PHẢN BÁC MỘT SỐ QUAN ĐIỂM SAI TRÁI SAU KHI CHỦ TỊCH NƯỚC VÕ VĂN THƯỞNG XIN THÔI CHỨC VỤ CHỦ TỊCH NƯỚC CHXHCN VIỆT NAM

Ngày 20/3, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã họp xem xét, cho ý kiến về việc cho thôi giữ các chức vụ, nghỉ công tác đối với đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng Quốc phòng và An ninh nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Lợi dụng điều đó, một số thế lực thù địch, phản động, hội nhóm tiếng nước ngoài, thông tấn như Việt Tân, RFA, RFI, BBC, VOA…. không ngừng bôi xấu, bịa đặt, đưa ra không ít những thông tin xấu, độc, sai lệch về công tác cán bộ của Đảng.

Một mặt, chúng vẫn tái diễn luận điệu vu khống cho rằng đây là kết quả của việc “tranh giành quyền lực”, “đấu đá phe phái”. Mặt khác, những kẻ này cũng tích cực lan truyền các thông tin suy diễn vô căn cứ, quy chụp, gán ghép các sai phạm đối với đồng chí Võ Văn Thưởng. Dĩ nhiên, căn cứ, cơ sở được các “nhà dân chủ” đưa ra chỉ ở dạng phỏng đoán, vô thưởng vô phạt theo kiểu “một cán bộ giấu tên cho biết”, “theo giới thạo tin”, “nguồn tin bên lề”… 

Có thể thấy, trong nhiệm kỳ Đại hội XIII, Đảng ta đã rất quyết liệt trong công tác cán bộ cũng như đấu tranh chống tham nhũng. Trước đó, đã có nhiều ủy viên khác bị loại hoặc cho thôi tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Vì vậy, việc đồng chí Võ Văn Thưởng xin thôi giữ các chức vụ được phân công và nghỉ công tác khi nhận thấy có sai phạm cũng không phải là điều quá bất ngờ. 

Cần nói rõ, mọi quyết định của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khi được đưa ra đều đã được nghiên cứu, đánh giá, cân nhắc kỹ lưỡng và hết sức cẩn trọng. Mục tiêu cao nhất ở đây là nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Bởi vậy, thay vì đồn đoán vô căn cứ về lý do của sự việc thì mọi người hãy theo dõi, nắm bắt những nguồn tin chính thống để có cái nhìn chuẩn xác, không bị mắc bẫy bởi những luận điệu xuyên tạc, chống phá.

Hiện nay, công tác cán bộ không phải bất biến, cố định, đợi hết nhiệm kỳ mà đã thực hiện đúng quy hoạch “động” và “mở”. Việc “có lên, có xuống”, “có vào, có ra” trong công tác cán bộ đang dần trở thành bình thường. Cần nhận thức rõ, không phải khi nào một cán bộ được cho thôi giữ chức vụ cũng là do cá nhân người đó có sai phạm. Bởi bên cạnh trách nhiệm trực tiếp, cán bộ lãnh đạo còn phải chịu trách nhiệm liên đới. Trong Quy định số 41-QĐ/TW ngày 3-11-2021 của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ, Đảng đã quy định rõ: Miễn nhiệm hoặc cho từ chức đối với người đứng đầu khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng.

Cán bộ được Đảng ta xác định là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công tác cán bộ là khâu “then chốt” của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Bởi vậy, mọi vấn đề liên quan đến công tác cán bộ đều phải được thực hiện một cách thận trọng, khoa học, chặt chẽ. Một cán bộ tốt phải có cả đức và tài, trong đó đức là gốc. Ngoài năng lực chuyên môn, cán bộ, nhất là những người giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý phải có uy tín. Vì vậy, với cán bộ uy tín giảm sút thì việc “ra”, “xuống” là điều hết sức bình thường.