Trên trang facebook với tên tài khoản Việt Tân có đăng bài “ĐẾN LÚC CẦN DẸP BỎ TRÒ HỀ LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM CỦA ĐCSVN”. Chúng đưa ra chứng cứ liên quan đến vụ bà Hoàng Thị Thúy Lan (Bí thư tỉnh Vĩnh Phúc) mới bị công an bắt giữ, khởi tố bị can về tội nhận hối lộ; trong khi vào tháng 12/2023, bà Lan đạt gần 98% số phiếu tín nhiệm cao, đứng đầu số phiếu tín nhiệm cao của tỉnh Vĩnh Phúc. Chúng quy chụp và bêu riếu chủ trương “Lấy phiếu tín nhiệm” của Đảng ta là một trò hề. Phải thật sự tỉnh táo khi nghe những luận điệu này.
Lấy
phiếu tín nhiệm (theo Quy định số 96-QĐ/TW ngày 02/02/2023 của Bộ Chính trị
khóa XIII về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản
lý trong hệ thống chính trị) nhằm bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, thực hiện
nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Đây là chủ trương
lớn của Đảng về xây dựng chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, đấu tranh phòng
chống tham nhũng, tiêu cực; là nội dung quan trọng trong đánh giá cán bộ, góp
phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực,
uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Tuy nhiên, bất cứ vấn đề nào cũng cần xem xét toàn diện
và cẩn trọng. Lấy phiếu tín nhiệm chỉ phát huy hết vai trò, ý nghĩa khi nó được
thực hiện theo đúng quy trình và chặt chẽ.
Hơn nữa, tư tưởng con người là thứ không thể quản lý triệt
để. Dưới sự tác động của mặt trái kinh tế thị trường, tư tưởng có thể thay đổi
theo nhiều chiều hướng khác nhau. Một cán bộ, đảng viên ngày hôm qua có lý tưởng,
động cơ phấn đấu tốt nhưng do lập trường thiếu kiên định, dễ bị tác động thì
ngày hôm nay có thể đã rơi vào suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống,
biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Việc
bà Lan bị công an bắt giữ, khởi tố bị can về tội nhận hối lộ, cho thấy rằng bà
Lan đã có dấu hiệu phạm tội. Còn có hay không, mức độ như thế nào, lỗi phạm ra
sao thì phải tiếp tục điều tra, làm rõ. Nếu có xảy ra sai phạm, chứng tỏ bà Lan
đã không giữ vững lập trường chính trị, lý tưởng cách mạng. Việc quy chụp, đánh
đồng hiện tượng bà Lan và bản chất của việc lấy phiếu tín nhiệm là một thủ đoạn
khá quen trong âm mưu “diễn biến hòa bình” của của chúng.
Để
xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh cả số lượng và chất lượng cần làm tốt công
tác tuyển chọn, đào tào, bồi dưỡng và kể cả sàng lọc cán bộ. Lấy phiếu tín nhiệm
là công cụ hữu hiệu để sàng lọc và chọn nguồn cán bộ. Tín nhiệm thấp chứng tỏ
uy tín với tập thể, phẩm chất, năng lực công tác có thể có vấn đề. Nếu như tín
nhiệm thấp thực sự thì theo quy định của Đảng ta là hoàn toàn hợp lý; nếu do có
vấn đề trong các khâu, các bước bỏ phiếu tín nhiệm thì sẽ kiểm tra, làm rõ.
Chúng
ta cần tỉnh táo trước những luận điệu xuyên tác của “Vịt Tân”. Chúng là bọn cơ
hội, lợi dụng triệt để mọi tin tức để xuyên tạc, chống phá ta.
Việt Tân càng xuyên tạc thì càng lộ rõ bản chất khủng bố của tổ chức này
Trả lờiXóa