Năm 2022 đang dần khép lại với nhiều thành tựu nổi bật, các chỉ số phát triển kinh tế - xã hội đều tăng đáng kể.
Tuy nhiên, đời sống xã hội của một bộ phận người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang có phần ảnh hưởng do giá cả biến động, mà mức lương không tăng. Theo dõi trên các phương tiện truyền thông, ở một số nơi, một số ngành nghề, người ta đã bỏ việc xin ra ngoài làm để tránh áp lực về thu nhập và thời gian.
Đối với cán bộ, chiến sĩ Quân đội (nhất là những người đang công tác ở đơn vị cơ sở) thì áp lực về thời gian và thu nhập cũng đang là vấn đề đáng quan tâm. Do đặc thù công việc nên ngày nghỉ, giờ nghỉ anh em đều phải trực nghiêm túc (vì theo quy định ở đâu có hoạt động của bộ đội, thì ở đó phải có cán bộ); do vậy thời gian dành cho gia đình không nhiều. Trong khi mặt bằng thu nhập trung bình của một công nhân bình thường khoảng 7 triệu đồng/1 tháng, nhưng người ta chỉ phải lao động 8 giờ/ngày; ngày nghỉ và giờ nghỉ người ta có điều kiện để chăm sóc cho gia đình.
Cứ mỗi dịp cuối năm, khắp nơi râm ran chuyện thưởng Tết. Có ngành thưởng cả tỷ đồng, có nơi vài trăm triệu… Số tiền mà nhiều người phải tích góp cả đời có khi cũng không có được. Đây là niềm mơ ước với những người lính.
Từ vùng núi xa xôi, từ cực Nam của Tổ quốc… Nếu làm một cuộc hành hương về thăm quê cha, đất tổ ở phía Bắc; gia đình người lính phải nhịn ăn, thắt chặt chi tiêu khoảng 3 đến 4 năm.
Nhiều người sẽ nói sao lại như vậy? Xin làm một phép tính như sau: Một người có quân hàm Thiếu tá (có thời gian công tác 20 năm). Mức lương khoảng 9 triệu đồng đã trừ tiền ăn (mức trung bình của cả SQ và QNCN). Thu nhập khác: Không có. Nuôi 1 đứa con học đại học hết 3 triệu, cháu thứ 2 học phổ thông 2 triệu/ tháng (mức chi tiêu tối giản). Tiền điện, nước, ga 1,5 triệu. Tiền ăn cho cả nhà 2 triệu. Chưa kể đình, đám, ốm đau đã hết tháng lương (nếu vợ hoặc chồng không làm thêm, không có thu nhập khác thì quả là vất vả).
Một chuyến về quê tính nhanh tiền vé tàu cho 4 người/lượt hết khoảng 6 triệu (chưa kể tiền taxi cả đi và về hết 12 triệu); quà bánh, thăm hỏi… không dưới 20 triệu một lần về quê. Đến đây chắc mọi người hiểu là tại sao phải tiết kiệm lâu như vậy với về được quê.
Từ lâu nay (từ lời của một ông nghị) bộ đội là “nghề lương cao”. Lương có cao thật không? Xin thưa: Không. Thậm chí đến thời điểm hiện tại là thấp so với mặt bằng chung.
Bên ngoài họ thưởng Tết theo tiêu chí gì? Đương nhiên là giá trị chất xám và đóng góp của cá nhân đó với doanh nghiệp. Vậy LLVT nói chung và những người lính nói riêng có đóng góp gì trong đó không? Tất nhiên là có. Đó là môi trường hoà bình, ổn định để GDP tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước.
Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội, Chính phủ và Bộ LĐTBXH nên có cái nhìn khách quan để động viên bộ đội (chí ít mỗi khi Tết đến, Xuân về nên cho mỗi người 1 tháng lương tối thiểu). Số tiền đó không nhiều nhưng sẽ giúp anh em có thêm một khoản chi tiêu cần thiết và là sự cổ vũ lớn lao nhất để họ sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn, gian khổ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình./.
Trương Thị Thuý Quỳnh
#TTHĐLVN




