Cùng với việc tiếp tục thực hiện các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, các quy định về xây dựng Đảng, Nghị quyết Đại hội XII của Đảng xác định: kiên quyết, kiên trì với quyết tâm chính trị cao tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng, yêu cầu tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau:
Một là, đẩy mạnh tổng kết thực tiễn,
nghiên cứu khoa học, nghiên cứu lý luận chính trị.
Đẩy mạnh tổng kết thực
tiễn, nghiên cứu khoa học, nghiên cứu lý luận trong toàn hệ thống chính
trị, đặc biệt là các học viện, trường đại học. Đưa vào nền nếp việc
bồi dưỡng lý luận, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ
lãnh đạo, quản lý các cấp, đặc biệt là cấp Trung ương.
Hai là, tăng cường công
tác tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Đổi mới công tác tuyên
truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên
gắn với việc kiểm điểm, đánh giá và biện pháp giải quyết vấn đề cấp bách trong
công tác xây dựng Đảng của các cấp, tạo niềm tin trong nhân dân. Tăng cường hơn
nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác tư tưởng. Phát
huy sức mạnh tổng hợp để đẩy mạnh công tác tư tưởng của Đảng. Nâng cao chất
lượng bộ máy, cán bộ làm công tác tư tưởng các cấp. Quan tâm đến cuộc đấu tranh
tư tưởng, lý luận chính trị hiện nay. Tăng cường chỉ đạo, định hướng hoạt động
trong lĩnh vực văn học, nghệ thuật, góp phần khẳng định giá trị đạo đức và nhân
cách con người Việt Nam mới xã hội chủ nghĩa.
Tăng cường sự lãnh đạo,
chỉ đạo và quản lý báo chí, xuất bản trước yêu cầu mới. Chấn chỉnh hoạt động
thông tin, tuyên truyền; quản lý có hiệu quả hoạt động báo chí theo đúng định
hướng của Đảng và Nhà nước. Làm tốt hơn việc tuyên truyền, nêu gương những
người tốt, việc tốt; lấy nhân tố tích cực để đẩy lùi tiêu cực; đồng thời phê
phán, đấu tranh với những biểu hiện sa sút về tư tưởng chính trị, vô trách
nhiệm, vụ lợi cá nhân, vi phạm những chuẩn mực đạo đức, lối sống,... Tập trung
chấn chỉnh quản lý thông tin trên mạng intơnét, các mạng xã hội và blog cá
nhân.
Cán bộ lãnh đạo, quản lý
phải thường xuyên tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân, chủ động nắm bắt
tâm tư, đánh giá, dự báo diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và có biện
pháp giải quyết kịp thời. Kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu và hoạt
động “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch. Chủ động phòng ngừa, đấu
tranh, phê phán những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ
Đảng. Giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội.
Ba là, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư
tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số
05-CT/TW, ngày 15-5-2016, của Bộ Chính trị một cách thiết thực, gắn với
công việc, sự rèn luyện, tu dưỡng hằng ngày của mỗi cán bộ, đảng viên, để việc
làm theo gương Bác hiệu quả, thiết thực. Phát huy vai trò chủ động, tự
giác của bản thân cán bộ, đảng viên trong việc rèn luyện, nâng cao phẩm chất
chính trị, đạo đức, lối sống.
Bốn là, từng cơ quan, đơn vị, địa phương cần rà
soát và có kế hoạch sửa chữa, khắc phục hạn chế, tồn tại, khuyết điểm đã chỉ ra
trong đại hội đảng bộ cấp mình; kịp thời điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung những nội
dung cần thiết để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, gắn với thực hiện Nghị quyết Đại
hội XII của Đảng cho phù hợp, bảo đảm hiệu quả, thiết thực, nhất là những nội
dung vừa qua chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đạt mục tiêu, yêu cầu đề ra và
những vấn đề phức tạp mới phát sinh.
Năm là, về tổ chức, cán bộ và sinh hoạt đảng, các
cấp ủy, tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị cần bổ sung, sửa đổi quy chế làm
việc cho phù hợp với Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, nghị quyết đại hội đảng
bộ cấp mình và tình hình thực tế ở cơ quan, đơn vị, địa phương; trong đó, chú ý
làm rõ vai trò, trách nhiệm, thẩm quyền của tập thể lãnh đạo và cá nhân người
đứng đầu trong công tác tổ chức, cán bộ. Đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ các khâu
trong công tác cán bộ. Lấy đánh giá cán bộ làm tiền đề. Mở rộng dân chủ trong
từng khâu của công tác cán bộ: từ đánh giá, xây dựng quy hoạch, đào tạo đến
luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo hướng để nhiều đối tượng được tham
gia. Càng mở rộng dân chủ một cách thật sự, càng có điều kiện lựa chọn đúng cán
bộ có đức, có tài đảm đương các vị trí trọng trách trong bộ máy các cơ quan
đảng, và nhà nước. Khắc phục yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ.
Thí điểm giao quyền cho
bí thư cấp ủy lựa chọn, giới thiệu để bầu ủy viên thường vụ cấp ủy; cấp trưởng
có trách nhiệm lựa chọn, giới thiệu để bầu cử, bổ nhiệm cấp phó; thí điểm chế
độ tiến cử, chế độ tập sự lãnh đạo, quản lý; thực hiện quy trình giới thiệu
nhân sự theo hướng những người được dự kiến đề bạt, bổ nhiệm phải trình bày đề
án hoặc chương trình hành động trước khi cấp có thẩm quyền xem xét, quyết
định.
Chấn chỉnh tổ chức, nâng
cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất
lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tự phê bình và phê
bình.
Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát,
thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử để nâng cao hiệu quả công tác
phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Sớm tổng kết toàn diện công tác đấu tranh
phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm; bổ sung, sửa đổi Luật
Phòng, chống tham nhũng. Kiện toàn và tăng cường trách nhiệm, nâng cao hiệu quả
hoạt động của cơ quan phòng, chống tham nhũng. Xét xử nghiêm những vụ án tham
nhũng, trước hết là những vụ nghiêm trọng, phức tạp, gây bức xúc trong nhân
dân. Định kỳ tổ chức để nhân dân góp ý kiến xây dựng Đảng thông qua Mặt trận Tổ
quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội.
Bảy là, khẩn trương rà soát, loại bỏ các cơ chế,
chính sách không còn phù hợp; xây dựng, ban hành đồng bộ các chính sách để đổi
mới mạnh mẽ công tác cán bộ.
Rà soát cơ chế, chính
sách và ban hành văn bản quy phạm pháp luật để quản lý, kiểm soát chặt chẽ vốn
và tài sản nhà nước, xóa bỏ những kẽ hở trong pháp luật, chính sách dễ bị những
kẻ tham nhũng lợi dụng.
Tích cực thực hiện cải
cách hành chính nhà nước và cải cách hành chính trong Đảng. Rà soát, loại bỏ
những cơ chế, chính sách không còn phù hợp, cản trở việc thực thi công vụ của
cán bộ, công chức; sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới các quy định của Đảng và
Nhà nước theo hướng đề cao hơn trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu
trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân, vừa phải tôn trọng nguyên tắc tập thể,
vừa phải phát huy vai trò cá nhân người đứng đầu; khuyến khích, bảo vệ người
dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích chung lên trên lợi ích
riêng.
Đẩy nhanh việc cải cách,
sớm thực hiện chế độ tiền lương, nhà ở, chống bình quân, cào bằng; đồng thời,
chống đặc quyền, đặc lợi; gắn với tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán
bộ, công chức.
Sớm ban hành quy chế
giám sát (trực tiếp và gián tiếp) của nhân dân đối với cán bộ, đảng viên, tổ
chức đảng và chính quyền các cấp; trong đó có cơ chế giám sát của Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội, lấy ý kiến đóng góp của các
chuyên gia, nhà khoa học; cơ chế để Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị
- xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.