Đẩy mạnh công tác chính trị tư tưởng, tự phê bình và phê
bình đấu tranh phòng chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự
diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ
Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao nhận thức trong toàn
Đảng về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng và sự cần thiết của việc học tập,
nghiên cứu, vận dụng sáng tạo và phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ
Chí Minh.
Có kế hoạch học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận bắt
buộc hằng năm đối với cán bộ, đảng viên gắn với việc cung cấp thông tin, cập
nhật kiến thức mới phù hợp từng đối tượng, từng cấp, từng ngành, từng địa
phương.
Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc học tập và làm theo
tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày
15-5-2016 của Bộ Chính trị.
Tích cực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đẩy
mạnh công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận, nhất là những mô hình
mới, kinh nghiệm hay; khuyến khích phát triển tư duy lý luận phù hợp với đường
lối đổi mới của Đảng.
Đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức dạy và học lý luận
chính trị gắn với ứng dụng thực tế, tăng cường kiểm tra và quản lý chặt chẽ
chất lượng dạy và học. Chủ động nắm bắt diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng
viên để có chủ trương, giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả.
Xây dựng và thực hiện có hiệu quả nội dung xây dựng Đảng về
đạo đức, trong đó chú trọng xây dựng hệ thống chuẩn mực các mối quan hệ của cán
bộ, đảng viên với tổ chức đảng và với nhân dân.
Hằng năm, người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên có cam
kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, "tự
diễn biến", "tự chuyển hóa"; các cấp ủy, tổ chức đảng kiểm tra,
giám sát việc thực hiện cam kết của cán bộ, đảng viên ở địa phương, cơ quan,
đơn vị mình.
Hoàn thiện và thực hiện nghiêm túc quy định về trách nhiệm
nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là các đồng chí Ủy viên Bộ Chính
trị, Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương và bí thư cấp ủy các
cấp.
Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức để nâng cao chất lượng
sinh hoạt chi bộ. Xây dựng quy định tự phê bình và phê bình, khắc phục tình
trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm và bảo vệ người thẳng thắn, dám đấu
tranh; cấp trên gợi ý kiểm điểm và trực tiếp dự, chỉ đạo ở những nơi có vấn đề
phức tạp, nơi có biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển
hóa".
Hoàn thiện quy chế đánh giá cán bộ một cách khoa học, phù
hợp; quy định lấy phiếu tín nhiệm ở các cấp, các ngành định kỳ hoặc đột xuất
.
Tăng cường quản lý, chấn chỉnh hoạt động báo chí, xuất bản,
Internet, mạng xã hội. P hát huy vai trò, nêu cao trách nhiệm của các cơ quan
báo chí, cơ quan chủ quản báo chí trong công tác đấu tranh phòng, chống suy
thoái, quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, "tự diễn biến",
"tự chuyển hóa".
Chủ động định hướng, cung cấp thông tin thường xuyên hoặc
đột xuất; chú trọng tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước, những thành quả trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ
quốc, những nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt.
Khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích; xử lý nghiêm những
tập thể, cá nhân vi phạm quy định về thông tin, báo chí, tuyên truyền.
Chủ động chuẩn bị các phương án, biện pháp cụ thể, sát với
tình hình; xây dựng lý luận sắc bén để đấu tranh, phản bác có hiệu quả đối với
các quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản
động, phần tử cơ hội và bất mãn chính trị chống phá Đảng, Nhà nước và khối đại
đoàn kết toàn dân tộc .
Hoàn thiện Quy chế về kỷ luật phát ngôn đối với cán bộ, đảng
viên; xử lý nghiêm những cá nhân, nhóm người cấu kết với nhau, lợi dụng vấn đề
"dân chủ", "nhân quyền", tôn giáo, dân tộc để tuyên truyền,
xuyên tạc và có hành vi nói, viết, lưu trữ, phát tán tài liệu sai trái.
Tổ chức diễn đàn trao đổi, đối thoại những vấn đề còn có
nhận thức, quan điểm khác nhau liên quan đến đường lối, chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu các cấp phải xây dựng
kế hoạch, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và kiểm tra, giám sát, khắc phục tình
trạng quan liêu, xa dân.
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục, rèn luyện phong
cách làm việc khoa học, cụ thể, sâu sát cơ sở cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản
lý các cấp.
Hằng năm hoặc khi chuẩn bị đề bạt, luân chuyển, điều động
công tác đối với cán bộ, tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại tổ chức và
cán bộ, đảng viên là: chương trình hành động của tập thể và cá nhân; kết quả
thực hiện nhiệm vụ được giao; kết quả thực hiện cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm
chất đạo đức, lối sống; tự phê bình và phê bình; sự nêu gương của cán bộ lãnh
đạo, quản lý; hiệu quả đấu tranh, khắc phục suy thoái, "tự diễn
biến", "tự chuyển hóa".
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét