THƯỞNG TẾT CHO BỘ ĐỘI NÊN HAY KHÔNG NÊN?

     Cứ mỗi độ Xuân về, khắp nơi râm ran chuyện thưởng Tết. Có nơi ấn định thời gian trước cả vài tháng. Có anh thưởng cả tỷ đồng, nơi vài trăm triệu…  Người ta đua nhau rời bỏ chỗ này, tìm việc nơi khác (miễn sao lương, thưởng tốt). Nhưng với những người lính thì không có sự lựa chọn đó. Nhìn vào số tiền mà nhiều người được thưởng; nhiều người phải tích góp cả đời mới có. Đây là niềm mơ ước với những người lính.

Từ vùng núi xa xôi, từ cực Nam của Tổ quốc… Nếu làm một cuộc hành hương về thăm quê cha, đất tổ ở phía Bắc; gia đình người lính phải nhịn ăn, thắt chặt chi tiêu khoảng 2 năm. 

Nhiều người sẽ nói sao lại như vậy? Xin làm một phép tính như sau: Lương của một người có quân hàm Thiếu tá khoảng 10 triệu đồng (mức trung bình của SQ và QNCN). Thu nhập khác: Không có. Nuôi 1 đứa con học đại học hết 3 triệu, cháu thứ 2 học phổ thông 2 triệu/ tháng (mức chi tiêu tối giản). Tiền điện, nước, ga 1,5 triệu. Tiền ăn cho cả nhà 2 triệu. Chưa kể đình, đám, ốm đau đã hết tháng lương. Một chuyến về quê tính nhanh tiền vé tàu cho 4 người/lượt hết khoảng 8 triệu, quà bánh, mừng tuổi, tiền quay vào đơn vị ... dù "thắt lưng, buộc bụng" cũng không dưới 30 triệu một lần về quê. Đến đây chắc mọi người hiểu là tại sao phải tiết kiệm ít nhất 2 năm với về được quê.

Từ lâu nay (từ lời của những ông nghị) bộ đội là “nghề lương cao”. Lương có cao thật không? Xin thưa: Không. Thậm chí là rất rất thấp. Thời điểm hiện tại thì thấp hơn nhiều so với mức thu nhập bình quân của xã hội. Ở các đơn vị cơ sở thì cán bộ phải bám bộ đội 24/7 (thời gian dành cho gia đình thậm chí rất hạn hẹp). Nhiều đồng chí cấp trên thương anh em đã phải gay gắt: “Tuyệt đối không được để anh em phải trực tết 2 năm liền”… Mỗi độ Xuân về, cố gắng lắm cũng chỉ có thể dành cho cán bộ cấp dưới 400-500 tiền quà (gọi là sản phẩm tăng gia để động viên tinh thần). 

Bên ngoài họ thưởng Tết theo tiêu chí gì? Đương nhiên là giá trị chất xám và đóng góp của cá nhân đó với doanh nghiệp. Vậy người lính có đóng góp gì trong đó không? Tất nhiên là có. Đó là môi trường hoà bình, ổn định để GDP tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước. 

Nên chăng, Chính phủ và Bộ LĐTBXH nên có cái nhìn khách quan để động viên bộ đội (chí ít mỗi khi Tết đến, Xuân về nên cho mỗi người 1 tháng lương tối thiểu). Số tiền đó không nhiều nhưng sẽ giúp anh em có thêm một khoản chi tiêu cần thiết và là sự cổ vũ lớn lao nhất để họ sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn, gian khổ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình./.

Yêu nước ST.