Quản lý quá trình hình thành, phát triển nhân cách quân nhân

 

Mục đích quản lý quá trình hình thành, phát triển nhân cách quân nhân là nhằm hình thành, củng cố và hoàn thiện những phẩm chất xã hội cần thiết, đáp ứng yêu cầu xây dựng và chiến đấu của Quân đội. Những phẩm chất xã hội cần thiết đó là nghề nghiệp hoạt động quân sự, phẩm chất đạo đức cách mạng, phẩm chất tâm lý vững vàng, ý chí, bản lĩnh chiến đấu kiên cường.

Nhiệm vụ quản lý quá trình hình thành, phát triển nhân cách quân nhân là phải xác định đúng khả năng, làm rõ vai trò xã hội, vị trí, chức năng, quyền lợi, nghĩa vụ, vinh dự, trách nhiệm của mỗi người quân nhân. Tạo mọi điều kiện thuận lợi để quân nhân hoàn thành vai trò xã hội của mình, thông qua huấn luyện, giáo dục chính trị, quân sự; hoàn thiện cơ chế, tổ chức, lãnh đạo chỉ huy, tổ chức đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội; xây dựng môi trường văn hóa, xã hội, chính trị lành mạnh; kiểm tra thường xuyên, đánh giá chính xác, khách quan kết quả thực hiện và hoàn thành vai trò xã hội của từng quân nhân; khen thưởng, kỷ luật kịp thời, công minh.

Yêu cầu quản lý quá trình hình thành, phát triển nhân cách quân nhân phải cẩn thận, sâu sát, chu đáo đến từng người, từng việc. Phải có hiểu biết sâu sắc đặc điểm tâm lý, sinh lý, hoàn cảnh, phong tục tập quán, truyền thống, bản sức văn hóa từng người, từng vùng miền, dự kiến được chiều hướng phát triển của từng nhân cách. Biết khơi dậy, phát huy, tận dụng những yếu tố tích cực trong mỗi con người và phát huy những sở trường, sở thích, biến quá trình giáo dục thành quá trình tự giáo dục.