"Các ông có hay tin gì không? Trong thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết 18, nhiều cán bộ, đảng viên chủ chốt các cơ quan, đơn vị xin nghỉ theo chế độ đấy!". Vừa thông tin, ông Khiêm vừa cho chúng tôi xem những tin tức mà ông thu thập mấy ngày nay; trong số đó có nhiều lãnh đạo chủ chốt, có uy tín tình nguyện xin thôi công tác khi vẫn trong độ tuổi. Họ chấp nhận hy sinh lợi ích cá nhân nhằm tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả hơn.

Từ trước đến nay, tình trạng “tham quyền cố vị” trở thành căn bệnh nan y, gây bức xúc trong dư luận xã hội. Những đảng viên trong chi bộ chúng tôi cũng đã nhiều lần cảm thấy ngán ngẩm bởi có những cán bộ được kết luận là vi phạm kỷ luật, mất uy tín, năng lực kém... nhưng vẫn kiên quyết “bám trụ” lấy chức vụ, thậm chí sau khi điều chuyển còn lên được chức cao hơn. Vì vậy, thông tin của đồng chí bí thư chi bộ tổ dân phố khiến bàn trà nước sôi nổi hẳn lên. Đảng viên Thuấn chia sẻ: Khi nghe chủ trương về tinh, gọn tổ chức bộ máy, tôi cũng băn khoăn vì cán bộ, đảng viên sẽ bị tinh giản nhiều, sợ gây ra tình trạng chạy chức, chạy quyền... Nay thấy tính tự giác cao của không ít cán bộ, đảng viên sẵn sàng viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để vị trí cho thế hệ trẻ, những cán bộ, đảng viên có năng lực tiếp tục lãnh đạo cơ quan, đơn vị cho thấy trách nhiệm, đạo đức, văn hóa của cán bộ, đảng viên ngày càng được nâng cao.

Việc tiên phong viết đơn tự nguyện nghỉ hưu để tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có cơ hội phát triển, đáp ứng yêu cầu đổi mới, xây dựng quê hương thể hiện tinh thần “nói đi đôi với làm”, “nghĩ thật-nói thật-làm thật-nêu gương thật” của cán bộ, đảng viên để phục vụ công cuộc kiến tạo, sắp xếp bộ máy trước yêu cầu đổi mới của đất nước, của quê hương. Tuy vậy, đồng chí Khiêm cũng trăn trở: Giữa lúc tinh giản biên chế rất cần có những tấm gương xung phong. Nhưng cũng có những cán bộ lại tỏ ra bất mãn vì đang ở vị trí trên mà tổ chức lại xếp vào vị trí dưới, một số cán bộ chểnh mảng với công việc... Chính vì thế, việc sắp xếp, cơ cấu đội ngũ cán bộ rất cần phải làm tốt công tác tư tưởng, đánh giá chính xác, khách quan về phẩm chất đạo đức, năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên, tránh gây bức xúc, mâu thuẫn, mất đoàn kết nội bộ. Có vậy mới nâng cao nét đẹp văn hóa, tính nhân văn của việc xin nghỉ hưu trước tuổi.