MẤU CHỐT LÀ CÁN BỘ NÊU GƯƠNG

 

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn yêu cầu cán bộ, đảng viên phải nêu gương, trước hết là nêu gương về đạo đức, bởi theo Người: “Một trăm bài diễn thuyết hay không bằng một tấm gương sống” và “Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước”.

Quán triệt tinh thần đó, Nghị quyết số 847-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương đã yêu cầu: Thực hiện tốt phương châm “Trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”; cán bộ, đảng viên giữ chức vụ càng cao càng phải gương mẫu trong tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương về phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân”. Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ đảng viên, trước hết là đội ngũ cấp ủy viên, cán bộ chủ trì các cấp trong tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống...

Lãnh đạo bằng phương pháp thực hành nêu gương luôn là giải pháp hiệu quả nhất và trong vấn đề phẩm chất đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm thì việc nêu gương có tính quyết định. Nếu cấp trên không gương mẫu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, sa vào chủ nghĩa cá nhân, vi phạm kỷ luật, pháp luật thì dù có tuyên truyền, giáo dục nhiều và hay đến mấy cũng không thể khiến cấp dưới tâm phục, khẩu phục (thậm chí còn phản tác dụng). 

Trong quân đội, đại đa số cán bộ, chỉ huy các cấp đều hiểu rõ giá trị, hiệu quả của “mệnh lệnh không lời” và cố gắng phấn đấu để được đồng chí, đồng đội, cấp dưới tôn trọng, yêu quý, tin tưởng. Tuy nhiên, cá biệt vẫn có những cán bộ, đảng viên chưa mẫu mực về phẩm chất đạo đức, lối sống; vẫn “nói một đằng, làm một nẻo”, thích hưởng thụ, thu vén cá nhân, thiếu tinh thần trách nhiệm với tập thể...

Những quân nhân, nhất là cán bộ, đảng viên như thế thì không thể giáo dục, thuyết phục cấp dưới và đồng đội; không xứng đáng đứng trong hàng ngũ Bộ đội Cụ Hồ. Cấp ủy đảng, người chỉ huy và các tổ chức trong đơn vị phải kiên quyết đấu tranh, phê phán các trường hợp có biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân; nếu không chịu tiếp thu, sửa chữa khuyết điểm để tiến bộ thì phải đề nghị xử lý theo đúng quy định, không để “con sâu làm rầu nồi canh”.

Để đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn quân thực hiện tốt việc nêu gương, trước hết, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị phải làm tốt công tác giáo dục, thuyết phục, đồng thời đề ra những quy định cụ thể để mọi cán bộ, đảng viên đều phải thực hiện và coi trọng tuyên truyền, khen thưởng những tấm gương sáng để cổ vũ, động viên, tạo sự lan tỏa.

Đặc biệt, việc không thể thiếu là phải thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, giám sát; duy trì thực hiện nghiêm các quy chế, quy định; phát huy tinh thần dân chủ, đấu tranh phê bình, góp ý của cán bộ, chiến sĩ, bảo đảm những biểu hiện vi phạm được phát hiện, nhắc nhở, góp ý, xử lý kịp thời; chống “dĩ hòa vi quý”, nể nang, né tránh, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh...