Chủ tịch Hồ Chí Minh viết tác phẩm Sửa đổi lối làm việc
Tháng 10/1947, khi cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp xâm
lược đang diễn ra trong tình thế “châu chấu đá voi”, đất nước giữa lúc nước
sôi, lửa bỏng, Đảng, Chính phủ ngập trong bộn bề công việc, dốc sức lãnh đạo,
chỉ đạo toàn quân và dân ta vừa kháng chiến, vừa kiến quốc. Tình hình thực tế
cách mạng Việt Nam lúc đó đặt ra cấp bách vấn đề phải đổi mới lối làm việc trên
cơ sở sửa chữa, chấn chỉnh những lề lối làm việc cũ, lạc hậu, sai sót của cán bộ,
đảng viên và tổ chức đảng theo những chuẩn mực, nguyên tắc, quy định làm việc của
một đảng cầm quyền. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dành thời gian, trí tuệ, tâm sức để
viết và cho ra đời tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”, ký bút danh X.Y.Z. Cuốn
sách do Nhà xuất bản Sự thật xuất bản lần đầu tiên vào đầu năm 1948.
Trong cuốn sách, Người chú trọng sáu nội dung:
I. Phê bình và sửa chữa: Người nêu lên tầm quan trọng của việc
tự phê bình và phê bình, cách thức tiến hành phê bình và tự phê bình, ba chứng
bệnh (bệnh chủ quan, bệnh hẹp hòi, bệnh ba hoa) rất nguy hiểm cần phải sửa
trong lối làm việc của Đảng.
II. Mấy điều kinh nghiệm: Người chỉ ra các kinh nghiệm: muốn
công việc thành công phải có cán bộ tốt; có chính sách đúng đồng thời phải có
cách làm đúng; phải biết nghiên cứu kinh nghiệm đến gốc; phải nâng cao sáng kiến
và lòng hăng hái; bất kỳ việc gì lợi ích của nhân dân thì làm và chịu trách nhiệm
trước nhân dân; sát quần chúng, hợp quần chúng.
III. Tư cách và đạo đức cách mạng: Người nhấn mạnh tư cách của
Đảng chân chính cách mạng gồm 12 tiêu chí; phận sự của đảng viên và cán bộ là
trọng lợi ích của Đảng hơn hết; có đạo đức cách mạng gồm "năm điều: nhân,
nghĩa, trí, dũng, liêm"; phải giữ kỷ luật, phải "chí công vô tư, chống
chủ nghĩa cá nhân và sửa chữa những khuyết điểm, sai lầm bằng phê bình và tự
phê bình...; tư cách và bổn phận đảng viên là phải căn cứ vào Điều lệ Đảng Cộng
sản Đông Dương; phải rèn luyện tính Đảng.
IV. Vấn đề cán bộ. Người viết: "Cán bộ là cái gốc của mọi
công việc... huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng". Người chỉ rõ những
biện pháp tiến hành công tác huấn luyện cán bộ, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ,
tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ, chính sách cán bộ.
V. Cách lãnh đạo. Người phân tích rõ: lãnh đạo đúng nghĩa là
thế nào? lãnh đạo thế nào? học hỏi quần chúng nhưng không theo đuôi quần chúng.
VI. Chống thói ba hoa, Người chỉ rõ thói ba hoa là gì? cách
chữa thói ba hoa.
Đây là tác phẩm đầu tiên của Chủ tịch Hồ Chí Minh trực tiếp
trình bày một cách hệ thống tư tưởng đổi mới về xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong
điều kiện Đảng cầm quyền, trong đó “Vấn đề cán bộ” của Đảng có nội dung, ý
nghĩa đặc biệt quan trọng, là khâu “then chốt” của “then chốt” trong công tác
xây dựng Đảng. Đây là tác phẩm quan trọng, đến nay vẫn còn nguyên giá trị về
xây dựng Đảng, một tài liệu học tập để cán bộ, đảng viên tu dưỡng, rèn luyện tư
tưởng, đạo đức cách mạng và phương pháp, tác phong công tác, làm việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét