ĐỀ CAO ĐỨC TÍNH KHIÊM TỐN, GIẢN DỊ

 

 Đề cao đức tính khiêm tốn, giản dị là một trong những đức tính quan trọng nhất của con người. Người khiêm tốn là người biết mình, hiểu người, không tự cao tự đại. Khiêm tốn, giản dị còn là sự nhã nhặn, biết sống một cách nhún nhường, luôn nêu cao tinh thần học hỏi, không tự đề cao, khoe khoang cá nhân mình với người khác.

Ở đâu cộng đồng con người có tính khiêm tốn, giản dị thì ở đó ít khi xảy ra xung đột, bất hòa và không thể dung hòa những cá nhân quá đề cao bản thân, lúc nào cũng xem mình là “cái rốn của vũ trụ”. Thay vào đó là sự xem trọng và không ngại học hỏi từ mọi người xung quanh.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại cho chúng ta bao điều cần học tập, mà một trong những đức tính, phong cách ấy là sự giản dị, khiêm tốn. Bác từng nói: “Công trạng của cá nhân chủ yếu là nhờ tập thể mà có. Vì vậy, người có công trạng không nên tự kiêu mà cần khiêm tốn. Khiêm tốn và rộng lượng, đó là hai đức tính mà người cách mạng nào cũng phải có”. Đức tính giản dị, khiêm tốn của Người mãi là tấm gương sáng cho các thế hệ sau noi theo, nhất là trong công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” hiện nay.

Dư luận xã hội thời gian qua xôn xao khi biết thông tin về “tiệc chia tay”, “tiệc nghỉ hưu” xa hoa trên 2 du thuyền sang trọng trên vịnh Hạ Long (tỉnh Quảng Ninh), được tổ chức vào cuối tháng 6-2022 liên quan đến ông Ninh Văn Chủ, khi đó vẫn là Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh (nhận quyết định nghỉ hưu ngày 29-7-2022). Với hành vi nêu trên, ông Chủ đã bị Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Ninh kỷ luật cảnh cáo…

Hay như việc thành lập Hội Tướng lĩnh huyện Đức Thọ (tỉnh Hà Tĩnh) gần đây cũng nhận được nhiều ý kiến bức xúc từ dư luận. Thông tin mới nhất từ báo chí cho thấy, qua rà soát, hồ sơ thành lập hội trên chưa bảo đảm các quy định, vi phạm những điều đảng viên không được làm. Vì vậy, UBND huyện Đức Thọ đã hủy bỏ quyết định việc thành lập ban vận động, quyết định cho phép thành lập Hội Tướng lĩnh huyện Đức Thọ...

Ngoài những việc làm có tính chất háo danh, phô trương như trên, trong đời sống hay trong công tác, có không ít cán bộ, đảng viên hay tỏ ra ta đây quan trọng, thường quát nạt cấp dưới, hách dịch với nhân dân, luôn cậy công, cậy quyền, cậy bằng cấp…

Có người chỉ thích được khen mà không muốn ai góp ý, càng không muốn tiếp nhận phê bình; nếu lỡ bị phê bình thì “dè bỉu” hoặc tìm cách đổ lỗi… Những biểu hiện đó đi ngược lại với đạo đức, phong cách khiêm tốn, giản dị mà bao thế hệ đảng viên tiền bối đã dày công gây dựng.

Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ” đã xác định, phải khắc phục ngay tình trạng mắc bệnh "thành tích", háo danh, phô trương... Đây là một trong những căn nguyên gây ra sự mất niềm tin của một bộ phận nhân dân đối với Đảng, chế độ.

Để mỗi cán bộ, đảng viên thấm nhuần đức tính, xây dựng phong cách khiêm tốn, giản dị, trước mắt cần thực hiện kiên trì, kiên quyết, có hiệu quả Kết luận Hội nghị Trung ương 4 (khóa XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TƯ ngày 18-5-2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TƯ về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ.

Mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng phải thực hiện nghiêm các nguyên tắc, quy định của Đảng; chú trọng xây dựng Đảng về đạo đức, đề cao trách nhiệm nêu gương, gắn bó mật thiết với nhân dân, ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu các cấp...

Đối với những đảng viên được phân công giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo, điều hành, cần tích cực nêu gương về đức tính khiêm tốn, giản dị để các đồng nghiệp cùng noi theo và học tập. Đó là không bao giờ tỏ ra mình là người quan trọng, bởi trên thực tế, người dù quan trọng đến mấy cũng có thể thay thế. Đó là phải luôn cầu thị, lắng nghe, bởi có lắng nghe mới biết được mình hay hoặc dở chỗ nào, mới phát huy được trí tuệ tập thể. Đó là không đặt cá nhân lên trên tập thể, dù mình là người đứng đầu tập thể đó, bởi sức mạnh của tập thể bao giờ cũng hơn sức mạnh cá nhân và khi cá nhân có ý áp đặt lên tập thể thì đó là biểu hiện bắt đầu sự chuyên quyền, độc đoán.

Cùng với đó là phải cầu thị tiếp thu khi được phê bình, góp ý, bởi không người nào có thể luôn luôn đúng, nếu có sai thì phải mạnh dạn sửa chữa, khắc phục… Cho dù là người đứng đầu cũng cần không ngừng học tập nâng cao kiến thức, trình độ về mọi mặt, trong đó còn phải học từ cấp dưới, từ nhân dân với nhận thức không phải việc gì mình cũng giỏi, cũng biết.

Hình thành đức tính khiêm tốn, giản dị có trong mỗi người chính là xây dựng cho mình một bản lĩnh, trí tuệ, tình yêu thương với đồng nghiệp, đồng chí, với quần chúng, bạn bè; là sự cầu thị tiến bộ, ý chí quyết tâm vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng là người “công bộc” trung thành và tận tụy của nhân dân.

Mỗi cán bộ, đảng viên trong một tập thể đều có vai trò như “một cánh én nhỏ” để “làm nên mùa xuân”, do đó, dù ở vị trí, cương vị nào cũng cần làm tròn bổn phận của mình với một thái độ gương mẫu, chính trực và khiêm nhường. Mỗi đảng viên tự rèn giũa bản thân chính là góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay. St