ĐẠI HỘI XIII CỦA ĐẢNG: TRIỂN KHAI ĐỒNG BỘ, BÀI BẢN QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC CÁN BỘ

 

Những ngày qua nhiều bài viết trên các trang mạng đưa thông tin sai sự thật về công tác nhân sự của Đảng tại Đại hội XIII, để giúp bạn đọc hiểu thêm về quy trình làm công tác nhân sự, theo đại biểu Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk cho rằng, Đảng ta hết sức chú trọng công tác cán bộ.

Trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành rất nhiều văn bản, quy định về công tác cán bộ, từ việc xây dựng tiêu chuẩn chức danh. “Thứ nhất, từ những chức danh cao nhất như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Chủ tịch Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ, cho đến các chức danh khác đều được cụ thể hóa bằng tiêu chuẩn chức danh. Thứ hai là chúng ta đã làm quy hoạch cán bộ cấp chiến lược, trước đây chưa được thực hiện như vậy. Thứ ba là quy trình công tác cán bộ, chúng ta làm 5 bước rất chặt chẽ. Thứ tư, lần đầu tiên chúng ta có quy định về chống chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ,” đại biểu Bùi Văn Cường nêu rõ.

Cũng theo đại biểu Bùi Văn Cường, trong nhiệm kỳ Đại hội XII, hàng loạt quy định liên quan đến công tác cán bộ đã được triển khai thực hiện đồng bộ, bài bản, nhờ đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

“Đối với Đắk Lắk, chúng tôi đã cụ thể hóa những quy định này của Trung ương, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Bên cạnh đó, chúng tôi đổi mới công tác đánh giá cán bộ, theo tinh thần như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định: Nếu chúng ta chọn đúng cán bộ thì nhân dân được nhờ, cách mạng và đất nước phát triển. Tương tự như vậy, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã yêu cầu: Tìm người tài, không tìm người nhà,” đại biểu Bùi Văn Cường cho biết./.