Theo dõi Hội thao kíp chiến đấu trạm ra-đa do Quân chủng Phòng không-Không quân (PK-KQ) tổ chức mới đây, chúng tôi thực sự ấn tượng với Thượng úy Vũ Quang Chính, Chính trị viên Trạm Ra-đa 16, Trung đoàn 291, Sư đoàn 365. Không chỉ có tác phong chững chạc, tự tin, Chính còn nắm rất chắc chức trách, nhiệm vụ và kiến thức chuyên môn.
Được biết, tháng 9-2019, sau khi tốt nghiệp Trường Sĩ quan Chính trị, Vũ Quang Chính được điều động giữ chức vụ Chính trị viên Đại đội 1, Tiểu đoàn 10 (Phòng Tham mưu Sư đoàn 365). Với tinh thần nhiệt huyết, trách nhiệm, bên cạnh việc tích cực học tập, trau dồi kiến thức, trình độ chuyên môn, đặc biệt là chuyên ngành quân sự để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, Chính còn thường xuyên bám nắm bộ đội, tham gia hiệu quả các hoạt động, góp phần vào thành tích chung của đơn vị. Cuối tháng 9-2019, tại Hội thi kể chuyện “Bác Hồ với thanh niên-thanh niên với Bác Hồ” do sư đoàn tổ chức, Chính đã đoạt giải ba.
Chỉ huy đơn vị giao nhiệm vụ cho bộ đội tại Trạm Ra-đa 16, Trung đoàn 291, Sư đoàn 365. |
Tháng 11-2019, Vũ Quang Chính được điều động giữ chức Chính trị viên Trạm Ra-đa 16, Trung đoàn 291. Ở đơn vị mới, Chính tiếp tục phát huy sở trường, năng lực, trình độ của bản thân, góp phần để năm 2021, Trạm Ra-đa 16 đạt danh hiệu “Đơn vị Quyết thắng”, “Đơn vị huấn luyện giỏi”, “Đơn vị văn hóa”, chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. “Được sự quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi của lãnh đạo, chỉ huy các cấp, bản thân tôi luôn nỗ lực học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng từng ngày để đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ tại đơn vị”-Thượng úy Vũ Quang Chính chia sẻ.
Câu chuyện về Thượng úy Vũ Quang Chính chỉ là một trong rất nhiều cán bộ trẻ ở Sư đoàn 365. Hiện nay, đội ngũ cán bộ trẻ trong Sư đoàn 365 chiếm hơn 60% tổng số cán bộ, sĩ quan; đảm nhiệm các cương vị, chức trách là cán bộ chủ trì từ cấp trung đội đến tiểu đoàn, trực tiếp chỉ huy, quản lý, huấn luyện, giáo dục bộ đội, quản lý vũ khí, trang bị, phương tiện kỹ thuật, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị. Đây là nguồn cán bộ kế cận tiềm năng, bổ sung cho quá trình xây dựng và phát triển của các đơn vị. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ trẻ ở sư đoàn cũng có những hạn chế nhất định, đặc biệt là kinh nghiệm trong quản lý, chỉ huy bộ đội, kỹ năng giải quyết, xử lý các tình huống trong thực tiễn, kỹ năng giao tiếp...
Đại tá Vũ Xuân Yên, Chính ủy Sư đoàn 365 cho biết: “Đánh giá đúng thực trạng trên, Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn thường xuyên quan tâm, chăm lo, tạo mọi điều kiện để đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ khẳng định bản lĩnh, năng lực thông qua hoạt động thực tiễn; làm tốt các khâu, các bước để tạo nguồn cán bộ ngay từ cơ sở. Trong công tác cán bộ, sư đoàn tiến hành chặt chẽ, nghiêm túc, đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, thực chất, tạo động lực để đội ngũ cán bộ trẻ nỗ lực phấn đấu và phát triển”.
Bài và ảnh: ĐỨC LƯU
nguồn báo QĐND
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét