Nâng cao ý thức tự phê bình của cán bộ, đảng viên trong sinh hoạt của các cấp ủy, chi bộ.

 

Đảng ta xác định, tự phê bình và phê bình là một nguyên tắc trong xây dựng đảng, là quy luật phát triển của Đảng. Tự phê bình và phê bình là hai mặt của nguyên tắc, luôn đi liền với nhau. Trong sinh hoạt tự phê bình và phê bình nhằm tìm ra ưu điểm của tổ chức đảng và đảng viên để phát huy, tìm ra khuyết điểm, nhược điểm để khắc phục, tăng cường đoàn kết thống nhất trong nội bộ, không ngừng nâng cao chất lượng công tác, giúp cho cán bộ, đảng viên và tổ chức của Đảng tiến bộ. Đối với mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và mọi cán bộ, đảng viên, tự phê bình và phê bình rất cần thiết. Tự phê bình và phê bình là vũ khí xây dựng tư tưởng, đạo đức, phẩm chất cách mạng, lối sống, năng lực công tác của mỗi cán bộ, đảng viên, tổ chức của Đảng.

Cán bộ, đảng viên cần nhận thức rằng, tự phê bình và phê bình không phải chỉ để riêng bản thân một tổ chức mình hoặc cá nhân mình tiến bộ mà còn có trách nhiệm giúp cho tổ chức khác, đồng chí khác học tập, rút kinh nghiệm để cùng tiến bộ. Mỗi chi bộ, mỗi đảng viên cần nhận rõ ý nghĩa và tác dụng của vũ khí tự phê bình và phê bình để luôn luôn trau dồi đạo đức, phẩm chất cách mạng, nâng cao hiệu suất công tác, cống hiến ngày càng nhiều vào sự nghiệp cách mạng. Mọi quan niệm và nhận thức không đúng, tách rời riêng rẽ hai mặt tự phê bình và phê bình, coi tự phê bình và phê bình là việc làm bất đắc dĩ phải làm trong sinh hoạt đảng; thủ tiêu hoặc làm cho qua loa, chiếu lệ, có tính chất hình thức tự phê bình và phê bình đều phải đấu tranh khắc phục.

Trong sinh hoạt đảng, tự phê bình và phê bình trước hết nhằm quán triệt và chấp hành đúng đắn đường lối, chính sách và nghị quyết của Đảng, thiết thực thúc đẩy nhiệm vụ chính trị của Đảng trong từng thời gian, góp phần tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong Đảng. Đây là vấn đề hết sức trọng yếu, nhưng không phải mọi tổ chức và cán bộ, đảng viên đều đã làm tốt tự phê bình và phê bình. Thực tế hiện nay, trong sinh hoạt đảng có những cấp ủy, chi bộ khi tự phê bình và phê bình thường chưa xuất phát đầy đủ từ tình hình và nhiệm vụ để đề ra yêu cầu cho chính xác, chưa đi vào những nội dung chủ yếu, chưa nắm chắc phương châm, phương pháp tự phê bình và phê bình, còn có thái độ không đúng đắn trong tự phê bình và phê bình; sau khi tự phê bình và phê bình thường thiếu biện pháp tổ chức quyết liệt để bảo đảm việc sửa chữa khuyết điểm được khắc phục kịp thời, nhanh chóng.

Để nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt của các cấp ủy, chi bộ nhằm phòng ngừa, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống nảy sinh trong cán bộ, đảng viên, điều mấu chốt là các tổ chức đảng cũng như mỗi cán bộ, đảng viên cần phải thấu suốt mục đích, yêu cầu và vận dụng đúng đắn các nguyên tắc, phương châm, phương pháp, thái độ tự phê bình và phê bình. Tự phê bình và phê bình là hai mặt có quan hệ chặt chẽ với nhau, bổ sung và hỗ trợ lẫn nhau; vì vậy trong sinh hoạt đảng không được coi nhẹ mặt nào mà phải giải quyết tốt mối quan hệ giữa hai mặt đó. Để thực hiện tốt tự phê bình và phê bình, mỗi cấp ủy, chi bộ và mỗi cán bộ, đảng viên trước hết phải coi trọng tự phê bình đối với bản thân, vì có tự phê bình của bản thân tốt thì mới tự giác sửa chữa những khuyết điểm đã phạm phải. Chỉ có tự phê bình đối với bản thân thì mỗi cấp ủy, chi bộ, cán bộ, đảng viên mới thấy được hết tác dụng và kết quả của công việc mình làm. Nếu không làm tốt tự phê bình đối với bản thân thì không thể thấy hết việc mình làm, không thể tự đánh giá được đúng mức ưu điểm, khuyết điểm của chính mình. Do đó, nâng cao ý thức tự phê bình của cán bộ, đảng viên trong sinh hoạt đảng là việc làm rất cần thiết hiện nay nhằm phòng ngừa, ngăn chặn, đấu tranh đẩy lùi suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống nảy sinh trong cán bộ, đảng viên, thiết thực xây dựng các tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

PHAO