Nắm chắc tư tưởng bộ đội dịp cuối năm

 

Cuối năm cũ, đầu năm mới là khoảng thời gian cao điểm diễn ra nhiều sự kiện, hoạt động, dễ khiến tư tưởng bộ đội bị chi phối.

 Đây cũng là vấn đề được thủ trưởng Bộ Quốc phòng đặt ra, yêu cầu các cơ quan, đơn vị toàn quân làm tốt công tác quản lý tư tưởng trong thời điểm này, bảo đảm tinh thần bộ đội được giữ vững, quyết tâm cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Trang Ý kiến chiến sĩ nêu kinh nghiệm của một số đơn vị thuộc Quân khu 3 về công tác này.

Từ kinh nghiệm quản lý bộ đội nhiều năm, Đại tá Nguyễn Sơn, Chính ủy Lữ đoàn 513 và nhiều cán bộ các đơn vị thuộc Quân khu 3 cho biết, sau một năm căng mình thực hiện nhiệm vụ, dịp cuối năm là thời điểm bộ đội dễ có tâm lý thỏa mãn, xả hơi. Ở những đơn vị có chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự (NVQS) có thể xuất hiện tình trạng thiếu tập trung trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành nền nếp, chế độ không nghiêm túc. Ngoài ra, thời điểm trước, trong và sau Tết Nguyên đán cũng tác động đến tâm tư, tình cảm của một bộ phận cán bộ, chiến sĩ do phải trực xa nhà, nhất là những quân nhân làm nhiệm vụ ở đơn vị huấn luyện, trực sẵn sàng chiến đấu, đóng quân trên địa bàn vùng sâu, vùng xa, nơi biên giới, hải đảo. Những đặc điểm trên đòi hỏi các cơ quan, đơn vị phải chủ động nắm bắt, dự báo diễn biến tư tưởng của bộ đội, từ đó có biện pháp giáo dục, động viên, quản lý từ sớm.

Cán bộ, chiến sĩ Đại đội 4, Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 43 (Sư đoàn 395, Quân khu 3) trò chuyện sau giờ thực hiện nhiệm vụ.

Tùy theo đặc thù mỗi đơn vị, đối tượng quản lý mà cấp ủy, chỉ huy các cấp triển khai biện pháp nắm, giải quyết tư tưởng cho phù hợp. Nhưng yếu tố quan trọng nhất là phải phát huy được vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp phân đội. Là những người gần gũi bộ đội nhất, cán bộ cấp phân đội phải như người anh, người bạn của chiến sĩ; giải thích thấu tình đạt lý tâm tư, vướng mắc của bộ đội. Có như vậy chiến sĩ mới tin tưởng chỉ huy, tự giác chấp hành nghiêm kỷ luật, sẵn sàng đối diện với khó khăn, vượt qua thử thách để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, cần kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp lơ là trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành nền nếp, chế độ không nghiêm để tạo tính răn đe; quan tâm bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội, nhất là dịp Tết Nguyên đán. Thiếu tá Lê Xuân Dương, Chính trị viên Tiểu đoàn 2 (Lữ đoàn 513) chia sẻ: “Qua nhiều năm quản lý bộ đội xây dựng các công trình ở đảo xa, tôi thấy rằng, dù cuộc sống ngoài đảo khó khăn, thiếu thốn nhưng nếu công tác giáo dục, động viên, chăm lo bộ đội được tiến hành thường xuyên, chu đáo thì anh em luôn yên tâm công tác, cống hiến. Điều đó đòi hỏi người chỉ huy phải gần gũi bộ đội, linh hoạt trong quản lý tư tưởng, chú trọng mở rộng và phát huy dân chủ thông qua sinh hoạt hằng ngày, ngày chính trị văn hóa tinh thần hằng tháng...”.

Tìm hiểu tại Trung đoàn 43, Sư đoàn 395, chúng tôi được biết, từ đầu tháng 12, sau khi cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong năm, Trung đoàn yêu cầu cán bộ các cấp tăng cường tổ chức sinh hoạt, đối thoại dân chủ với chiến sĩ sắp xuất ngũ. Chỉ huy Trung đoàn và cán bộ các cơ quan trực tiếp xuống dự sinh hoạt để lắng nghe, giải đáp thắc mắc của bộ đội. Qua đó nắm bắt tâm tư, giải quyết kịp thời nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của bộ đội, nhất là việc nghỉ phép, định hướng nghề nghiệp và những chế độ, tiêu chuẩn quân nhân được hưởng khi hoàn thành NVQS. Đây cũng là dịp để chỉ huy các cấp giáo dục, động viên nâng cao ý thức tự giác chấp hành nền nếp, chế độ của bộ đội, ngăn chặn tư tưởng “chợ chiều cuối khóa”, rèn luyện cầm chừng có thể dẫn đến vi phạm kỷ luật.

Tại Lữ đoàn 242-đơn vị có nhiều điểm đóng quân rải rác trên tuyến đảo Đông Bắc, chỉ huy Lữ đoàn và các cơ quan thường xuyên luân phiên kiểm tra, động viên bộ đội đóng quân trên các điểm đảo để nắm bắt, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho cán bộ, chiến sĩ trong quá trình công tác. Đồng thời, yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các cấp tổ chức tốt các hoạt động văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao vào giờ nghỉ, ngày nghỉ; quan tâm bảo đảm đầy đủ chế độ, tiêu chuẩn cho bộ đội; xây dựng mối đoàn kết cán-binh để bộ đội yên tâm công tác. Thiếu tá Phạm Khắc Đức, Chính trị viên Tiểu đoàn đảo Cô Tô (Lữ đoàn 242) cho biết: “Đơn vị có 88 đồng chí chuẩn bị hoàn thành NVQS. Nhìn chung bộ đội đều yên tâm công tác, tự giác thực hiện nhiệm vụ. Tuy nhiên, nếu chỉ huy buông lỏng quản lý sẽ khiến bộ đội dễ nảy sinh tư tưởng tự mãn, thậm chí vi phạm kỷ luật. Vì vậy, chúng tôi yêu cầu cán bộ trung đội, đại đội phải tăng cường giáo dục, động viên kết hợp sâu sát bám nắm, kiểm tra bộ đội, nhất là vào giờ nghỉ, ngày nghỉ. Các đơn vị có kế hoạch tổ chức giao lưu bóng đá, bóng chuyền và liên hoan ngọt để chia tay chiến sĩ xuất ngũ, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, gắn bó”. Binh nhất Nguyễn Văn Hòa, chiến sĩ Trung đội 1, Đại đội 6, Tiểu đoàn đảo Cô Tô tâm sự: “Thời gian còn lại trong quân ngũ không nhiều nên chúng tôi cảm thấy lưu luyến. Tuy vậy, chúng tôi luôn chấp hành nghiêm kỷ luật, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và tranh thủ thời gian để ôn lại kỷ niệm của những tháng ngày đã qua, sẻ chia về kế hoạch trong tương lai. Tôi rất thích các hoạt động giao lưu thể thao, văn hóa-văn nghệ giúp mọi người thêm gắn bó, đoàn kết và hiểu nhau hơn”.