Trước sự
bùng phát ngày càng dữ dội thông tin xấu độc trên không gian mạng, Đảng ta đã
nhận thức sâu sắc những nguy cơ, thách thức trong công tác xây dựng, chỉnh đốn
Đảng. Một trong những vấn đề mấu chốt là công tác giáo dục, rèn luyện, quản lý
cán bộ, đảng viên. Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã chỉ rõ nguyên nhân chủ
quan dẫn đến các biểu hiện suy thoái trong một bộ phận cán bộ, đảng viên là:
Lập trường tư tưởng không vững vàng, hoang mang, dao động trước những tác động
từ bên ngoài... Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên;
giảng dạy và học tập nghị quyết của Đảng chưa được coi trọng đúng mức, kém hiệu
quả, nội dung và phương pháp giáo dục, truyền đạt chậm đổi mới...
Những
tác động từ bên ngoài chính là sự xâm nhập, lôi kéo của các thế lực thù địch
bằng nhiều hình thức, thủ đoạn, gây tâm lý hoang mang, dao động, hoài nghi, dẫn
đến suy giảm lòng tin vào Đảng, bàng quan với khát vọng của dân tộc.
Giải
pháp để thực hiện có hiệu quả công tác quản lý, giáo dục, xây dựng, rèn luyện
bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên đã được Đảng ta quy định cụ thể bằng
điều lệ và các nghị quyết, quy định, chỉ thị, kết luận... Có thể nói, chưa bao
giờ hệ thống văn bản về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng lại cụ thể, đầy đủ,
đồng bộ như hiện nay. Vấn đề còn lại là phương thức, hiệu quả triển khai thực
hiện từ các tổ chức đảng và ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên.
Bản lĩnh
của cán bộ, đảng viên trước thông tin sai trái, xấu độc của các thế lực thù
địch phải là: “Dù ai nói ngả nói nghiêng/ Lòng ta vẫn vững như kiềng ba chân”.
Có được bản lĩnh vững vàng ấy mới có được ý chí, trách nhiệm đấu tranh phản bác
quan điểm sai trái để góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Trên cơ sở hệ
thống nguyên tắc, mỗi tổ chức đảng có cách vận dụng, triển khai thực hiện phù
hợp, nhưng tựu trung là phải nhất quán phương châm lấy xây để chống, lấy cái
đẹp dẹp cái xấu.
Vừa rồi
chúng tôi có cuộc khảo sát các mô hình hiệu quả từ cơ sở ở một số tỉnh, thành
phố phía Nam, thấy rằng ở một số tổ chức đảng có cách làm rất hay. Đảng bộ
thành phố Đồng Xoài (Bình Phước) là một ví dụ. Thực hiện chủ trương của Thành
ủy Đồng Xoài, mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong hệ thống chính
trị đồng lòng, trách nhiệm thực hiện mô hình “Mỗi ngày một thông tin tích cực”.
Theo đó, hằng ngày, mỗi người sẽ chia sẻ trên tài khoản cá nhân của mình một
hoặc nhiều thông tin tốt đẹp để lan tỏa năng lượng tích cực, lấy cái đẹp dẹp
cái xấu. Nét đẹp này được duy trì thường xuyên thành phong trào, trở thành hành
động tự giác trong hệ thống chính trị...
Việc gạn
đục khơi trong, trui rèn bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên trước thông
tin xấu độc không phải là chuyện mới, nhưng nó luôn là đề tài thời sự, là công
việc phải được tiến hành thường xuyên, liên tục ở mọi lúc, mọi nơi, mọi hoàn
cảnh. Phải nhấn mạnh điều này, bởi ngay sau dịp Tết Ất Tỵ, khi cả hệ thống
chính trị của đất nước bắt tay ngay vào công việc mới thì trên không gian mạng
xuất hiện đầy rẫy thông tin xuyên tạc của các thế lực thù địch. Đáng bàn là
nhiều thông tin mang tư tưởng phản động từ các trang tin điện tử hải ngoại lại
được một số đối tượng cực đoan, bất mãn trong nước cổ xúy, tung hô, gây rối ren
dư luận.
Bản lĩnh
cán bộ, đảng viên được hình thành, duy trì từ quá trình giáo dục sang tự giáo
dục. Đó là một quá trình đòi hỏi cao ở tính tự giác, tự chủ, thực tâm, thực
chất. Dù các thế lực thù địch có tung hỏa mù thông tin ở cấp độ, mức độ, tần
suất như thế nào cũng không thể lay chuyển được niềm tin, ý chí của mình. Và để
quá trình tự giáo dục ngày càng đạt hiệu quả thực chất, việc trước mắt cũng như
lâu dài là các tổ chức đảng, các cơ sở giáo dục trong hệ thống chính trị phải
đặc biệt coi trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng lý
luận chính trị cho cán bộ, đảng viên./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét