Tự soi, tự sửa, một
trong những giải pháp quan trọng nhằm ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa” trong nội bộ là “tự soi, tự sửa” của cán bộ, đảng viên. Tuy nhiên, đây không phải là việc dễ ai cũng có
thể làm được, vì tâm lý của mỗi con người thường có sự bảo thủ, chủ quan trong
nhận thức, dễ thấy cái sai, khuyết điểm của người khác nhưng lại khó nhận thấy
mặt hạn chế, thiếu sót của mình. Cho nên khi “tự soi”, sẽ khiến cho chúng ta
mặc cảm, e ngại với những giả thuyết như là: Nếu khi “soi” thấy hạn chế, khuyết
điểm liên quan đến lợi ích của cá nhân thì việc tự sửa cũng đồng nghĩa là tự
đánh mất những lợi ích đó, sợ bị thua thiệt. Còn hạn chế, khuyết điểm liên quan
đến uy tín, vị thế của mình thì việc tự sửa cũng như là sẽ giảm đi sự oai
phong, bớt đi phần quan trọng. Nếu hạn chế, khuyết điểm liên quan đến lập
trường, quan điểm, đến việc phân biệt đúng sai thì việc tự sửa cảm giác như là
mình đuối lý, là vô lý. Nếu hạn chế, khuyết điểm liên quan đến đạo đức, lối
sống thì việc tự sửa cảm thấy hổ thẹn, sợ bị chê cười. Chính vì thế “tự soi” là
công việc đầy cam go, khó khăn, có khi đau đớn, vì tự ái, vì thói quen, có khi
vì sợ mất thể diện, mất uy tín của bản thân, của tổ chức mà không dám “vạch áo
cho người xem lưng”. Đó là một cuộc đấu tranh, giữa tình cảm và lý trí, giữa sự
cầu thị và tính bảo thủ, giữa mặt tốt và mặt xấu trong mỗi con người. Là thử
thách thực sự đối với bản lĩnh của người cán bộ, đảng viên, đòi hỏi mỗi chúng ta
muốn tiến bộ phải có dũng khí, lòng dũng cảm để vượt qua chính mình.
Sinh
thời Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng đã chỉ rõ: “Điều đó nói thì dễ, nhưng làm thì
khó, khó là vì người ta hay có lòng tự ái. Thừa nhận cái sai, cái dốt, cái kém
của mình thì sợ mất thể diện, mất uy tín, mất địa vị”. Suy ngẫm những lời Bác
dạy, điểm lại những vụ việc làm nóng dư luận xã hội trong thời gian qua liên
quan đến nhiều cán bộ, đảng viên,
từ cấp thấp đến cấp cao trong vụ án công ty Việt Á nâng khống giá kít xét
nghiệm Covid-19 cho thấy, hàng loạt lãnh đạo các Trung tâm Kiểm soát bệnh tật
vướng vòng lao lý vì nhận tiền “hoa hồng”, gần đây, có 2 cán bộ diện Trung ương
quản lý là cựu Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh Long và cựu Chủ tịch UBND TP Hà
Nội Chu Ngọc Anh đã bị khởi tố, bắt tạm giam. Vụ án Việt Á cho thấy một góc
khuất hết sức nguy hiểm đó là sự câu kết, dung túng của một số cán bộ lãnh đạo
chủ trì, chủ chốt, ngụy biện, bao che để trục lợi. Ngoài nguyên nhân xuất phát
từ lòng tham, thì nguyên nhân sâu xa trong số những cán bộ này, là đã bỏ qua
bước “tự soi” để nhận ra những việc làm sai trái, những vi phạm của mình. Đây chính là hậu quả của việc cán bộ, đảng viên không thường xuyên
“tự soi, tự sửa”, để thấy được hiệu quả công việc, phẩm chất đạo đức, lối sống,
quan hệ ứng xử giao tiếp của bản thân, để có sự điều chỉnh, tu dưỡng, rèn luyện
phấn đấu cho phù hợp. Bởi vì, chúng ta đều biết, diễn biến của các sự vật, hiện
tượng đều có xu hướng chuyển động tịnh tiến tăng dần, khuyết điểm của chúng ta
cũng vậy, ban đầu từ những sai sót nhỏ, những biểu hiện có thể chưa đến mức
nghiêm trọng, chỉ là những hạn chế, khuyết điểm nhỏ; song, nếu không được nhận
diện và có biện pháp sửa chữa, khắc phục kịp thời thì nó có thể tích tụ dần, từ
khuyết điểm nhỏ thành khuyết điểm lớn, từ ít nghiêm trọng đến nghiêm trọng và
cuối cùng đưa con người ta đến chỗ suy thoái, vi phạm pháp luật, ảnh hưởng đến
uy tín của cá nhân và làm suy yếu tổ chức, gây giảm sút năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ cán
bộ, đảng viên.
Thế
nên, trong công tác xây dựng Đảng, nhận thức rõ ý nghĩa to lớn, sâu xa của tự
soi, tự sửa, Đảng ta đã khẳng định: “Sức mạnh của Đảng, của mỗi đảng bộ và đảng
viên không chỉ ở ưu điểm mà còn ở chỗ nhận rõ và sửa chữa bằng được những vấn
đề tồn tại, những sai lầm, khuyết điểm và tự vượt lên chính bản thân mình”.
Đúng vậy, chúng ta có “tự soi” thì mới nhìn ra được chính mình, thấy được điểm
mạnh để phát huy, điểm yếu để khắc phục. Có “tự soi” thì mới có cái nhìn thấu
đáo, khách quan, toàn diện để phê bình, góp ý cho đồng chí, đồng đội mình tiến
bộ được. Cho nên, bản thân mỗi cán bộ,
đảng viên phải tự mình soi xét, khi thấy có sai lầm, khuyết điểm phải
quyết tâm sửa chữa và tự giác khắc phục. “Tự soi” là thuộc tính về nhận thức
của cá nhân mỗi con người, do đó, cấp ủy, tổ chức Đảng dù có tích cực giáo dục
bao nhiêu và công tác kiểm tra, giám sát có chặt chẽ đến đâu, nhưng nếu cán bộ,
đảng viên không tự giác, không kiên quyết thì rất khó kiểm soát, ví như để đẩy
lùi những biểu hiện như phát ngôn thiếu tính xây dựng, đi muộn về sớm, lối sống
chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, “nói không đi đôi với làm”, “nói một đằng làm một
nẻo”… vì nó thuộc về ý thức của con người, sự điều chỉnh của cá nhân mới là
quyết định chủ yếu. Vì vậy, việc “tự soi, tự sửa” phải được tiến hành một cách
chủ động, ngăn chặn từ xa, đẩy lùi từ sớm, ngay từ khi nó bắt đầu xuất hiện
trong suy nghĩ, trong hành động của mỗi người và điều quan trọng là phải thực
hiện thường xuyên như “ngày nào cũng ăn cho khỏi đói, rửa mặt cho khỏi bẩn”. Tự
soi, tự sửa là để tránh tự kiêu, tự đại, vì tự kiêu, tự mãn như cái chén, cái
đĩa cạn, một chút nước cũng tràn đầy vì độ lượng nó hẹp. Cho nên, tự soi, tự
sửa là để luôn luôn chân thành, khiêm tốn, thật thà đoàn kết và giúp người tiến
bộ. Tuyệt đối không nịnh hót người trên, không xem thường người dưới. Vì hậu
quả của sự nịnh bợ kéo theo hệ lụy rất nguy hiểm, khiến cho một số cá nhân trở
nên tự mãn, ảo tưởng về “hào quang” của bản thân, ngỡ mình đã là người tài ba,
xuất chúng. Hệ quả là mắc “bệnh kiêu ngạo cộng sản”, làm xấu đi hình ảnh của
Đảng và bộ máy cầm quyền, khiến cho những cán bộ, đảng viên chân chính, trung
thực sinh ra chán nản, giảm sút ý chí và vơi cạn tình yêu dành cho tổ chức, đơn
vị. Vì vậy, để cán bộ, đảng viên
phát huy lòng dũng cảm, tự giác “tự soi” mình, thì trong sinh hoạt Đảng, các tổ
chức Đảng phải phát huy tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, nhất là người chủ trì
đi đầu trong việc “tự soi”, phải tự soi trong từng công việc, trong từng lời
nói và việc làm, trong chính suy nghĩ của mình để tự thấy hạn chế, khuyết điểm
mà sửa, nhất là những hạn chế, khuyết điểm thuộc về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống. Làm được như vậy mới giải quyết được tận gốc, làm rõ được nguyên
nhân, mới “chữa đúng bệnh” và tạo ra được động lực mới, tạo môi trường sinh
hoạt đoàn kết, thống nhất về tư tưởng và hành động, để làm cơ sở cho mỗi cán
bộ, đảng viên tự kiểm điểm, tự soi lại mình, không sợ nói ra khuyết điểm của
mình, mà mong muốn được mọi người giúp đỡ để bản thân tiến bộ và trưởng thành
hơn./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét