Phê phán thái độ “thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh”

 

Một trong những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị của cán bộ, đảng viên đó là: “Trong phê bình thì nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh”.

Đây là một biểu hiện suy thoái không thể xem nhẹ. Vì vậy, việc nhận diện, đấu tranh, đẩy lùi biểu hiện suy thoái này ra khỏi mỗi con người cán bộ, đảng viên là góp phần củng cố sức chiến đấu và tăng cường năng lực lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng hiện nay.

Không có khí khái, thái độ “ươn hèn, yếu ớt”

Xét một cách tương đối, trong một tổ chức thường có ba hạng người: Hạng người tích cực, hạng người chậm tiến và hạng người “ba phải”. Hạng người tích cực chính là lực lượng đầu tàu có vai trò dẫn dắt cơ quan, đơn vị, tập thể phát triển, trưởng thành. Hạng người chậm tiến do trình độ, năng lực hạn chế và không có chí tiến thủ, thì luôn là lực cản sự phát triển vững mạnh của tập thể. Cả hạng người tích cực và hạng người chậm tiến đều dễ nhận diện. Tuy nhiên, đáng nói nhất hiện nay là hạng người “ba phải”, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh. Đây là hạng người ẩn chứa sự khó lường cả về nhận thức, tư tưởng, thái độ và hành vi. Nói là “khó lường” vì nhận thức của họ tuy không đến mức nông cạn, nhưng dễ lắt léo; tư tưởng tuy không hẳn lệch lạc, nhưng hay bấp bênh; thái độ chưa đến mức lạnh lùng, vô cảm, song hay nửa vời, lá mặt lá trái; hành vi chưa đến mức tồi tệ nhưng cũng thiếu sự đứng đắn, chuẩn mực cần thiết của một nhân cách chân chính. Trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của Bác Hồ viết cách nay tròn 70 năm (tháng 10-1947), Người gọi đó là “bọn thứ ba”, chỉ biết “theo gió bẻ buồm, không có khí khái”, “thái độ thứ ba, ai mặc kệ ai”. Người khẳng định: “Đó là thái độ của những đảng viên và cán bộ ươn hèn, yếu ớt”.