Vai trò của công tác nhân sự trong bầu cử

 

                                                                  

Thời điểm hiện nay, chúng ta tập trung vào xây dựng đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm để tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đã xác định; tổ chức thành công cuộc bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp thì các thế lực thù địch, phản động càng gia tăng chống phá.

Bên cạnh những ưu điểm là cơ bản, chúng ta không phủ nhận công tác nhân sự bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp vẫn còn những tồn tại. Tuy nhiên, chúng ta không thể chủ quan, phiến diện chỉ dựa vào những tồn tại ấy mà phủ nhận sạch trơn vai trò của công tác nhân sự trong bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp.

Cần khẳng định rằng, một trong những yếu tố có tính quyết định làm nên những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi mới là đội ngũ cán bộ, công tác nhân sự của Đảng, vai trò của đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp.

Những kết quả bước đầu của công tác bầu cử ĐBQH khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 đã chứng minh trong điều kiện mới, Đảng ta tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của công tác nhân sự và đang làm tất cả để nâng cao chất lượng ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp; kiên quyết không để lọt vào Quốc hội và HĐND các cấp những đại biểu không đủ tiêu chuẩn.