Quản lý sự phát triển các quan hệ xã hội giữa các nhóm quân nhân khác nhau do phân công lao động quân sự tạo nên

 

Mục đích quản lý sự phát triển các quan hệ xã hội giữa các nhóm quân nhân khác nhau do phân công lao động quân sự tạo nên nhằm tạo ra sự thống nhất về xã hội giữa các nhóm quân nhân, tạo lập quan hệ đồng chí, đồng đội, giúp đỡ nhau theo tinh thần tập thể.

Nhiệm vụ quản lý sự phát triển các quan hệ xã hội giữa các nhóm quân nhân khác nhau do phân công lao động quân sự tạo nên là tạo điều kiện thuận lợi trong cuộc sống, trong công tác, trong từng nhóm quân nhân, rút ngắn khoảng cách lợi ích, chống phân hóa giàu - nghèo trong nội bộ Quân đội.

Yêu cầu quản lý sự phát triển các quan hệ xã hội giữa các nhóm quân nhân khác nhau do phân công lao động quân sự tạo nên là phải xây dựng mối quan hệ đồng chí, đồng đội tốt đẹp lúc bình thường cũng như lúc chiến đấu, sẵn sàng hợp tác, phối hợp trong mọi nhiệm vụ, bình đẳng với nhau về quyền lợi và nghĩa vụ trên mọi lĩnh vực của đời sống. Thực hiện chính sách công bằng xã hội giữa các nhóm quân nhân cả về kinh tế, chính trị, quân sự, văn hóa, xã hội, gia đình và hậu phương Quân đội.