VAI TRÒ NÊU GƯƠNG CỦA ĐỘI NGŨ SĨ QUAN TRONG PHÒNG, CHỐNG “TỰ CHUYỂN HÓA”, “TỰ CHUYỂN HÓA”

 Đây là vấn đề có ý nghĩa quyết định trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Thực tiễn cho thấy, dù sức mạnh tác động của mọi tổ chức, lãnh đạo, chỉ huy các cấp đến đội ngũ sĩ quan trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cũng không thay thế được nhân tố chủ quan của họ trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Do đó, từng sĩ quan phải tự mình nêu cao ý thức, trách nhiệm, tích cực, chủ động, tự giác trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; biết phân tích và xử lý tình huống trong thực tiễn nảy sinh một cách đúng đắn, theo nhiều hình thức, phương pháp, biện pháp khác nhau và bước đi phải hết sức mềm dẻo, linh hoạt phù hợp với điều kiện hoàn cảnh cụ thể, để hoàn thành tốt cương vị, chức trách, nhiệm vụ được giao. Hơn nữa, đội ngũ sĩ quan phải tự chiến thắng mình trước sự cám dỗ về lợi ích vật chất cá nhân để vươn lên là những chủ thể tiêu biểu về nhân cách người cán bộ của Đảng trong quân đội. Phải tự vượt qua những cản trở về tâm lý, sự lôi kéo có tính tiêu cực; phải tự mình tìm thấy giá trị, ý nghĩa cuộc sống, hạnh phúc cá nhân trong hạnh phúc của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, trong sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, trong hạnh phúc của nhân dân, dân tộc và công cuộc đổi mới toàn diện đất nước.

Thấu triệt lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “một tấm gương sống còn giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”. Cho nên, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị cần phát huy ý thức, trách nhiệm, tích cực, chủ động, tự giác trong việc nêu gương sáng mẫu mực ở việc làm, hành động cụ thể, thiết thực với mục đích cuối cùng là đem lại hiệu quả cao trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của đội ngũ sĩ quan trong Quân đội. Vì vậy, trong cuộc sống và thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ huy phải thực sự là người tiêu biểu mẫu mực về phẩm chất chính trị, tư tưởng, đạo đức, tác phong công tác người cán bộ của Đảng trong Quân đội. Với tinh thần ấy, đòi hỏi lãnh đạo, chỉ huy đơn vị nơi đội ngũ sĩ quan công tác, phải thực sự là người có: lập trường, tư tưởng kiên định vững vàng, tận trung với Đảng, tận hiếu với dân, quyết tâm phấn đấu vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội; khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; luôn nhạy cảm về chính trị, có khả năng nhận diện đúng các quan điểm thù địch, kiên quyết đấu tranh bảo vệ chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; giúp mọi quân nhân trong đơn vị biết định hướng đúng trong tư tưởng, hành động và khả năng “miễn dịch” với các quan điểm thù địch và cơ hội chính trị hiện nay.

Lãnh đạo, chỉ huy đơn vị trong cuộc sống và thực tiễn công tác thực sự phải là người tiêu biểu nêu gương sáng về: lời nói phải đi đôi với việc làm, nói như thế nào thì làm như thế ấy, không được nói một đằng làm một nẻo, xa rời thực tiễn, giáo điều, sách vở, làm tổn hại tới nhiệm vụ của đơn vị, hoen ố nhân cách của mình; thực sự tiêu biểu nêu gương sáng về “cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư”, về “nhân, lễ, trí, dũng, liêm, trung”, đề cao tinh thần và thực hiện chặt chẽ “lo trước thiên hạ, vui sau thiên hạ”, luôn đặt lợi ích của Đảng, của tập thể đơn vị lên trên, lên trước lợi ích của cá nhân mình; nêu gương về lòng dũng cảm, ý chí quyết tâm, tinh thần tận tụy trong công việc, đoàn kết nhất trí trong tập thể lãnh đạo, chỉ huy, không cá nhân, bè phái; không thu vén cá nhân, lấy của công làm của tư, chăm lo lợi ích của quân nhân dưới quyền, không được kêu mình đói, mình rét, mình mệt khi bộ đội chưa ăn cơm, chưa đủ áo mặc, chưa đủ chỗ ở; không sống ích kỷ, theo kiểu “ăn đi trước, lội nước đi sau”; không tranh công đổ lỗi, thắng lợi không nhận hết công về mình, thất bại, vấp váp, dám nhận và chịu trách nhiệm, không đổ lỗi cho cấp dưới; giữ vững nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, tập trung dân chủ, sâu sát với quần chúng, linh hoạt, sáng tạo mềm dẻo, kiên quyết chống bệnh nói suông, thói phô trương hình thức, lối làm việc quan liêu, gia trưởng; không tham ô, hủ hóa, không mắc vào các tệ nạn xã hội mà phải gương mẫu đi đầu trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện phản giá trị khác về nhân cách ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình.