Vào những thập niên 60, 70 của thế kỷ XX, “Chủ nghĩa xét lại” đã xuất hiện ở Liên Xô, một trào lưu tư tưởng đối lập, thù địch với Chủ nghĩa Mác - Lênin. Những kẻ theo “Chủ nghĩa xét lại” đã công khai phê phán và đòi “xét lại Học thuyết Mác -Lênin”. Ở thời kỳ đó, ở Việt Nam cũng đã có một số cán bộ, đảng viên, trí thức đi theo “Chủ nghĩa xét lại”. Sau khi Liên Xô và một loạt các nước Đông Âu sụp đổ, nước ta lại xuất hiện các đối tượng cơ hội chính trị mà thực chất đó là những cán bộ, đảng viên đã bị thoái hóa, biến chất và họ đã “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đặc biệt tình hình là hiện nay, khi mà kẻ thù đang thực hiện Chiến lược “diễn biến hòa bình” để chống phá cách mạng Việt Nam trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Trong đó, chúng luôn coi các yếu tố thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là điều kiện tiên quyết để thực hiện Chiến lược “diễn biến hòa bình” đối với Việt Nam.
Để thực thi Chiến lược “diễn biến hòa bình” chúng đang tìm mọi cách làm cho đất nước ta từng bước suy yếu
trên tất cả các phương diện: kết hợp với một bộ phận không nhỏ cán bộ
đảng viên suy thoái về chính trị, đạo đức, lối sống; tệ quan liêu,
tham nhũng, tiêu cực, mất đoàn kết, thiếu dân chủ; sự tụt hậu xa hơn về kinh tế,… làm cho quần chúng bất bình,
mất lòng tin vào Đảng và chính quyền, tạo ra mâu thuẫn gay gắt từ bên trong;
kết hợp với các hoạt động chống phá, mua chuộc, lôi kéo những
kẻ cơ hội chính trị của các thế lực phản động thù địch là những yếu tố tạo
ra “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, dẫn tới những biến động về chính trị trong
nước, đánh mất
vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản, làm sụp đổ chế độ xã hội chủ
nghĩa ở nước ta một cách
từ từ, khó nhận biết và cực kỳ nguy hiểm.
Đối với Việt Nam khi nói tới “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa” trong nội bộ là nói tới sự suy thoái, thay đổi quan điểm, lập trường chính
trị - tư tưởng ở một bộ phận cán bộ, đảng viên hay trong một số tổ chức Đảng,
cơ quan Nhà nước, đoàn thể xã hội… “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” thường do sự tác động từ bên ngoài thông qua các
hoạt động tuyên truyền thù địch, sự tác động từ những biến động tiêu cực của
tình hình thế giới như: sự sụp đổ của Liên Xô và các nước Đông Âu hay gần đây
là “Cách mạng màu”, “Cách mạng hoa”; Kết hợp với sự tác động từ bên trong bởi tình trạng mất dân
chủ, quan liêu, tham nhũng, sự phân hóa giàu nghèo,… dẫn tới sự bất mãn, bất
bình nghiêm trọng trong xã hội. Nhưng trước hết và chủ yếu là do nguyên nhân
chủ quan từ chính bản thân những cán bộ, đảng viên có lập trường chính trị - tư
tưởng không vững vàng, sự bất
mãn hay do buông lỏng trong quản lý, giáo dục của các tổ chức Đảng, cơ quan Nhà
nước, Đoàn thể xã hội trong hệ thống chính trị của Nhà nước ta.
Đặc biệt thời gian vừa qua Ủy ban kiểm tra Trung ương đã tiến hành xử lý kỷ
luật một số cán bộ đảng viên, trong đó có cả cán bộ Ủy viên Bộ chính trị, tướng
lĩnh trong lực lượng vũ trang; do thoái hóa biến chất, tham nhũng vụ lợi hoặc
buông lỏng quản lý gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng làm thất thoát tài sản của
Nhà nước…vv. Lợi dụng những vấn đề này, những kẻ cơ hội chính trị, bọn phản
động, xuyên tác càng điên cuồng chống phán, nhất là trên các diễn đàn chính trị
ở hải ngoại.
Như chúng ta đã biết, nhận diện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở
một con người hoàn toàn không đơn giản chỉ căn cứ vào một vài biểu hiện bề ngoài. Bởi vì, hiện
tượng bề ngoài không phải lúc nào cũng phản ánh đúng bản chất bên trong. Chính vì vậy, việc kết luận một
tổ chức, cá nhân nào đó có vấn đề về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cần
phải hết sức thận trọng, khách quan trên cơ sở phân tích, tổng hợp, hệ thống
hóa các dấu hiệu và hành vi diễn ra trong một quá
trình. Trong đó, mấu chốt của “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” là sự thay đổi quan điểm, lập trường chính trị - tư tưởng theo
hướng đối lập, thù địch với Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh
và chế độ xã hội chủ nghĩa của chúng ta.
Để nhận diện đúng nguy cơ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và
để phòng,
chống và ngăn chặn có hiệu quả đòi hỏi các tổ chức Đảng, cơ quan Nhà nước, đoàn thể xã hội và cả hệ thống chính trị cần phải tiến hành đồng bộ nhiều giải
pháp;
áp dụng các biện pháp phù hợp nhằm kịp thời ngăn chặn, đẩy lùi “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đối với từng cán
bộ, đảng viên và cơ quan, đơn vị từ sớm, từ xa từ khi
họ chưa có tư tưởng đó. Vì vậy, đòi hỏi phải có quyết tâm cao, sự đồng thuận
trong toàn Đảng, toàn quân, toàn dân và bằng những biện pháp quyết liệt hơn nữa
với tinh thần thái độ kiên quyết hơn nữa, không khoan nhượng thì mới đạt được
hiệu quả cao. Nhất là trong tình hình hiện nay./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét