- Phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII, ngày 10/5/2022, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nêu rõ: “Phải xác định rõ tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở, là cầu nối giữa Đảng với nhân dân, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, có vị trí rất quan trọng trong hệ thống tổ chức của Đảng”. Từ đó, Tổng Bí thư nhấn mạnh: “Đội ngũ đảng viên có vai trò trực tiếp và là nhân tố cơ bản quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, liên tục, là trách nhiệm của các cấp ủy đảng, đảng viên, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng…”.
Thực tiễn cũng như lý luận cho thấy,
công tác xây dựng tổ chức đảng nói chung và tổ chức đảng ở cơ sở nói riêng có
vai trò, trách nhiệm rất lớn của từng đảng viên.
Trước hết, đó là việc thực hiện đúng
nguyên tắc, đầy đủ các nhiệm vụ của người đảng viên. Đây là yêu cầu mang tính
bắt buộc đối với mỗi đảng viên mà không thể viện lý do để từ chối hoặc thực
hiện không đầy đủ. Chẳng hạn, trong thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, mỗi
đảng viên cần mạnh dạn thể hiện quan điểm, chính kiến của mình, nhất là với các
vấn đề liên quan đến việc bảo đảm tính nguyên tắc trong sinh hoạt và tổ chức
của chi bộ. Tức là đảng viên không thể thụ động trong việc nắm bắt các nguyên
tắc, không thể đợi mời mới phát biểu… mà phải chủ động tham gia vào các công
việc chung của tổ chức đảng. Hay trong việc thực hiện các phân công cụ thể,
đảng viên phải nỗ lực hoàn thành ở mức cao, không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu
chung của đơn vị mà còn làm gương cho quần chúng; không thể viện dẫn các lý do
riêng để thoái thác hoặc bao biện cho việc chưa hoàn thành nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, mỗi đảng viên phải tích
cực tham gia vào việc xây dựng nghị quyết, kế hoạch triển khai nghị quyết, định
hướng hoạt động cùng các công tác xây dựng tổ chức đảng… của chi bộ và của đơn
vị. Thực tế cho thấy, có một số đảng viên thụ động, ít mạnh dạn đề xuất các
giải pháp, không có nhiều sáng kiến để thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị
hay công tác xây dựng Đảng của chi bộ, mà thường chỉ đơn giản đồng ý với các ý
kiến của cấp ủy, của bí thư chi bộ, trừ khi có liên quan trực tiếp đến lợi ích
của bản thân. Trong khi đó, vai trò lãnh đạo của chi bộ thể hiện tính chất tập
thể rõ nét, luôn cần phát huy trí tuệ của tất cả các đảng viên, nhằm góp phần
thể hiện ý chí và trí tuệ tập thể. Không chỉ vậy, sự chủ động và tích cực tham
gia còn góp phần làm cho đảng viên nâng cao trách nhiệm và có thêm cơ hội trau
dồi kiến thức, kỹ năng về các vấn đề có liên quan đến nội dung đề xuất.
Không chỉ vậy, các đảng viên cần thể
hiện tính kỷ luật, tính đảng đối với các vấn đề mang tính tranh đấu, ngay trong
nội bộ. Thí dụ, thấy bí thư, cấp ủy viên có biểu hiện áp đặt, thiếu tôn trọng ý
kiến của tập thể, thì cần phải thẳng thắn nêu ý kiến, vận dụng các quy định và
sức mạnh tập thể để trao đổi, thậm chí phải đấu tranh để khắc phục tình trạng
đó. Hoặc phát hiện đảng viên sử dụng mạng xã hội đưa những nội dung chưa phù
hợp thì cần trực tiếp góp ý, trao đổi, cần thiết có thể báo cáo với cấp ủy để
có biện pháp uốn nắn, giáo dục; trong trường hợp đặc biệt thì còn phải đưa ra
tập thể xem xét, chấn chỉnh. Điều này yêu cầu đảng viên không được xuê xoa, cầu
an, thỏa hiệp, nhất là với các vấn đề có ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín, vai
trò lãnh đạo, sức chiến đấu… của tổ chức đảng.
Ngoài ra, trong điều kiện cụ thể,
từng đảng viên có thể tham gia một số hoạt động phong trào hoặc nâng cao để góp
phần giúp tổ chức đảng tham gia các sinh hoạt chính trị do cấp trên tổ chức
hoặc để giành thành tích đặc biệt trong các cuộc vận động. Chẳng hạn, đảng ủy
cấp trên cơ sở tổ chức cuộc thi bí thư chi bộ giỏi, với thành phần dự thi là bí
thư, phó bí thư, cấp ủy viên, người được quy hoạch các chức danh trên từ các tổ
chức đảng cơ sở và trực thuộc, thì cần những đồng chí mạnh dạn và tích cực tham
gia. Đây là dịp để học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng, đồng thời có thể đem
lại những thành tích của tổ chức đảng, có thể giúp được đánh giá các mức độ
hoàn thành nhiệm vụ cao trong năm cho cả tổ chức đảng và cá nhân.
Sau cùng, từng đảng viên còn phải nỗ
lực tham gia vào việc duy trì thành tích đã đạt được hoặc phấn đấu nâng cao
chất lượng hoàn thành nhiệm vụ theo từng năm. Chẳng hạn, đối với tổ chức đảng
đã được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm trước thì năm sau phải phấn
đấu giữ vững thành tích đó. Đương nhiên, ở đây không phải chạy theo thành tích
hoặc cố giữ thành tích bằng mọi giá mà chính đó là một mục tiêu quan trọng để
nỗ lực, bởi bên cạnh việc khẳng định kết quả năm trước là xứng đáng còn có ý
nghĩa hướng đến các thành tích cao hơn, như tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh
tiêu biểu hoặc là tổ chức đảng xuất sắc 5 năm liền… Ở trường hợp ngược lại, nếu
tổ chức đảng chỉ được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ thì cả tập thể cần phải phấn
đấu quyết liệt để nâng chất đánh giá, trong đó chú ý khắc phục triệt để các hạn
chế, yếu kém của năm trước, cả phía tổ chức đảng lẫn phía cá nhân đảng viên.
Trong đó, nếu có đảng viên có khuyết điểm, chưa hoàn thành nhiệm vụ hoặc có vấn
đề cần chấn chỉnh thì cả tổ chức đảng phải giúp đỡ đảng viên đó vươn lên, đồng
thời không để hạn chế đó “lây lan” đến đảng viên khác…
Trong bài phát biểu bế mạc Hội nghị
Trung ương 5, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng còn gợi ý nhiều giải pháp quan trọng
như nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng phải gắn
liền với xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động
hiệu lực, hiệu quả; phải lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ
sở và sự hài lòng của nhân dân làm thước đo năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu
của tổ chức cơ sở đảng; thường xuyên kết hợp giữa xây dựng cơ sở đảng trong
sạch, vững mạnh với củng cố, chấn chỉnh cơ sở đảng yếu kém; coi trọng công tác
xây dựng, chỉnh đốn Đảng phải đi đôi với xây dựng, củng cố hệ thống chính trị
thực sự trong sạch, vững mạnh; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật
đảng; bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu, vai trò tiên phong,
gương mẫu trong sinh hoạt đảng; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên;
coi trọng chất lượng phát triển đảng viên, chú trọng hơn nữa đến việc rèn
luyện, bồi dưỡng quần chúng, đối tượng cảm tình đảng, trước khi vào Đảng phải
thực sự là những quần chúng ưu tú không chỉ về năng lực công tác mà phải thực
sự tiêu biểu về phẩm chất, đạo đức, lối sống, có động cơ trong sáng; thường
xuyên rà soát, sàng lọc, kịp thời và kiên quyết đưa những người không còn đủ tư
cách đảng viên ra khỏi Đảng…
Suy cho cùng, các giải pháp này gắn
liền với từng tổ chức đảng ở cơ sở, đồng thời gắn với từng đảng viên, bởi nếu
các đảng viên không tham gia hoặc vai trò, trách nhiệm của từng đảng viên không
được phát huy thì các giải pháp nêu trên cũng sẽ rất khó thực hiện đầy đủ.
Vân Tâm
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét