Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã khẳng định: “Kiên định và vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định mục tiêu độc lập, dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đường lối đổi mới của Đảng; kiên định các nguyên tắc xây dựng Đảng để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”. Đồng thời chỉ rõ: “Động lực và nguồn động lực phát triển quan trọng của đất nước là khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường dân tộc, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”. Để khơi dậy tinh thần yêu nước, phát huy ý chí tự lực, tự cường dân tộc, khát vọng phát triển đất nước đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ trì các cấp cần phải thực hiện tốt vấn đề nêu gương.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn yêu cầu cán bộ, đảng viên nói chung
cán bộ lãnh đạo nói riêng phải nêu gương trước quần chúng, là tấm gương sáng để
mọi người noi theo. Người quan niệm: Một tấm gương sống có giá trị hơn một trăm
bài diễn văn tuyên truyền; trước mặt quần chúng, không phải ta cứ viết lên trán
chữ "cộng sản" mà ta được họ yêu mến; quần chúng chỉ quý mến những
người có tư cách, đạo đức; muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho
người ta bắt chước; đảng viên đi trước, làng nước theo sau…
Vấn đề nêu gương của cán bộ, đảng viên cũng được đề cập rất nhiều lần
trong các văn kiện, chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng. Quy định số
101-QĐ/TW của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất
là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Quy định số 55-QĐ/TW của Bộ Chính trị đã
nghiêm cấm một số việc và yêu cầu cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm một số
việc, nhằm tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, giữ gìn hình
ảnh, uy tín của Đảng... Quy định 08-QĐi/TW của Ban Chấp hành Trung ương đề cập
8 nội dung mà các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành
Trung ương phải gương mẫu thực hiện; đồng thời thẳng thắn chỉ rõ những nội dung
phải nghiêm khắc với bản thân và kiên quyết chống, tập trung vào những khuyết
điểm, yếu kém, bức xúc trong xã hội do cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu gây
ra; việc nêu gương không chỉ tự thân cán bộ, đảng viên, mà còn trong quan hệ
đối với người thân, gia đình, đối với công việc, tập trung vào các vấn đề về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong công tác, việc thực hiện chức
trách, nhiệm vụ được giao, chấp hành kỷ cương, kỷ luật của Đảng, pháp luật của
Nhà nước, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân... Vì vậy, trong thời gian tới,
để phát huy ý chí tự lực, tự cường dân tộc, xây dựng đất nước ngày càng phồn
vinh, hạnh phúc, đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên cần thực hiện tốt một số nội
dung sau:
Một là, cán bộ, đảng viên phải nêu gương về đạo đức cách mạng.
Hồ Chí Minh đã nhiều lần khẳng định “Muôn việc thành công hay thất bại
là do cán bộ tốt hay kém”. Vì vậy, trong tiến trình phát huy ý chí tự lực, tự
cường dân tộc, thực hiện khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, vai
trò của cán bộ, đảng viên càng trở nên quan trọng. Cán bộ là gốc của mọi công
việc, cán bộ chính là cầu nối giữa Đảng, Chính phủ với nhân dân. Để làm tốt vai
trò này, đòi hỏi cán bộ, đảng viên phải có đức, có tài, có phương pháp và phong
cách. Đặc biệt, cán bộ phải thực sự gương mẫu, là “mực thước” để quần chúng
nhân dân noi theo. Cán bộ, đảng viên phải giữ vững đạo đức cách mạng: Trung với
nước, hiếu với dân; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; phải thật sự là tấm
gương sáng để nhân dân noi theo, khắc phục tình trạng, một bộ phận cán bộ, đảng
viên suy thoái, biến chất, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, chưa thật sự gương
mẫu…
Trong giai đoạn hiện nay, kinh tế thị trường ngày càng phát triển, mỗi
cán bộ, đảng viên hằng ngày tiếp xúc với mặt tiêu cực của quan hệ kinh tế “tiền
- hàng”, dễ bị cám dỗ vật chất - “những viên đạn bọc đường” nếu không ngừng tu
dưỡng, rèn luyện đạo đức, giữ vững bản lĩnh sẽ dễ sa vào chủ nghĩa cá nhân. Bởi
chủ nghĩa cá nhân vừa là nguyên nhân vừa là biểu hiện của sự suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên và biểu
hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Nghị quyết Trung ương 4 khóa
XII, nêu rõ: “Nguyên nhân sâu xa, chủ yếu của tình trạng suy thoái ở một bộ
phận cán bộ, đảng viên trước hết là do bản thân những cán bộ, đảng viên đó
thiếu tu dưỡng, rèn luyện; lập trường tư tưởng không vững vàng, hoang mang, dao
động trước những tác động từ bên ngoài; sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, hẹp
hòi, bị cám dỗ bởi các lợi ích vật chất, không làm tròn trách nhiệm, bổn phận
của mình trước Đảng, trước dân”[1]. Vì vậy, trong giai đoạn hiện nay, khi và
chỉ khi cán bộ, đảng viên chiến thắng được “ma lực" của đồng tiền mới thật
sự là người có đức, có tài. Để không sa vào chủ nghĩa cá nhân, mỗi cán bộ, đảng
viên phải luôn tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đặc biệt trong thực tiễn.
Bên cạnh đó, cán bộ, đảng viên cần phải học tập, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu
cầu ngày càng cao của nhiệm vụ cách mạng.
Hai là, cán bộ, đảng viên phải thật sự nêu gương dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách
và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung.
Đại hội XIII của Đảng xác định: “Có cơ chế lựa chọn, đào tạo, thu hút,
trọng dụng nhân tài, khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám
chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách
và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung”[2]. Dám đổi mới sáng tạo, đòi
hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải rèn luyện cho mình phong cách tư duy độc lập, tự
chủ, sáng tạo. Đồng thời, phải luôn thực hiện tốt nói đi đôi với làm. Cán bộ,
đảng viên “dám nghĩ, dám làm” là những người không ngại khó, ngại khổ; dám thể
hiện bản lĩnh, luôn trách nhiệm với công việc; dám “mở đường” ở những lĩnh vực
mới, khó và sẵn sàng tìm giải pháp tạo đột phá, vì lợi ích của cơ quan, đơn vị,
vì lợi ích của Nhà nước, của nhân dân...
Năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm đi liền với dám chịu trách nhiệm,
dám đương đầu với khó khăn, thử thách, quyết liệt trong hành động và dám hy
sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của nhân dân, của Tổ quốc, của Đảng là
những phẩm chất cần và đủ, đồng thời là một chỉnh thể trong nhân cách của người
cán bộ, đảng viên ở nước ta hiện nay và giai đoạn sắp tới.
Ba là, cán bộ, đảng viên phải nêu gương gần gũi cấp dưới, quần chúng,
phát huy sức mạnh đoàn kết toàn đơn vị.
Mỗi cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo cần gần gũi cấp dưới, quần
chúng trong đơn vị, sẽ là nhân tố quyết định góp phần tạo nên sức mạnh của
Đảng. Theo Hồ Chí Minh, để hoàn thành trách nhiệm của mình, mỗi cán bộ, đảng
viên nói chung cán bộ lãnh đạo nói riêng phải được cấp dưới tin, phục, yêu.
Muốn vậy, trước hết mỗi cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo, phải biết
yêu quý cấp dưới, phải gần gũi cấp dưới để hiểu cấp dưới; phải gắn bó với cơ
sở, với thực tiễn, phải gương mẫu làm trước để cấp dưới hiểu và làm sau. Gần
cấp dưới, sát cấp dưới, hiểu cấp dưới bằng những hành động thiết thực, những
việc làm cụ thể có lợi cho đơn vị. Và những hành động đó cũng phải được xuất
phát từ sự hết lòng quan tâm, chăm lo đời sống cho cấp dưới. Muốn đạt điều đó,
đòi hỏi cán bộ, đảng viên nói chung, cán bộ lãnh đạo nói riêng phải có phong
cách làm việc dân chủ, tập thể.
Mỗi cán bộ, đảng viên cần phát huy vai trò nêu gương trong xây dựng ý
chí, khát vọng phát triển đối với bản thân và của cơ quan, đơn vị. Không ngừng
học tập, tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi đạo đức cách mạng, tự giác nêu gương
cần, kiệm, liêm, chính, lao động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách
nhiệm. Từ đó mỗi cán bộ, đảng viên nói chung, cán bộ lãnh đạo nói riêng, là
những tâm gương tiêu biểu về phẩm chất bộ đội Cụ Hồ để cán bộ, đảng viên, quần
chúng trong đơn vị phấn đấu học tập. Đây là điều kiện tiên quyết để khơi dậy
khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong Đảng và xã hội.
cán bộ là phải nêu gương
Trả lờiXóa