Phòng, chống “diễn biến hòa bình”: Chớ nghe đám cuội nói bừa

Ông Chiến và ông Kháng là đôi bạn cờ tướng đã có thâm niên. Chiều nào tôi đi bộ qua hồ Hoàng Cầu (Đống Đa, Hà Nội) cũng thấy hai ông bày cờ trên vỉa hè cạnh gốc cây đa ven hồ.

Chiều qua cũng thế, mặt trời vừa xế thì đã thấy hai ông ngồi phe phẩy quạt nan, nhưng bàn cờ thì vẫn trống trơn, quân cờ vẫn nằm trong lọ gốm. Thấy lạ, tôi đánh mắt nhìn thì thấy hai ông đang chụm đầu vào cái điện thoại thông minh.

Tiếng ông Chiến nói đủ nghe:

- Đấy ông xem, cái thằng trong video ấy nó nói có đúng không. Nó bảo kinh tế TP Hồ Chí Minh đang sa sút, dân còn khó khăn mà lại đi thúc đẩy mấy cái ngành chưa cần thiết...

Ông Kháng đáp lại:

- Ông cứ bình tĩnh để tôi xem cái thằng cháu này là đứa nào. À đây rồi, thằng cháu này hay làm mấy cái video nhảm nhí, chuyên nói bừa. Nó đang ở tận nước ngoài, toàn dựa vào mấy thông tin vỉa hè rồi suy diễn, phán xét linh tinh. Thực ra thằng cu này chỉ dựa vào cái sự hoạt ngôn của nó để lấp liếm sự hời hợt của thông tin, dẫn dắt những người thiếu thông tin chính thống vào cái chủ đích của nó. Cái đuôi của nó là sự thâm thù với chế độ mà thế hệ chúng ta và thế hệ con cháu chúng ta ngày nay đang xây dựng. Cho nên trong video nào của nó cũng thấy suy diễn nói xấu Đảng, Nhà nước, nói xấu các đồng chí lãnh đạo và hệ thống chính trị của đất nước ta. Nghe qua đã thấy khó chịu rồi, vì cách nói, ngôn từ của nó rất xấc xược, thiếu văn hóa. Tôi mà là bố nó thì...

Tìm thông tin trên điện thoại đưa cho ông Chiến xem, ông Kháng nói tiếp:

- Còn bàn về kinh tế TP Hồ Chí Minh thì tôi phải nói với ông thế này. Đúng là sau dịch Covid-19, kinh tế của TP Hồ Chí Minh có chững lại thật, nhất là vào dịp đầu năm 2022. Thế nhưng, theo Tạp chí Kinh tế Việt Nam (VnEconomy) thì năm 2022, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) của TP Hồ Chí Minh vẫn ước đạt 1.479.227 tỷ đồng (theo thời giá đầu năm 2023). Nếu tính theo giá so sánh năm 2010, thì thành phố tăng trưởng GRDP đạt 1.021.894 tỷ đồng, tức tăng 9,03% so với năm 2021. Còn 6 tháng đầu năm nay (2023), cũng theo tạp chí trên cho biết, GRDP bình quân tăng 3,55% so với cùng kỳ. Trong đó, quý II năm 2023 tăng 5,87%, cao hơn nhiều so với mức tăng chỉ 0,7% của quý đầu năm 2023. Như vậy, kinh tế của thành phố đang có bước lấy lại đà phát triển và chỉ số tăng trưởng rất khả quan. Hơn nữa, thời gian gần đây, việc xuất khẩu nông sản của TP Hồ Chí Minh nói riêng và cả vùng Nam Bộ nói chung đang có những điều kiện thuận lợi, thế nên chắc chắn sự tăng trưởng 6 tháng cuối năm sẽ có những bước tiến vượt bậc, đời sống của nhân dân trong thành phố sẽ có cải thiện rõ rệt...

- Thế còn việc thúc đẩy mấy ngành kinh tế... như bất động sản chẳng hạn?-tiếng ông Chiến cắt ngang.

- Ấy ấy, trước khi đi bộ đội, ông cũng từng học đại học về kinh tế còn gì. Ông thừa biết là nền kinh tế của một đất nước, hoặc một địa phương muốn phát triển bền vững thì tất cả các ngành kinh tế trong đó phải phát triển đồng đều, cân đối. Các nước có nền kinh tế phát triển cũng vậy, họ sẵn sàng bỏ ra hàng chục tỷ USD để hỗ trợ một ngành kinh tế nào đó nếu nó suy giảm. Cho nên việc Chính phủ và chính quyền thành phố tìm giải pháp thúc đẩy ngành bất động sản phát triển cũng là một bước đi hợp lý. Bởi ngành này phát triển sẽ tạo ra việc làm, đồng tiền lưu thông, kéo theo nhiều ngành khác phát triển, giải quyết được nhiều vấn đề về xã hội, dân sinh. Nếu cứ nhìn sự việc với tư duy tiêu cực, theo kiểu đóng băng như cái thằng cháu trong video thì đất nước ta sao mà phát triển được...

- Vâng, vâng, ông nói thế là rõ rồi. Từ nay tôi không nghe cái kênh này nó nói nhăng, nói cuội nữa. Ta làm ván cờ ông Kháng nhỉ.

Sự phi lý của luận điệu “Không thể có độc lập, tự chủ trong hội nhập quốc tế ở Việt Nam”

Sự phi lý của một luận điệu

Độc lập, tự chủ là ý chí sắt đá được hun đúc qua hàng nghìn năm dựng nước và giữ nước, trở thành giá trị cốt lõi thiêng liêng trong truyền thống quý báu của dân tộc ta. Chính vì thế, độc lập, tự chủ là vấn đề mang tính nguyên tắc, nhất quán trong hệ thống các quan điểm của Đảng ta, có tầm quan trọng đặc biệt và có ý nghĩa sống còn đối với sự nghiệp cách mạng Việt Nam.

Trong điều kiện của thế giới hiện nay, Đảng ta đã xác định hội nhập quốc tế là định hướng chiến lược lớn trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; chủ động, tích cực hội nhập quốc tế là phương châm chỉ đạo và tổ chức thực hiện; chủ động, tích cực hội nhập quốc tế với giữ vững độc lập, tự chủ đất nước là một trong những mối quan hệ quan trọng đặc biệt cần giải quyết trong quá trình xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Tuy nhiên, với bản chất thâm độc, các thế lực thù địch cho rằng, chính sách đối ngoại giữ vững độc lập, tự chủ trong hội nhập quốc tế của Đảng Cộng sản Việt Nam là hão huyền, phi thực tế. Chúng cho rằng "không thể có độc lập, tự chủ trong hội nhập quốc tế được"; "đã độc lập, tự chủ thì không thể hội nhập quốc tế và ngược lại, đã hội nhập quốc tế thì không thể có độc lập, tự chủ". Đồng thời, chúng còn cho rằng thể chế chính trị của Việt Nam là khác biệt, không phù hợp với chuẩn mực chung của quốc tế, với một đảng duy nhất cầm quyền càng không thể hội nhập quốc tế.

Toàn cầu hóa là tất yếu khách quan kéo theo quá trình cả thế giới theo dòng thời cuộc hội nhập quốc tế. Đó cũng là quá trình nước nào cũng phải tìm mọi cách thức để tự bảo vệ mình. Vậy nên hội nhập quốc tế là xu thế khách quan thì việc mỗi nước phải giữ được tố chất của mình cũng là một nhu cầu và nhiệm vụ tất yếu. Nhưng nếu xem xét một cách sâu xa hơn thì có thể thấy ngay được luận điệu “Không thể có độc lập tự chủ trong hội nhập quốc tế ở Việt Nam” thực chất là sự hằn học của thế lực thù địch. Chúng ta có đủ luận cứ về lý luận và chứng cứ về thực tiễn để bác bỏ hoàn toàn luận điệu phi lý này.

Hiệu quả hội nhập quốc tế hiện diện trên mọi mặt đời sống xã hội

Sau hơn 30 năm thực hiện “Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội”, từ nhận thức lý luận và hoạt động thực tiễn, Đảng ta đã xác nhận nhiều mối quan hệ đan xen nhau rất phức tạp đòi hỏi phải xử lý đúng đắn, hiệu quả, trong đó có mối quan hệ “giữa độc lập tự chủ và chủ động, tích cực hội nhập quốc tế”.

Trong Nghị quyết số 22-NQ/TW của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế, Đảng ta đã chỉ rõ mục tiêu của hội nhập quốc tế là: “Củng cố môi trường hòa bình, tranh thủ tối đa các điều kiện quốc tế thuận lợi để phát triển đất nước nhanh và bền vững, nâng cao đời sống nhân dân; giữ vững độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Quảng bá hình ảnh Việt Nam, bảo toàn và phát huy bản sắc dân tộc, tăng cường sức mạnh tổng hợp quốc gia, nâng cao vị thế, uy tín quốc tế của đất nước; góp phần tích cực vào sự nghiệp hòa bình, độc lập, dân chủ và tiến bộ xã hội trên thế giới”.

Quan điểm và chủ trương của Đảng nêu bật việc chủ động, tích cực hội nhập quốc tế sẽ tạo ra cơ hội, tiền đề để giữ độc lập, tự chủ trên mọi mặt đời sống xã hội, từ chính trị, kinh tế, văn hóa, đến quốc phòng, an ninh, đối ngoại. Quán triệt và xử lý mối quan hệ giữa độc lập, tự chủ và chủ động, tích cực hội nhập quốc tế trong công tác đối ngoại, những năm qua, chúng ta đã thu được những thành quả khả quan.

Trong lĩnh vực chính trị. Chúng ta đã đẩy mạnh và làm sâu sắc hơn quan hệ với các đối tác, nhất là các đối tác quan trọng đối với sự phát triển của đất nước, đưa khuôn khổ quan hệ đã xác lập vào thực chất: Chủ động tham gia phát huy vai trò tại các cơ chế đa phương, đặc biệt là ASEAN và Liên hợp quốc. Hội nhập quốc tế về chính trị được thực hiện tương đối nhanh, sâu rộng và thực chất cả trong kênh song phương và đa phương. Hội nhập song phương tạo tiền đề để Việt Nam phát huy vai trò trên diễn đàn đa phương, qua đó tạo thuận lợi cho quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng hơn.

Hội nhập khu vực và hội nhập toàn cầu đã góp phần cải thiện đáng kể tiềm lực trong nước, nâng cao vị thế địa chiến lược của Việt Nam tại khu vực Đông Nam Á, Đông Á, châu Á-Thái Bình Dương và trên phạm vi toàn cầu. Từ một quốc gia hội nhập sau, Việt Nam đã trở thành nhân tố tích cực tham gia tiến trình hội nhập khu vực, chủ động đề xuất những sáng kiến, thúc đẩy các liên kết. Việt Nam cũng tích cực hội nhập sâu rộng vào trật tự kinh tế, chính trị toàn cầu, trở thành thành viên có trách nhiệm và uy tín trên cộng đồng quốc tế.

Trong lĩnh vực kinh tế. Chúng ta đã xúc tiến mạnh thương mại và đầu tư quốc tế, mở rộng thị trường, khai thác hiệu quả các cơ chế hợp tác quốc tế, các nguồn lực về vốn, khoa học-công nghệ, trình độ quản lý tiên tiến; khai thác hiệu quả các thỏa thuận được ký kết, đặc biệt là các khu vực mậu dịch tự do song phương và đa phương.

Theo Tổng cục Thống kê, tính đến năm 2022, tổng kim ngạch xuất, nhập khẩu đạt 732,5 tỷ USD, xuất siêu 11,2 tỷ USD. Đầu tư vào Việt Nam đã đăng ký hơn 400 tỷ USD, năm 2022 đạt 22,4 tỷ USD, tăng 13,5% so với năm trước. Việt Nam được xếp vào nhóm 15 quốc gia thu hút FDI hàng đầu thế giới. Hiện nay cộng đồng tài trợ quốc tế hoạt động thường xuyên ở nước ta đã lên tới hơn 50 nhà tài trợ, bao gồm 28 nhà tài trợ song phương và hơn 20 nhà tài trợ đa phương.

Ngoài ra, nước ta còn nhận được vốn ODA từ hơn 600 tổ chức phi chính phủ quốc tế. Thành công của hội nhập kinh tế quốc tế góp phần tăng cường nguồn lực, tạo điều kiện vật chất-kỹ thuật thuận lợi cho việc bảo vệ độc lập, tự chủ của đất nước, tạo nền tảng để hội nhập về chính trị và hội nhập các lĩnh vực khác. Kinh tế đất nước phát triển, sức mạnh tổng hợp của đất nước tăng lên là nhân tố quan trọng để giữ vững độc lập, tự chủ của đất nước.

Trong lĩnh vực văn hóa-xã hội. Đến nay, Việt Nam đã ký hơn 100 thỏa thuận, điều ước quốc tế song phương có nội dung văn hóa. Hội nhập văn hóa xã hội đi vào chiều sâu đã thu hút bạn bè quốc tế đến với Việt Nam ngày càng nhiều hơn.

Từ thành công của hội nhập trong lĩnh vực này đưa tới việc hình thành nhiều dự án, nhiều công trình văn hóa ngay tại Việt Nam với quy mô ngày càng được mở rộng, tạo điều kiện để nhân dân ta có cơ hội tiếp cận và thưởng thức những giá trị văn hóa tiêu biểu của nhiều quốc gia trên thế giới, từ đó thúc đẩy tiềm năng sáng tạo của nhân dân và khuyến khích giao lưu với cộng đồng quốc tế. Nguồn lực và động lực về văn hóa-xã hội được tăng cường sẽ là yếu tố quan trọng để chúng ta giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc Việt Nam, để ánh sáng văn hóa Việt Nam là ngôi sao lấp lánh trên bầu trời văn hóa các dân tộc trên thế giới.

Trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh. Hội nhập trên lĩnh vực quốc phòng, an ninh là một trong những nhiệm vụ quan trọng để phục vụ và hỗ trợ cho chính sách chủ động, tích cực hội nhập quốc tế toàn diện của Đảng và Nhà nước ta, vừa phục vụ cho sự nghiệp phát triển của đất nước, vừa bảo vệ độc lập, tự chủ, chủ quyền quốc gia trong bối cảnh môi trường quốc phòng, an ninh trên thế giới và khu vực có những diễn biến phức tạp. Việt Nam đã từng bước mở rộng hợp tác quốc phòng, an ninh với các nước lớn và các nước trong khu vực, đã có quan hệ quốc phòng chính thức với gần 70 nước, đặt văn phòng tùy viên quân sự tại hơn 30 nước và có hơn 40 nước có văn phòng tùy viên quân sự tại Việt Nam. Việt Nam cũng đã tham gia tích cực vào các diễn đàn an ninh, quốc phòng khu vực và từng bước tham gia vào những hoạt động hợp tác quốc tế về an ninh, quân sự toàn cầu.

Tiếp tục kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại

Tình hình thế giới ngày càng có những biến động phức tạp, nhanh chóng, khó lường, trong khi hội nhập là quá trình vừa hợp tác, vừa đấu tranh dẫn tới những thách thức to lớn trong quá trình bảo vệ độc lập, tự chủ, bảo đảm lợi ích quốc gia, dân tộc. Trước những vấn đề mới đặt ra, Đảng ta đã xác định rõ những nguyên tắc, phương châm, mục tiêu, nhiệm vụ và phương hướng lớn cho quá trình hội nhập quốc tế.

Để bảo vệ, giữ vững độc lập, tự chủ trong quá trình hội nhập quốc tế, trước hết cần xác định rõ và luôn kiên định lợi ích quốc gia là mục tiêu cao nhất trong quá trình hội nhập quốc tế. Tăng cường sức mạnh tổng hợp quốc gia về chính trị-đối ngoại, kinh tế, văn hóa-xã hội, quốc phòng, an ninh. Nâng cao sức mạnh tổng hợp quốc gia là yếu tố quyết định thành công của quá trình hội nhập quốc tế.

Đó là sức mạnh được tạo nên từ sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng, hiệu lực quản lý của Nhà nước, của khối đoàn kết toàn dân tộc và của văn hóa, con người Việt Nam; sức mạnh của nền quốc phòng toàn dân, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với nền an ninh nhân dân và thế trận an ninh nhân dân vững chắc.

Trong bối cảnh quốc tế hiện nay, cần chủ động phát hiện, ngăn chặn “từ sớm, từ xa” các nguy cơ đối với đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa-xã hội, quốc phòng, an ninh của đất nước. Phòng, chống một cách chủ động mọi âm mưu, hoạt động lợi dụng hội nhập quốc tế để chuyển hóa nội bộ; phát hiện ngăn chặn kịp thời các đối tác nước ngoài lợi dụng các kẽ hở về luật pháp và sơ hở, yếu kém của ta để gây sức ép, trốn thuế, thao túng thị trường trong nước; đấu tranh với các loại tội phạm có tổ chức xuyên quốc gia như rửa tiền, buôn lậu, sản xuất và tiêu dùng hàng giả, gian lận thương mại, tín dụng đen, tội phạm sử dụng công nghệ cao.

Tăng cường quản lý hoạt động trên mạng xã hội và internet, có biện pháp ngăn chặn các thế lực thù địch xâm nhập vào những mạng nội bộ gây thiệt hại về kinh tế, phá hoại tư tưởng. Ngăn chặn việc nhập các ấn phẩm văn hóa độc hại từ bên ngoài để bảo đảm an ninh văn hóa.

Cùng với đó, cần nâng cao năng lực dự báo tình hình quốc tế, khu vực phục vụ đắc lực yêu cầu bảo vệ an ninh quốc gia, giữ vững độc lập, tự chủ trong hội nhập quốc tế. Đổi mới tư duy, nghiên cứu có chiều sâu, nhạy bén bám sát tình hình để có những dự báo xác đáng. Tập trung nghiên cứu những biến động mới của tình hình thế giới, khu vực, những điều chỉnh chiến lược và chính sách của các nước lớn, những mối quan hệ giữa các nước lớn. Nghiên cứu đánh giá và xác định đúng đắn quan hệ đối tác, đối tượng trong từng tình huống cụ thể để có những ứng phó phù hợp, hiệu quả.

Giải pháp có ý nghĩa căn cơ là tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp, tuyệt đối về mọi mặt của Đảng, nâng cao hiệu quả quản lý của Nhà nước, phát huy vai trò của các tổ chức chính trị-xã hội và phát huy quyền làm chủ của nhân dân đối với sự nghiệp bảo vệ an ninh quốc gia, giữ vững độc lập, tự chủ trong quá trình hội nhập quốc tế. Đảng ta đã xác định nâng cao bản lĩnh chính trị và trí tuệ của Đảng, kiên định Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, vận dụng và phát triển sáng tạo trong thực tiễn hoạt động của Đảng.

Có thể khẳng định rằng, chính sách đối ngoại độc lập, tự chủ trong hội nhập quốc tế là chính sách nhất quán trong đường lối đối ngoại của Đảng và Nhà nước ta, nhằm góp phần hiện thực hóa phương châm kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.

Trong những năm đổi mới vừa qua, chúng ta đã thể hiện nhất quán và từng bước cụ thể hóa nội dung của chính sách đối ngoại độc lập, tự chủ trong hội nhập quốc tế cho từng giai đoạn, phù hợp với bối cảnh tình hình thế giới và khu vực. Những thành tựu to lớn trong hội nhập quốc tế nói riêng, trong công cuộc đổi mới của Việt Nam nói chung chính là những luận cứ, bằng chứng xác đáng nhất để bác bỏ những luận điệu sai trái, thù địch về vấn đề này.

Phòng ngừa vi phạm kỷ luật nghiêm trọng cho hạ sỹ quan, chiến sĩ ở đơn vị cơ sở hiện nay

Trong những năm qua, công tác giáo dục, quản lý, rèn luyện kỷ luật cho hạ sĩ quan, chiến sĩ ở các đơn vị cơ sở thường xuyên được cấp ủy, chỉ huy các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tuyệt đại đa số cán bộ, hạ sĩ quan, chiến sĩ ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, gắn bó xây dựng cơ quan, đơn vị, tự giác chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội, phát huy tốt bản chất, truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.

Để phòng ngừa vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội, đặc biệt là vi phạm kỷ luật nghiêm trọng cho hạ sĩ quan, chiến sĩ, tạo chuyển biến mạnh mẽ, vững chắc về tư tưởng, kỷ luật; tiếp tục đẩy mạnh xây dựng chính quy, nâng cao sức mạnh, trình độ và khả năng sẵn sàng chiến đấu, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, cần thực hiện tốt một số nội dung, giải pháp sau:

Một là, tăng cường công tác giáo dục, quản lý tình hình chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho hạ sĩ quan, chiến sĩ ở đơn vị cơ sở Đây vừa là giải pháp, vừa là yêu cầu cấp thiết đã được đưa vào chương trình giáo dục chính trị, giáo dục pháp luật bắt buộc cho hạ sĩ quan, chiến sĩ ở các đơn vị cơ sở thời gian qua. Vì vậy, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị cần đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức cho hạ sĩ quan, chiến sĩ về vị trí, ý nghĩa của việc chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội; xây dựng động cơ, ý chí quyết tâm, tính tự giác để thực sự làm chuyển biến vững chắc tình hình chấp hành pháp luật, kỷ luật, phòng ngừa vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, hạn chế thấp nhất các vi phạm thông thường. Tiếp tục đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật theo hướng đồng bộ, thiết thực, hiệu quả, với các biện pháp phù hợp tình hình cơ quan, đơn vị, đối tượng hạ sĩ quan, chiến sĩ và phải được tiến hành thường xuyên, liên tục; gắn công tác này với mọi hoạt động của đơn vị, kết hợp giữa giáo dục chung với giáo dục riêng và đối tượng đặc thù. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, người chỉ huy, chính trị viên đối với công tác nắm, quản lý tư tưởng của bộ đội; kết hợp giữa quản lý tư tưởng với quản lý kỷ luật, kịp thời ngăn ngừa các trường hợp nảy sinh tư tưởng tiêu cực. Kiên quyết đấu tranh có hiệu quả lối sống thực dụng, vị kỉ, vi phạm nhân cách đạo đức, vi phạm pháp luật, kỷ luật; coi trọng giáo dục những tiêu chí đạo đức của người quân nhân cách mạng. Chủ động giải quyết những vấn đề nảy sinh trong cuộc sống, hoạt động và các mối quan hệ của cán bộ, chiến sĩ, giữa cá nhân với tập thể, cấp trên với cấp dưới, quan hệ đồng chí, đồng đội, quan hệ với nhân dân. Gắn kết với thực hiện Phong trào thi đua Quyết thắng và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; xây dựng đơn vị có môi trường văn hóa lành mạnh; phát huy tốt vai trò của các thiết chế văn hóa. Quản lý tốt tình hình, diễn biến tư tưởng bộ đội, chủ động phát hiện những biểu hiện tiêu cực, không để xảy ra bất ngờ. Kịp thời động viên, giải quyết những vướng mắc và có biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm, tiêu cực có thể xảy ra, phòng ngừa vi phạm kỷ luật nghiêm trọng.

Hai là, phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo phòng ngừa vi phạm pháp luật, kỷ luật cho hạ sĩ quan, chiến sĩ ở đơn vị cơ sở Đây là vấn đề có tính nguyên tắc và là nguyên nhân của những ưu điểm, hạn chế trong công tác phòng ngừa vi phạm pháp luật, kỷ luật ở các đơn vị cơ sở thời gian qua. Để thực hiện tốt giải pháp này cần tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao năng lực quản lý tư tưởng, kỷ luật của các cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên các cấp, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ trì. Theo đó, “lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị phải xác định công tác quản lý kỷ luật là một nhiệm vụ trọng tâm trong xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện” từ đó “Tăng cường xây dựng chính quy, chấp hành nghiêm pháp luật, kỷ luật và đẩy mạnh cải cách hành chính quân sự” . Cùng với đó, cấp ủy các cấp cần xây dựng nghị quyết chuyên đề lãnh đạo tăng cường công tác quản lý, giáo dục chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội và bảo đảm an toàn đơn vị. Trong nghị quyết, kết luận lãnh đạo thường kỳ của các cấp ủy cần xác định rõ công tác giáo dục pháp luật, phòng ngừa vi phạm pháp luật, kỷ luật, bảo đảm an toàn đơn vị là khâu đột phá, nội dung trọng tâm, phải thường xuyên rà soát, bổ sung chủ trương, biện pháp lãnh đạo. Đồng thời, phải được cụ thể hóa vào kế hoạch công tác của chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cán bộ chủ trì các cấp, sát yêu cầu, nhiệm vụ. Trong thực hiện, cần phát huy vai trò, trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì các cấp, cán bộ trực tiếp quản lý, chỉ huy, duy trì cơ quan, đơn vị chấp hành nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật, bảo đảm an toàn.

Ba là, duy trì, thực hiện nghiêm các chế độ, nền nếp xây dựng chính quy, quản lý bộ đội, vũ khí, trang bị, phương tiện, cơ sở vật chất và xử lý nghiêm vi phạm kỷ luật ở đơn vị cơ sở Đây là nội dung rất quan trọng trong thực hiện nền nếp chính quy, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, là vấn đề then chốt trong duy trì chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội, ngăn chặn vi phạm kỷ luật nghiêm trọng ở đơn vị cơ sở hiện nay. Theo đó, quá trình thực hiện, chỉ huy các cấp cần phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn; nắm chắc các quy định của điều lệnh, chế độ công tác của người chỉ huy; nâng cao tính tổ chức, tính kỷ luật, dân chủ - khoa học và tính kế hoạch trong chỉ huy, điều hành đơn vị; khắc phục tình trạng độc đoán, tùy tiện. Tăng cường công tác quản lý con người, vũ khí, cơ sở vật chất, tài sản công, các giấy tờ tùy thân của hạ sĩ quan, chiến sĩ theo đúng quy định. Duy trì thực hiện nghiêm các quy định về đảm bảo an toàn, hạn chế thấp nhất các vụ tai nạn trong huấn luyện, học tập, công tác, lao động và tai nạn rủi ro gây hậu quả nghiêm trọng. Khi thực hiện nhiệm vụ ngoài doanh trại, cần quản lý chặt chẽ vũ khí, trang bị, phương tiện, nhất là trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, tránh để xảy ra các vụ việc chiếm đoạt vũ khí, vật liệu nổ và các vi phạm khác. Cấm hạ sĩ quan, chiến sĩ sử dụng xe máy tham gia giao thông; thực hiện nghiêm Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia và các quy định về sử dụng rượu, bia khi tham gia giao thông, nhất là dịp lễ, tết. Khi có vụ việc xảy ra, phải báo cáo kịp thời chỉ huy và cơ quan chức năng để chỉ đạo, giải quyết; nhanh chóng ổn định tình hình đơn vị. Căn cứ vào tính chất, mức độ và thẩm quyền theo quy định, phải điều tra, xử lý nghiêm quân nhân vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước và trách nhiệm là liên đới của người chỉ huy để giáo dục, răn đe, phòng ngừa chung. Kiên quyết khắc phục tình trạng che giấu vụ việc, gây khó khăn cho công tác điều tra, xử lý và việc dự báo, đánh giá tình hình vi phạm pháp luật, kỷ luật của lãnh đạo, chỉ huy và cơ quan chức năng.

Bốn là, phát huy tính tích cực, tự giác của hạ sĩ quan, chiến sĩ, xây dựng môi trường văn hóa quân sự lành mạnh, góp phần ngăn chặn vi phạm kỷ luật nghiêm trọng ở đơn vị cơ sở Đây là giải pháp quan trọng có ý nghĩa quyết định đến chất lượng, hiệu quả phòng ngừa vi phạm kỷ luật nghiêm trọng cho hạ sĩ quan, chiến sĩ ở đơn vị cơ sở, biến quá trình giáo dục thành tự giáo dục. Đặc biệt, hiện nay trước những diễn biến phức tạp của đời sống xã hội, cùng với sự tác động tiêu cực của mặt trái nền kinh tế thị trường, nhất là sự chống phá quyết liệt của chủ nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch, âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ..., đã xuất hiện một số hạ sĩ quan, chiến sĩ có sự lệch lạc về tư tưởng, nhận thức, lối sống tự do buông thả, vi phạm kỷ luật, có những trường hợp vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, gây ảnh hưởng không nhỏ tới kết quả xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật của đơn vị.

Quan tâm chăm lo bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho hạ sĩ quan, chiến sĩ, nhất là những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao để thu hút bộ đội trong các giờ nghỉ, ngày nghỉ và tăng cường sự gắn kết tình đồng chí, đồng đội, sự gắn bó, sẻ chia giữa cán bộ cấp trên với cấp dưới, tạo ra sức mạnh đoàn kết trong cơ quan, đơn vị. Chủ động phối hợp chặt chẽ giữa đơn vị với địa phương và gia đình trong giáo dục, quản lý hạ sĩ quan, chiến sĩ để kịp thời phòng ngừa vi phạm kỷ luật nghiêm trọng.

Hình thành và lan tỏa văn hóa ứng xử của quân nhân trên không gian mạng

Là bộ phận đặc thù của xã hội, trong những năm gần đây, số lượng cán bộ, đảng viên công tác trong lực lượng vụ trang đã và đang tham gia MXH ngày một nhiều. Phan lớn quân nhân khi tham gia MXH đều có thái độ, hành vi ứng xử phù hợp, là lực lượng xung kích đi đầu trong tuyên truyền phổ biến đường lối quan điểm cua Đang, chính sách và pháp luật của nhà nước; truyền cảm hứng, khơi dậy khát vong và lan tỏa các giá trị cuộc sống, đống thời chủ động đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái thù địch, các tư tưởng, hành vi phản giá trị, thực sự là lực lượng chính trị trung thành của Đảng, là chỗ dựa, cầu nối giữa Đảng, nhà nước với nhân dân. Tuy nhiên, bên cạnh những hành vi ứng xử đẹp, cũng có không ít quân nhân có tư tưởng, thái độ và hành vi thiếu chuẩn mực, vi phạm phẩm chất đạo đức lối sống, cá biệt có quân nhân vi phạm quy định của quân đội, pháp luật của Nhà nước. Do đặc tính có khả năng kết nối rộng, không bị chi phối bởi yếu tố không gian và thời gian, tuổi tác, giới tính, trình độ và nghề nghiệp; một quân nhân có thể tham gia nhiều MXH với các tài khoản khác nhau, có thể công khai, cũng có thể ẩn danh. Ngôn ngữ giao tiếp chủ yếu trên MXH là chữ viết và ký hiệu nên cảm xúc dễ bị che dấu, khó có thể cảm nhận một cách chính xác dẫn đến một số quân nhân nhận thức chưa đầy đủ, dễ có những hành vi phản cảm, phản giá trị. Họ dễ sa vào lối sống ảo, dành nhiều thời gian truy cập các trang MXH, làm ảnh hưởng xấu đến tinh thần, sức khỏe và chất lượng công việc. Họ sẵn sàng sử dụng những ngôn từ xa lạ, các nickname lạ, tây hóa; dùng tiếng lóng, thêm, bớt thay thế chữ cái, viết chữ hoa tùy tiện, viết sai chính tả, những phát ngôn dung tục, phần đa chỉ chú ý đến sống ảo, tìm mọi cách để đăng tải, chia sẻ các nội dung sao cho đạt được nhiều like, view, comment nhất mà ít quan tâm tới cac giá trị, chuẩn mực của cuộc sống thực. Nhiều quân nhân thiếu bản lĩnh chính trị, không có chính kiến trước các hiện tượng chính trị - xã hội diễn ra trên môi trường mạng. Họ sẵn sàng chạy theo tâm lý đám đông, thể hiện cảm xúc, thái độ như thích (like), yêu thích (love), chia sẻ (share), bình luận (comment)... một cách vô thức hay theo thói quen mà không xem xét, cân nhắc hậu quả, thậm chí không đọc, không nghiên cứu bản chất của vấn đề. Cá biệt có không ít quân nhân còn có các hành vi vi phạm quy định của đơn vị, kỷ luật quân đội, làm lộ lọt thông tin bí mật quân sự như đăng tải, chia sẻ các hình ảnh, video clip, tự livestream về bản thân và hoạt động của đơn vị và coi đó là thú vui, niềm tự hào. Nhiều quân nhân còn sử dụng MXH làm công cụ để quảng bá, đánh bóng hình ảnh, khoe khoang thành tích bản thân, gia đình; quảng cáo, tiếp thị các sản phẩm mà bản thân, gia đình mình kinh doanh. Không ít quân nhân lấy danh nghĩa là cán bộ, đảng viên đang công tác trong lực lượng vũ trang để tham gia bình luận vào các hiện tượng chính trị - xã hội nóng của thế giới, khu vực và trông nước. Những bình luận đó chỉ mang tính cá nhân, không phù hợp với đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Thực trạng đó đã và đang làm ảnh hưởng tiêu cực tới chất lượng thực hiện nhiệm vụ của quân nhân, các cơ quan, đơn vị; ảnh hưởng xấu tới truyền thống, bản chất quân nhân cách mạng, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ. Giải pháp cơ bản để hình thành và lan tỏa văn hoá ứng xử của quân nhân khi tham gia mạng xã hội hiện nay:

Tuyên truyền, giáo dục được xem là giải pháp cơ bản có ý nghĩa quan trọng hàng đầu trong nâng cao văn hóa ứng xử của người quân nhân khi tham gia môi trường MXH. Thông qua tuyên truyền, giáo dục. trực tiếp góp phần trang bị cho quân nhân nhưng tri thức, sự hiểu biết về đường lối quan điểm cua Đảnu, chính sdch và pháp luật của nhà nước, quy định của đơn vị, quân đội; những nội dung được làm, nên làm và không được làm khi tham gia môi trường mạng. Đẩy mạnh việc khai thác và ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật vào công tác tuyên truyền, giáo dục, sử dụng có hiệu quả chính môi trường MXH, coi đây là kênh quan trọng để tuyên truyền, giáo dục quân nhân bằng cách chủ động thành lập, xây dựng và phát triển các nhóm (Group), fanpage của cơ quan, đơn vị với các thành viên nòng cốt; có kế hoạch hoạt động khoa học, hiệu quả, hấp dẫn nhằm thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên trong đơn vị tham gia. Tạo sân chơi, môi trường mạng an toàn, lành mạnh.

Bên cạnh đó, xây dựng và hình thành các kỹ năng cần thiết khi tham gia môi trường MXH cũng rất quan trọng. Các kỹ năng cơ bản mà quân nhân cần trang bị đó là: kỹ năng giao tiếp, tiếp nhận, xử lý, phân tích và chia sẻ thông tin: kỹ năng ứng phó với dư luận xa hội và vượt qua khủng hoảng MXH: kỹ năng tuyên truyền và đâu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, các tư tưởng, hành vi phản giá trị trái với thuần phong mỹ tục của dân tộc. Những kỹ năng đó không biệt lập tách rời mà có mối quan hệ biện chứng với nhau giúp cho người quân nhân có những hành vi đúng, phù hợp với các giá trị chuẩn mực của xã hội, quân đội. Việc rèn luyện, hình thành các kỹ năng cần phải được tiến hành thường xuyên. Cần có sự phối hợp, giúp đơ của cấp ủy đảng các cấp, các cơ quan chức năng và bản thân mỗi quân nhân, trong đó vai trò, tinh thần tự tu dưỡng, rèn luyện của mỗi quân nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.

Môi trường văn hóa quân sư lành mạnh là điều kiện lý tưởng để nuôi dưỡng, giáo dục, rèn luyện quân nhân, tạo điều kiện để quân nhân có khả năng phát triển một cách toàn diện. Ngày nay, môi trường văn hóa quân sự không chỉ bó hẹp trong đời sống thực của người quân nhân mà nó đã có sự mở rộng, phát triển trên môi trường số, không gian mạng. Do đó, xây dựng môi trường văn hóa quân sự cần phải được xem xét, tiếp cận và tiến hành đồng thời cả trong đời sống thực và trên không gian mạng, trọng tâm xây dựng mối quan hệ giữa con người với con người, cấp trên với cấp dưới theo đúng quy định. Vì vậy, các mối quan hệ xã hội của quân nhân trên môi trường mạng cũng cần phải được quan tâm chú trọng, được quản lý chặt chẽ, hiệu quả. Làm tốt công tác quản lý, đăng ký thống kê các tài khoản MXH của quân nhân thuộc quyền. Giám sát thường xuyên, kịp thời phát hiện và xử lý các tài khoản có các hành vi phản cảm, trái quy định. Ứng xử có văn hóa phải là những hành vi mang tính tự nguyện, tự giác, không chịu sự tác động của bất cứ nhân tố nào. Thực hiện hành vi của mình phải xuất phát từ cái tâm trong sáng, không vụ lợi, hành động trở thành nhu cầu thói quen, lẽ sống thường ngày và phải hướng đến các giá trị chuẩn mực Chân - Thiện - Mỹ. Hành vi ứng xử có văn hóa không đồng nghĩa với hành vi bắt chước. Trái lại chủ thể ứng xử có văn hóa trên cơ sở nhận thức đúng, phải tự giác và quyết tâm thực hiện hành vi của mình vì lợi ích chung của tập thể, cộng đồng, xã hội, cho dù quyết định, hành vi của mình có thể tạm thời đi ngược lại với số đông trên MXH. Mặt khác, ứng xử chỉ đạt đến văn hóa khi nó phải có sức lan tỏa lay động lòng người. Ý tưởng đẹp, hành vi đẹp nêu chỉ dừng lại ở mộtt cá nhân thì chưa được coi là đạt tới văn hóa ứng xử theo đúng nghĩa của danh từ này. Nó phải được lan tỏa, phát triển rộng khắp, trở thành phong trào mang tính tự giác sâu rộng, thu hút đông đảo quân nhân tham gia.

Hình thành va lan tỏa văn hóa ứng xử của quân nhân trên không gian mạng trong giai đoạn hiện nay cần phải được tiên hành đồng thời, hiệu quả nhiều giải pháp để hình thành và phát triển văn hóa ứng xử quân nhân. Giữ vững và phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ trong thời kỳ mới./.

Nguyên nhân vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước trong Quân đội hiện nay

Vấn đề quân nhân vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước là một hiện tượng xã hội tiêu cực, gắn với từng con người cụ thể và trong những điều kiện hoàn cảnh cụ thể. Vì vậy, việc nhận diện các nguyên nhân của tình trạng này cũng hết sức phức tạp và cần phải tiếp cận, xem xét nó đầy đủ trên một số phương diện sau: Thứ nhất, dưới góc độ kinh tế - xã hội Mỗi quân nhân là một thực thể sống, hoạt động trong môi trường xã hội, nên họ thường xuyên bị chi phối ảnh hưởng trực tiếp của điều kiện kinh tế - xã hội. Trước hết, cần khẳng định rằng những thành công do công cuộc đổi mới toàn diện đất nước hơn 35 năm qua đang tác động tích cực đến tâm lý, nhận thức và hành vi, lối sống của mỗi quân nhân. Tuy nhiên, trước sự tác động bởi mặt trái của nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế hiện nay, đòi hỏi mỗi quân nhân và gia đình quân nhân trong quân đội cũng phải nỗ lực đấu tranh, vượt qua chính bản thân mình để điều chỉnh lối sống, cách sống cho thích nghi với sự phát triển của kinh tế - xã hội. Trước hàng loạt các vấn đề đặt ra như: lợi ích cá nhân với mục tiêu, lý tưởng phấn đấu; vấn đề phân hóa giàu nghèo; vấn đề phân tầng trong xã hội; vấn đề hi sinh, cống hiến và hưởng thụ; sự thay đổi một số thang giá trị về đạo đức xã hội…, đã và đang tác động mạnh mẽ, đòi hỏi mỗi quân nhân phải nỗ lực tự đấu tranh để vượt qua. Trong khi đó, sự chuẩn bị của tổ chức cũng như mỗi quân nhân để có thể hòa nhập và thích nghi với điều kiện hoàn cảnh kinh tế - xã hội chưa được thường xuyên và chu đáo; hơn nữa, một số chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, chiến sĩ của Đảng, Nhà nước và quân đội có mặt chưa theo kịp sự phát triển của xã hội. Điều này dẫn đến sự thay đổi về hành vi, lối sống của quân nhân.

Thứ hai, dưới góc độ tâm lý xã hội Hiện nay, một số thang giá trị và cách nhìn nhận, đánh giá trong xã hội về các vấn đề như: tiêu chí cuộc sống, sự thành đạt, quan niệm về tình yêu đôi lứa, hạnh phúc gia đình, quan hệ vợ chồng, cha con, anh em, đồng chí, đồng đội, cấp trên, cấp dưới..., bên cạnh những giá trị tích cực, mặt tiêu cực của các vấn đề này cũng đã và đang ảnh hưởng, chi phối trực tiếp đến tâm tư, tình cảm, tâm lý, lối sống, cách sống và lý tưởng phấn đấu của mỗi quân nhân. Đặc biệt, tâm lý ngại hi sinh cống hiến, thích hưởng thụ, tâm lý muốn làm giàu bằng mọi giá đang tồn tại trong một bộ phận quân nhân. Những biến thiên thay đổi trong các mối quan hệ nhiều chiều, đa dạng, phức tạp về mặt tâm lý xã hội cũng đã tạo ra nhiều xung đột và sức ép mạnh mẽ, tác động tiêu cực đến đời sống tâm lý của mỗi quân nhân và tập thể quân nhân, nhất là những quân nhân trẻ tuổi đời, ít tuổi quân, trình độ nhận thức còn hạn chế, bản lĩnh chính trị thiếu vững vàng, trước những xung trấn tâm lý họ thường thiếu bình tĩnh để xử trí, chưa biết cách điều hòa tâm lý, dẫn đến có những hành vi tiêu cực, lệch chuẩn.

Thứ ba, dưới góc độ công tác tư tưởng Những vụ vi phạm kỷ luật nghiêm trọng của quân nhân thời gian vừa qua phần nhiều đều do sự bế tắc, cùng quẫn hoặc những áp lực quá tải về tư tưởng, tinh thần mà không được giải tỏa, giải quyết thỏa đáng dẫn đến hành động tiêu cực như tự tử, tự sát để mong thoát khỏi sự căng thẳng, bế tắc về tư tưởng, tinh thần. Trong khi đó, công tác tư tưởng ở một số cơ quan, đơn vị, nhất là cấp cơ sở còn nhiều hạn chế, yếu kém; năng lực bám nắm, quản lý, dự báo và định hướng tư tưởng cho bộ đội cũng như xử lý các tình huống tư tưởng của cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên ở đơn vị cơ sở còn nhiều hạn chế. Ngày nay, trước sự tác động của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ Tư, nhất là công nghệ thông tin đang tác động mạnh mẽ đến đời sống tư tưởng của quân nhân. Song, cán bộ không quản lý được tình hình tư tưởng đơn vị, không nắm được diễn biến tư tưởng quân nhân. Một bộ phận cán bộ do quan liêu, hách dịch, hoặc do thiếu kinh nghiệm nên hay “chụp mũ”, nâng quan điểm, “bé xé ra to” trước những nhận thức, việc làm chưa đúng đắn, chưa thật chuẩn mực của bộ đội; thậm chí, có cán bộ thiếu gương mẫu về đạo đức, lối sống đã làm giảm lòng tin của bộ đội, làm cho bộ đội e ngại, tự ti, mặc cảm không dám và không muốn bộc lộ tâm tư, tình cảm, tư tưởng với cán bộ.

Thứ tư, dưới góc độ công tác phổ biến giáo dục pháp luật Trong điều kiện đổi mới, hội nhập quốc tế hiện nay, công tác soạn thảo ban hành văn bản pháp luật, cũng như việc tổ chức thực hiện đưa pháp luật vào cuộc sống đang diễn ra với tốc độ hết sức nhanh chóng. Trong khi đó, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho bộ đội còn chậm đổi mới, hoặc đổi mới còn chưa theo kịp với sự phát triển của tình hình. Các hình thức giáo dục pháp luật ở một số đơn vị còn khô khan, đơn điệu, cứng nhắc, chủ yếu thực hiện thông qua hoạt động giáo dục chính trị; việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật tuy có làm nhưng mang nặng tính hình thức, hiệu quả đưa pháp luật vào cuộc sống của bộ đội rất hạn chế. Cá biệt, một bộ phận cán bộ do chưa nắm chắc kiến thức pháp luật nên việc vận dụng vào thực thi chức trách, nhiệm vụ quản lý, chỉ huy, giáo dục rèn luyện; định hướng, hướng dẫn hành động đúng, ngăn chặn và xử lý những hành vi vi phạm pháp luật của bộ đội rất hạn chế, thậm chí còn nhiều sai sót. Thực tế đó, dẫn tới kiến thức về pháp luật của bộ đội còn rất thiếu và yếu, nên nhiều trường hợp quân nhân vô tình tham gia kinh doanh, hoặc cho vay nặng lãi, huy động vốn kinh doanh trái pháp luật..., dẫn đến vi phạm pháp luật.

Thứ năm, dưới góc độ công tác chỉ huy, quản lý, rèn luyện bộ đội Mọi hoạt động của đơn vị và của mỗi quân nhân đều phải tuân theo mệnh lệnh của người chỉ huy các cấp, nhất là chỉ huy trực tiếp. Công tác quản lý, rèn luyện của người chỉ huy đối với bộ đội diễn ra 24/24 giờ, thậm chí cả ngày nghỉ, giờ nghỉ. Vì vậy, nếu công tác quản lý, rèn luyện bộ đội của người chỉ huy các cấp thực sự chặt chẽ, nghiêm túc thì tình trạng vi phạm kỷ luật nói chung và vi phạm kỷ luật nghiêm trọng cũng ít có cơ hội xảy ra. Tuy nhiên, trên thực tế công tác chỉ huy, quản lý, rèn luyện bộ đội của một số người chỉ huy, nhất là cấp cơ sở còn nhiều bất cập. Tình trạng vừa lỏng lẻo vừa cứng nhắc trong quản lý, duy trì điều lệnh, thực hiện chế độ, nền nếp, quy định, nhất là các quy định trong giờ nghỉ, ngày nghỉ diễn ra khá phổ biến. Đặc biệt, tình trạng chạy theo thành tích, báo cáo thiếu trung thực, giấu giếm khuyết điểm, dẫn tới bao che, xử lý nương nhẹ các vụ vi phạm kỷ luật của bộ đội diễn ra khá phổ biến. Ngoài những nguyên nhân cơ bản trên, còn nhiều nguyên nhân dẫn tới tình trạng vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước, như: nguyên nhân thuộc về tâm, sinh lý, sức khỏe, gia đình, địa phương; hoặc từ công tác tuyển gọi th anh niên nhập ngũ..., không thể xem nhẹ.