Những “chiến binh” trong tâm dịch ở Bắc Giang

 - Đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát, tỉnh Bắc Giang là tâm dịch lớn. Đã gần hai tháng qua với tinh thần, trí tuệ và sự cố gắng không biết mệt mỏi, các cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang cùng các y, bác sĩ, nhân viên y tế càng thể hiện rõ ràng hơn tinh thần “Chống dịch như chống giặc”.

Gác lại việc riêng, họ tình nguyện lên tuyến đầu, chấp nhận gian khó, thậm chí có thể hy sinh để mau chóng dập dịch, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của nhân dân, đưa cuộc sống trở lại bình thường.

Hình ảnh cán bộ, chiến sĩ Quân đội, Công an bảo vệ vòng ngoài tại bệnh viện dã chiến hay khu cách ly; nhân viên y tế thay nhau chia ca lấy mẫu, phân tích bệnh phẩm, xét nghiệm cũng như bộ phận phục vụ chuẩn bị lương thực, thực phẩm bảo đảm hàng nghìn suất cơm mỗi ngày cho bệnh nhân, công dân trong khu cách ly đều để lại những ấn tượng đẹp trong lòng nhân dân.

Báo Quân đội nhân dân Điện tử xin giới thiệu cùng bạn đọc một số hình ảnh bộ đội phòng, chống dịch, giúp đỡ nhân dân tại tỉnh Bắc Giang.

NGUYỄN TUẤN HUY 

Nhà thi đấu thể thao tỉnh Bắc Giang đã trở thành Bệnh viện dã chiến số 2 với 620 giường bệnh.

Xe đặc chủng của Tiểu đoàn Phòng hóa 23 (Bộ Tham mưu, Quân khu 1) phun khử khuẩn tại thị trấn Chũ (huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang) khi một ổ dịch mới bùng phát tại đây.

Trong trang phục bảo hộ, chiến sĩ phòng hóa thực hiện nhiệm vụ phun khử khuẩn trong điều kiện thời tiết nắng nóng.

Đo thân nhiệt, bước đầu sàng lọc người đến khám tại các trung tâm y tế.

Nhân viên y tế tiến hành các thủ tục đăng ký xét nghiệm nhanh và phân loại mức độ, nguy cơ lây nhiễm virus SARS-CoV-2.

Các bác sĩ của đoàn cán bộ y tế tỉnh Quảng Ninh tăng cường giúp Bắc Giang chống dịch lấy mẫu xét nghiệm định kỳ cho công dân diện F1 đang cách ly tập trung.

Ánh mắt xa xăm như ước mơ những ngày hè sôi động của bé Hoàng Thị Diễm Kiều, sinh năm 2015 ở thôn Yên Ninh, thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang. Em cùng người thân trong Khu cách ly Trường Đại học Nông-Lâm Bắc Giang.

“Anh nuôi”, là 1 trong 300 chiến sĩ Sư đoàn 3 (Quân khu 1) tăng cường cho tỉnh Bắc Giang thực hiện nhiệm vụ trong các bệnh viện dã chiến và khu cách ly.

Cán bộ, chiến sĩ Trường bắn Quốc gia Khu vực 1 giúp nhân dân xã Giáp Sơn (Lục Ngạn, Bắc Giang) thu hoạch vải thiều.

Bác sĩ Bệnh viện dã chiến truyền nhiễm số 2, Bộ Quốc phòng trao giấy ra viện cho bệnh nhân. Kể từ khi thành lập (19-5-2021), bệnh viện đã thu dung điều trị 470 bệnh nhân nhiễm SARS-CoV-2, đến nay đã có 356 bệnh nhân khỏi bệnh được cho ra viện trở về địa phương.

 

Toàn quân tiếp tục nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19

QĐND - 6 tháng đầu năm 2021, toàn quân thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện có nhiều đặc điểm tác động, chi phối. Tình hình thế giới, khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, các nước lớn tăng cường điều chỉnh chiến lược. Tình hình Biển Đông cơ bản ổn định, tuy nhiên chứa đựng nhiều yếu tố khó lường.

Trong nước diễn ra nhiều sự kiện chính trị trọng đại, như: Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Cán bộ lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị và trong quân đội có sự chuyển giao thế hệ. Trong khi đó, các thế lực thù địch tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến lược “diễn biến hòa bình”, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, âm mưu “phi chính trị hóa quân đội”... Đặc biệt, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài đã ảnh hưởng rất lớn đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó có hoạt động của quân đội.

Trước bối cảnh trên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, sâu sát của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, toàn quân luôn đoàn kết, thống nhất, chủ động, sáng tạo, triển khai quyết liệt, toàn diện, đồng bộ nhiều giải pháp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ). Theo đó, Bộ Tổng Tham mưu, Tổng cục Chính trị đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện hiệu quả Kết luận số 60-KL/QUTW ngày 18-1-2019 của Quân ủy Trung ương về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 765-NQ/QUTW về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013-2020 và những năm tiếp theo; tập trung chỉ đạo toàn quân và dân quân tự vệ (DQTV) làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện, nhất là về vật chất, thao trường, bãi tập, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ các cấp trước khi huấn luyện, chú trọng khung huấn luyện chiến sĩ mới; xây dựng kế hoạch huấn luyện chặt chẽ, kịp thời điều chỉnh chương trình, kế hoạch huấn luyện cho các đối tượng phù hợp với điều kiện phòng, chống dịch (PCD) Covid-19 để vừa bảo đảm nâng cao chất lượng huấn luyện, vừa không để dịch bệnh lây lan vào đơn vị.

Đối với nhiệm vụ SSCĐ, quân đội luôn chủ động, nhạy bén nắm chắc tình hình, kịp thời tham mưu với Đảng, Nhà nước có đối sách xử lý hiệu quả các tình huống, vấn đề chiến lược, không để bị động, bất ngờ, góp phần bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc và các hoạt động phát triển kinh tế-xã hội trong điều kiện dịch Covid-19. Đặc biệt, quân đội và DQTV đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an và các lực lượng có liên quan bảo vệ tuyệt đối an toàn Đại hội lần thứ XIII của Đảng và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Toàn quân xây dựng các kế hoạch, phương án SSCĐ thống nhất, đồng bộ, phù hợp với nhiệm vụ được giao; bảo đảm tốt vũ khí, trang bị kỹ thuật (VKTBKT) và hậu cần cho nhiệm vụ SSCĐ; tăng cường tuần tra, canh gác, phòng gian, giữ bí mật, bảo vệ an toàn tuyệt đối các mục tiêu đảm nhiệm. Các đơn vị đã coi trọng kiểm tra công tác SSCĐ theo phân cấp, nhất là vào các dịp lễ, tết, sự kiện chính trị quan trọng của đất nước; kết hợp kiểm tra thường xuyên với đột xuất, chú trọng kiểm tra văn kiện, kế hoạch, phương án, quân số, vũ khí, trang bị, phương tiện và khả năng xử trí tình huống của bộ đội.

Bên cạnh thực hiện tốt nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, quân đội là một trong những lực lượng nòng cốt tham gia công tác PCD Covid-19 theo đúng tinh thần “chống dịch như chống giặc”, coi đây là nhiệm vụ “chiến đấu trong thời bình”. Theo đó, Bộ Quốc phòng đã chỉ đạo các quân khu, Quân chủng Hải quân, Bộ tư lệnh Cảnh sát biển và các đơn vị phối hợp với Bộ tư lệnh Bộ đội Biên phòng tăng cường lực lượng, phương tiện cho các tổ, chốt làm nhiệm vụ quản lý, bảo vệ biên giới, ngăn chặn xuất, nhập cảnh trái phép và PCD Covid-19 trên khắp tuyến biên giới; kịp thời điều động nhiều lực lượng, phương tiện hiện đại hỗ trợ các địa phương khoanh vùng, dập dịch như ở các tỉnh: Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Nghệ An; TP Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh... Các đơn vị quân đội đã thiết lập và trực tiếp quản lý hàng trăm khu cách ly y tế tập trung phục vụ công tác PCD, góp phần quan trọng ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh.

Thượng tướng Nguyễn Tân Cương thăm và kiểm tra Sư đoàn 312 (Quân đoàn 1), tháng 2-2021.

Mặc dù trong điều kiện dịch Covid-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng lớn tới công tác huấn luyện và thực hiện nhiệm vụ, nhưng các cấp ủy, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ toàn quân đã nỗ lực vượt khó khăn, triển khai thực hiện các nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm cao; chất lượng tổng hợp, sức chiến đấu của toàn quân được nâng lên một bước mới. Bên cạnh đó, Bộ Quốc phòng cũng đã có nhiều chủ trương, giải pháp chỉ đạo xây dựng, huấn luyện, nâng cao khả năng thực hiện nhiệm vụ của lực lượng DQTV, dự bị động viên; quyết liệt triển khai thực hiện Đề án xây dựng hải đội dân quân thường trực và chốt chiến đấu dân quân thường trực biên giới đất liền, đạt được những kết quả bước đầu rất tích cực. Với những chủ trương, giải pháp quyết liệt đã triển khai, trong 6 tháng đầu năm 2021, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng đã lãnh đạo, chỉ đạo toàn quân hoàn thành tốt các nhiệm vụ, một số nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc, đặc biệt là tham gia PCD Covid-19, được lãnh đạo Đảng, Nhà nước và cấp ủy, chính quyền, nhân dân các địa phương ghi nhận, đánh giá cao.

Dự báo 6 tháng cuối năm 2021, tình hình thế giới và khu vực tiếp tục có những diễn biến phức tạp. Trong nước, bên cạnh những thuận lợi là cơ bản, các thách thức an ninh phi truyền thống, nhất là dịch Covid-19 và thiên tai, bão lũ ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện nhiệm vụ của quân đội, trong đó có nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ và tổ chức hội thi, hội thao, diễn tập...; các thế lực thù địch sẽ tăng cường các hoạt động chống phá Đảng, Nhà nước, Quân đội ta bằng nhiều thủ đoạn, phương thức ngày càng tinh vi...

Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XI đã xác định xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng, lực lượng tiến thẳng lên hiện đại; đến năm 2025, cơ bản xây dựng quân đội tinh, gọn, mạnh, tạo tiền đề vững chắc, phấn đấu năm 2030 xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại. Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao, trước mắt là đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội tinh, gọn, mạnh, thì việc đặc biệt quan trọng là phải nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ. Đây cũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng xác định phải tập trung thực hiện tốt trong 6 tháng cuối năm với quan điểm vừa tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ, vừa PCD Covid-19 hiệu quả. Theo đó, toàn quân tập trung thực hiện tốt một số nội dung, biện pháp trọng tâm sau:

Một là, cấp ủy, chỉ huy các cấp và cán bộ, chiến sĩ toàn quân tiếp tục nhận thức sâu sắc, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng nói chung, nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ nói riêng, từ đó xác định tốt ý chí quyết tâm, chủ động khắc phục mọi khó khăn, gian khổ, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Muốn vậy, các cơ quan, đơn vị phải quán triệt sâu sắc quan điểm, đường lối quân sự, quốc phòng của Đảng và Nhà nước, các nghị quyết, chỉ thị của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về công tác huấn luyện, trọng tâm là Kết luận số 60-KL/QUTW về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 765-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013-2020 và những năm tiếp theo; Chỉ lệnh công tác quân sự, quốc phòng năm 2021 của Tổng Tham mưu trưởng; chủ trương và nội dung, biện pháp xây dựng quân đội “tinh, gọn, mạnh” và nhất là những mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm mà Hội nghị Quân ủy Trung ương lần thứ nhất (nhiệm kỳ 2020-2025) đã xác định. Trên cơ sở đó, đề ra chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ huấn luyện sát với chức năng, nhiệm vụ, điều kiện của từng cơ quan, đơn vị; tiếp tục đổi mới công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ cho mọi cán bộ, chiến sĩ. Coi trọng xây dựng và củng cố lòng tin vững chắc vào cách đánh, nghệ thuật quân sự Việt Nam và VKTBKT hiện có, khả năng làm chủ vũ khí, trang bị hiện đại, đánh thắng trong các cuộc chiến tranh địch sử dụng vũ khí công nghệ cao; nắm chắc bản chất, âm mưu, thủ đoạn của đối tượng tác chiến và các thế lực thù địch; xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hai là, duy trì nghiêm chế độ, nền nếp huấn luyện, SSCĐ, bảo đảm phù hợp với nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và điều kiện, tình hình thực tiễn. Trên cơ sở đúc rút kinh nghiệm thời gian qua, toàn quân tiếp tục nghiên cứu, nhân rộng những cách làm hiệu quả để bảo đảm tổ chức huấn luyện phù hợp trong điều kiện PCD Covid-19 và thực hiện nhiệm vụ phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai. Duy trì huấn luyện nghiêm túc, đúng nội dung, chương trình, thời gian nhưng điều hành linh hoạt, phù hợp với thực tiễn; bảo đảm dù trong điều kiện, hoàn cảnh nào, chất lượng huấn luyện và khả năng SSCĐ của toàn quân vẫn phải được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mọi tình huống. Tiếp tục thực hiện tốt phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và vận dụng đúng đắn, sáng tạo 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp trong huấn luyện; tăng cường huấn luyện thực hành, huấn luyện đêm, huấn luyện cơ động, huấn luyện tình huống nâng cao; coi trọng huấn luyện chuyển loại VKTBKT mới, hiện đại; tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá kết quả nghiêm túc và thực chất, kịp thời rút kinh nghiệm khắc phục dứt điểm những khâu yếu, mặt yếu. Các học viện, trường quân đội quán triệt sâu sắc quan điểm “Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng SSCĐ của đơn vị”; điều chỉnh hình thức, phương pháp dạy học phù hợp với tình hình dịch Covid-19. Đối với lực lượng DQTV, tiếp tục triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng huấn luyện, hoạt động, thực hiện nhiệm vụ phù hợp, gắn với công tác PCD; xây dựng mô hình điểm về DQTV; tổ chức diễn tập phòng thủ cấp xã bảo đảm nghiêm túc, sát tình huống chiến đấu và có hiệu quả thiết thực.

Ba là, những tháng cuối năm là thời điểm diễn ra các cuộc hội thi, hội thao, diễn tập bắn đạn thật ở các cấp; diễn tập chỉ huy-cơ quan có một phần thực binh bắn đạn thật; diễn tập có thực binh tiếp nhận lực lượng dự bị động viên; kiểm tra sư đoàn trưởng, chính ủy sư đoàn bộ binh, chỉ huy trưởng, chính ủy bộ chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, thành phố; các đội tuyển của quân đội tham gia thi đấu các giải trong nước và quốc tế; làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức thành công đăng cai 2 nội dung “Xạ thủ bắn tỉa” và “Vùng tai nạn” trong khuôn khổ Army Games 2021 tại Việt Nam... Để thực hiện tốt những nhiệm vụ này, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị phải tập trung quán triệt sâu sắc về mục đích, ý nghĩa, yêu cầu nhiệm vụ, xây dựng quyết tâm, động cơ phấn đấu cho cán bộ, chiến sĩ và các huấn luyện viên, vận động viên; chuẩn bị chu đáo về mọi mặt, nhất là về con người và VKTBKT; thực hiện đúng nội dung, quy trình, quy định, đặc biệt là chấp hành nghiêm quy tắc bảo đảm an toàn khi sử dụng đạn thật, đạn hơi, thuốc nổ. Việc tổ chức hội thi, hội thao, diễn tập phải bảo đảm khoa học, chặt chẽ, kịp thời điều chỉnh linh hoạt, phù hợp với diễn biến của dịch Covid-19 và tình hình thiên tai; đánh giá kết quả khách quan, kiên quyết chống “bệnh thành tích”, hình thức phô trương, hiệu quả thấp.

Bốn là, kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện với nâng cao trình độ, khả năng SSCĐ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mọi tình huống; sẵn sàng lực lượng, phương tiện tham gia ứng phó hiệu quả với dịch Covid-19 và các tình huống bão lũ, sạt lở đất... Theo đó, cần tăng cường nghiên cứu, nắm chắc tình hình, nhất là sự thay đổi, phát triển về lực lượng, phương thức hoạt động, âm mưu, thủ đoạn của đối tượng tác chiến và các thế lực thù địch, kịp thời tham mưu với Đảng, Nhà nước và cấp ủy, chính quyền địa phương xử lý có hiệu quả các tình huống về quân sự, quốc phòng, tuyệt đối không để bị động, bất ngờ. Đồng thời, căn cứ vào sự thay đổi của tình hình để kịp thời điều chỉnh, bổ sung nội dung huấn luyện, các kế hoạch, phương án tác chiến cụ thể, khoa học, phù hợp, sát thực tế. Quá trình huấn luyện gắn với luyện tập nâng cao trình độ, khả năng hiệp đồng tác chiến; vừa huấn luyện vừa duy trì nghiêm túc các chế độ trực chỉ huy, trực chiến, tuần tra, canh gác, nắm chắc tình hình địa bàn và tình hình liên quan đến nhiệm vụ của đơn vị. Trong huấn luyện, phải tạo ra môi tr­ường, tình huống sát với điều kiện chiến đấu thực tế để qua đó đánh giá, kiểm nghiệm kết quả huấn luyện, từ đó đề ra các biện pháp bổ sung để phát huy mặt mạnh, hạn chế điểm yếu, tiếp tục huấn luyện bộ đội đạt trình độ thuần thục, vững chắc. Tăng cường huấn luyện bổ sung các nội dung ứng phó với những thách thức an ninh phi truyền thống mới nảy sinh, như PCD Covid-19 ở nhiều cấp độ và các tình huống thảm họa môi trường, thiên tai... Kết hợp đồng bộ giữa giáo dục-đào tạo với huấn luyện, SSCĐ, trong đó chú trọng công tác truyền thụ kinh nghiệm chiến đấu; gắn kết chặt chẽ lý thuyết với thực hành, nhà trường với đơn vị.

Năm là, bảo đảm chu đáo về mọi mặt cho nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, nhất là trong điều kiện tiếp tục PCD Covid-19. Theo đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai đồng bộ các biện pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác bảo đảm hậu cần theo hướng nhanh, gọn, kịp thời, đầy đủ, đúng quy định, chú trọng ưu tiên những đơn vị đủ quân, làm nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, bảo vệ các mục tiêu trọng yếu, làm nhiệm vụ đột xuất; tập trung bảo đảm tốt về mọi mặt cho công tác PCD Covid-19, giữ vững quân số khỏe tham gia huấn luyện, SSCĐ. Công tác kỹ thuật phục vụ huấn luyện, SSCĐ cần kết hợp chặt chẽ giữa bảo quản, bảo dưỡng, nghiên cứu, cải tiến VKTBKT đang có trong biên chế với quản lý, làm chủ, khai thác hiệu quả VKTBKT mới, hiện đại; tiếp tục tổ chức thực hiện hiệu quả, thực chất Cuộc vận động “Quản lý, khai thác VKTBKT tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông”; đẩy mạnh nghiên cứu, sản xuất, phát triển các loại khí tài, trang bị mới, ứng dụng khoa học công nghệ phục vụ nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, như: Các phần mềm điều hành, chỉ huy; hệ thống thông tin liên lạc; trang thiết bị huấn luyện mô phỏng... Bên cạnh đó, toàn quân tiếp tục đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm tạo ra nhiều sản phẩm hữu ích, cách làm hiệu quả, thiết thực góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ.

Nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ là yêu cầu, nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của toàn quân và lực lượng DQTV, là cơ sở quan trọng nhất để quân đội hoàn thành nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong mọi tình huống. Trước yêu cầu nhiệm vụ xây dựng quân đội tinh, gọn, mạnh, tiến lên hiện đại thì việc nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ càng phải được coi trọng đặc biệt. Thực hiện nhiệm vụ này trong điều kiện dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp sẽ gặp nhiều khó khăn, do đó, đòi hỏi cấp ủy, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ toàn quân cần có quyết tâm cao độ, nỗ lực phấn đấu với tinh thần trách nhiệm cao nhất để góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ quân sự, quốc phòng năm 2021 và những năm tiếp theo; xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân dành cho quân đội.

Thượng tướng NGUYỄN TÂN CƯƠNG, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Tổng Tham mưu trưởng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng

HIỂU THÊM VỀ MÔI TRƯỜNG QUÂN ĐỘI

     Rất nhiều người do chưa hề biết đến môi trường trong LLVT nói chung và Quân đội nói riêng, lại kém nhận thức, thêm thói adua nên phán như đúng rồi, cho rằng Quân đội vừa gia trưởng, quân phiệt, nhưng lại cũng như một tổ chức lỏng lẻo, lộn xộn, nhiều vấn đề!

Thực tế là thế nào? Cùng với việc là môi trường giáo dục, rèn luyện tốt nhất, an toàn nhất, là “đại học tổng hợp” của thanh niên - thì Quân đội cũng là môi trường có tính kỷ luật cao nhất, là lò nung tôi luyện mọi cán bộ sỹ quan, các cấp chỉ huy. Đúng là có thời gian (sau giai đoạn chiến tranh trước đây), đã xảy ra nhiều biểu hiện quân phiệt, nhưng nay điều đó đã được quán triệt từ trên xuống dưới và hầu như đã không còn quân phiệt. Việc va chạm, mâu thuẫn giữa các chiến sỹ thì bởi các em các cháu từ xã hội vào, lại đang tuổi trẻ xốc nổi nên thi thoảng vẫn còn xảy ra, nhưng hầu hết đều được ngăn chặn xử lý ngay.

Cần biết rằng, đơn vị nào để xảy ra các việc nhỏ thôi, thì cũng đều được xem xét kỹ càng để xử lý chặt chẽ, nhắc nhở chấn chỉnh hàng ngày. Nếu tái phạm hoặc có việc lớn hơn xảy ra, thì ít nhất cũng chậm “lên sao” đối với cá nhân, mất thi đua đối với tập thể và sẽ trầy trật phấn đấu lại nhiều năm. Còn nếu là sự việc nghiêm trọng xuất phát từ trách nhiệm của lãnh đạo chỉ huy thì “rơi sao, rơi lon” ngay lập tức, thậm chí coi như chấm hết con đường phát triển, thăng tiến, hoặc ra toà án binh!

Chính bởi vậy, không có ai dám giấu diếm, bao che, làm sai lệch hồ sơ các vụ việc, bởi làm như vậy cũng coi như tự tay ký vào bản án nghiêm khắc nhất đối với bản thân, gia đình và các anh em đồng chí liên quan!

Những ai đang làm các thám tử online, quan toà bàn phím mà suy diễn, phán xét ngoài kia - hãy xin vào thăm bất kể đơn vị quân đội nào, ở đó tìm hiểu một thời gian ngắn thôi sẽ thấy: Môi trường quân đội là một gia đình lớn, có tôn ti trật tự, nền nếp gia phong, và cũng tràn đầy tình cảm yêu thương như cha với con, như anh với em!

Yêu nước ST.

Đập tan những thủ đoạn chống phá của các thế lực phản động

 

Bằng chiến lược “diễn biến hòa bình”, các thế lực thù địch đẩy mạnh thực hiện âm mưu và các hoạt động “phi chính trị hóa” quân đội, tìm mọi cách làm cho cán bộ, chiến sỹ suy yếu về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức, từ đó thúc đẩy các hoạt động “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Các thế lực phản động ra sức tuyên truyền, xuyên tạc về bản chất cách mạng, chức năng, nhiệm vụ của quân đội, lợi dụng việc một số tin báo điện tử trong nước đăng tin bài, hình ảnh phản ánh sai phạm của một số cá nhân để quy kết, xuyên tạc, vu cáo, bóp méo sự thật nhằm bôi đen, làm mất uy tín lực lượng Quân đội.

          Bên cạnh đó, với sự phát triển nhanh của công nghệ thông tin, lợi dụng không gian mạng như Youtube, Blog, Facebook…, các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị tạo lập hàng trăm tài khoản ảo, để đưa ra những bình luận ác ý, tung tin sai sự thật, bịa đặt nhằm công kích vào tâm lý người dân, gây sự hoài nghi, làm giảm sút lòng tin đối với chế độ, vào lực lượng vũ trang, trong đó có lực lượng quân đội.

          Để nhận thức rõ về âm mưu, thủ đoạn của các thế lực phản động, trước hết chúng ta cần có cách nhìn khách quan, toàn diện về lực lượng vũ trang nói chung, QĐND nói riêng, đó là: trong bất kỳ một xã hội có giai cấp nào thì điều tất yếu đó là phải tổ chức ra lực lượng bảo vệ chế độ, nhà nước đó. Thực tiễn đã chứng minh QĐND Việt Nam thực sự là đội quân tiên phong, nòng cốt trong đấu tranh chống phản cách mạng, chống gián điệp, phản động, bảo vệ Đảng, chế độ, chính quyền cách mạng và bảo vệ nhân dân. Cán bộ, chiến sĩ từ trong quá khứ, hiện tại luôn cố gắng rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên của Đảng, hệ thống tổ chức đảng trong Quân đội không ngừng được củng cố và phát triển lãnh đạo mọi mặt. Lực lượng Quân đội nhân dân được tôi luyện qua các thời kỳ cách mạng đã trở thành đội ngũ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, “chỉ biết còn Đảng thì còn mình”, trung thành vô hạn với lý tưởng, sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân.

          Với những đóng góp đặc biệt quan trọng của LLVT nói chung, QĐND nói riêng vào sự nghiệp cách mạng vẻ vang của Đảng, đất nước ta luôn ổn định, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, đặc biệt là những nỗ lực không biết mệt mỏi, những kết quả đạt được trong công tác phòng chống dịch Covid-19 trong thời gian vừa qua là sự quyết tâm đồng lòng của cả nước, là sự thống nhất về ý chí và hành động của toàn dân và hệ thống chính trị, trong đó có những đóng góp quan trọng của cán bộ, chiến sĩ là điều không thể phủ nhận, chối bỏ, là minh chứng rõ ràng cho tính chất phản động, phản cách mạng bằng những luận điệu phi lý, lố bịch mà các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị đã làm trong thời gian qua.

          Mặt khác, chúng ta không thể lấy những sai phạm, thiếu sót của một vài cá nhân để quy kết đó là sai phạm của cả tổ chức, lực lượng. Với sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng, sự nghiêm minh của hệ thống luật pháp sẽ không để “con sâu làm dầu nồi canh”, sẽ xử lý mọi sai phạm tùy theo tính chất, mức độ sai phạm dù đó là ai đi chăng nữa.

          Nhận thức đúng đắn về những vấn đề trên là chúng ta đã làm thất bại hoàn toàn những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực phản động chóng phá cách mạng Việt Nam./.

Chiêu trò chống phá trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa của các thế lực thù địch

 

Trong những năm vừa qua, các thế lực thù địch, phản động thực hiện nhiều thủ đoạn, chiêu trò vừa công khai, trắng trợn, vừa ngấm ngầm hòng phá hoại, bôi nhọ, công kích chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng. Chúng cho rằng, cốt yếu nhất là phải xóa bỏ nền tảng tư tưởng của Đảng, Nhà nước và chế độ XHCN. Đồng thời, xây dựng hệ thống lý luận khác, có khả năng triệt tiêu chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và lấy đó làm nền tảng tư tưởng cho việc xây dựng một xã hội mới, theo mong ước của chúng. Để đạt được mục tiêu đó, chúng đã và đang sử dụng những chiêu trò mới, tiếp cận theo hướng quan hệ “mềm dẻo”, thân thiện hơn, hợp tác toàn diện, thâm nhập sâu vào các lĩnh vực của đời sống xã hội, từ đó tác động, phá hoại nền tảng tư tưởng, bản sắc văn hóa dân tộc, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ ta.

          Để thúc đẩy nhanh “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, các thế lực thù địch lợi dụng vấn đề dân chủ, nhân quyền tác động hướng lái truyền thông. Đây là những vấn đề rất “nhạy cảm”, luôn được chúng triệt để lợi dụng để xuyên tạc, vu cáo, chống phá ta. Chúng dùng nhiều hình thức, biện pháp, huy động tối đa các phương tiện truyền thông để tuyên truyền, xuyên tạc, vu cáo trắng trợn tình hình dân chủ, nhân quyền, tự do tôn giáo và vấn đề dân tộc ở Việt Nam. Chúng đưa ra yêu sách đòi mở rộng dân chủ, nhân quyền, tự do tôn giáo, tự do lập hội để tập hợp lực lượng, kích động gây bạo loạn, dẫn đến mất ổn định an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội. Đặc biệt, chúng luôn tìm mọi cách hướng lái truyền thông nhằm tác động vào quá trình xây dựng hệ thống pháp luật, nhất là thời điểm sửa đổi các văn bản pháp luật về dân chủ, nhân quyền, tôn giáo hoặc ban hành các chỉ thị, nghị quyết, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, … để bôi nhọ, hạ thấp uy tín của Đảng, Nhà nước; kích động, lôi kéo, chia rẽ nội bộ, nhằm gây áp lực với Đảng, Nhà nước ta.

          Để đẩy nhanh “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, âm mưu các thế lực thù địch là nhất thiết phải thực hiện “dân chủ” trong đời sống xã hội. Trước hết là thúc đẩy “dân chủ hóa” trong nội bộ Đảng Cộng sản Việt Nam, tiếp đó thực hiện “dân chủ hóa” trong truyền thông và xã hội. Quá trình “dân chủ hóa” truyền thông là đưa dân chủ vào mạng truyền thông quốc gia và đội ngũ cán bộ, phóng viên báo chí, truyền thông. Con đường xâm nhập để hướng lái truyền thông của các thế lực thù địch là tác động thông qua các hoạt động hợp tác giáo dục, hội thảo, giao lưu, “mượn” các phương tiện truyền thông của Nhà nước, các địa phương, cơ quan, đơn vị để tuyên truyền cho chúng.

          Lợi dụng sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4.0), các thế lực thù địch sẵn sàng mạnh tay đầu tư tài chính cho quảng cáo, đầu tư, tài trợ các chương trình nhằm tác động, dẫn dắt giới truyền thông hoạt động theo ý đồ của chúng, đưa truyền thông tách khỏi sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước.

          Mặt khác, chúng còn lợi dụng các trang mạng xã hội, Facebook, blogger và một số báo, đài phương Tây, hệ thống phương tiện truyền thông của lực lượng phản động người Việt lưu vong, … để tuyên truyền, xuyên tạc, vu cáo, kêu gọi dân chủ, nhân quyền, tự do ngôn luận, tự do báo chí và cạnh tranh trên lĩnh vực truyền thông, gây nhiễu loạn tư tưởng, mất phương hướng trong đời sống xã hội.

          Đây là những con đường mà các thế lực thù địch đang tìm mọi cách, bằng nhiều biện pháp tiến hành thường xuyên hòng chuyển hóa chế độ chính trị ở Việt Nam. Vì vậy, chúng ta cần không ngừng nâng cao cảnh giác để giữ vững môi trường hòa bình phát triển đất nước, không để các thế lực thù địch, cơ hội chính trị lợi dụng chống phá./.

 

NẾU BẠN KHÔNG TIN VÀO QĐND VIỆT NAM. VẬY BẠN SẼ TIN AI"..?

     Quân đội ta là quân đội cách mạng, tức là từ nhân dân mà ra, vì nhân dân mà chiến đấu, chiến đấu vì hạnh phúc ấm no của nhân dân, của cả dân tộc.

Đó là mục tiêu tối thượng và duy nhất, không bao giờ đổi thay; dân đói, bộ đội đói trước; dân khổ, bộ đội khổ trước; dân sướng, bộ đội sướng sau...Mỗi người chiến sĩ bước vào môi trường quân ngũ đều được thấy, được biết, được học trong một "Trường Đại học lớn" về nhân cách, về đạo lý làm người, làm con em của nhân dân, khiếm tốn, thật thà, dũng cảm, tất cả vì dân, bộ đội đi đâu, ở đâu bình yên ở đó...; lời thề danh dự ngày đầu nhập ngũ là cán bộ chiến sĩ đồng đội như anh em ruột thịt, quân dân như cá với nước... Vậy mà...

"Mất niềm tin vào Quân đội" "Không tham gia quân đội, không tham gia nghĩa vụ quân sự..." có lẽ đây là những câu xuất hiện nhiều nhất mấy ngày hôm nay trên khắp các diễn đàn trên mạng xã hội...

Chỉ hỏi ngược lại các bạn 1 câu. Nếu như đất nước Việt Nam chúng ta, không còn lực lượng vũ trang nhân dân, Quân đội nhân dân thì lấy ai bảo vệ Tổ quốc, lấy ai bảo vệ biên giới, hải đảo, giặc ngoại xâm. Thiên tai bão lũ, lũ lụt sạt lở đất miền núi, bão lũ miền biển lấy ai cứu hộ nhân dân, cứu hộ thiên tai, cứu hộ ngư dân gặp nạn, cứu hộ đê kè... Thiên tai qua đi vẫn là "màu xanh" đó hỗ trợ khắc phục hậu quả bão lũ, sát vai cùng nhân dân từng phút. 

Vai trò của lực lượng vũ trang nhân dân, Quân đội nhân dân là không thể thay thế được. Dịch bệnh hoành hành, lực lượng vũ trang Quân đội nhân dân vẫn là lực lượng xung kích cùng với ngành Y tế tham gia trên tuyến đầu phòng chống dịch Sars-covi-2.

Trong cuộc chiến thời bình hiện nay cũng đã có biết bao nhiêu cán bộ, chiến sỹ hy sinh khi làm nhiệm vụ; có bao nhiêu con người phải từ biệt mẹ già, con thơ, xa gia đình cả năm không về; có những đồng chí hoãn cưới hay gia đình có người thân mất cũng không về mà phải lập bàn thờ "bái vọng" từ xa không?

Nhưng ... không phải vì thế mà chúng ta mất đi niềm tin vào lực lượng vũ trang, Quân đội nhân dân Việt Nam. Và xin được khẳng định lại rằng: Ở bất kỳ nơi đâu, bất kỳ lúc nào, ở bất kỳ thời điểm nào, từ 2 cuộc trường kỳ kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ cứu nước đến cuộc chiến tranh bảo vệ Tổ quốc ở Biên giới Tây Nam, biên giới phía Bắc...Ở khắp nơi, biên cương, hải đảo xa xôi, thời chiến cũng như thời bình lực lượng Quân đội nhân dân vẫn đang ngày đêm vững tay súng, sẵn sàng chiến đấu, kiên quyết không để Tổ quốc bị bất ngờ, và cũng từ đó mà có rất nhiều sự hi sinh thầm lặng vẫn diễn ra hằng ngày, để xã hội và Nhân dân có được cuộc sống bình yên, đất nước được hòa bình...

Thượng tướng Phan văn Giang, Bộ trưởng Bộ quốc phòng đã từng nói: "Quân đội sẽ cố gắng làm, làm hết mình, vì Nhân dân, vì Tổ quốc, vì sự trường tồn của Đất nước này"..!

Ph.ẫn nộ, bức xúc...là tâm trạng của mọi người khi theo dõi về vụ việc, nhưng hãy là người tỉnh táo, sáng suốt, công tâm nhất, khách quan nhất đừng vì 1 sự việc chưa có kết luận, một hiện tượng đơn lẻ mà phủ nhận, đánh đồng cho toàn bộ lực lượng Quân đội nhân dân Việt Nam...

Yêu nước ST.

HÃY VỮNG TIN! VÀO ĐẢNG, NHÀ NƯỚC VÀ QUÂN ĐỘI

Bản chất tốt đẹp, truyền thống cao quý của Quân đội và phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” không phải dùng ngôn ngữ mà diễn đạt được hết, phẩm chất cao quý ấy đã được minh chứng qua 76 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành, phát triển của Quân đội. Mọi người dân cần tỉnh táo, không nên hùa theo dư luận khi chưa biết thực hư câu chuyện và tin vào bọn diều hâu, phản động với mưu đồ phá hoại đất nước. Hãy nhớ khi có chiến tranh, thiên tai, dịch bệnh,… ai là người xung phong ra tuyến đầu, hy sinh cả tính mạng để bảo vệ độc lập, tự do, bình yên cho các bạn. Điều ấy là minh chứng không thể xuyên tạc, bẻ gãy mọi luận điệu hạ bệ Quân đội, gây chia rẽ Quân đội với nhân dân, bôi nhọ Quân đội, Bộ đội Cụ Hồ.

Phòng Điều tra hình sự Quân khu 1, Cục Điều tra hình sự (Bộ Quốc phòng), Công an tỉnh Thái Nguyên và Viện Pháp y Quân đội là những cơ quan đang tham gia điều tra nguyên nhân quân nhân Trần Đức Đô tử vong.

Sáng nay 1.7, trao đổi với Thanh Niên, đại tá Nguyễn Xuân Thìn, Trưởng phòng Tuyên huấn Quân khu 1 (Bộ Quốc phòng), các cơ quan chức năng vẫn đang tích cực điều tra, để sớm có kết luận về vụ việc quân nhân Trần Đức Đô tử vong.

Không chỉ có Phòng Điều tra hình sự Quân khu 1 mà còn có cả Cục Điều tra hình sự (Bộ Quốc phòng), Công an tỉnh Thái Nguyên, Viện Pháp y quân đội đang tham điều tra để sớm đưa ra kết luận khách quan, chính xác về nguyên nhân về vụ việc này.

“Khi nào có kết quả điều tra đầy đủ, chúng tôi sẽ cung cấp chi tiết cho cơ quan báo chí”, đại tá Thìn khẳng định.

Trong cuộc trao đổi với chúng tôi, đại tá Nguyễn Xuân Thìn bức xúc khi trong những ngày vừa qua, thông tin phát ngôn từ Quân khu 1 bị nhiều trang mạng xã hội, diễn đàn bóp méo, xuyên tạc.

“Chúng tôi cung cấp thông tin ban đầu là "phát hiện quân nhân Trần Đức Đô trong tư thế treo cổ" nhưng một số tờ báo, trang mạng xã hội lại cho rằng đó là “tự tử” khiến sự việc đi theo hướng khác”, Đại tá Thìn nói.

Cũng theo Đại tá Nguyễn Xuân Thìn, qua điều tra rà soát ban đầu ở các đơn vị từ khi nhập ngũ đến khi về trường, chưa phát hiện những dấu hiệu tâm lý bất thường của quân nhân Trần Đức Đô.

NGƯỜI GÂY RỐI, LÀM LOẠN Ở ĐÁM TANG KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI NHÀ QUÂN NHÂN TRẦN ĐỨC ĐÔ 

Đại tá Nguyễn Xuân Thìn, ngay sau khi quân nhân Trần Đức Đô tử vong, đơn vị tích cực phối hợp với chính quyền địa phương, gia đình để tổ chức an táng. Nhưng do vẫn còn có những bức xúc, yêu cầu chưa được thực hiện nên trong 3 ngày qua, gia đình quân nhân Trần Đức Đô chưa đồng ý an táng thi hài em Đô.

Đáng lưu ý, tại gia đình quân nhân này, có hàng trăm người lạ kéo với danh nghĩa ủng hộ gia đình đấu tranh tìm công lý bằng cách gây rối, làm loạn, quay các video, livestream tung lên các trang mạng xã hội.

“Cá nhân tôi cũng xem đi xem lại video mẹ Đô phát biểu rất bức xúc, ở góc độ làm cha mẹ, tôi cũng rất đồng cảm và hiểu tâm lý ấy. Nhưng khó hiểu với những người xung quanh, mỗi câu phát biểu xong là vỗ tay rào rào. Trước nỗi đau như thế, cái chết thương tâm như thế, sao họ có thể vỗ tay hoan hô, cười đùa, điều này nó rất phản cảm, không đúng với văn hóa con người Việt Nam trước nỗi đau, mất mát lớn của gia đình”, đại tá Thìn bày tỏ.

Cũng theo đại tá Nguyễn Xuân Thìn, dư luận địa phương và gia đình đến nay đã đồng thuận, họ không livestream, chia sẻ thông tin trên mạng xã hội, chờ kết quả điều tra của cơ quan chức năng. Trong những ngày vừa qua chính quyền địa phương rất vất vả xử lý tình hình an ninh trật tự khi có nhiều người lạ mặt, không phải họ hàng người thân gia đình quân nhân Trần Đức Đô kéo đến gây rối. Các đơn vị quân đội cũng hỗ trợ chính quyền địa phương lập 3 chốt kiểm soát người lạ tiếp cận gia đình.

“Qua sự vận động của đơn vị và nhiều cơ quan đoàn thể tỉnh Bắc Ninh, thông tin từ cơ sở báo về thì 14 giờ chiều nay, gia đình sẽ tổ chức lễ an táng quân nhân Trần Đức Đô”, đại tá Thìn nói.

Đại tá Thìn cũng cho rằng: “Nhận định của chúng tôi trong sự việc này đang có một bàn tay nào đó lợi dụng xúi giục, kích động dư luận. Chúng tôi đang tập hợp để báo cáo Ban Tuyên giáo T.Ư, Bộ TT-TT xung quanh thông tin xuyên tạc, sai sự thật trong vụ việc này để kiến nghị xử lý”./.

Yêu nước ST.

NHẬP NHẰNG TRÁCH NHIỆM

Một bộ phận cán bộ lãnh đạo vẫn tự cho mình có được “cái quyền to”, nhưng lại luôn có những biểu hiện “trách nhiệm nhỏ” trong thừa hành việc công. Nếu để cái bóng quyền lực khuếch trương như người “khổng lồ”, trong khi trách nhiệm với dân với nước nhỏ con như “tí hon” thì nguy cơ thoái hóa, biến chất, thậm chí dẫn tới “thân bại danh liệt” là khó tránh khỏi. Theo Từ điển tiếng Việt, “Trách nhiệm” được hiểu là “phần việc được giao cho hoặc coi như được giao cho, phải bảo đảm làm tròn, nếu kết quả không tốt thì phải gánh chịu phần hậu quả”. Còn “quyền lực” được hiểu là “quyền định đoạt mọi công việc quan trọng về mặt chính trị và sức mạnh để bảo đảm việc thực hiện quyền ấy”(1). Mỗi chức danh cán bộ đều có quyền lực, quyền uy nhất định do Nhà nước, tập thể ủy quyền, giao cho. Nhưng nhiều người cứ ảo tưởng đó là quyền của riêng mình, thế nên lúc nào cũng nghĩ mình như “ông vua con”, tự tạo cho mình “lãnh địa riêng, tài sản riêng” theo kiểu “anh hùng nhất khoảnh”, rồi tự do tự tung, tự tác, thậm chí “tác oai, tác quái”, làm biến dạng, méo mó quyền lực công. Làm người lãnh đạo ai chẳng hiểu rõ nguyên tắc: tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Trong các tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương, tập thể ở đây là ban thường vụ và cấp ủy. Trên thực tế, “ông thường vụ” có quyền hành to lắm. “Ông” có quyền chỉ đạo, cho ý kiến và nhiều khi quyết định những vấn đề hệ trọng, như nhân sự, tài chính, dự án đầu tư kinh tế... của cơ quan, địa phương mình. Ấy nhưng đó không phải chuyện để bàn cãi. Dư luận chỉ bức xúc với trường hợp khi những chủ trương, quyết sách đúng đắn, phù hợp, mang lại hiệu quả thì “ông” nhận; còn khi những quyết sách đó có bất cập, sai sót, kém hiệu quả thì lỗi thường bị “quy”... là do tập thể lãnh đạo, chứ đâu phải lỗi của cá nhân ông?!. Cái thứ quy “trách nhiệm chung chung”, đổ lỗi cho “cả làng” như thế cũng chỉ tại thái độ đùn đẩy trách nhiệm của người lãnh đạo! Tương tự, quy trình bổ nhiệm cán bộ, tuyển dụng nhân sự do ban thường vụ, cấp ủy cho ý kiến thông qua, nhưng ký quyết định bổ nhiệm lại là cá nhân người đứng đầu. Nếu cán bộ được bổ nhiệm bảo đảm đủ điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ, năng lực, kinh nghiệm, tuổi tác và được dư luận “khẩu phục, tâm phục” thì công là của “ông”. Còn nếu cán bộ chưa đủ độ chín; tuổi tác, kinh nghiệm và năng lực chưa tương xứng với vị trí được giao, lại bị dư luận phê phán và sau đó bị cơ quan chức năng cấp trên bãi bỏ quyết định bổ nhiệm trước đó, thì người đứng đầu lại “lý sự” rằng: quyết định nhân sự đúng sai đều do thường vụ thông qua, chứ bản thân “ông” cũng chỉ góp một lá phiếu mà thôi?! Cái sự “đổ vấy” trách nhiệm cho tập thể thực chất là biểu hiện thoái thác trách nhiệm cá nhân của người “đứng mũi chịu sào”! Theo nguyên tắc lãnh đạo, những vấn đề quan trọng, chính yếu bao giờ cũng phải được thường vụ, cấp ủy thông qua. Nhưng một khi người đứng đầu có tư tưởng, tác phong gia trưởng, độc đoán, mất dân chủ thì nhiều khi thường vụ, cấp ủy chỉ là “tấm bình phong” để che đậy “ý chí hóa” cá nhân thủ trưởng. Có người đứng đầu miệng hay “thao thao bất tuyệt” là phải tôn trọng và phát huy dân chủ trong thường vụ, cấp ủy, nhưng trong lòng khi thì khéo léo “vỗ về” tập thể lãnh đạo nương theo ý kiến cá nhân; lúc lại lạm dụng tối đa quyền lực để định hướng, “lèo lái” thường vụ, cấp ủy. Cái sự bám dựa, vin vào “trách nhiệm tập thể” này cũng là một dạng trốn tránh trách nhiệm cá nhân người lãnh đạo khi có chuyện tiêu cực xảy ra! Tình trạng đưa “con ông cháu cha” vào bộ máy công quyền; đua nhau “chạy” những dự án kinh tế “béo bở” để rồi gây thất thoát nhiều tỷ đồng của Nhà nước; vấn nạn “chạy chức, chạy quyền” và mối quan hệ “đi đêm” quan chức - doanh nghiệp thiếu lành mạnh... nổi cộm thời gian gần đây bị dư luận lên án, là sự tích hợp từ nhiều lý do, nhưng có một lý do không thể xem thường là ở nhiều nơi, nhiều chỗ trách nhiệm giám sát, kiểm soát quyền lực của tập thể lãnh đạo và cá nhân người đứng đầu đã bị lơ là, buông lỏng. Một bộ phận cán bộ lãnh đạo vẫn tự cho mình có được “cái quyền to”, nhưng lại luôn có những biểu hiện “trách nhiệm nhỏ” trong thừa hành việc công. Nếu để cái bóng quyền lực khuếch trương như người “khổng lồ”, trong khi trách nhiệm với dân với nước nhỏ con như “tí hon” thì nguy cơ thoái hóa, biến chất, thậm chí dẫn tới “thân bại danh liệt” là khó tránh khỏi. Gương tày liếp còn đang sờ sờ trước mắt của nhiều cán bộ lãnh đạo, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo cấp cao, quyền lực “nổi đình nổi đám” một thời nay đã bị “đứt gánh giữa đường” và sa vào vòng lao lý, hẳn ít nhiều sẽ thức tỉnh những ai đang tự nhập nhằng, bào mòn, mọt ruỗng trách nhiệm chân chính của người cộng sản!./.

Làm giàu - thêm một lời bàn

Người chiến sĩ tôi gặp vào những năm chiến tranh giờ là bí thư chi bộ ở một khu dân cư trong thành phố. Chuyện để nói với nhau mở đầu thường là những hồi ức tình đồng đội ở chiến trường. Loanh quanh chuyện dẫn sang đề tài của ngày hôm nay, theo dòng thời sự, sự kiện mới làm chìm lấp sự kiện có khi chỉ xảy ra cách mấy ngày. Nhưng có những sự kiện, những câu chuyện “sống” dai dẳng như câu chuyện về cách làm giàu. Người ta làm gì mà giàu thế? Xe hơi, nhà lầu chuyện như xưa cũ, lạc hậu quá rồi. Có người buông câu nói vài trăm triệu, vài chục tỷ đồng không hề tỏ ngạc nhiên hay xuýt xoa như trước nữa. Đã nói là phải nói vài nghìn tỷ mới đáng luận, đáng bàn. Chao ôi, thời của nền công nghệ tiến bộ, hiện đại sản sinh ra biết bao nhiêu những nhân vật nổi tiếng về cách làm giàu, nhưng lại có những con người, con đường tiến đến giàu sang cứ như gà mắc tóc không sao vượt thoát. Đặt câu hỏi và tự trả lời câu hỏi cho nhau, song không phải câu hỏi nào cũng trả lời được. Có câu hỏi phải qua kiểm chứng, qua thực tế mới dần sáng rõ, ông tổng giám đốc cai quản cơ ngơi hàng ngàn cán bộ công chức lại nhận toàn những dự án lớn, “ăn” những khoản tỷ lệ, phần trăm theo hợp đồng dài hạn, nhận tiền tỷ là “lẽ đương nhiên”, bà chủ tịch hội đồng quản trị có trong tay dự án bất động sản khắp trong Nam ngoài Bắc, lại có tài “phù phép” biến đất cằn thành vàng mười, hỏi không giàu có, thì ai giàu có đây. Nghìn lẻ câu chuyện về cách làm giàu, nói ra e có người bĩu môi: “biết rồi, khổ lắm, nói mãi”! Nhưng không thể không nói! Vì cách làm giàu nó mang nhiều “dáng vẻ” lắm. Có cách làm giàu bằng thủ đoạn lập lờ, ma trơi, tranh tối, tranh sáng, lợi dụng sự sơ hở của luật định để “lách”. Cách làm giàu nhờ quyền lực “hô mưa, gọi gió” mọi việc, mọi người phải dạ vâng phục vụ theo mệnh lệnh để mang lại hiệu quả cho một nhóm người giàu sang. Nhưng cũng không ít cách làm giàu bằng trí tuệ, sáng tạo, năng động, biết cách dịch chuyển, tuy nhiên nước mắt, mồ hôi đổ ra không ít. Những nhân vật này cũng gọi là giàu nhưng là cách làm giàu được cộng đồng xã hội khâm phục, tôn vinh. Tôn vinh còn bởi họ có tấm lòng biết sẻ chia đồng loại, những hoàn cảnh khó khăn do bão lũ, thiên tai, bệnh tật... Luận rồi bình cách làm giàu thời hiện đại, người đồng đội gặp thuở xa xưa nơi chiến trường ác liệt, có lúc như muốn chùng xuống: Hãy bằng lòng vậy, điều quan trọng là phải giữ được niềm tin yêu được “nuôi dưỡng” từ thời trai trẻ: “một lòng, một dạ con đường, sự nghiệp đã chọn”! Ông thấy đấy - Người bạn tôi lại tiếp: kẻ giàu sang nhờ vô vàn chiêu quái lừa đảo, đã bị lật tẩy, kẻ hầu tòa, kẻ lẩn trốn chui lủi, thân bại danh liệt. Vinh quang tột đỉnh đi liền tới đáy đắng cay, rơi vào cảnh: “Khi sao phong gấm rủ là/ Giờ sao tan tác như hoa giữa đường” (Truyện Kiều - Nguyễn Du). Đến đây hai người chúng tôi cùng chung cái gật đầu rằng: Dù cho ai có ngả nghiêng, hãy bằng lòng với cuộc sống mình cho là đủ, sống trong tình cảm cộng đồng bền vững là “lành” hơn cả. Tham vọng làm giàu không chính đáng, bài học đắt giá để đời, thấm thía, đã cho người đời lời cảnh báo hữu ích./.

“Lịch sử để lại” hay chuyện “bắn” vào quá khứ

Lâu nay, trong nhiều trường hợp, không ít những người đứng đầu của cơ quan, đơn vị thường dùng cụm từ “lịch sử để lại” để nói về những việc đã có trong quá khứ, do người tiền nhiệm của họ quyết định, thực hiện, nhưng hệ lụy của chúng vẫn tồn tại đến bây giờ và bản thân họ phải gánh chịu. Cùng câu nói ấy, cùng hoàn cảnh ấy, nhưng cách ứng xử với thực tế công việc thì có nhiều dạng: người có ý thức trách nhiệm thì thể hiện ý thức công vụ, trách nhiệm người đảm nhận trọng trách để giải quyết hậu quả đó, nhưng cũng có người tặc lưỡi “sóng trước đổ đâu, sóng sau đổ đấy”; “cả làng mắt toét đâu chừa mình em”... Sau đây xin kể 3 câu chuyện có liên quan đến nội dung này. Chuyện “1 cõng 3” hay chuyện “con kiến mà leo cành đa”... Đã lâu không gặp nhau, hôm qua tôi gặp lại anh bạn đang là trưởng phòng của một cơ quan bộ. Sau vài câu hàn huyên, anh thổ lộ về tình hình công việc thời gian gần đây của mình. Số là sau khi được bổ nhiệm trưởng phòng, với năng lực và trách nhiệm bản thân, anh hăng hái, nhiệt tình công tác, có nhiều đóng góp cho công việc chung và nhận được sự đánh giá cao của tập thể cũng như người quản lý trực tiếp. Thời gian gần đây, phòng anh được bổ sung thêm mấy nhân sự mới vừa có bằng cấp chuyên môn phù hợp, vừa trẻ trung, nhiều hứa hẹn..., vì thế khối lượng công việc được giao cho phòng anh cũng tăng thêm. Thế nhưng, sau một thời gian anh phát hiện, thì ra những công việc tăng thêm đó đều chỉ giao cho anh trực tiếp thực hiện, với yêu cầu “nhanh, bảo đảm chất lượng”. Và tất nhiên là anh phải “cày ngày, cày đêm” cho kịp yêu cầu về chất lượng và tiến độ. Những nhân sự mới với đầy đủ bằng cấp cần thiết đó lại chỉ xuất hiện khi lãnh đạo quản lý trực tiếp phòng anh đến cơ quan, còn hằng ngày họ đều có những lý do và công việc rất chính đáng để vắng mặt, không tham gia công việc chung của phòng. Những lý do “tế nhị” và hoàn toàn “chính đáng” của họ khiến anh không thể phân công công việc, điều hành họ được, dù đó chính là quyền hạn, trách nhiệm của anh. Hỏi ra mới biết, cậu A là cháu đồng chí X, cô B là em họ đồng chí Y, anh C là em rể của đồng chí Z; mà các đồng chí X, Y, Z thì đều là cán bộ lãnh đạo chủ chốt của cơ quan. Từ câu chuyện này, nhớ lại sự ước lượng của nhiều người có trách nhiệm về tỷ lệ cán bộ, công chức đang được trả lương thật sự làm việc, có khả năng làm việc, chỉ là 30% trên tổng số. Cuối câu chuyện, anh ướm hỏi ý tôi về việc chuyển công tác sang cơ quan tôi, bởi qua ai đó giới thiệu, anh đã lọt vào “mắt xanh” của một số lãnh đạo cơ quan tôi. Tất nhiên, tôi chỉ có thể khuyên anh cân nhắc kỹ trước khi đưa ra quyết định, bởi tuổi tác của anh cũng tương đối cao, không phù hợp cho sự dịch chuyển lần nữa nếu không được như ý muốn. Nhưng điều tôi không thể nói với anh chính là, ở cơ quan tôi xem ra cũng có tình trạng như vậy. Chuyện “bố nó là ai?” Ở câu chuyện khác, tình huống của người trong cuộc còn khiến những ai chứng kiến phải thông cảm với nhân vật chính hơn nữa. Làm lãnh đạo, quản lý mà không phân biệt được “chỗ dựa” hay “sức mạnh tiềm tàng” của những cá nhân có liên quan, thì nguy cơ lâm vào cảnh “chết mà không biết nguyên nhân vì sao?” hoàn toàn có thể xảy ra. Nhân vật chính trong câu chuyện này là trưởng phòng biên tập của một tờ báo nọ. Một hôm, khi có sự kiện liên quan trực tiếp đến công việc của phòng, đến giờ chót anh “tá hỏa” khi phát hiện không có tin về hoạt động của đồng chí lãnh đạo cao cấp, lý do bởi cậu phóng viên được giao nhiệm vụ theo dõi, đưa tin lại là con trai của đồng chí lãnh đạo bộ - cơ quan chủ quản của đơn vị anh, có “việc gia đình đột xuất” và đã không báo cáo với anh để cử người thay thế. Rất may, anh được đồng nghiệp ở cơ quan báo chí khác “giải cứu” trong gang tấc, khi cung cấp đầy đủ hình ảnh và thông tin chi tiết về hoạt động của đồng chí lãnh đạo. Xong việc, anh ngậm ngùi tâm sự với người đồng nghiệp rằng, phải cắn răng mà làm thôi, bởi nếu không thì, “việc của nó” không hoàn thành, nhưng “trách nhiệm là của mình”; “mình phê bình nó thì bố nó ký quyết định cho mình đi làm công việc hành chính ngay tức thì”. Từ câu chuyện này và câu chuyện trên, có thể thấy ở một số cơ quan, đơn vị, không hiếm tình trạng các nhân viên có mối quan hệ thân thiết, khăng khít với lãnh đạo, được gửi gắm, nhờ cậy, được nhận vào cơ quan để chiếm một chỗ, chờ cơ hội thăng tiến, khi hoàn cảnh không thuận lợi lại tìm chỗ khác, hoặc nếu không thì làm việc theo kiểu “được chăng hay chớ”, gây khó khăn cho những người có liên quan cũng như ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của cơ quan, đơn vị. Chuyện “tạo ra lịch sử mới” Tiếp tục câu nói “lịch sử để lại” đã dẫn ở phần mở đầu, có đồng chí lãnh đạo cơ quan nọ phát biểu như vậy về tình trạng thừa biên chế trong đội ngũ lao động cơ quan khi mới nhậm chức. Mặc dù vậy, trong quá trình lãnh đạo của mình, đồng chí đã bổ nhiệm, cất nhắc một số trường hợp, mà người có thông tin đều biết đó là sự trả ơn với người này vì đã giúp việc nào đó, ban ơn cho người kia vì một lý do khó nói. Dư luận trong đơn vị bình luận về phát ngôn trước đấy của đồng chí này và hành động trong thực tế của đồng chí rằng: Đổ lỗi cho lịch sử nhưng bản thân cũng tự tạo ra lịch sử mới của riêng mình; hoặc đã viết một bộ sử mới cho riêng bản thân mình... Trên thực tế, đây chính là biểu hiện của “tư duy nhiệm kỳ” mà gần đây Đảng ta đang quyết tâm đấu tranh phòng, chống. Nước láng giềng của Việt Nam có một kinh nghiệm rất hay, đáng để tham khảo trong bổ nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị là: khi được bổ nhiệm, phải sử dụng mọi nguồn lực hiện có để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao, không được phép thay đổi chức năng, nhiệm vụ theo hướng bỏ bớt, không được xin thêm nguồn lực theo hướng “vay của tương lai để tiêu cho hiện tại, trả nợ cho quá khứ”. Nếu ai không làm được, lập tức thay thế; ngược lại, nếu cá nhân nào hoàn thành nhiệm vụ với những điều kiện đó sẽ được đánh giá cao, thậm chí là điểm cộng trong hồ sơ cán bộ, thuận lợi cho sự thăng tiến trong tương lai. Ngạn ngữ phương Tây có câu khi anh bắn vào quá khứ bằng súng lục, tương lai sẽ đáp trả anh bằng đại bác. Câu ngạn ngữ đó áp dụng vào trường hợp này có thể hiểu, khi đổ lỗi cho lịch sử, có nghĩa thể hiện mình không có trách nhiệm với hoàn cảnh hiện tại có những yếu tố của lịch sử, đồng thời người cán bộ đó cũng bộc lộ sự không đáng tin trong hiện tại và tương lai. Khi người đứng đầu không chịu trách nhiệm tương xứng với vị trí, chức trách của mình, thì hậu quả do những hành động vô trách nhiệm của cá nhân đó sẽ vô cùng thảm khốc, lâu dài cho tổ chức mà cá nhân đó là lãnh đạo. Và như vậy, họ không xứng đáng được giao phó trọng trách./.

Biết thế... liệu có đúng?

Một tháng sau ngày nghỉ hưu, ông Hùng quyết định rũ bỏ cái sự “buồn đầu, buồn chân, buồn tay” bằng quyết định về quê nghỉ ngơi, củng cố lại sức khỏe, hâm lại các mối quan hệ với anh em dòng tộc và bạn bè thời niên thiếu. Hôm ấy, sau bữa cơm thân mật với bạn bè gọi là mừng ngày “hồi hương bền vững”, khi mọi người đã về hết, ông Hương ngỏ ý mời ông Hùng cùng đi làm vườn cho khuây khỏa. Ông Hương và ông Hùng vốn là bạn nối khố thời niên thiếu, cùng chăn trâu, cắt cỏ ngày xưa và cùng nhập ngũ một ngày nên có nhiều kỷ niệm gắn bó. Hết chiến tranh, ông Hương không chọn con đường đi học mà ra quân và về quê quyết theo đuổi cơ đồ, làm bạn với cái cày, cái cuốc mà các cụ bao đời để lại. Ông đôn đáo, năng động và xây dựng được gần 1.000m2 trồng ổi, lê và cam sạch theo mô hình VietGap nên cho thu nhập kha khá. Không giống ông Hương, sau chiến tranh ông Hùng đi học bổ túc văn hóa, rồi học đại học. Ra công tác, ông Hùng miệt mài phấn đấu và làm đến chức cục trưởng thuộc một bộ có nhiều quyền uy trong xuất khẩu hàng hóa. Mấy năm trước, khi cậu con trai lớn của ông Hương đã học xong đại học và chờ xin việc thì được ông Hùng ra tay giúp đỡ, xin vào làm ở cơ quan trên Hà Nội. Ông Hương phấn khởi lắm và coi ông Hùng như ân nhân. Thế nên, ngoài tình bạn thủa hàn vi, giữa hai ông còn có một sợi dây khác níu kéo vô hình nhưng bền chặt. Ngày ông Hùng còn đương chức, mỗi khi lên thành phố có việc là kiểu gì ông Hương cũng phải rẽ qua thăm gia đình bạn. Sau mấy ngày “đội nắng, đội mưa” theo ông Hương lăn lộn ngoài vườn xới gốc, nhổ cỏ cho cam, cho ổi, khuôn mặt trắng hồng vì ngồi trong phòng lạnh điều hòa của ông Hùng đã dần xạm nắng. Lòng bàn tay cầm cuốc có vài nốt phồng rộp, những ngón mũi mĩm vốn đỏ hồng cầm bút ký xưa kia cũng bắt đầu nhiễm tia cực tím. Hôm ấy, dù cho công việc dang dở, nhưng ông Hương kiên quyết không cho ông Hùng làm nữa. Ông thông báo, đứa con trai mà ông Hùng xin việc cho đã vào biên chế chính thức sau hơn 3 năm tập sự. Ông vui ra mặt và cười nói râm ran. Ông bảo, cái thằng nông dân muôn đời cày cuốc như ông chẳng mơ có ngày con được làm trong cơ quan nhà nước ở Hà Nội. Nay thì ước mơ ấy đã thành sự thật. Quả là mở mày mở mặt với hàng xóm và thiên hạ. Nghe thế, khuôn mặt ông Hùng thoáng buồn. Ông bảo, đó là may mắn và cháu nó cũng là người có năng lực, ham học hỏi và có chí hướng. Nhưng ông biết không, để lo được cho cháu nó vào cơ quan ấy tôi bị mang tiếng cả đời đấy! - Ô hay, ông vừa khen con tôi có chí, năng lực thế thì tại sao lại phải mang tiếng? Ông không biết đấy thôi, để lo cho cháu vào cơ quan bên ấy tôi phải nhờ người có chức quyền ở bên đó với điều kiện là tôi phải nhận con anh ta về làm việc. Nói cụ thể là đổi đi đổi lại mới xong chuyện. Nhưng điều quan trọng là, khi về cơ quan, con anh ta được cán bộ, nhân viên gọi với cái tên là “vô tích sự”. Công việc chính mà anh ta làm được ông có biết là gì không? Ông không thể tưởng tượng nổi một thạc sĩ mà chỉ thay mọi người làm vệ sinh, đánh rửa ấm chén, lau nhà và đi lĩnh văn phòng phẩm cùng các việc vặt khác. Việc chuyên môn thì anh ta thuộc diện “gà mờ”. Cũng vì chuyện này mà tôi xấu hổ và quyết định nghỉ hưu trước một năm đấy. Đỡ phải nghe lời ra tiếng vào của cấp dưới và đồng nghiệp. - Trời, tôi không nghĩ chuyện nhà nước mà các ông gánh vác nó lại phức tạp đến vậy cơ chứ? Thế ra, bấy lâu nay, con đường tôi chọn làm anh nông dân chuyên nghiệp thay vì đi học như ông sau xuất ngũ lại là đúng. Đỡ lo nghĩ việc công, không tranh đoạt chức quyền, địa vị với mọi người sống khỏe. Vợ chồng tôi sống thanh thản, an nhàn, mỗi năm thu nhập hơn 200 triệu từ sản phẩm nông nghiệp sạch một cách bền vững và đủ nuôi con ăn học thành người lại là sự thịnh vượng. - Ông nghĩ cũng có cái phải, nhưng nhiều người trong xã hội hiện nay không nghĩ thế đâu. Với họ, quyền và tiền che lấp cả lòng tự trọng và bản năng xấu hổ. Họ làm mọi thứ miễn là có lợi. - Thế ông có khẳng định chắc chắn rằng, quyết định về nghỉ hưu trước tuổi của ông là đúng đắn chứ? Ông Hương đột ngột hỏi bạn. - Dĩ nhiên, tôi cho đó là quyết định đúng. Bao năm lăn lộn ở chiến trường, cái chết nó chừa mình là may mắn hơn nhiều đồng đội còn đang nằm lại ở những cánh rừng già đại ngàn Trường Sơn, hay bên đất của nước bạn Lào. Giờ về nghỉ là để dưỡng sức, dưỡng tâm và hưởng an nhàn thì có gì vui hơn. Ông ạ, tôi nói thật, thời bình, càng làm to thì càng nhiều mối quan hệ và cũng càng lắm nguy cơ. Bởi khi có chức có quyền thì đồng nghĩa với có bổng lộc và cũng nhiều cạm bẫy xung quanh. Khi đã vào guồng máy ấy, khi chủ nghĩa cá nhân rình dập và phát tác thì những người có chức vụ, quyền hạn như tôi khó có thể chối bỏ được những “viên đạn bọc đường” nếu không có sự tỉnh táo cần thiết. Tôi không hổ thẹn với lương tâm vì không bao giờ để “tay nhúng chàm” và làm việc gì đó mà phải hối tiếc. Bà vợ tôi thì nói rằng, anh là con người cổ lỗ sĩ. Người ta thế, anh đứng ngoài cuộc của những “chiêu trò” mà người ta thực hiện thì anh chỉ có thiệt, mà thiệt nhiều nhất vẫn là vợ con, người nhà và bạn bè thân thiết của anh. Giờ ngẫm lại, việc vợ tôi nói cũng có lý. Giá thời còn đương chức tôi bỏ qua những suy nghĩ cao siêu, bớt xấu hổ thì cô ấy và các con tôi đỡ long đong phần nào. Ông Hương cảm thông với nỗi lòng của bạn và truyền lệnh cho bà xã làm thịt con gà mái tơ chuẩn bị nhảy ồ để liên hoan, gọi là mừng cho sự thanh liêm của bạn. Ông Hùng cảm kích tấm lòng của cố nhân và uống một trận say quắc cần câu. Những tưởng việc bàn luận về sự thanh liêm của hai ông đã dừng ở đây. Những tưởng việc ông Hương “hạ cánh an toàn” đã là an toàn thì mới đây ông lại được mời đến cơ quan để thanh tra về một số việc trong thời gian giữ chức. Tất nhiên, đó không phải là vấn đề nhân sự mà là những việc khác liên quan đến công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực ông phụ trách. Rất may, trong những việc ấy ông chỉ bị trách nhiệm liên đới, nên không ảnh hưởng nhiều đến thanh danh. Xong việc trở về quê, gặp ông Hương. Nghe chuyện, ông Hương bảo: “Nếu ông đi quá giới hạn thì chắc gì đã có cơ hội làm dân muôn đời như tôi. Cái thanh liêm của ông mới là tài sản quý giá nhất. Tôi nghĩ, công danh, tiền bạc không thể coi là những số hạng làm nên danh dự của một con người. Ông như vậy mới xứng đáng là bạn tôi”. Câu chuyện của ông Hùng và ông Hương, hai người ở hai lĩnh vực cuộc sống khác nhau, thậm chí giữa họ còn có nhiều điểm khác trong suy nghĩ, nhưng tựu chung lại ở họ là thấu hiểu giá trị của sự thanh liêm. Đó là điều mà nhiều cán bộ ở các lĩnh vực trong bộ máy cơ quan công quyền nhà nước hiện nay cần suy ngẫm./.

Đằng sau những lời nói láo là âm mưu chống Đảng

Bài viết “Làm nhục quốc thể là do Lù Trọng Thắng moi chất thải Mác, Lê, Hồ trong quá trình phân hủy đưa vào mồm khen ngon” của Phương Nguyễn đăng trên Danlambao ngày 28/6/2021 không chỉ là những lời nói láo, suy diễn, chụp mũ cho Hội đồng lý luận Trung ương (Hội đồng) mà còn bộc lộ rõ ý đồ chống phá Đảng Cộng sản Việt Nam, phủ nhận chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh là nền tảng tư tưởng của Đảng.

Để gia đình là điểm tựa vững chắc trong phòng chống đại dịch COVID-19

Hiện nay, tình hình đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cả hệ thống chính trị luôn xác định “chống dịch như chống giặc”; mỗi người dân là một chiến sĩ, mỗi ngôi nhà, thôn bản, xóm làng… khu phố là một pháo đài chống dịch; do vậy gia đình chính là điểm tựa quan trọng trong phòng chống dịch COVID-19.

Phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng, An ninh năm 2022

 

Theo Kế hoạch, năm 2022 sẽ mở 5 khóa bồi dưỡng, mỗi khóa từ 60-70 đồng chí tại Học viện Quốc phòng. Đối tượng được bồi dưỡng là đối tượng 1 chưa được bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh.

Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7 và 8/2021 vào cùng một kỳ chi trả

Theo Thông báo số 167/TB-VPCP ngày 23/6/2021 của Văn phòng Chính phủ về Kết luận của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại cuộc họp trực tuyến về công tác phòng, chống dịch Covid-19, dịch bệnh Covid-19 ở nước ta tiếp tục được kiểm soát, nhưng cục bộ tại một số địa phương như TP. Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bình Dương đang diễn biến phức tạp, khó dự báo; một số tỉnh có nguy cơ cao có thể bùng phát bất kỳ khi nào, ở bất cứ đâu. Để đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời, an toàn cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, BHTN, cũng như phát huy tinh thần trách nhiệm cùng cả hệ thống chính trị phòng chống dịch Covid-19, BHXH Việt Nam đề nghị Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện một số nội dung sau: Một là, chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7 và 8/2021 vào cùng một kỳ chi trả. Hai là, BHXH tỉnh phối hợp cùng với Bưu điện tỉnh căn cứ vào diễn biến tình hình dịch bệnh của từng địa phương, địa bàn xây dựng phương án tổ chức chi trả cho người hưởng nhận bằng tiền mặt đảm bảo an toàn theo đúng mục tiêu, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Ba là, tổ chức chi trả, tránh tập trung đông người đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19 cho người hưởng theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; thông báo cho người hưởng biết các nội dung thay đổi về phương thức chi trả, thời gian chi trả, địa điểm chi trả để thực hiện. Ngoài ra, tại các điểm chi trả, chuẩn bị sẵn sàng khẩu trang, sát khuẩn miễn phí; yêu cầu nhân viên chi trả, người hưởng phải thực hiện nghiêm yêu cầu 5K của Bộ Y tế, đặc biệt phải tuân thủ đeo khẩu trang, sát khuẩn... theo đúng quy định. Đây là lần thứ 3 trong năm 2021, BHXH Việt Nam đã chủ động, linh hoạt chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp cùng ngành Bưu điện tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH gộp 2 tháng vào cùng một kỳ chi trả (trước đó có kỳ chi trả gộp tháng 3-4/2021; tháng 5-6/2021) để đảm bảo quyền lợi cho người hưởng được đầy đủ, kịp thời và an toàn phòng, chống dịch Covid-19. Mặt khác, ngành BHXH Việt Nam cũng đã đẩy mạnh thực hiện các biện pháp khác, nhằm đảm bảo tốt nhất quyền lợi BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), BHTN và chia sẻ khó khăn với các doanh nghiệp và người lao động như: Chỉ đạo BHXH các tỉnh phối hợp với các cơ sở khám chữa bệnh kịp thời thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 theo chế độ BHYT theo quy định; tổ chức việc kê đơn, cấp phát thuốc điều trị ngoại trú các bệnh mãn tính với thời gian dài hơn cho tất cả các đối tượng (tối đa 3 tháng); đảm bảo chi trả kịp thời chế độ BHTN cho người tham gia… Đặc biệt, từ ngày 01/6/2021, BHXH Việt Nam phối hợp với ngành Y tế chính thức triển khai việc sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID trong khám chữa bệnh trên toàn quốc, tạo thuận lợi cho người tham gia trong khám chữa bệnh và giúp hạn chế các giao dịch trực tiếp với cơ quan BHXH trong các thủ tục liên quan tới thẻ BHYT giấy, hoặc thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT…; qua đó góp phần cùng cả hệ thống chính trị tích cực phòng chống dịch Covid-19 hiệu quả. Như vậy, trước tình hình dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp tại một số địa phương, bám sát tình hình và các chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về phòng, chống dịch Covid-19, BHXH Việt Nam đã kịp thời đưa ra những chỉ đạo linh hoạt nhằm thực hiện hiệu quả mục tiêu kép, vừa phòng chống dịch, vừa thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Ngành. Trong đó, chú trọng giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN kịp thời, phù hợp, an toàn, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia luôn được Ngành đặt ưu tiên hàng đầu.

Việt Nam ủng hộ chống phổ biến và giải trừ vũ khí huỷ diệt hàng loạt

Phát biểu tại cuộc họp, Tham tán Công sứ Nguyễn Phương Trà, Phó Trưởng Phái đoàn Việt Nam tại Liên Hợp Quốc, ghi nhận Báo cáo số 11 của Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc về tình hình thực hiện Nghị quyết 2231 và các báo cáo của IAEA thời gian qua, khẳng định lập trường xuyên suốt của Việt Nam trong việc ủng hộ chống phổ biến và giải trừ vũ khí huỷ diệt hàng loạt, trong đó có vũ khí hạt nhân.

Đất nền nhiều nơi "xẹp bong bóng", dòng tiền chuyển sang chung cư

Theo báo cáo thị trường bất động sản quý II/2021 của Công ty CP PropertyGuru Việt Nam, đơn vị sở hữu trang thông tin bất động sản Batdongsan.com.vn, quý II/2021 có sự biến động lớn về nhu cầu, thị hiếu thị trường sau “sốt đất” đầu năm cũng như qua các đợt dịch Covid-19. Cụ thể, nhu cầu tìm kiếm của toàn thị trường bất động sản tháng 4/2021 giảm gần 18% so với tháng 3/2021. Lượt quan tâm đất nền giảm mạnh nhất, gần 21%. Trong đó, các tỉnh/thành có mức giảm mạnh nhất là Hải Phòng (34%), Bắc Ninh (29%), Đà Nẵng (21%). Đây đều là những khu vực xảy ra sốt đất với lượt quan tâm đạt đỉnh trong quý 1/2021. Những điểm nóng bất động sản ở khu vực phía Nam trong 3 tháng đầu năm như Bình Dương, Đồng Nai, Lâm Đồng, Long An, Bà Rịa – Vũng Tàu cũng đều suy giảm mức độ quan tâm vào tháng 4/2021. Sang tháng 5, mức độ quan tâm đất nền thay đổi ở các tỉnh, mức độ quan tâm giảm sâu nhất là Bắc Giang (49%), Bắc Ninh và Hà Nam (46%), Vĩnh Phúc (38%), Đà Nẵng (36%), Quảng Nam (35%). Tuy nhiên, thị trường bất động sản ghi nhận điểm sáng đến từ phân khúc đất nhà vườn, trang trại, nghỉ dưỡng ven đô, xuất phát từ làn sóng “bỏ phố về quê” khi dịch bệnh xuất hiện. Xu hướng này phát triển suốt năm 2020 và có phần chững lại vào thời điểm cuối năm 2020 và đầu năm 2021 khi đất nền “sốt” ở nhiều khu vực. Sang tháng 5, khi dịch bệnh tái bùng phát với mức độ nghiêm trọng hơn, xu hướng này đã nóng trở lại. Các khu đất có lợi thế về cảnh quan, thiên nhiên khu vực ven Hà Nội như Vân Canh, Ba Vì, Hòa Lạc, Sóc Sơn, Quốc Oai, Sơn Tây, Xuân Mai… vẫn được nhiều người quan tâm tìm mua, giao dịch đều, giá tiếp tục tăng nhẹ 2-7% so với 1-2 tháng trước. Dòng tiền chuyển từ đất nền sang chung cư Dữ liệu mới nhất của Batdongsan.com.vn cho thấy, trong tháng 5/2021, trong khi hầu hết các loại hình bất động sản khác đều có xu hướng suy giảm lượt quan tâm do ảnh hưởng của dịch bệnh. Ngược lại, căn hộ chung cư ghi nhận nhu cầu tìm mua gia tăng ở cả thị trường Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, với mức tăng lần lượt là 12% và 8% so với tháng 4. Nhu cầu được chia đều cho các dòng sản phẩm ở cả 3 phân khúc cao cấp, trung cấp và bình dân. Theo ông Nguyễn Quốc Anh, Phó Tổng giám đốc Công ty CP PropertyGuru Việt Nam, lượt quan tâm chung cư tăng, đất nền giảm trong dữ liệu tháng 5 cho thấy xu hướng diễn ra tất yếu sau giai đoạn “sốt nóng” của đất. Điều này được lý giải bởi trong “cơn sốt” quý 1, nhiều nhà đầu tư cá nhân tham gia thị trường, giá đất nền đã tăng lên ngưỡng cao. Từ nửa cuối tháng 4, thị trường bắt đầu hạ nhiệt, giá chững và nhu cầu giảm. Sang tháng 5, thị trường gặp khó do dịch bệnh bùng phát mạnh trở lại, khiến dòng tiền và sự quan tâm của thị trường có sự dịch chuyển. Nhà đầu tư ưu tiên lựa chọn những sản phẩm bất động sản có mức giá tăng chưa cao, mặt bằng giá hấp dẫn hơn. "Bên cạnh đó, chung cư trước nay vốn vẫn luôn là loại hình nhận được nhiều sự quan tâm vì phục vụ phần lớn là nhu cầu thực. Giá chung cư có mức tăng ổn định, ở ngưỡng hợp lý, không bị “sốt” hay thổi giá theo hạ tầng như đất nền. Theo dữ liệu cho thấy, chung cư Hà Nội có mức tăng giá trung bình 1-3% theo năm", ông Quốc Anh cho hay.

Một số thay đổi thông tin đăng ký thuế khi đổi sang căn cước công dân

Để giúp cho người nộp thuế (NNT) khi thay đổi định danh cá nhân liên quan đến mã số thuế (MST) thu nhập cá nhân được kịp thời, xin được hướng dẫn nội dung khai báo thông tin như sau: NNT phải khai báo khi có thay đổi thông tin đăng ký thuế NNT đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế khi có thay đổi thông tin đăng ký thuế thì phải thông báo cho cơ quan Thuế quản lý trực tiếp trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày phát sinh thông tin thay đổi (theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 36 Luật Quản lý thuế). Trường hợp, NNT có thay đổi thông tin đăng ký thuế về giấy CMND, thẻ CCCD, hộ chiếu thì phải thông báo cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày ghi trên giấy CMND, thẻ CCCD, hộ chiếu (riêng các huyện miền núi vùng cao, biên giới, hải đảo là 30 ngày) (Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ). Người lao động có thể tự mình thực hiện thủ tục hoặc ủy quyền cho tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập thực hiện đăng ký thay đổi thông tin đăng ký thuế. Hồ sơ thay đổi thông tin đăng ký thuế Theo khoản 3 Điều 10 Thông tư số 105/2020/TT-BTC, hồ sơ thay đổi thông tin đăng ký thuế trong trường hợp người nộp thuế thay đổi từ CMND 9 số sang CCCD gắn chíp như sau: - Trường hợp nộp qua cơ quan chi trả thu nhập: Văn bản ủy quyền (đối với trường hợp chưa có văn bản ủy quyền cho cơ quan chi trả thu nhập trước đó); Bản sao các giấy tờ có thay đổi thông tin liên quan đến đăng ký thuế của cá nhân hoặc người phụ thuộc. cơ quan chi trả thu nhập có trách nhiệm tổng hợp thông tin thay đổi của cá nhân hoặc người phụ thuộc vào Tờ khai đăng ký thuế mẫu số 05-ĐK-TH-TCT hoặc mẫu số 20-ĐK-TH-TCT ban hành kèm theo Thông tư 105/2020/TT-BTC gửi cơ quan thuế quản lý trực tiếp cơ quan chi trả thu nhập. - Trường hợp nộp trực tiếp tại cơ quan thuế: Tờ khai điều chỉnh, bổ sung thông tin đăng ký thuế mẫu số 08-MST ban hành kèm theo Thông tư số 105/2020/TT-BTC; Bản sao Thẻ CCCD hoặc bản sao Giấy CMND còn hiệu lực đối với người phụ thuộc là người có quốc tịch Việt Nam; bản sao Hộ chiếu còn hiệu lực đối với người phụ thuộc là người có quốc tịch nước ngoài hoặc người có quốc tịch Việt Nam sinh sống tại nước ngoài trong trường hợp thông tin đăng ký thuế trên các Giấy tờ này có thay đổi. Trong thời hạn 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người nộp thuế, cơ quan thuế quản lý trực tiếp có trách nhiệm cập nhật các thông tin thay đổi vào Hệ thống ứng dụng đăng ký thuế; đồng thời, ban hành Giấy chứng nhận đăng ký thuế hoặc Thông báo mã số thuế đã cập nhật thông tin thay đổi. Xử phạt vi phạm hành chính - Đối với cá nhân không kinh doanh: Cá nhân không kinh doanh đã được cấp MST thu nhập cá nhân chậm thay đổi thông tin về CMND khi được cấp thẻ CCCD; Cơ quan chi trả thu nhập chậm thông báo thay đổi thông tin về CMND khi NNT thu nhập cá nhân là các cá nhân ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân được cấp thẻ CCCD thì không bị xử phạt hành vi vi phạm về thời hạn thông báo thay đổi thông tin trong đăng ký thuế theo quy định tại khoản 6 điều 11 Nghị định số 125/2020/NĐ-CP. - Đối với cá nhân kinh doanh: Trường hợp thông báo thay đổi nội dung đăng ký thuế quá thời hạn quy định thì NNT bị xử lý phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với từng hành vi vi phạm theo quy định tại các Điều 3, Điều 7 và Điều 11 Nghị định số 125/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn. Khi thay đổi định danh cá nhân liên quan đến MST thu nhập cá nhân, NNT thực hiện theo đúng các quy định trên.

Quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai

Có hiệu lực từ ngày 01/8/2021, Thông tư số 40/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân và quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh. Theo đó, Thông tư hướng dẫn quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai. Cụ thể, Thông tư quy định như sau: - Hồ sơ khai thuế: + Tờ khai thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh theo mẫu số 01/CNKD ban hành kèm theo Thông tư này; + Phụ lục Bảng kê hoạt động kinh doanh trong kỳ của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh theo mẫu số 01-2/BK-HĐKD ban hành kèm theo Thông tư này. Trường hợp hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai nếu có căn cứ xác định được doanh thu theo xác nhận của cơ quan chức năng thì không phải nộp Phụ lục Bảng kê mẫu số 01-2/BK-HĐKD. - Nơi nộp hồ sơ khai thuế: Chi cục Thuế quản lý trực tiếp nơi hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh hoạt động sản xuất, kinh doanh. - Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế: + Đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai theo tháng chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế. + Đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai theo quý chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đầu quý tiếp theo liền kề quý phát sinh nghĩa vụ thuế. - Thời hạn nộp thuế: ngày cuối cùng của thời hạn nộp hồ sơ khai thuế. Trường hợp khai bổ sung hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế là thời hạn nộp hồ sơ khai thuế của kỳ tính thuế có sai, sót. - Nghĩa vụ khai thuế trong trường hợp tạm ngừng hoạt động, kinh doanh: Trường hợp hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh tạm ngừng hoạt động, kinh doanh thì thông báo cho cơ quan thuế theo quy định và không phải nộp hồ sơ khai thuế, trừ trường hợp hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh tạm ngừng hoạt động, kinh doanh không trọn tháng nếu khai thuế theo tháng hoặc tạm ngừng hoạt động, kinh doanh không trọn quý nếu khai thuế theo quý.

 

Kiên quyết, kiên trì đấu tranh bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc

Sáng 30/6, tại Hà Nội, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng tổ chức Hội nghị Quân chính toàn quân 6 tháng đầu năm 2021 dưới hình thức trực tuyến với 141 điểm cầu trong toàn quân. Đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương dự và chỉ đạo hội nghị. Thượng tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chủ trì hội nghị. Tham dự Hội nghị còn có Đại tướng Lương Cường, Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam.