Tự soi, tự sửa” để vượt lên chính minh

Vì sao CB, ĐV phải tự soi, tự sửa, tự rèn, tự tu dưỡng, tự điều chỉnh, tu thân, tự vượt lên chính mình. Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng: “Nếu có một chút công trạng gì mà tự cao, tự đại, coi người ta không ra gì, thế là sai, thế là cái ruột nhỏ, ví như cái cốc, một giọt nước đổ vào thì tràn hết”. Như vậy, “tự soi”, “tự sửa”  là một giải pháp rất quan trọng, có tính quyết định để ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện trên. Do đó, để xây dựng thái độ, động cơ tu dưỡng, rèn luyện đúng đắn cho đội ngũ CB, ĐV, trước hết các cấp ủy Đảng, cơ quan, đơn vị cần phải tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ CB, ĐV, góp phần nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của việc học tập, tự tu dưỡng và rèn luyện là những đòi hỏi khách quan về tiêu chuẩn của người CB, ĐV. Đặc biệt là phải giáo dục cho CB, ĐV nhận thức sâu sắc rằng, phẩm chất đạo đức cách mạng và trình độ năng lực của con người không phải hoàn toàn do tự nhiên mà có, mà một phần lớn phải trải qua quá trình học tập, rèn luyện thường xuyên, liên tục, nghiêm túc và bền bỉ như “ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong” mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn. Đồng thời, đổi mới nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, nêu cao tính đấu tranh tự phê bình và phê bình, duy trì sinh hoạt phải bảo đảm thực hiện đúng phương pháp, nghiêm túc, không nể nang, không “dĩ hòa vi quý”, không thêm cũng không bớt và phải căn cứ vào sự việc có thật để nhận xét, đánh giá và phân tích, vạch rõ cả ưu điểm và khuyết điểm, mềm dẻo, khéo léo để CB, ĐV có khuyết điểm nhận ra khuyết điểm của mình, có thái độ đúng đắn để tiếp thu các ý kiến phê bình, đề ra cách khắc phục khuyết điểm. Cùng với đó, là nhận xét, đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm, khen thưởng phải thật sự khách quan, dân chủ, công khai và đúng thực chất, không bao che, không phiến diện, thành kiến cá nhân, làm hạn chế sức chiến đấu của tập thể.

Chúng ta đều biết, câu thành ngữ “vắng mợ thì chợ vẫn đông” của ông cha ta là nhằm muốn trao truyền, dạy bảo thế hệ hậu thế một triết lý sống là đừng bao giờ xem bản thân mình là trung tâm của vũ trụ, nên mới dùng hình ảnh chợ để phê phán những người tự cao luôn cho mình là quan trọng. Chỉ những người khiêm tốn, biết lắng nghe và tôn trọng mọi người thì lại nhận được sự yêu quý từ rất nhiều người. CB, ĐV cũng vậy, điều mà quần chúng nhân dân cần, là ở cái tài, cái đức, cái tâm, cái tầm, chứ không phải là đề cao cái tôi cá nhân, ra oai, hách dịch. Và thực tế đã chứng minh, ở bất kỳ lĩnh vực nào, muốn nâng cao uy tín, thì người CB, ĐV phải thường xuyên nâng cao trình độ năng lực. Vì chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chính là thước đo năng lực của người CB, ĐV. Nên mỗi CB, ĐV phải coi việc tự học tập, rèn luyện là nhiệm vụ tự thân, là chế độ, quy định bắt buộc. Không học tập và rèn luyện sẽ bị tụt hậu, đào thải, không đáp ứng được yêu cầu về phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn. Học tập phải được coi là nghĩa vụ, là khát vọng, niềm say mê, nguồn vui để làm việc và làm người CB, ĐV tốt. Bên cạnh đó, là phải biết nâng niu, trân trọng, khuyến khích những thành tích những ý tưởng, giải pháp của đồng chí, đồng nghiệp mình, để cùng chung tay, góp sức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có như vậy mới góp phần ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.