Quản lý các quá trình xã hội trong Quân đội nhân dân Việt Nam

 

Quản lý các quá trình xã hội trong Quân đội nhân dân Việt Nam là quá trình tổ chức, duy trì, định hướng các hoạt động xã hội gắn với quan hệ giữa các quân nhân, nhóm quân nhân, quan hệ chỉ huy và phục tùng, cấp trên và cấp dưới trong một tập thể quân nhân, nhằm xây dựng thành một tập thể đoàn kết, thống nhất, cùng chung chí hướng, ý chí và hành động, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Quân đội nhân dân Việt Nam là một bộ phận của xã hội. Quản lý xã hội trong Quân đội là một phân hệ của quản lý xã hội, tuân theo những nguyên tắc chung của quản lý xã hội xã hội chủ nghĩa. Do chức năng, tính chất hoạt động quân sự và nhiệm vụ đặc biệt, quản lý xã hội xã hội chủ nghĩa trong Quân đội nhân dân Việt Nam chủ yếu là quản lý các quá trình xã hội, nhằm đảm bảo cho Quân đội luôn sẵn sàng chiên đấu và chiến đấu thắng lợi trước mọi âm mưu, hành động chống phá của các thế lực thù địch trong mọi tình huống.

Xét theo nghĩa rộng, quản lý các quá trình xã hội trong Quân đội nhân dân Việt Nam là toàn bộ các quá trình hoạt động của Quân đội, bao gồm quá trình hoạt động quân sự; quá trình hoạt động chính trị - xã hội; quá trình hoạt động văn hóa - tinh thần; quá trình hoạt động bảo đảm đời sống, vật chất, vũ khí, phương tiện cho chiến đấu và sẵn sàng chiến đấu của cán bộ, chiến sĩ. Thực chất của quản lý các quá trình xã hội trong Quân đội nhằm xây dựng Quân đội tinh nhuệ về chính trị, không ngừng tăng cường bản chất giai cấp công nhân, thực sự là lực lượng chính trị tin cậy, tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, là công cụ bạo lực sắc bén của Nhà nước, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao trong mọi tình huống.