Trong công cuộc đổi mới đất nước, Đảng và nhà nước ta đã đưa ra nhiều chủ trương, cơ chế, chính sách để tạo điều kiện tốt nhất cho Nhân dân có thể phát triển toàn diện, hướng tới xây dựng một đất nước “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”. Trong đó, xuất khẩu lao động góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước.
Tuy nhiên,
nhiều kẻ phản động, cơ hội, với ngòi bút và lý luận bẩn thỉu của mình đã không
ngừng xuyên tạc, bôi xấu chủ trương tạo điều kiện cho người dân xuất khẩu lao động.
Gần nhất, vào ngày 23/6/2024, trên trang Blog cá nhân của Huỳnh Ngọc Chênh đã
đăng bài viết với tựa đề “Đất nước thế
nào mà bố phải ra đi” – Bài đăng của Chênh dựa trên sự việc chia tay của
người cha chuẩn bị đi xuất khẩu lao động và người con gái bảy tuổi tại Sân bay
Nội Bài hôm 20/6. Với ngòi bút ghê tởm của mình, Chênh đã cho rằng đất nước hòa
bình đã gần 50 năm mà sao không lo nổi cho người dân, vẫn để người dân phải
“tha hương” kiếm sống, để phải có cảnh vợ xa chồng, con xa cha… Phía sau bài viết
đã có khá nhiều bình luận, chia sẻ không đúng, hùa theo luận điểm của Nguyễn Ngọc
Chênh. Trước sự việc này, đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng cần có những
góc nhìn đúng đắn về vấn đề này.
(Bài viết xuyên tạc đăng trên blog cá nhân của Huỳnh
Ngọc Chênh)
Trước hết, cần nhắc lại Huỳnh
Ngọc Chênh là ai? Chênh nguyên là phóng viên của báo thanh niên, bị tha hóa, biến
chất, núp bóng dưới vỏ bọc từng là 1 thầy giáo, là 1 nhà báo để móc nối, liên lạc
với các cá nhân, tổ chức thiếu thiện chí từ RSF, RFA, BBC, Chân Trời mới… cùng
với vợ mình Là Nguyễn Thúy Hạnh – kẻ đang thụ án tù về tội chống phá nhà nước
Việt Nam - để đăng tải các bài viết sai sự thật, xuyên tạc về vấn đề dân chủ,
nhân quyền ở Việt Nam, chống phá sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại
hóa ở nước ta.
Thứ 2, trong suốt thời gian rất dài vừa qua,
chúng ta thấy rằng, xuất khẩu lao động không chỉ mang lại
thu nhập cao hơn mà còn mở ra cánh cửa của trải nghiệm quốc tế và cơ hội học
hỏi không ngừng. Nơi đây không chỉ là môi trường làm việc mới, mà còn là cơ hội
giao lưu văn hóa đặc sắc. Người lao động không chỉ nâng cao kỹ năng ngôn ngữ mà
còn định hình lại tầm nhìn và kiến thức về thế giới. Tất cả những trải nghiệm
này không chỉ làm giàu văn hóa mà còn giúp phát triển cá nhân, tạo nên những
đặc điểm độc đáo cho sự phát triển nghề nghiệp và cuộc sống.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét