Với
quan điểm “Nhìn thẳng vào sự thật, nói rõ sự thật, đánh giá đúng sự thật. Kết
hợp giữa “xây” và “chống”; “xây” là nhiệm vụ cơ bản, chiến lược, lâu dài; “chống”
là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách…”, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung
ương Đảng (khóa XII) đã thông qua Nghị quyết về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn
Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,
những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ. Trong Nghị quyết Đại
hội XIII của Đảng đã đánh giá:
Về tình hình: Nhìn một cách tổng
thể, trong suốt quá trình xây dựng, chiến đấu, trưởng thành và lãnh đạo cách
mạng, hơn 86 năm qua Đảng ta luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, bản chất cách
mạng và khoa học; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục
tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn
và ngày càng lớn mạnh. Dưới sự lãnh đạo đúng đắn, sáng suốt của Đảng, nhân dân
ta đã giành được hết thắng lợi này đến thắng lợi khác, lập nên những kỳ tích
trong thế kỷ XX. Trong thời kỳ đổi mới, Đảng đã lãnh đạo đất nước vượt qua khó
khăn, thách thức và đạt được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, thực
hiện thắng lợi hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; giữ vững ổn
định chính trị; phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp
hoá, hiện đại hoá đất nước; tăng cường quốc phòng - an ninh; mở rộng quan hệ
đối ngoại, nâng cao vị thế của nước ta trên trường quốc tế; củng cố niềm tin
của nhân dân đối với Đảng. Đảng ta xứng đáng là lực lượng lãnh đạo Nhà nước và
xã hội. Đất nước ta chưa bao giờ có được cơ đồ và vị thế như ngày nay. Đó là
kết quả sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân,
trong đó có sự hy sinh quên mình và đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ,
đảng viên. Chúng ta có quyền tự hào về bản chất tốt đẹp, truyền thống anh hùng
và lịch sử vẻ vang của Đảng ta - Đảng của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, đại biểu
của dân tộc Việt Nam anh hùng.
Việc thực hiện Nghị
quyết Trung ương 4 khoá XI về xây dựng Đảng đã tạo được những chuyển biến tích
cực trong hệ thống chính trị. Quá trình tự phê bình và phê bình đã góp phần đấu
tranh với những suy nghĩ và hành vi sai trái nhằm cảnh tỉnh, cảnh báo, răn đe,
từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực. Nhiều vụ án tham nhũng
nghiêm trọng, phức tạp đã được phát hiện và tập trung chỉ đạo điều tra, truy
tố, xét xử nghiêm minh, được nhân dân đồng tình, ủng hộ. Công tác đấu tranh
ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” đạt
được một số kết quả; tích cực đấu tranh phòng, chống “diễn biến hoà bình” của
các thế lực thù địch. Những kết quả đó đã góp phần quan trọng vào thành công
của đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội XII của Đảng và bầu cử đại biểu Quốc hội
khoá XIV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021.
Tuy nhiên, công tác
xây dựng Đảng còn không ít hạn chế, khuyết điểm. Công tác giáo dục chính trị tư
tưởng, nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, giảng dạy và học tập chủ nghĩa Mác -
Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh chưa đáp ứng yêu cầu. Nội dung sinh hoạt đảng ở
nhiều nơi còn đơn điệu, hình thức, hiệu quả chưa cao. Năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của không ít tổ chức đảng còn thấp, thậm chí có nơi mất sức chiến
đấu. Công tác tổ chức, cán bộ và quản lý cán bộ, đảng viên còn yếu kém. Nhiều
cán bộ, đảng viên, trong đó có người đứng đầu chưa thể hiện tính tiên phong,
gương mẫu; còn biểu hiện quan liêu, cửa quyền, chưa thực sự sâu sát thực tế, cơ
sở. Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng chưa đủ sức răn đe, ngăn chặn,
đẩy lùi sự suy thoái. Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI, một số việc chưa
đạt mục tiêu, yêu cầu đề ra. Tự phê bình và phê bình nhiều nơi mang tính hình
thức; vẫn còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm; một số cán bộ, đảng
viên thiếu tự giác nhận khuyết điểm và trách nhiệm của mình trong công việc
được giao. Việc phân định thẩm quyền, trách nhiệm, mối quan hệ công tác của
người đứng đầu với tập thể cấp uỷ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị chưa rõ ràng. Tình
trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không
nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có bộ phận còn diễn biến tinh
vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫn còn nghiêm trọng, tập
trung vào số đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà nước. Tình hình mâu thuẫn,
mất đoàn kết nội bộ không chỉ ở cấp cơ sở mà ở cả một số cơ quan Trung ương,
tập đoàn kinh tế, tổng công ty. Nhiều tổ chức đảng, đảng viên còn hạn chế trong
nhận thức, lơ là, mất cảnh giác, lúng túng trong nhận diện và đấu tranh, ngăn
chặn “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; việc đấu tranh, phản bác những luận điệu
sai trái, xuyên tạc của các thế lực thù địch, tổ chức phản động, phần tử cơ
hội, bất mãn chính trị còn bị động, thiếu sắc bén và hiệu quả chưa cao. Trong
khi đó, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới “tự diễn
biến”, “tự chuyển hoá” chỉ là một bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy hiểm khôn
lường, có thể dẫn tới tiếp tay hoặc cấu kết với các thế lực xấu, thù địch, phản
bội lại lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc.
Những hạn chế,
khuyết điểm nêu trên làm giảm sút vai trò lãnh đạo của Đảng; làm tổn thương
tình cảm và suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng, là một nguy cơ trực
tiếp đe doạ sự tồn vong của Đảng và chế độ.
Về nguyên nhân: Tình hình trên có cả
nguyên nhân khách quan và chủ quan, trong đó, nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
Nguyên nhân khách
quan: Tác động từ khủng hoảng của chủ nghĩa xã hội trên thế giới sau sự sụp đổ
của Liên Xô và các nước xã hội chủ nghĩa ở Đông Âu; từ mặt trái của kinh tế thị
trường, những hoạt động lợi dụng sự phát triển của khoa học công nghệ thông tin,
toàn cầu hoá và hội nhập quốc tế. Những khó khăn, thách thức của các nước đi
theo con đường xã hội chủ nghĩa trong bối cảnh quốc tế hiện nay; nhiều vấn đề
mới, phức tạp phát sinh từ thực tiễn nhưng chưa được lý giải và xử lý kịp thời,
hiệu quả. Các thế lực thù địch, phản động đẩy mạnh thực hiện chiến lược “diễn
biến hoà bình”, lợi dụng các vấn đề “dân chủ”, “nhân quyền”, dân tộc, tôn giáo
và những yếu kém, sơ hở, mất cảnh giác của ta để xuyên tạc, bóp méo tình hình;
cổ suý cho lối sống hưởng thụ, thực dụng, ích kỷ, cá nhân chủ nghĩa; đồng thời,
cấu kết với các phần tử cơ hội và bất mãn chính trị hoạt động ráo riết, chống
phá cách mạng ngày càng tinh vi, nguy hiểm hơn.
Nguyên nhân chủ
quan: Nguyên nhân sâu xa, chủ yếu của tình trạng suy thoái ở một bộ phận cán
bộ, đảng viên trước hết là do bản thân những cán bộ, đảng viên đó thiếu tu
dưỡng, rèn luyện; lập trường tư tưởng không vững vàng, hoang mang, dao động
trước những tác động từ bên ngoài; sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, hẹp hòi, bị
cám dỗ bởi các lợi ích vật chất, không làm tròn trách nhiệm, bổn phận của mình
trước Đảng, trước dân. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng
viên về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giảng dạy và học tập nghị
quyết của Đảng chưa được coi trọng đúng mức, kém hiệu quả, nội dung và phương
pháp giáo dục, truyền đạt chậm đổi mới; chưa tạo được sự thống nhất cao trong
nhận thức về tình trạng suy thoái, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển
hoá” và những hậu quả gây ra. Sinh hoạt đảng, nhất là sinh hoạt chi bộ ở nhiều
nơi còn hình thức, đơn điệu. Công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận
chưa có chiều sâu, không theo kịp tình hình thực tế. Chưa chú trọng xây dựng,
tuyên truyền, nhân rộng những mô hình mới, điển hình tiên tiến, lấy tích cực
đẩy lùi tiêu cực.
Một số nghị quyết về
xây dựng, chỉnh đốn Đảng có nội dung chưa sát thực tiễn, thiếu tính khả thi và
thiếu chế tài xử lý. Nhiều cấp uỷ, tổ chức đảng, người đứng đầu các cấp chưa có
quyết tâm chính trị cao; việc cụ thể hoá các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của
Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thành chương trình, kế hoạch
tổ chức thực hiện ở một số địa phương, đơn vị còn chung chung, chỉ đạo thiếu
quyết liệt, còn trông chờ, ỷ lại cấp trên; một số cán bộ lãnh đạo, quản lý các
cấp, trong đó có cả cán bộ cấp cao thiếu tiên phong, gương mẫu. Việc xử lý cán
bộ, đảng viên vi phạm còn nương nhẹ, nể nang, thiếu cương quyết. Chưa có cơ chế
khen thưởng những tập thể, cá nhân tổ chức thực hiện nghị quyết sáng tạo, có
hiệu quả và xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân không thực hiện hoặc thực hiện
không nghiêm túc. Việc nghiên cứu, sửa đổi, ban hành cơ chế, chính sách, luật
pháp thích ứng với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa chưa kịp
thời. Tổ chức bộ máy còn cồng kềnh, chồng chéo, hoạt động kém hiệu lực, hiệu
quả. Cơ chế kiểm soát quyền lực chậm được hoàn thiện, còn nhiều sơ hở. Thiếu cơ
chế để xử lý, thay thế kịp thời những cán bộ lãnh đạo, quản lý yếu về năng lực,
giảm sút uy tín, trì trệ trong công tác, kém hiệu quả trong phòng ngừa, đấu
tranh chống tham nhũng, tiêu cực. Chậm ban hành quy định xử lý tổ chức, cá nhân
có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”. Đánh giá, bố trí, sử
dụng cán bộ còn nể nang, cục bộ. Một số cơ chế, chính sách trong đề bạt, bổ
nhiệm cán bộ chưa công bằng; chính sách tiền lương, nhà ở chưa tạo được động
lực cống hiến cho cán bộ, công chức.
Việc thực hiện kỷ
cương, kỷ luật của Đảng chưa nghiêm, còn có biểu hiện “nhẹ trên, nặng dưới”. Công
tác quản lý cán bộ, đảng viên còn thiếu chặt chẽ. Nguyên tắc tập trung dân chủ
ở nhiều nơi bị buông lỏng; nguyên tắc tự phê bình và phê bình thực hiện không
nghiêm, chưa có cơ chế để bảo vệ người đấu tranh phê bình. Sự phối hợp giữa
công tác kiểm tra, giám sát của Đảng với công tác thanh tra, kiểm toán, điều
tra, truy tố, xét xử chưa chặt chẽ, xử lý chưa đủ nghiêm minh. Công tác đấu
tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí chưa đạt yêu cầu; việc kê khai tài sản,
thu nhập còn hình thức. Chưa chủ động và thiếu giải pháp phù hợp để định hướng
thông tin trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và công nghệ thông tin, mạng
xã hội phát triển mạnh mẽ. Việc quản lý thông tin còn lỏng lẻo, thiếu giải pháp
đủ mạnh để đấu tranh có hiệu quả với các thông tin sai lệch, phản bác lại những
luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động, phần tử cơ hội và bất
mãn chính trị. Việc phát huy vai trò, trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc, các
đoàn thể chính trị - xã hội, các cơ quan truyền thông và nhân dân trong đấu tranh,
ngăn chặn suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong cán bộ, đảng viên
còn hạn chế, hiệu quả chưa cao.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét