Chiêu trò thật – giả lẫn lộn của các thế lực thù địch
Một là, tin đồn kiểu thật – giả lẫn lộn (sử dụng thông tin có thật về các vụ án tham nhũng đã, đang, sẽ được xem xét, xử lý từ các nguồn thông tin chính thống của các báo, tạp chí trong nước, rồi thêm “gia vị”, nhào nặn để bôi nhọ, xuyên tạc cá nhân lãnh đạo, từ đó quy chụp, nói xấu chế độ)
Hai là, tin giả mạo 100% (chúng bịa ra kịch bản như thật để lừa bịp người nhẹ dạ cả tin, nhằm kích động, hoặc tôn thờ, ca tụng một cá nhân, nhưng lại nói xấu một hay vài cá nhân lãnh đạo khác).
Ba là, “Các thế lực thù địch, phản động thường sử dụng thông tin có một phần sự thật mà chúng lượm lặt từ các nguồn công khai, thậm chí từ nội bộ để nêu vấn đề, sự việc, thời gian cụ thể, trích dẫn tên tuổi, thông tin về những người liên quan rõ ràng để bạn đọc tin tưởng, sau đó lồng ghép, xen kẽ với những thông tin giả, xuyên tạc, bịa đặt hoặc cắt xén, sửa chữa kèm theo các hình ảnh làm tài liệu chứng minh, khiến người đọc khó phân biệt thật – giả”.
Mục đích của những thông tin bịa đặt, xuyên tạc, vu cáo về đời tư của lãnh đạo cấp cao Đảng, Nhà nước, là nhằm “kích động, gây mất đoàn kết nội bộ lãnh đạo nhằm chia rẽ nội bộ, dựng lên cái gọi là phe, nhóm lãnh đạo cấp cao tỉnh A, tỉnh B hay miền Trung, miền Nam, miền Bắc…”. Tuy nhiên, ta cũng có thể thấy rõ, những thông tin bịa đặt, xuyên tạc, vu cáo trước mắt làm mất uy tín của chính cán bộ lãnh đạo đó, và sâu xa hơn, nguy hiểm hơn là gây rối, làm nhiễu loạn thông tin; gieo hoài nghi ở trong cán bộ, đảng viên, gây dư luận xấu trong Nhân dân; làm suy giảm lòng tin của Nhân dân với đội ngũ cán bộ lãnh đạo; ảnh hưởng, làm nguy hại đến uy tín của Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị; gây rối, chia rẽ nội bộ, chia rẽ Nhân dân với Đảng, Nhà nước; phá hoại công tác tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng, Nhà nước. Từ đó, kích động phản ứng của Nhân dân với sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của chính quyền cũng như gây tâm lý chống đối Đảng, Nhà nước và tiến tới hòng xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng, xóa bỏ chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét