Các công nghệ thông minh và tự động hóa cao thay thế được nhân lực phổ thông trong nhiều lĩnh vực. Các hãng công nghệ lớn trên thế giới (như Microsoft) cũng đã bắt đầu có hoạt động sa thải nhân công và thay thế bằng ứng dụng AI.
DN Việt Nam mất lợi
thế về nhân lực giá rẻ, trong khi nhân lực chất lượng cao còn chưa được hình
thành. Sự phụ thuộc vào đầu tư nước ngoài cũng dẫn đến nguy cơ bị thu hút mất
lao động chất lượng cao của Việt Nam vào tay các đối tác công nghệ nước ngoài, đặc
biệt là nhân lực tài năng cần thiết cho các hoạt động triển khai CMCN 4.0. Đối
với nhân lực mà sản phẩm lao động là tri thức, do phạm vi làm việc toàn cầu nhờ
môi trường kết nối mạng, các biện pháp quản lý và thúc đẩy truyền thống thông
qua sự hiện diện không còn hiệu quả.
bài rất hay
Trả lờiXóa