Công tác cán bộ, nhất là nhân sự cấp cao trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Quân đội luôn là đề tài thu hút sự quan tâm của xã hội. Điều này cũng dễ hiểu bởi cán bộ là gốc của mọi công việc, quyết định sự thành bại của các chính sách.
Chủ Nhật, 5 tháng 3, 2023
LẠI THÊM LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ
LỜI BÁC HỒ DẠY NGÀY 6/3
“Nạn giấy tờ đã làm tốn của hao công của nhân dân, nó cũng làm hỏng tư tưởng và tác phong của cán bộ... là mẹ đẻ ra nạn tham ô, lãng phí”.
ĐẸP MÃI TUỔI ĐÔI MƯƠI
Đẹp làm sao một thời tuổi trẻ
LỜI BÁC HỒ DẠY NGÀY 6/3.
BV DÃ CHIẾN VIỆT NAM TỔ CHỨC NHIỀU HOẠT ĐỘNG CHO PHỤ NỮ NAM SUDAN
BV DÃ CHIẾN VIỆT NAM TỔ CHỨC NHIỀU HOẠT ĐỘNG CHO PHỤ NỮ NAM SUDAN
LẠI THÊM LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ
Đấu tranh phòng ngừa suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên hiện nay
Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cán bộ, đảng viên, trong đó có cả những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, cán bộ cao cấp là biểu hiện rõ nét của sự phai nhạt lý tưởng, dao động, mất niềm tin, sa vào chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, cơ hội, thực dụng, hám quyền lực.
Vấn đề này, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII khẳng định: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Trước tình trạng trên, để chủ động, chúng ta cần phải thực hiện đồng bộ các giải pháp theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XIII đề ra:
Một là, kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; kết hợp chặt chẽ, hài hòa giữa “xây” và “chống”, “xây” là nhiệm vụ cơ bản, chiến lược, lâu dài, “chống” là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách, thường xuyên. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đặc biệt coi trọng và tiến hành có hiệu quả các biện pháp giáo dục, rèn luyện nhằm nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, tăng cường thêm sức đề kháng để ngăn chặn “thứ vi trùng nguy hiểm” - chủ nghĩa cá nhân.
Hai là, phát huy tốt hơn nữa vai trò của cấp ủy, tổ chức đảng. Từng tổ chức Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ cấp cao, cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các cấp, các ngành phải nhận thức sâu sắc, đầy đủ trách nhiệm của mình trước Đảng, đất nước, nhân dân, để tự giác, gương mẫu thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Giải quyết tốt mối quan hệ giữa tổ chức và cá nhân, cá nhân và tổ chức, vừa đề cao tính tích cực chủ động, tự giác của cá nhân, vừa phát huy tốt vai trò của tổ chức với qui trình chặt chẽ, nội dung thống nhất, khoa học. Trên cơ sở những qui định chặt chẽ, cùng với những nội dung cụ thể, những tiêu chí rõ ràng, nhất là hệ thống những biểu hiện của sự suy thoái về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, “tiêu cực” được Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII bổ sung, làm rõ, từng cấp ủy, chi bộ, từng cá nhân đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý người đứng đầu phải chủ động, tự giác đối chiếu với những qui định, tự liên hệ, kiểm điểm để thấy rõ, thấy hết những ưu điểm, khuyết điểm và có kế hoạch phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế khuyết điểm đó.
Ba là, cấp ủy, tổ chức đảng các cấp cần có chương trình tổng thể, lộ trình khoa học để phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, động viên được sự nỗ lực sáng tạo của các tổ chức, các lực lượng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị. Trên cơ sở đánh giá đúng ưu điểm, khuyết điểm của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ chủ chốt, cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền, cần điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện qui hoạch đội ngũ cán bộ các cấp, có kế hoạch luân chuyển, điều động, cất nhắc, bổ nhiệm cán bộ một cách khách quan, đồng thời cũng kiên quyết cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với những người tín nhiệm thấp, phẩm chất năng lực không tương xứng. Cấp ủy các cấp và các cơ quan chức năng nghiên cứu, đề xuất hoàn thiện cơ chế, chính sách tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, sử dụng cán bộ cho phù hợp với điều kiện mới; xây dựng hoàn thiện quy chế, quy định về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, kết hợp chặt chẽ giữa công tác tư tưởng với công tác tổ chức và công tác chính sách; giữa tuyên truyền, giáo dục chính trị với công tác tổ chức, công tác cán bộ, công tác kiểm tra giám sát…
Bốn là, khơi dậy truyền thống trọng đạo lý của dân tộc, phát huy sức mạnh to lớn của nhân dân tạo thành dư luận mạnh mẽ và rộng khắp để chủ động phòng ngừa, ngăn chặn và kiên quyết đấu tranh với sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ của một số cán bộ, đảng viên. Đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ ra: “Phải hoan nghênh và khuyến khích quần chúng thật thà phê bình cán bộ, đảng viên”. Có như vậy, mới tạo nên sức mạnh tổng hợp, bảo đảm cho công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị có sự chuyển biến rõ rệt, củng cố niềm tin của nhân dân, động viên toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi các chủ trương, nghị quyết của Đảng, hiện thực hóa khát vọng xây dựng một nước Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc, thịnh vượng./.

