Đảng Cộng sản Việt Nam là “đội tiên phong của
giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của
dân tộc Việt Nam, đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân
lao động và của cả dân tộc” (Điều 4, Hiến pháp năm 2013). Đảng Cộng sản Việt
Nam thực thi quyền lực chính trị của mình bằng cách lãnh đạo Nhà nước, thông
qua Nhà nước và bằng Nhà nước để hiện thực hóa quyền, lợi ích, ý chí của nhân
dân mà Đảng là đại diện và được ủy quyền. Đội ngũ cán bộ, đảng viên thực thi
quyền lực thông qua công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành các quyết
định, chính sách của nhà nước tùy theo chức năng, nhiệm vụ của mình. Vì vậy,
việc nhận diện đúng về quyền lực, tha hóa quyền lực để có biện pháp ngăn chặn,
phòng và chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, với những
biểu hiện tính chất, mức độ khác nhau, diễn ra trong đội ngũ cán bộ, đảng viên
giữ vị trí lãnh đạo, quản lý các cấp là yêu cầu bức thiết.
Trong những năm qua, nhất là trong hai nhiệm
kỳ gần đây, nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật về thực trạng một bộ
phận không nhỏ cán bộ, đảng viên có chức quyền bị tha hóa bởi quyền lực, văn
kiện Đại hội XI, XII của Đảng, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, đặc biệt Nghị
quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng
cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
trong nội bộ” đã nêu rõ vấn nạn này. Nghị quyết nhấn mạnh:
“Nhiều cán bộ, đảng viên, trong đó có người đứng đầu chưa thể hiện tính tiên
phong, gương mẫu; còn biểu hiện quan liêu, cửa quyền, chưa thực sự sâu sát thực
tế, cơ sở. Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng chưa đủ sức răn đe, ngăn
chặn, đẩy lùi sự suy thoái…Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt,
có bộ phận còn diễn biến tinh vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
vẫn còn nghiêm trọng, tập trung vào số đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà
nước”. Đồng thời, Nghị quyết cũng chỉ ra 27 biểu hiện suy thoái, bao gồm: 9
biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; 9 biểu hiện suy thoái về đạo đức,
lối sống; 9 biểu hiện về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Theo đó,
sự tha hóa dẫn đến suy thoái ở bộ phận cán bộ, đảng viên có chức, có quyền này
là sự độc đoán, chuyên quyền, đặc quyền, đặc lợi, ngày càng quan liêu, xa dân,
vô cảm trước khó khăn, bức xúc của nhân dân; lạm dụng chức vụ, quyền hạn để
tham ô, tham nhũng, mưu cầu lợi ích nhóm; trục lợi từ chức quyền để chạy tuổi,
chạy quy hoạch, chạy chức cho mình và người thân; coi thường kỷ luật và
nguyên tắc lãnh đạo của Đảng; không thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức,
nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”; sinh hoạt Đảng không đảm
bảo chất lượng và hiệu quả…
Từ chỉ dẫn của Hồ Chí Minh, để phòng, chống và
ngăn chặn sự tha hóa quyền lực, bên cạnh việc phải xây dựng và hoàn thiện cơ
chế để kiểm soát quyền lực, là việc cấp ủy Đảng, chính quyền và ban, ngành chức
năng các cấp cần tập trung thực hiện những giải pháp sau:
Một là,
tiếp tục đẩy mạnh xây dựng và chỉnh đốn Đảng, gắn thực hiện Nghị quyết Trung
ương 4 khóa XII với Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với các quy định về những điều
đảng viên không được làm…Theo đó, nghiêm túc thực hiện các nguyên tắc xây dựng
Đảng, từ đó, kịp thời nhận diện rõ những biểu hiện tha hóa, lạm dụng, trục lợi
từ quyền lực để tham ô, tham nhũng... của những "con sâu mọt" thoái
hóa, biến chất. Đấu tranh quyết liệt, có hiệu quả, không có vùng cấm với các
việc làm sai trái và đưa ra khỏi Đảng những cán bộ, đảng viên vi phạm pháp
luật, bất kể là ai, ở vị trí công tác nào, đã nghỉ hưu hay còn đương nhiệm.
Hai là,
tiếp tục thực hiện tự phê bình và phê bình đi liền với tăng cường giám sát và
kiểm tra, thực hiện kỷ luật trong Đảng nghiêm túc theo phương châm “trên trước,
dưới sau”, “từ trong ra, từ ngoài vào”, “từ trên xuống, từ dưới lên”; bảo đảm
dân chủ, khách quan, trung thực, đầy đủ, có chất lượng gắn với khen thưởng và
kỷ luật nghiêm minh, để góp phần củng cố và tăng cường khối đoàn kết thống nhất
trong mỗi tổ chức, cơ quan, địa phương, đơn vị. Triển khai đồng bộ, hiệu quả
các biện pháp tự phê bình và phê bình, kiểm tra, giám sát theo nguyên tắc kết
hợp chặt chẽ giữa “xây và chống, lấy xây là chính” gắn với giám sát mở rộng và
kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm, không có vùng cấm, không có ngoại lệ trong
nhiệm kỳ và hằng năm. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong công tác
lãnh đạo, quản lý nói chung và kiểm tra, kiểm soát đội ngũ cán bộ,
đảng viên có chức, có quyền nói riêng theo định kỳ và đột xuất, bảo đảm dân
chủ, minh bạch gắn liền với công tác quản lý, giám sát cán bộ, đảng viên
Ba là,
phát huy vai trò của cả hệ thống chính trị trong việc tăng cường cơ chế tự kiểm
soát quyền lực gắn liền với việc nâng cao đạo đức cách mạng, thực hiện cần,
kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; phòng và chống chủ nghĩa cá nhân của mỗi cán
bộ, đảng viên thông qua sinh hoạt Đảng, tự phê bình và phê bình, qua hoạt động
kiểm tra, giám sát, chất vấn, giải trình từ các tổ chức cơ sở Đảng đến Ban Chấp
hành Trung ương. Tăng cường giám sát việc thực hiện quyền lực của các cơ quan
nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; tạo cơ chế để các tổ chức trong hệ
thống chính trị giám sát trở lại việc thực hiện quyền lực trong Đảng, đảm bảo
đồng bộ, phối hợp chặt chẽ.
Bốn là,
dựa vào nhân dân, nâng cao vai trò sự giám sát của nhân dân và đảng viên ở nơi
công tác và địa bàn cư trú để kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý những hành
vi lạm dụng, trục lợi từ quyền lực của những cán bộ, đảng viên được trao quyền.
Trên tinh thần “muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta
bắt chước”, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng
đầu các cơ quan, địa phương, đơn vị theo Quy định số 08-QĐi/TW của Ban Chấp
hành Trung ương về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy
viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương.
Năm là,
phát huy vai trò của các cơ quan truyền thông trong việc lan tỏa, nhân rộng
những tấm gương người tốt, việc tốt trong mọi lĩnh vực để lấy cái đẹp dẹp cái
xấu, lấy cái tích cực đẩy lùi cái tiêu cực. “Lấy gương người tốt, việc tốt để
hằng ngày giáo dục lẫn nhau là một trong những cách tốt nhất để xây dựng Đảng,
xây dựng các tổ chức cách mạng, xây dựng con người mới, cuộc sống mới” như Hồ
Chí Minh đã căn dặn để tạo hiệu ứng tích cực trong xã hội. Đi liền cùng đó là
kịp thời thông tin về những biểu hiện tha hóa quyền lực, những vụ án tham ô,
tham nhũng,v.v.. trục lợi từ quyền lực của cán bộ, đảng viên đã và đang bị xử
lý theo pháp luật để không chỉ có tác dụng răn đe, cảnh tỉnh, ngăn ngừa mà còn
góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên nói chung,
cán bộ, đảng viên được trao quyền nói riêng trong thực hiện nhiệm vụ (trên ba
mối quan hệ cơ bản: với mình, với người và với việc).
NQR
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét