Khi viết tác phẩm “Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân”, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đề cập đến vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên như một giải pháp quan trọng để nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân của cán bộ, đảng viên với luận điểm được đưa ra ngay đầu tác phẩm “Nhân dân ta thường nói: đảng viên đi trước, làng nước theo sau”[1]. Đây chính là sự khẳng định vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Cán bộ, đảng viên phải tiên phong, gương mẫu đi trước, làm trước, quần chúng nhân dân sẽ đi theo và làm theo.
Người từng dạy: Cán bộ là cái gốc của mọi việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém. Cách mạng là sự nghiệp của quần chúng, nhưng phải có đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu đi đầu. Người cũng căn dặn: Muốn dân
tin, dân yêu, dân làm theo, thì mỗi
cán
bộ, đảng viên
cần phải làm
gương trước, “đảng viên
đi trước, làng
nước theo sau”... Người cũng từng
nói:
”Một tấm gương sống còn
có giá trị hơn một trăm bài
diễn văn tuyên
truyền”. Cán
bộ, đảng viên
nắm giữ các
chức vụ, quyền hạn càng
cao thì càng phải nêu
gương sáng, gương mẫu trong mọi công
việc, không
màng danh lợi, quyền chức; được
giao công
việc gì
cũng cố gắng hoàn
thành tốt nhất. Đó
là sự nêu
gương chân thành và tự giác.
Người còn
chỉ rõ:
Lấy gương người tốt, việc tốt hằng
ngày để giáo
dục lẫn nhau là
một trong những cách
tốt nhất để xây
dựng Đảng, xây
dựng các
tổ chức cách
mạng, xây
dựng con người mới và
cuộc sống mới.
Thấm nhuần tư tưởng đó của Bác, trong quá trình hoạt động, Đảng ta luôn quan tâm đến công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng đặc biệt là
vai trò nêu gương của cán
bộ, đảng viên,
nhất là
cán bộ lãnh
đạo chủ chốt các
cấp và
coi đó là nhiệm vụ then chốt. Đại
hội XIII của Đảng khẳng định bốn nguy cơ mà Đảng đã chỉ ra (tại Hội nghị đại biểu toàn
quốc giữa nhiệm kỳ (khoá
VII) của Đảng, tháng
01/1994 ) vẫn đang hiện hữu, có
mặt còn
gay gắt hơn. Trong đó
có tình trạng suy thoái
về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu
hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực diễn biến phức tạp; đạo đức xã
hội có
mặt xuống cấp đáng
lo ngại, gây
bức xúc
trong dư luận, làm
giảm lòng
tin của cán
bộ, đảng viên
và nhân dân vào Đảng và
Nhà nước.
Nhận thức sâu
sắc về vị trí,
vai trò và tầm quan trọng của công
cuộc xây
dựng, chỉnh đốn Đảng, đặc biệt là
vai trò nêu gương của cán
bộ, đảng viên,
nhất là
cán bộ lãnh
đạo chủ chốt các
cấp, Đảng ta đã
ban hành Nghị quyết Trung ương
4 khóa
XI, khóa XII về xây
dựng, chỉnh đốn Đảng để từ đó
xác định và
nhận diện rõ
những biểu hiện suy thoái
của cán
bộ, đảng viên
và đưa ra các giải pháp
cụ thể. Triển khai đồng bộ nhiệm
vụ này,
Ban Chấp hành
Trung ương, Bộ Chính
trị, Ban Bí
thư đã ban hành Quy định số
101-QĐ/TW, Quy định số 55-QĐ/TW, Quy định số 08-QĐi/TW ngày
của Ban Chấp hành
Trung ương Đảng quy định trách
nhiệm nêu
gương của cán
bộ, đảng viên.
Điều đó
thể hiện quyết tâm
chính trị rất lớn của Đảng ta
về xây
dựng đội ngũ cán
bộ, đảng viên,
nhất là
cán bộ cấp chiến lược có
đủ đức, đủ tài
để Đảng ta ngày
càng trong sạch, vững mạnh về
chính
trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức,
để Đảng ta thật sự “là đạo đức, là văn minh”.
Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương
là đảng bộ lớn, đặc thù,
có vị trí,
vai trò quan trọng trong hệ thống
chính
trị, Đảng bộ bao gồm các
tổ chức đảng trong các
cơ quan tham mưu chiến lược của Đảng,
Nhà
nước, Mặt trận Tổ quốc và
các đoàn thể chính
trị - xã
hội, với 61 đảng bộ trực thuộc và
hơn 7,7 vạn đảng viên;
đội ngũ cán
bộ, đảng viên
trong Đảng bộ Khối có
bản lĩnh chính
trị vững vàng,
có trình độ cao về lý
luận chính
trị và
chuyên môn, nghiệp vụ, trực tiếp làm
nhiệm vụ tham mưu và
tổ chức thực hiện chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trên hầu hết các lĩnh vực quan trọng; một bộ phận lớn cán
bộ, đảng viên
giữ vị trí
chính trị quan trọng, trong
đó,
nhiều đồng chí
là lãnh đạo cấp cao của Đảng
và
Nhà nước, như lời Chủ tịch Hồ Chí
Minh đã nói “tư tưởng và
hành động của mỗi một đồng chí
rất có
quan hệ đến toàn
quốc. Nếu một người sơ suất, một
việc sơ suất là có thể
hỏng việc to; sai một ly đi một dặm”[2].
Xác định rõ vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp trong các cơ quan Trung ương
có ý nghĩa vô cùng quan trọng,
ảnh hưởng to lớn, tác động trực tiếp và sâu rộng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính
trị, sự phát
triển của đất nước và
đời sống nhân
dân, trong những năm qua Đảng ủy
Khối và
các cấp ủy trực thuộc đã
tổ chức thực hiện nghiêm
túc, sáng tạo các
quy định của Trung ương về trách
nhiệm nêu
gương của cán
bộ, đảng viên,
trong đó, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối
đã
ban hành Nghị quyết số
05-NQ/ĐUK ngày 25/01/2017 về đổi mới công tác tư tưởng nhằm đấu tranh, ngăn chặn có
hiệu quả biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ và Nghị
quyết số 06-NQ/ĐUK ngày 25/01/2017 về tăng cường tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong tình
hình hiện nay với 08 nhóm
nhiệm vụ giải pháp
và 08 nhóm tiêu chí cụ thể nhằm
tăng cường tính tiên phong, gương mẫu và xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tám nhóm tiêu chí,
nhiệm vụ và
giải pháp
cụ thể gồm: (1) Tiên
phong, gương mẫu kiên
định với chủ nghĩa Mác
- Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh, tuyệt đối trung thành
với Đảng, vì
lợi ích
quốc gia - dân
tộc; (2) Tiên
phong, gương mẫu nghiên
cứu, học tập, quán
triệt, thực hiện Cương lĩnh chính
trị, Điều lệ Đảng, các
nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết
luận của Đảng; (3) Tiên phong, gương mẫu chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng; (4) Tiên phong, gương mẫu thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đảng viên và nhiệm vụ được giao; (5) Tiên phong, gương
mẫu giữ gìn
đạo đức, lối sống, tác
phong; (6) Tiên phong, gương mẫu
giữa nói
và làm, chấp hành
sự phân
công của tổ chức đảng, xây
dựng khối đoàn
kết, đồng thuận trong cơ quan,
đơn vị; (7) Tiên phong, gương mẫu trong quan hệ với đồng nghiệp và
nhân dân; (8) Tiên phong, gương mẫu trong việc chấp hành và lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát.
Từ đặc thù của Đảng bộ, Ban Thường vụ xác định để thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương, cần gắn chặt việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính
trị về đẩy mạnh việc học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách
Hồ Chí
Minh với Nghị quyết Trung ương 4 khoá
XII về xây
dựng, chỉnh đốn Đảng, coi thực
hiện Chỉ thị số 05 là một trong những nội dung giải pháp
quan trọng thực hiện Nghị
quyết Trung ương 4; đồng thời tập trung thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 để
đưa Chỉ thị số 05 vào cuộc sống. Từ đó, Đảng bộ Khối chủ động chọn 3 khâu
đột phá
là: tiến hành xây dựng và
thực hành
đạo đức công
vụ theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách
Hồ Chí
Minh, nâng cao chất lượng chi bộ và
tăng cường và
đổi mới công
tác dân vận, nhất là
trong cơ quan nhà nước.
Thông qua việc triển khai thực hiện 3 khâu
đột phá,
nhận thức và
thực hiện về trách
nhiệm nêu
gương của cán
bộ, đảng viên,
nhất là
cán bộ lãnh
đạo chủ chốt các
cấp đã
được nâng
lên một bước, nhiều cán
bộ, đảng viên
đã phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, tự giác, hăng hái, tận tụy với công việc, nhiều tấm gương về bản lĩnh chính
trị, ý
thức rèn
luyện, giữ gìn
phẩm chất đạo đức, lối sống, hết
lòng,
hết sức tận tụy, phục vụ nhân
dân, được nhân
dân yêu mến, tín
nhiệm. Nhiều cán
bộ, đảng viên
hoạt động trong các
môi trường phức tạp, điều
kiện khó
khăn đã năng động, sáng
tạo, dám
nghĩ, dám làm, dám chịu trách
nhiệm trước dân,
trước Đảng, mạnh dạn tìm
tòi, thử nghiệm nhiều cách
làm mới, đạt hiệu quả cao, được quần
chúng
tin yêu, ca ngợi, nhiều tấm gương
không
quản ngại nguy hiểm, gian lao, sẵn
sàng
vào nơi khó khăn, hiểm nguy để bảo
vệ, cứu giúp nhân dân đã xuất hiện...
Qua việc triển khai thực hiện các
giải pháp
quan trọng đó,
đã góp phần tăng cường tính
tiên phong, gương mẫu của cán
bộ, đảng viên
trong toàn Đảng bộ Khối. Từ đó,
đã góp phần quan trọng trong
việc nâng
cao đạo đức cách
mạng, quét
sạch chủ nghĩa cá
nhân trong đội ngũ cán
bộ, đảng viên
trong Đảng bộ Khối.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc tăng cường tính tiên phong,
gương mẫu của cán
bộ, đảng viên
Đảng bộ Khối vẫn còn
tồn tại một số hạn chế, khuyết
điểm như sau:
Thứ nhất, nhận thức về tăng cường tính
tiên phong, gương mẫu của một số
cấp ủy và
người đứng đầu cơ quan, đơn vị
chưa đầy đủ, sâu sắc
và
toàn diện; việc tăng cường
tính
tiên phong, gương mẫu chưa trở thành
việc làm
thường xuyên
gắn với những công
việc hằng ngày;
chưa có kế hoạch, lộ trình
cụ thể, chưa thực sự chủ động
trong việc triển khai thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Do đó, chưa tạo được sự chuyển biến tích cực, mạnh mẽ trong rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Thứ hai, ở một số nơi việc thực hiện các
quy định về trách
nhiệm nêu
gương trong thời gian qua còn
mang tính hình thức, chưa đi vào
chiều sâu,
thực chất, đôi
khi còn qua loa, chiếu lệ, làm
theo phong trào, chưa thể
hiện bằng những hành động cụ thể, thiết thực, còn nặng về mệnh lệnh hành chính hoặc theo chỉ thị của cấp trên, chưa phải là phong trào mang tính tự giác.
Thứ ba, dưới những tác động tiêu cực của cơ chế kinh tế thị trường, toàn
cầu hóa
và hội nhập quốc tế đã
làm cho không ít cán bộ, đảng viên
thiếu tu dưỡng, rèn
luyện, có
những biểu hiện “cua cậy càng,
cá cậy vây”,
quan liêu, xa dân, một bộ phận không
nhỏ cán
bộ, đảng viên,
kể cả ở cấp cao, suy thoái
về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, lợi dụng
chức vụ, quyền hạn sa vào chủ nghĩa cá nhân, bè phái, “lợi ích nhóm”, tham nhũng, lãng phí,... làm
xói mòn niềm tin của nhân
dân với Đảng, với chế độ.
Là Đảng bộ có tính đặc thù, hoạt động của Đảng bộ có ảnh hưởng tới hoạt động của cả hệ thống chính
trị và
mọi mặt của đời sống xã
hội, để việc nêu
gương hiệu quả, thiết thực
hơn nữa, toàn Đảng
và
mỗi cán
bộ, đảng viên,
nhất là
cấp ủy và
người đứng đầu cần tiếp tục thực
hiện tốt trách nhiệm
nêu
gương, cụ thể là
những nội dung sau:
Một là, tập trung nâng cao và thống nhất nhận thức của cán bộ, đảng viên về tăng cường tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên là biện pháp quan trọng nhằm nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân. Coi đây là
phương pháp đúng đắn, hiệu quả và
là yêu cầu bức thiết trong
tình
hình hiện nay. Cán
bộ, đảng viên,
nhất là
cán bộ lãnh
đạo chủ chốt các
cấp phải có
tư tưởng, bản lĩnh chính
trị vững vàng,
quan điểm đúng
đắn, chính
kiến rõ
ràng; thường xuyên
tu dưỡng, rèn
luyện đạo đức, lối sống. Phải nghiêm
khắc với mình,
luôn tự nhìn
nhận, xem xét,
đánh giá bản thân
một cách
nghiêm túc theo chuẩn mực “cần,
kiệm, liêm,
chính, chí công vô tư”, giữ
vững nguyên tắc
dân
chủ, công
tâm, khách quan, minh bạch trong sử dụng
và
đánh giá cán bộ. Không
ngừng học tập, tu dưỡng, rèn
luyện, trau dồi đạo đức cách
mạng; trung thực, giản dị, thẳng
thắn, chân
thành.
Để thực hiện điều đó, cấp ủy các cấp cần tiếp tục tổ chức cho cán
bộ, đảng viên
nghiên cứu, học tập, quán
triệt và
tuyên truyền rộng rãi,
sâu sắc nội dung các
Nghị quyết, Kết luận, Quy định của
Trung ương và Đảng
ủy Khối về trách nhiệm
nêu
gương của cán
bộ, đảng viên.
Hai
là, đẩy mạnh học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách
Hồ Chí
Minh gắn với thực hiện Nghị quyết
Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII
Việc đầu tiên là mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên cần nhận thức đúng đắn, đầy đủ những nội dung cơ bản và
giá trị, ý
nghĩa to lớn của tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ
Chí
Minh; làm cho tư tưởng, đạo đức,
phong cách
của Người thật sự thấm sâu,
trở thành
nền tảng tinh thần vững chắc của
đời sống xã hội;
xây
dựng văn hóa,
con người Việt Nam đáp
ứng yêu cầu phát triển bền vững và bảo vệ vững chắc Tổ quốc, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.
Mỗi cán bộ, đảng viên phải không ngừng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chú ý việc tổ chức thực hiện Chỉ thị bảo đảm 3 nội dung: Học tập
Bác,
làm theo Bác và nêu gương của
cán
bộ, đảng viên.
Thực hiện nghiêm
việc xây
dựng kế hoạch làm
theo Bác với những việc làm
cụ thể, làm
sao để dễ thực hiện, dễ kiểm tra, đánh
giá kết quả.
Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa
XI và XII, trọng tâm
là Kết luận số 21-KL/TW ngày
25/10/2021 của Ban Chấp hành
Trung ương Đảng khóa
XIII về đẩy mạnh xây
dựng, chỉnh đốn Đảng và
hệ thống chính
trị; kiên
quyết ngăn chặn, đẩy lùi,
xử lý
nghiêm cán bộ, đảng viên
suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện
“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Ba
là, thường xuyên
bồi dưỡng, rèn
luyện lý
tưởng đạo đức cách
mạng của Đảng và
của mỗi cán
bộ, đảng viên,
kiên quyết chống chủ nghĩa
cá
nhân, thực hành
tiết kiệm, chống lãng
phí, tiêu cực; dũng cảm tự phê
bình và phê bình. Mỗi cán
bộ, đảng viên
phải nghiêm
túc, thường xuyên
tự kiểm điểm bản thân,
thấy đúng
phải cương quyết bảo vệ, thấy sai
phải quyết liệt đấu tranh, không tranh công, đổ lỗi, dũng cảm nhận khuyết điểm và
trách nhiệm. Đi kèm
với đó
là, tiếp tục đổi mới phong cách,
lề lối làm
việc. Kiên
quyết chống những biểu hiện vi phạm
chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; những hành vi “nói không đi
đôi với làm”
hoặc “nói
một đằng làm
một nẻo”.
Cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải tự giác,
tiên phong đi đầu trong việc nêu
gương về đạo đức, lối sống,
nâng
cao khả năng tự “đề kháng”
trước sự tác
động, xâm
nhập của các
nhân tố độc hại từ bên
ngoài; kiên quyết đấu tranh phòng,
chống sự tha hóa
quyền lực, tham nhũng, “lợi ích
nhóm”, sự suy thoái
về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa” bằng những hành động, việc làm cụ thể, thiết thực.
Bốn là, tập trung xây dựng tổ chức đảng vững mạnh, trọng tâm
là tiếp tục nâng
cao chất lượng chi bộ và
chất lượng sinh hoạt chi bộ. Quán
triệt, triển khai thực hiện nghiêm
túc Nghị quyết số
01-NQ/ĐUK của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối về nâng cao chất lượng chi bộ trong Đảng bộ Khối các
cơ quan Trung ương, tăng cường
quản lý
đảng viên
về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống... làm
sao để đảng viên
Đảng bộ Khối thực sự trở thành
tấm gương sáng
trên mọi lĩnh vực.
Năm là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; có hình thức khen thưởng và xử lý nghiêm các vi phạm trong vấn đề nêu gương.
Các
cấp ủy, tổ chức đảng phải tập
trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà
nước; việc chấp hành
nguyên tắc tập trung dân
chủ, quy chế làm
việc, chế độ công
tác, thực hiện dân
chủ trong Đảng, giữ gìn
đoàn kết nội bộ; việc thực hành
tiết kiệm, phòng,
chống tham nhũng, lãng
phí, rèn luyện phẩm chất, đạo đức,
lối sống của cán bộ,
đảng viên.
Chú
ý kiểm tra tổ chức đảng và
đảng viên
khi có dấu hiệu vi phạm để
xử lý
công minh, chính xác, kịp thời theo
quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước, đúng với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ, không có khoan nhượng, không có đặc quyền, đặc lợi, không có điểm dừng”. Đồng thời, cần phát hiện những nhân tố mới, những điển hình tiên tiến, từ đó đẩy mạnh biểu dương, tuyên truyền kịp thời. Đi kèm với đó là đổi mới công tác công tác thi đua - khen thưởng, bảo đảm chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch và đặc biệt là đúng đối tượng, đúng với phong trào và thành tích.
Tính
tiên phong, gương mẫu của cán
bộ, đảng viên
không phải tự nhiên
mà có, không phải tự nó
tồn tại, mà
phải thông
qua giáo dục, rèn
luyện và
các biện pháp,
chế tài
của Đảng và
pháp luật. Khi nâng
cao được trách
nhiệm nêu
gương của cán
bộ, đảng viên
nhất là
lãnh đạo chủ chốt các
cấp sẽ góp
phần hạn chế sự tha hóa
quyền lực, nhất là
lạm quyền, lộng quyền, lợi dụng
quyền lực để trục lợi. Vì vậy, công tác giáo dục, trách nhiệm nêu gương, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, thực dụng là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự trong sạch, vững mạnh, đáp
ứng yêu cầu nhiệm vụ của cách mạng trong tình hình mới./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét