan thanh tra yêu cầu báo cáo là quy trình trích, sử dụng Quỹ bình ổn xăng dầu; những tồn tại, hạn chế của quỹ. Với giá bán xăng dầu, Thanh tra Chính phủ đề nghị báo cáo việc niêm yết công khai giá; kiểm tra, kiểm soát giá...

Ngoài ra, Thanh tra Chính phủ còn yêu cầu các cơ quan liên quan báo cáo tổng số các cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát đã thực hiện; đánh giá những tồn tại, hạn chế trong quản lý, điều hành mặt hàng này cũng như báo cáo kết quả thực hiện việc công tác tham mưu để ban hành cơ chế, chính sách quản lý với xăng dầu.

NHẬN DIỆN CHIÊU TRÒ CHỐNG PHÁ CỦA CÁC THẾ LỰC THÙ ĐỊCH

 

             

Trong lĩnh vực pháp lý: Các thế lực thù địch không những đưa ra các luận điệu vô lý để phê phán một số điều luật hay văn bản pháp lý cụ thể của Việt Nam, nhất là họ tập trung đả phá Hiến pháp năm 2013 rồi cho đó là lạc hậu, trái với quy định và luật pháp, thông lệ quốc tế, từ đó lên giọng chỉ trích toàn bộ hệ thống pháp luật của Việt Nam, cho là thiếu hụt, khập khiễng, chưa phù hợp. Đồng thời, họ vin vào việc một số cán bộ, nhân viên Nhà nước vi phạm pháp luật để rêu rao cán bộ, nhân viên Nhà nước đứng ngoài pháp luật, kích động, kêu gọi mọi người không tuân thủ và không thi hành pháp luật. Họ lấy cớ số cá nhân lợi dụng quyền tự do ngôn luận, tự do báo chí để chống phá Nhà nước và chế độ bị cơ quan chức năng bắt giữ, khởi tố, xử lý theo pháp luật để vu khống Việt Nam vi phạm nhân quyền trong khi giải quyết các vấn đề cụ thể liên quan đến tự do cá nhân.

Trong lĩnh vực thực hiện chính sách với tù nhân: Tù nhân là những cá nhân vi phạm pháp luật Việt Nam, phải chấp hành các chế tài theo luật định. Trong số các tù nhân này có người lợi dụng nhân quyền để chống phá lại chế độ, nhà nước ta. Thời gian qua, đây là một trong những điểm nóng, một mối quan tâm thường xuyên và cũng là một “mảnh đất” của các thế lực thù địch nhằm vào để can thiệp, vu cáo Nhà nước Việt Nam. Thông qua cơ chế của Liên hiệp quốc, qua nghị viện một số nước hoặc tổ chức phi chính phủ hoạt động về lĩnh vực này, số tổ chức, cá nhân phản động lưu vong cung cấp những thông tin sai lệch, xuyên tạc, mang tính quy chụp, dựng chuyện gửi các “kiến nghị”, “thư ngỏ” lên các tổ chức quốc tế thiếu thiện chí với Việt Nam để chống phá; đồng thời, cố tình đánh tráo bản chất, gieo rắc tâm lý bất an, gây hiểu nhầm, hiểu sai trong dư luận.

ỨNG XỬ VỚI “RÁC” THÔNG TIN

 

Chính sự suy thoái, suy đồi về đạo đức khiến luận điệu của những đối tượng phản động lưu vong chỉ là một thứ “rác” thông tin trên không gian mạng. Nó làm vấy bẩn môi trường truyền thông văn hóa, tiến bộ. Nói như vậy là bởi, hầu hết những đối tượng phản động lưu vong đều có lai lịch chẳng hay ho gì. Chẳng hạn, Đường Văn Thái, từng có thời gian lao động hợp đồng tại Phòng Quản lý đất đai và Giải phóng mặt bằng thuộc UBND huyện Đông Anh, TP Hà Nội. Dù đã qua đào tạo, có kiến thức chuyên môn nhưng do ý thức rèn luyện, phẩm chất đạo đức kém nên Thái không được tuyển dụng. Tính tự cao, tự đại, tự huyễn hoặc bản thân khiến Thái bất mãn, đưa chân vào con đường chống đối chính quyền Nhà nước. Được các thế lực thù địch lôi kéo, Thái ngày càng lún sâu vào vũng bùn đen tối. Năm 2019, Thái trốn ra nước ngoài, trở thành con rối lưu vong. Cuộc sống khó khăn khiến Đường Văn Thái bất chấp đạo lý, tận dụng mớ kiến thức lỗ mỗ, lên MXH kiếm ăn bằng những trò lố.

Bên cạnh những đối tượng được cho là “có học” thì Trương Quốc Huy chỉ là một tên côn đồ, trình độ văn hóa lớp 7, từng có tiền án tiền sự, đang sống lưu vong tại Mỹ. Dù trình độ ở mức “viết câu văn chưa sạch nước cản” nhưng được tổ chức khủng bố Việt Tân dung nạp, Trương Quốc Huy lập tài khoản N10TV, liên tục thực hiện các video, khua môi múa mép xuyên tạc tình hình đất nước với thái độ lố bịch. Với những trò vô văn hóa đó, Trương Quốc Huy bị ngay kiều bào yêu nước tại Mỹ gọi là “kẻ tâm thần chính trị”. Thực tế là ở nước ngoài hiện nay tồn tại khá nhiều đối tượng đã và đang bị các thế lực thù địch biến thành con rối kiểu như Trương Quốc Huy, Nguyễn Văn Đài... Với tinh thần lấy xây để chống, lấy cái đẹp dẹp cái xấu, công chúng yêu nước cần tỉnh táo nhận diện thật-giả, trắng-đen... trên không gian mạng để có thái độ ứng xử đúng mực, đúng đắn. Không ở đâu có thể tốt bằng chính nhà mình, Tổ quốc mình! Không một thế lực phản động nào có thể làm lung lay ý chí của một dân tộc kiên cường như dân tộc Việt Nam! Không luận điệu nào, dù xảo biện, xảo quyệt đến đâu có thể làm đảo lộn chân lý cách mạng và thực tiễn phát triển của đất nước ta hiện nay!

Không gian mạng như một khu vườn mênh mông. Hoa thơm trái ngọt, mình góp sức chăm bẵm để cùng hưởng thụ! Cỏ dại, rác rưởi thì dứt khoát phải nhổ bỏ, dọn sạch.

 

 

BA LẦN ĐỒNG ĐỘI PHẢI LÀM LỄ “TRUY ĐIỆU SỐNG” CÔ GÁI ẤY!

Cô gái ấy là Nữ TNXP Hồ Thị Thu Hiền chụp năm 1973. Cô sinh năm 1947, xã Hưng Phú (Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An), gia nhập TNXP từ lúc 18 tuổi và phục vụ tại địa phương. Ba năm sau, chị chính thức tham gia vào Đại đội 202 - N241, P31 lực lượng TNXP Nghệ An, giữ chức vụ Đại đội trưởng.

Năm 1969, đại đội 202 (gồm 150 thanh niên của 11 huyện trong tỉnh Nghệ An) nhận lệnh hành quân vào chiến trường Bình-Trị-Thiên để vận chuyển lương thực, thuốc men, súng đạn cho chiến trường và tải thương binh về hậu phương.

Tháng 3.1971, đơn vị được điều ra Đồng Hới để mở tuyến đường từ Quảng Bình lên Cộn dài khoảng 10km. Do địch bắn phá rất ác liệt nên nhiều đồng đội của chị HIền ngã xuống trên cung đường này. Nữ đại đội trưởng Hồ Thị Thu Hiền đã xung phong nhận nhiệm vụ rà bom mìn. Nhiều đồng đội can ngăn, xin đi thay nhưng chị cương quyết từ chối. Trước quyết tâm không lay chuyển ấy, toàn bộ đơn vị đã làm lễ truy điệu sống cho chị. 1 quả, 2 quả, rồi 3 quả bom tấn được phá thành công, anh em đồng đội chạy ào đến ôm người đại đội trưởng mà khóc. Tuyến đường được thông, những chuyến xe hàng lại bon bon ra mặt trận...

Sau đó, Đại đội 202 của chị được lệnh rời Quảng Bình vào Đường 9-Nam Lào (Quảng Trị) làm nhiệm vụ chuyển thương binh về hậu phương. Với quyết tâm “Không để thương binh bị thương lần 2”, “Bảo vệ thương binh như bảo vệ chính bản thân mình”, cả đại đội viết đơn tình nguyện bằng máu để được đi. Quyết tâm làm bằng được, đơn vị quyết định mở một con đường khác để tải thương binh ra. Chị thành lập tổ cảm tử gồm 8 đồng chí, do chị chỉ huy đi mở đường. Lần thứ hai đơn vị lại làm lễ truy điệu sống người đại đội trưởng can trường và các TNXP cảm tử. Lần đó, chị cùng đồng đội trở về bình an.

Năm 1972, chiến dịch Nam Lào thắng lợi, đơn vị 202 lại nhận được nhiệm vụ mới là làm đường chiến lược và lấp hố bom từ Quán Hàu ngược lên Hướng Hóa, Minh Hóa (Quảng Bình). Tuyến đường này ngày đêm bị địch rải bom, bắn phá ác liệt, và còn đó các quả bom từ trường, bom bi… chưa phát nổ đe dọa những chuyến xe của bộ đội ta. Hôm đó, người nữ đại đội trưởng mặc chiếc áo trắng làm hoa tiêu cho xe chở hàng đi qua thì phát hiện 3 quả bom do máy bay B52 thả xuống nhưng chưa nổ, nằm chắn ngang đường. Chị Hiền cùng 5 đồng đội tìm cách vô hiệu hóa bom. “Lần này đồng đội tiếp tục tổ chức làm lễ chào cờ và truy điệu sống cho chị và 4 đồng đội. Và, rồi tổ cảm tử đã mưu trí dùng những đoạn cây nhỏ, nhẹ nhàng lăn 3 quả bom xuống vực sâu, phát nổ. Tuyến đường lại được thông suốt cho xe qua.

Chiến tranh kết thúc, cả Đại đội 202 của Đại đội trưởng Hiền có 10 đồng chí đã vĩnh viễn nằm lại chiến trường. Điều làm chị đau xót nhất là trong số ấy chỉ có 3 người chết thi thể còn nguyên vẹn và tìm thấy phần mộ. Còn lại 7 người trúng bom hy sinh, người được nhiều thì còn khúc xương, người ít thì còn khúc ruột... Với những cống hiến của mình Ngày 5-12-2007, chị được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng Vũ trang nhân dân./.

#MHM

NGA TUYÊN BỐ BẮN HẠ HƠN 1500 MÁY BAY KHÔNG NGƯỜI LÁI UKRAINE

 

Ngày 10/7, phát ngôn viên Bộ Quốc phòng Nga, Trung tướng Igor Konashenkov cho biết các lực lượng vũ trang của nước này đã bắn hạ tổng số 1.506 máy bay không người lái, 242 máy bay và 137 trực thăng của Ukraine kể từ khi bắt đầu chiến dịch quân sự.

“Kể từ khi bắt đầu chiến dịch, những mục tiêu sau đã bị tiêu diệt: 242 máy bay và 137 trực thăng, 1.506 máy bay không người lái, 353 hệ thống phòng không, 3.995 xe tăng và các loại xe bọc thép khác, 741 hệ thống tên lửa phóng loạt, 3.127 súng pháo và súng cối, cùng với 4.128 xe quân sự đặc biệt”, ông Konashenkov thông báo.

Trung tướng Konashenkov cũng cho biết các tiêm kích Su-35S của Nga đã bắn rơi 3 máy bay chiến đấu của Ukraine ở Donetsk, một tỉnh miền Đông thuộc vùng Donbass của Ukraine.

Cùng ngày, các quan chức địa phương ở Donetsk cho biết ít nhất 15 người đã thiệt mạng và hơn hai chục người đang mắc kẹt sau khi một toà nhà chung cư cao 5 tầng ở khu vực này trúng pháo Uragan.

Ukraine cũng báo cáo các cuộc đụng độ với quân Nga trên mặt trận miền Đông và miền Nam, trong khi Mátxcơva cho biết lực lượng của họ đã tấn công một số nhà kho đặt lựu pháo M777 của Mỹ ở gần Kostyantynivka, thuộc Donetsk./.

Nguồn: Báo Tiền phong

Ảnh: Một chiếc UAV TB2 do Thổ Nhĩ Kỳ sản xuất.

Thích

Bình luận

Chia sẻ

Phê bình cũng phải mang tính xây dựng

 

Gần đây, ông Tuyến bỗng trở nên nổi tiếng trên... trang Facebook của thôn Phiến Trung vì có vài truyện ngắn, dăm câu thơ ông đưa lên nhóm được tán thưởng.

NHỮNG PHÁT BIỂU ẤN TƯỢNG CỦA TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN PHÚ TRỌNG TẠI HỘI NGHỊ TỔNG KẾT 10 NĂM PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG

“Cha ông ta đã dạy: "Thiện căn ở tại lòng ta, chữ Tâm kia mới bằng ba chữ Tài; có tài mà cậy chi tài; chữ "Tài" liền với chữ "Tai" một vần!". “

“Tránh tình trạng: "Chân mình còn lấm bê bê, Lại cầm bó đuốc đi rê chân người"; "Thượng bất chính thì hạ tắc loạn!"; "Cấp trên ở chẳng chính ngôi, cho nên ở dưới chúng tôi hỗn hào!"

“Phòng, chống tham nhũng là "chống giặc nội xâm", tức là chống những thói hư, tật xấu, nhất là sự suy thoái về phẩm chất, đạo đức, tệ ăn bớt, ăn cắp, ăn chặn của công dưới nhiều hình thức…”

“Mọi quyền lực đều phải được kiểm soát chặt chẽ bằng cơ chế; quyền lực phải được ràng buộc bằng trách nhiệm; quyền lực đến đâu trách nhiệm đến đó, quyền lực càng cao trách nhiệm càng lớn; bất kể ai lạm dụng, lợi dụng quyền lực để trục lợi đều phải bị truy cứu trách nhiệm và xử lý vi phạm. Nói phải "nhốt" quyền lực vào trong "lồng" cơ chế là với ý nghĩa như vậy.”

“Tham nhũng là "khuyết tật bẩm sinh" của quyền lực, là một trong những nguy cơ đe doạ sự tồn vong của chế độ. Thời đại nào, chế độ nào, quốc gia nào cũng có, không thể xoá ngay tận gốc tham nhũng trong một thời gian ngắn. Do vậy, trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng không thể chủ quan, nóng vội, thoả mãn; không được né tránh, cầm chừng; trái lại, phải rất kiên trì, không "ngừng", không "nghỉ"...”

“Cái quý nhất của con người là Cuộc sống và Danh dự sống, bởi vì đời người chỉ sống có một lần. Phải sống sao cho khỏi xót xa, ân hận vì những năm tháng đã sống hoài, sống phí; để khỏi hổ thẹn vì những việc làm ty tiện, đớn hèn, bị mọi người khinh bỉ; để đến khi nhắm mắt xuôi tay, ta có thể tự hào rằng: Tất cả đời ta, tất cả sức ta, ta đã hiến dâng cho sự nghiệp cao đẹp nhất trên đời - sự nghiệp đấu tranh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì sự trường tồn của Dân tộc, sự vẻ vang của Giống nòi và hạnh phúc của Nhân dân!”St

11

LƯỠNG QUỐC TƯỚNG QUÂN RÈN BỘ ĐỘI

Tháng 12-1946, Trường Võ bị Trần Quốc Tuấn, tiền thân của Trường Sĩ quan Lục quân 1 ngày nay, đóng quân ở thị xã Sơn Tây (Hà Tây, nay thuộc Hà Nội), đồng chí Nguyễn Sơn (sau này, ông được cả Việt Nam và Trung Quốc phong quân hàm cấp tướng nên còn được gọi là “Lưỡng quốc tướng quân”) về làm hiệu trưởng, thay đồng chí Hoàng Đạo Thúy được điều động về Bộ Quốc phòng.

Khi mới về, đồng chí Nguyễn Sơn thường nói với cán bộ, giáo viên, học viên nhà trường: “Tôi đánh du kích bên Tàu 10 năm, nay Bác Hồ bảo đem truyền kinh nghiệm cho các chú trong một tháng, các chú liệu mà học”. Theo ông Nguyễn Cao Vỹ, học viên Trường Võ bị Trần Quốc Tuấn (năm 1946): “Đồng chí Nguyễn Sơn rất có tài kể chuyện. Cứ mỗi sáng chủ nhật, chúng tôi quây quần ở hội trường, nghe ông nói về cuộc Vạn lý trường chinh ở Trung Quốc mà ông là người trực tiếp tham gia. Tháng 1-1947, vào một buổi chiều, học viên đang tập chiến thuật ở trên một quả đồi gần trường, mọi người phát hiện một chiếc máy bay Dakota của Pháp đến ném bom khu vực gần nhà dân nhưng không ai bị thương. Nghe tin có máy bay ném bom, nhân dân đến xem vị trí địch ném bom khá đông. Trời chạng vạng tối, bà con vẫn chưa chịu về nhà. Thấy vậy, ông Nguyễn Sơn đến giải thích cho bà con và kết luận: “Máy bay địch không có gì đáng sợ cả, chỉ cần chúng ta biết phòng tránh cho tốt”. Nghe ông trò chuyện dí dỏm, thuyết phục nên bà con vui vẻ ra về”.

Một đêm trời lạnh, sương mù dày đặc, có lệnh báo động toàn trường di chuyển ngay trong đêm: “Địch đang tiến về cầu Bùng”. Vừa lúc đó, có tiếng đại bác từ phía Hà Nội vọng sang. Mọi người lặng lẽ thu xếp ba lô, súng đạn, quân tư trang... nhanh chóng hành quân cấp tốc suốt đêm không nghỉ. 9 giờ sáng hôm sau, Hiệu trưởng Nguyễn Sơn tới vị trí bộ đội tập kết, giọng ông sang sảng: “Đêm hôm qua, quân Pháp không tiến về cầu Bùng. Đó chỉ là một cuộc báo động giả. Từ nay, chúng ta sẽ vừa đi vừa học, không trở về trường nữa. Muốn chuyển từ thời bình sang thời chiến phải hết sức gọn nhẹ. Chẳng nên tiếc những thứ cồng kềnh làm khổ chúng ta...”.

Điều đáng nói là tướng Nguyễn Sơn thường lên lớp giảng bài, nói chuyện từ sáng đến trưa. Ông giảng bài hàng chục ngày liên tục mà không có tài liệu, sách vở nhưng vẫn mạch lạc, logic, thuyết phục người nghe. Các bài giảng, nội dung lên lớp của ông không bao giờ bị trùng lặp./.

Nguồn: Sự kiện và nhân chứng

11

"NỤ CƯỜI HẠNH PHÚC CỦA CÔ GÁI NHỎ MIỀN NAM TRONG VÒNG TAY BÁC"

Là thế hệ diễn viên đầu tiên của nền điện ảnh cách mạng Việt Nam, với tài năng diễn xuất góp vào thành công của những bộ phim từ những năm 1960, Nghệ sĩ nhân dân (NSND) Trà Giang vinh dự nhiều lần được gặp Bác Hồ. Những kỷ niệm và lời căn dặn của Bác luôn khắc sâu vào tâm trí cũng như trở thành hành trang trong suốt cuộc đời làm nghệ thuật của nghệ sĩ.

NSND Trà Giang kể lại những lần được gặp Bác và những bài học đi theo bà suốt đời: “Tôi được gặp Bác Hồ lần đầu tiên khi Người đến thăm Trường Điện ảnh Việt Nam. Bác hỏi “Các cháu học về điện ảnh thì học cái gì?”. Chúng tôi thưa với Bác rằng: “Chúng cháu được học tiểu phẩm, học vũ”. Bác nhắc nhở ngay: “Phải nói là học múa mới đúng từ Việt Nam, còn học vũ là chữ Hán”. Lời Bác nói giản dị thôi nhưng khiến chúng tôi cảm thấy rất thấm thía”.

Tiếp lời, NSND Trà Giang kể lại câu chuyện lần thứ 2 được gặp Bác Hồ: "Tôi vinh dự được tham dự Đại hội Văn nghệ toàn quốc lần thứ III, năm 1962 tại Hà Nội. Lần ấy, khi nhà thơ Bảo Định Giang cho biết tôi được chọn đại diện tặng hoa Bác Hồ với tư cách đại biểu trẻ tuổi nhất, tôi đã rất xúc động vì không nghĩ mình lại có vinh dự lớn như vậy. Trong đại hội, Bác nhắn nhủ chúng tôi rằng: “Văn nghệ sĩ cũng là chiến sĩ trên mặt trận văn hóa”. Ở lần gặp này, nghệ sĩ Trà Giang còn được chụp ảnh chung với Bác. Sau này, bức ảnh đó được nhiếp ảnh gia chú thích là: “Nụ cười hạnh phúc của cô gái nhỏ miền Nam trong vòng tay Bác”.

Bức ảnh được treo một thời gian dài ở Hãng Phim truyện Việt Nam, cho đến khi gia đình nghệ sĩ Trà Giang chuyển công tác vào Nam thì hãng phim tặng lại gia đình bức ảnh để làm kỷ niệm. “Suốt bao nhiêu năm qua, tôi vẫn treo bức ảnh trong phòng khách như một “bảo vật” của gia đình. Hình ảnh đó và những lời dạy của Bác sống mãi trong tâm trí của tôi”, NSND Trà Giang xúc động nói.

Lần thứ 3 NSND Trà Giang được gặp Bác vào năm 1963, khi đoàn làm phim mang bộ phim “Chị Tư Hậu” vào chiếu cho Bác xem. "Hôm đó, tôi không chỉ được ngồi gần xem phim với Bác hơn một tiếng đồng hồ mà còn được kể cho Bác nghe rất nhiều chuyện. Tôi kể cho Bác nghe khi tôi đi dự Liên hoan phim quốc tế tại Moscow, diễn viên các nước mặc rất nhiều quần áo đẹp, còn tôi thì chỉ có vài bộ áo dài. Kể đến đó, tôi dừng lại và rất lo lắng sợ Bác la. Nhưng Bác không la mà ân cần bảo tôi rằng: “Bác thấy áo dài Việt Nam rất đẹp và phụ nữ Việt Nam mặc áo dài rất đẹp”. Từ đó về sau, đi bất cứ sự kiện gì, cả trong hoạt động nghệ thuật, các cuộc giao lưu với đoàn quốc tế, lẫn ngoài đời sống tôi đều chọn mặc áo dài, luôn cảm thấy hãnh diện và tự hào vì đó là trang phục của riêng người Việt Nam”.

Ảnh: Bức ảnh “Nụ cười hạnh phúc của cô gái nhỏ miền Nam trong vòng tay Bác” chụp Bác Hồ với nghệ sĩ Trà Giang năm 1962

Nguồn: Sưu tầm

11